招聘清洁工1名，，年龄30至55岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，能够吃苦耐劳。负责车间内的卫生清洁工作，保持车间环境整洁，确保生产安全，并完成领导交办的其他清洁任务。工作地址位于南京市高淳区经济开发区花山路16号。

招聘外围保洁一名，，年龄65岁以内。工作内容包括小区外围卫生打扫，其他岗位休息时需拖运生活垃圾，以及领导交办的其他事项。工作地点位于高淳经济开发区双高路50号（花样年花郡小区）。薪资面议。有意者可通过点击申请职位或拨打电话直接联系。

保洁吃苦耐劳，爱干净，做事细致勤快；服从管理，遵守公司规章制度；身体健康，无基础慢性病。负责厂区公共区域卫生清扫、地面清洁、垃圾整理、公共卫生间日常保洁等基础环境卫生工作薪资福利:单休制，每日8:30-17:00；午休11:45-13:15，休息充足；薪资稳定准时发放招工人数:1人工作地址:省南京市高淳区经济开发区科创中心2期a1栋609

室内保洁男女不限；半天班6:30-12:00， 全天班早8:00晚17:00；月休4天 保洁转运工，要求会驾驶电动三轮车、会使用智能手机，工作时间6:30-11:30，13:00-16:00

职位描述：300/天日结(要求18到45周岁) 十点上班8小时，日结隔天到账，长期做月结有补贴，中介勿扰， 条件优厚，宿舍4人间，伙食很好，随便吃招聘人数：20-50人需要吃住的优先安排 兼职全职都要，长期短期都要，可带朋友一起当天安排吃住

招聘保洁员，工作地址:玄武区板仓街，年龄:65岁以内，工资:3000元，上六休一，男女不限，身体健康，初中文化，包住

奥体售楼处招保洁，上班时间早上7：00到11：00，下午13：00到17：00，能吃苦耐劳，服从管理，工资3500-3800，月休四天，联系电话。 项目地址：南京市建邺区梦都大街158号奥体建设临时展示中心；业态为：销售案场。 锦创中心1名，3000元／月，月休4天。64岁以内。秦淮区龙蟠中路233号。 南京雨花区禹悦里，物业招聘 2 名保洁，工资130元/天，无月休、两个班次，年龄不超55岁。 巧刻广场1名，4000-4500元/月，无休，55岁以内。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客体验与品牌认知 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 学历不限，能适应轮班制及商圈门店工作节奏 4. 提供员工宿舍，支持工资预支，入职即享基础岗前培训 5. 遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

住所在金盛国际家具城（大桥北路附近）

招暑假短期工，支持日结、周结，专为在校大学生提供多样轻松短期岗位，不止服务员，多类型岗位按需匹配！ 本公司面向在校学生招募暑假短期兼职，工期灵活，短期过渡友好，优先分配轻松岗位，开学正常离职无扣款。（南京每个区都有） 工作内容（包含门店店员，小时工，服务员 助教，前台，话务员等等） 1. 餐饮服务岗：顾客接待、引导入座、桌面清洁，零基础有人带等 2. 门店辅助岗：物料整理、客流引导，工作量轻松，不用重体力； 3. 简单后勤岗：场地整理、物资清点，班次宽松，适合怕久站同学； 多种岗位可根据你的需求、通勤距离优先分配。 薪资结算 日薪160-200元，两种结算方式可选：每日完工日结/每周统一周结，无压薪、无克扣，工资按时发放。 招聘条件 1. 年龄16-25岁，在校大学生、暑假待业青年均可； 2. 性格温和有礼貌，简单沟通，手脚勤快； 3. 可配合门店暑期排班，只做暑假短期也接收，学车、出游可协调调班。 工作时间 可根据自己的时间来 工作地点 南京玄武区台城办公楼附近门店，全城多区域岗位可选，就近分配 岗位优势 1. 岗位丰富不局限服务员，可自选轻松不累的班次； 2. 店内大多同龄大学生兼职，工作氛围轻松； 3. 工期自由，不用长期绑定，返校随时办理离职； 三、职位关键词补充 周结、日结、学生兼职、假期工、多岗位可选、短期工、小时工、就近安排

招专业打吊金眼外包2人，招长期点工师傅学徒工或者中工各一名，师傅一天370，不管吃，管住，学徒工或者中工工资电话详谈，专业做精装修优先，

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南京市高淳区招工地小工/杂工

南京高淳区外墙涂料还缺3-4人，外墙涂料拉毛12元一平方，一遍腻子打砂纸刷底漆分线，成品拉毛一遍，，二把刀混子勿扰，

1.工厂食堂，会管理厨房，开菜单，有责任心，跟另外一个厨师好相处，要会做小锅菜 2.目前两个灶，换一个灶，中午三百人左右，晚上一百人左右 3.包吃住，月休3天，宿舍条件好 4.工资9000元，年龄45岁以下

