招聘：客户经理（绩效奖金+多劳多得） 薪资：5000-8000元/月 职位福利 晋升空间大弹性工作环境良好 职位详情 岗位职责: 1.负责与门店对接，门店客户的维系。 2.负责活动的策划与执行，开展渠道拓展工作。 3.确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对市场拓展和客户服务有热情。

岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通，明确其需求并给予专业的解答与建议 3. 协助客户推进贷款申请流程，保障资料的真实、齐全与合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感和应对压力的能力 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。

正在招聘 底薪4000+高提成聘...0 兰州。地产中介。房产销售 职位详情 客户，房源公司提供，有师傅带，没有经验要求，不看重学历 [基本工资]: 1，固定底薪4000元(); 2，租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成；3，兰州市区就近安排，可提供宿舍，；[岗位职责]: 1，熟悉门店周边的小区位置，配套(学校，交通等); 2，接待客户，给客户找合适的房子，带客户实地看房； 3，约见业主，客户，签合同成交。

工程机械螺赁金融 【工作内容】 1、开展区域内工程机械客户融资需求的挖掘，执行客户拜访、商务洽谈、实地考察及项目申报等全流程展业动作，达成公司制定的各项业务指标； 2、承担客户租后日常服务支持，包括租期管理、手续办理、风险跟踪以及逾期款项的跟进与回收等工作； 3、拓展并维护区域内的各类合作渠道，强化渠道网络建设，持续优化渠道覆盖范围与转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，为市场策略提供有效建议。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，有工程机械销售、信贷审批或风控相关从业经历者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及驾驶证件；具备良好的沟通协调能力、营销推动力及基础风险管理意识。

10位行业金牌销售亲自带教，助你至少提升销售能力2个层级！ 2008年创立，具备国家知识产权局认证的正规代理资质，工作环境安全且稳定。 服务客户涵盖高校教授、科研院所硕博人才等高素质群体，沟通顺畅，极少遇到无理或粗暴拒绝。 基本可实现首月成单，三个月左右通过转正，一年内有望晋升管理岗位。 依法缴纳五险，切实保障员工基本权益。 双休制度，无需加班，享受节假日福利与带薪年假。

家电招聘人员: 1.区域经理:年龄23-45岁，高中以上学历，善于学习，善沟通，会使用办公软件，执行力强，能适应出差，年薪5w-10w(不封顶)推广康佳厨卫电器， 2.客户专员:年龄22-35岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，善于学习沟通，年薪4w-6w(不封顶) 以上有一定工作经验者优先，应届院校毕业生带薪培训，朋友介绍一经录用奖励500元联系电话杜

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保业务需求准确对接并落实 2、持续维护客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速把握客户需求，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障服务体验与满意度； 2. 研判市场动态，为客户输出专业建议与定制化解决方案； 3. 响应客户具体需求，整合内部支持资源，优化服务响应速度； 4. 参与商务洽谈过程，确保协议内容契合公司权益； 5. 持续巩固客户信任，推动长期稳定合作关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务协商经验； 2. 拥有较强的市场洞察力，能精准识别并理解客户需求； 3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 可独立开展问题分析与应对处理； 5. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的持续维护。

【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入把握市场变化，为客户量身定制科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，持续优化客户关系维护； 4.协助客户识别并管理风险，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确理解客户实际需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作意识，能够高效协同团队成员开展工作； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作压力。

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【岗位职责】 1、负责开拓宁波本地的机构客户，包括不限于央、医院、高校、企事业单位等，依托 公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合 作关系; 2、持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件; 3、与团队密切配合延伸开拓 BBC 业务，配合团队共同推动完成公司业务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、保险相关专业优先; 2、认同公司的战略、业务模式及公司企业文化，熟悉金融或企业服务逻辑，有对公销售相 关经验; 3、具备较强的决策层触达能力，资源整合能力和资源协同能力，确保业务高效落地; 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能高效对接内部团队与外部客户，推动跨部门、跨 领域协同合作; 5、有较好的企业客户资源，在金融、医疗、高校、公检法等行业有较为丰富且有效的关系 资源。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等

