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招聘：关于2026年临川区工会招募职工子女就业见习生的公告根据省、市总工会关于组织开展“职工子女就业见习”活动的通知要求，为落实稳就业相关工作部署，组织困难职工、新就业形态劳动者、农民工家庭高校毕业生参与就业实践，积累社会工作经验。经临川区总工会研究决定，拟开展职工子女就业见习招募工作，现将有关事项公告如下：1招募人数8人2招募对象面向困难职工、新就业形态劳动者、农民工家庭中的高校（职业院校）应届毕业生或毕业后两年内未就业的子女提供就业见习岗位。3见习期限3个月（2026年11月至2027年1月）见习岗位主要包括工会驿站、职工服务中心、工业园区工会、行业工会联合会以及部分企事业单位。4见习待遇见习岗位补贴2000元/人/月，同时为其购买人身意外伤害保险。见习人员与见习单位签订见习协议，不建立劳动关系和缴纳社会保险。5报名方式1.线上报名，报名不收取任何。2.报名时间：自公告发布日至2026年10月30日。3.报名方式：扫描下方二维码下载填写《就业见习申请表》，于10月30日前将相关材料发到邮箱。万：程：邮箱：报名表二维码扫描二维码识别下载报名表临川区总工会2026年就业见习报名申请表.xlsx

江西抚州的刘永斌招聘人员，优先考虑有相关工作经验者，月薪可达4500元以上。

招聘安检员 岗位职责： 1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传； 2.对燃气设施进行安全检查； 3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改； 4.整理客户和项目信息，按照公司的要求及时提交相关报告； 5.宣传公司品牌，推荐公司产品，促进增值业务发展。 6.服从公司安排，认真执行上级交代的工作任务。 7.工作地点：黎川县城 岗位要求： 1.性别：不限，30-50岁，初中及以上学历，自信有活力，具有积极进取精神；有客服经验的优先考虑。 2.良好的亲和力，有一定的沟通和语言表达能力； 3.服从工作安排，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正； 4.辖区内所有燃气用户入户检查。 5.能吃苦耐劳，工作积极踏实能干，有一定的抗压能力； 6.待遇： 薪资：综合工资3000-8000元/月 工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30 按实际工作完成量实行灵活调休 职业发展规划：燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度。 晋升流程：安检员——安检班组长——项目经理

招聘：杂工（包吃住+节日福利）薪资：3500元/月岗位职责：1.负责各类杂务工作，确保工作区域环境整洁有序。2.协助完成各项临时性任务，保障工作流程顺畅进行。任职要求：1.具备良好的责任心和执行力，能够高效完成工作任务。2.拥有较强的适应能力，可**应对不同工作安排。

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招聘打杂工，薪资按周结算，每小时18元，每周工作4天。

乌海高铁站招聘临时工，工作时间为三个小时。男工薪资150元，女工薪资130元。有意者可报名。

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岗位名称：导购（乐安韩居兔）；岗位要求：1.负责门店日常接待工作，引导顾客选购商品；2.熟练掌握产品知识，了解市场动态，提供优质服务；3.协助完成店铺销售任务，提高销售业绩；薪资待遇：月薪3000-5000元。工作地点：江西抚州（不提供住宿）。

【北京外企人力公司诚聘精英派驻抚州联通公司】 <本工作为外包派驻，与北京外企公司签订外包业务协议> 一、招聘岗位: 商客经理（代理） 1、适合家庭稳定、能全身心投入工作，适应阶段性高强度任务人群，男女不限，高中及以上学历； 2、身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识； 3、有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人交流，有良好的沟通能力，抗压能力强，有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 二、营业员 1、要求：男女不限，30 周岁以下，大专及以上。 2、形象气质好，性格开朗，善于沟通，有较强的学习能力，有良好的团队合作意识，有通信行业相关经历者优先录取。 三、工作待遇 待遇构成：有责底薪+业务佣金+阶段奖金；根据业绩发展核算发放，上不封底，多劳多得; 四、工作优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 五、工作地点 乐安县联通公司 六、工作热线 1、咨询热线: 阮女士（）

有工作经验优先，工资面议

招聘：管理储备薪资：5000元以上/月大专及以上学历，工资5000+。联系电话：

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岗位名称：维修师傅学徒工；导购。岗位要求：维修师傅学徒工：1.年龄要求为年龄在适合劳动的范围内。学历不限；身体良好可吃苦耐；具备较强的学习意愿。能够适应轮班制工作，具备良好的服务意识和沟通能力。有基础维修经验者更佳。无相关工作经验者公司提供系统培训。可接受应届毕业生或新手入职学习。可针对有意向的求职者给予指导培训。工作地点不限（江西抚州）。工作地点灵活，可就近分配。工作地点根据公司需求分配。工作地点可能涉及门店或工厂等不同地点。（暂不考虑个人意向。）岗位职责主要为完成设备日常维护和简单维修工作，同时学习和掌握基础维修技能等要求；公司对学历要求较为宽松；并且工作节奏和流程是灵活多变的，需要具备较高的适应能力和学习能力，愿意持续学习和成长，并对相关维修技术充满热情与兴趣。要求从业者需要有较为强烈的职业追求和职业荣誉感，不断提升自身能力并认同公司文化和价值观等。可接受无经验的应聘者入职。需要较强的适应能力和抗压能力。需要有良好的团队协作精神和沟通能力等要求。公司对新员工提供系统的培训和指导等支持。需要具备良好的服务意识等要求。对机械或电器行业有兴趣者优先考虑。根据表现会有升职加薪机会，并鼓励长期工作者；需要适应多变的挑战和任务。强调较强的团队协作能力和学习能力，强调沟通能力，表达能力优秀且理解能力较强的求职者优先安排相关培训资源和学习资源以提升求职者的应聘能力和就业质量提高工作岗位的技术要求和绩效期望并且更注重结果的导向和执行能力的把握来提升团队的竞争力和工作质量并提高职业效率要求和对客户满意度的要求加强培养和促进能力提升和改进等措施，来实现高效率团队合作促进企业的发展目标和保障行业领域的质量水准要求等等来不断实现团队的稳定性和绩效目标从而更好的为公司发展贡献力量促进自身的发展需求并且保持高效的团队工作能力以便达成企业和个人共赢的目标并且岗位设立的宗旨在于解决社会就业问题推动个人职业发展和为企业培养更多优秀的人才。为行业发展贡献力量！不断追求卓越和提升自身专业能力以及积极的学习态度以便为公司带来更大的价值以及提升个人的竞争力及发展潜力。公司注重员工的个人成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。薪资待遇为月薪在3000元至6000元之间不等薪资水平根据公司规定和个人表现而定薪资待遇根据公司制度和员工表现而定薪资待遇根据员工绩效表现而定具体薪资面议根据员工表现