明天顺义区中景江山赋小区80平米日常保洁.要求两个人一上午干完.到手400元附近的联系我

办公室保洁地址：马垅消防大队包月工资：3000元联系电话

保洁公司急招：打扫办公室保洁一名：必须有相关工作经验，人品好，服从安排，眼里有活。年龄55岁以下，形象佳年龄可放宽。工作班次：7:30-16:30吃饭一小时。月休6天，月薪3800+100元全勤奖。节假日轮流值班，一天200元。(以上工作不包吃住，可带饭公司提供冰箱微波炉)工作地址：上海闵行区，申虹路928弄虹桥嘉汇2号楼。联系电话：赵女士。

明天铁营镇工业园用两个大妈，打扫卫生。

订单渠道：订单id：87696深度保洁3小时全屋深度保洁（≤50㎡）*118:30乌鲁木齐米东区，观景苑小区到手

招聘中国电信营业厅营业员3名。岗位要求：20-40岁，高中以上学历，男女不限，具备较好的沟通能力和学习能力，有销售行业经验者优先。新人带薪培训，有师傅带。岗位职责：负责营业厅电信业务接待拓展。薪资范围：4000-10000/月，上不封顶。福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利、业绩奖金、定期体检、岗位晋升等，福利齐全。任职地区：中国电信高淳区阳江镇营业厅网点。投递简历后，可拨打电话联系。

招聘：灯具导购（男女不限+亲和力强+长白班+社保+奖金福利）薪资：4000-10000【招聘岗位】：灯具导购【招聘数量】：6名【岗位要求】：男女不限，善于沟通交际，亲和力强，有服务行业销售经验者优先；【岗位职责】：主要负责店面销售，邀约客户，维护老客户，现场走访【薪资待遇】：综合薪资4000-10000元/月【工作时间】：8:00—17:30点，单休【工作地址】：高淳区淳溪街道北岭路28号【联系说明】：如符合条件，投递简历后可拨打电话联系！

招聘店员导购6名，男女不限，有销售经验者优先。岗位要求善于沟通交际，亲和力强。主要负责店面销售、邀约客户、维护老客户及现场走访。薪资为综合薪资4000-10000元/月。工作时间8:00至17:30，单休，长白班。提供社保及奖金福利。工作地址位于高淳区淳溪街道北岭路28号。如符合条件，投递简历后可拨打电话联系。

招聘：移动营业员（有销售经验优先+五险一金+福利齐全）薪资：4000-10000【招聘职位】：营业员【招聘数量】：若干名【任职要求】：35以内；大专及以上学历；具备通信运营、手机销售、连锁零售等相关销售经验优先；身心健康，身体条件符合岗位履职要求；无不良记录，服从安排，具备良好的沟通表达能力。优秀者可适当放宽。【岗位职责】：接待客户办理移动业务，营销产品，处理咨询投诉，做好收银台账及门店日常工作【薪资标准】：4000-10000元/月，根据业务量多劳多得【福利待遇】：底薪+提成模式、缴纳五险一金、节假日加班费等【工作时间】：排班制【工作地点】：根据居住地点各个乡镇就近分配【招聘单位】：中国移动通信集团有限公司高淳分公司【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！徐总

招聘营业厅营业员。要求年龄在25至45岁之间，为高淳本地人，能听懂高淳话，具备较强的口语表达能力，有耐心，愿意服务客户，有同理心能急人所急，有责任心能踏踏实实把事做好。工作地址为南京市高淳区。

招聘营业员导购2名。要求高中及以上学历，年龄30-40岁以内，常驻人口或懂高淳话者优先，有医疗器械或零售产品营销经验者优先。薪资4500-8000元，试用期工资每月4500元，缴纳五险一金，另有高温费、销售提成、带薪年假、年终奖等福利。工作时间8:00-17:00，双休。上班地址为高淳区镇兴路128号惠耳听力助听器门店。有意者请投递简历后拨打电话联系。

招聘晚班理货/上货员，工作简单轻松易上手，有奖金福利。招聘人数3-5名。任职要求：年龄20至48岁，学历初中及以上。岗位职责包括收银、上货、下货，有超市工作经验者优先。薪资标准为4500-5000元/月，能长期做且表现良好者可涨工资。工作时间：下午1点到11点，月休息3天，需能长期工作。工作地点在学山路赵一鸣零食店。招聘单位为高淳学山路赵一鸣零食店。有意者请投递简历后直接拨打电话联系。

找二把刀，一名包吃住，工资，6000十个小时要求会分割，不需要出排面农村卖法，工作地点，省南京市高淳区桠溪镇联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、品类齐全 2. 热情接待顾客，提供零食选购咨询与推荐服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助新店开业筹备工作，包括物料布置、设备调试及流程熟悉 5. 配合店长完成日常运营任务及临时性工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售行业节奏 2. 无经验者可培训上岗，有快消品或便利店工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 能接受轮班制工作安排，服从就近门店分配 5. 提供住宿支持，需遵守门店各项管理制度

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