1. 从事中国人寿保险的现有客户维护及新客户开发工作；2. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，提供相应的解决方案；3. 拜访潜在客户，完成销售目标；4. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 岗位要求：1. 年龄25周岁-45周岁，优秀者可适当放宽；2. 大专及以上学历，营销、金融、法学、心理学医疗、教育等专业优先考虑；3. 在深圳工作生活3年以上，优秀者可适当放宽；4. 经验不限，但不排斥保险销售工作；5. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能；6. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力；7. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境；8. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸收营销知识和市场信息；9. 具有政府、金融、保险、汽车、运营商等行业销售经验者优先考虑；10. 具有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先。 福利待遇：1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老津贴；4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升。

台球岗位职责: 1. 负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度 2. 挖掘客户需求，提供专业化的解决方案和服务支持 3. 协调内部资源，确保客户问题及时有效解决 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展客户拓展与维护工作 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生投递，专业不限，公司配备专人指导新人，零经验亦可入职； 2、熟练使用电脑，打字速度达30字/分钟以上，具备多窗口沟通能力，思路清楚； 3、能适应倒班与夜班安排，吃苦耐劳，有耐心，服从工作调配； 4、学习能力强，可快速掌握业务知识并投入工作，态度认真，富有责任感； 工作内容： 1、负责京东或天猫平台在线客服工作，及时、准确、热情回应客户咨询，解答购物疑问，提升服务体验，促进订单完成； 2、熟悉店铺所售商品信息，掌握平台规则、促销活动及相关服务政策； 3、妥善处理售后事宜，包括退换货等客户需求的跟进与解决； 工作时间：8小时工作制（实行早晚班轮班，约每5天轮换一次） 早班：07:50--16:00 晚班：15:50--24:00 *晚班享有公司提供的交通补贴 薪资范围：2400-5000元（试用期1-3个月） 福利待遇： 1、晋升调薪机制：拥有完善的晋升体系，每月开放晋升申请通道； 2、晋升路径清晰：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理； 3、节日关怀福利：三八节、端午、中秋、春节等节日均有相应福利发放； 4、团队建设福利：包含带薪聚餐、露营烧烤、KTV娱乐、拓展训练、年会演出、周边短途游等； 5、休假保障：依法提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 6、工作期间福利：618、双十一、双十二大促期间，公司统一提供零食、加餐、水果、饮品及夜宵； 7、激励奖励：设立月度、季度、年度优秀员工奖金及带薪旅游奖励； 8、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻化，管理人性化； *公司发展迅速，成长空间广阔！ 公司优势： 1、成立至今专注行业8年，与多家知名品牌电商及淘宝、天猫、京东商家保持长期合作，供应链资源丰富，是专业的电商客服外包服务商； 2、团队年轻有活力，协作紧密，凝聚力强； 3、布局多电商平台，提供充足的内部晋升机会； 4、注重员工职业发展，定期组织内外部培训； 5、地理位置优越，交通便利，周边生活配套齐全，居住与用餐成本亲民； *团队福利完善，定期开展培训与团建活动！期待您的加入！

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西关周围店铺推销啤酒，维护客户，时间自由，可兼职，只要业绩，业绩好有奖励，不是夜场

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1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

招苏宁易购售后客服 上班时间： 早8:30-晚18:00周末单休节假日休 薪资待遇： 底薪提成+奖励综合3000-5000名额有限，有需要滴滴：（同微信）

房地产渠道专员，底薪加提成加五险一金

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐，提升职场体验与团队氛围； 4、享受公司每年组织的国内及海外旅游各一次； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您实现收入跃升！ 专注招投标领域，助力企业顺利中标，赢得项目先机！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标解决方案。现面向社会诚邀优秀人才加入，携手开拓市场，共创辉煌！ 极具吸引力的薪酬体系： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+高额项目提成，综合月薪普遍达5000-10000+，另享月度奖、季度奖及年终奖励！ 以结果为导向：团队平均月薪6000元以上，业绩优异者月入过万不是梦！您的付出，必有回报！ 人性化工作安排： 工作日：8:30-18:00（高效办公时间） 午休：12:00-13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00-16:20（短暂放松，焕发活力） 周末：大小周轮休（兼顾工作与生活节奏） 法定节假日：照常休假（安心享受假期时光） 社保福利保障： 按规定为员工缴纳社会保险，保障无忧。 快速晋升通道： 拥有明确的职业发展路径，表现卓越者将获得优先晋升机会与更多资源支持！ 寻找志同道合的您！若您热爱招投标行业，追求高收入与发展空间，欢迎立即联系我们预约面试！

岗位福利： 岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识 2.能独立开展工作，具备较强的市场判断力 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态