永辉超市急招保洁员数名，男女不限，年龄65周岁以下，身体健康，服从安排，有责任心，永辉超市福州连锁均有招聘，可根据实际情况就近安排。

220-280元/天，5-6天活。要求会开升降车（剪刀车），三明市将乐县积善工业园区招工地小工/杂工。清理卫生防火涂料污染。招1人

东海湾实验幼儿园招聘保洁员一名，工资：3000元，上班时间7:30至16:30，每周休一天。联系人叶先生：福建泉州

南安石井砂石厂，招一个打扫卫生，包吃包住，年龄55岁以下，要吃苦耐劳，有意者打电话徐总，

芗城区医院项目多岗位招聘多个岗位正在招人，待遇详情如下：中级消控员（消防监控、处置消防突发事件）：60周岁以内，需中级消控证+无犯罪记录证明，12小时制，月薪4000元，缴纳五险保安（门岗值守、院区巡逻、秩序维护）：60周岁以内，需无犯罪记录证明，8小时制；室内岗2500元/月，室外巡逻2600元/月，包午餐运送岗（患者转运、标本物资递送）：55周岁以内，8小时制，月薪2600元绿化岗（修剪养护、绿化垃圾清理）：60周岁以内，可适应户外作业，月薪3000‑3800元外围保洁（医院室外区域清扫、垃圾清运）：60周岁以内，身体好可放宽年龄，适应户外，月薪2400‑2500元联系：赖先生有意向欢迎自荐、转发推荐

电工：招聘1名，需持有有效电工证书，年龄20-55周岁，有物业经验者优先。薪资4200-4600元。保安员：招聘3名，年龄50周岁以下，身高170CM以上。薪资3900-4600元。保洁员：招聘3名，年龄60周岁以下，身体健康。薪资2600-3200元。福利包括过节费、年终奖、高温补贴、加班补贴、夏季送清凉及员工子女关怀等。

男女不限，63岁以内，女60岁以下，包住月休四天8小时工作制3000-3200/月，过节加班费和降温费

（）另云谷小区急招63周岁以下的保洁员10名，薪资待遇面议，有意向联系：

小区保洁 一、 保洁主管（1名）： 熟悉各类清洁工具、清洁剂的使用方法及安全操作规范，具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能合理调配人力物力，责任心强，有服务意识，服从公司安排。工资待遇面谈。 二、 保洁员（若干名） 年龄60周岁以下（身体健康者可适当放宽），吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排。工资2400-2500元 联系电话：朱先生 工作地点：漳州南湖一号

220-230元/天 ，南安仑苍卫浴厂 招聘小时工，男女不限，年龄18-40周岁，花洒组装:长白班 机台工:（两班倒、男女不限） 薪资待遇：19元/小时，综合220-230元/天 餐补5元/天，夜班补贴10元 月底发上月工资，中途可以预支，包住，有食堂可以先吃后。 提醒：必须带本人身份证，不得穿短裙，五分裤，背心，拖鞋面试 上午面试：8-10点，下午13.30-15:30

泉州市晋江市招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

招打磨工1名，工作地点在华城工业区。

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砌水泥砖，砌五道墙及半月后砌包房卫生间墙体，厚度24，总共600平方高度到四米高

招聘保洁，年龄50岁至60岁，身体健康，电话

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【招聘】想找个不住家阿姨，负责日常三餐和一些简单家务，（下午18:00过后联系），地址：宝峰安置房

找住家保姆 工资7000，月休2天 要求48岁以内。 最低中专文化 家中情况：房屋70多平方，2个大人，2个小孩。 主要任务：带孩子陪睡，做家务，给孩子讲绘本，陪孩子玩。 基础任务：做饭 地址:福州市台江区福机新苑（宝龙后面）

【岗位职责】 1. 负责公司订单整理、跟踪出货以及完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄20—45岁，有经验者优先。 2. 工作仔细认真，态度端正，吃苦耐劳，责任心强，为人正直、热情，思路清晰，善于沟通。 3. 熟练运用Word、Office等办公软件。 【福利待遇】 1. 公司提供餐补。 2. 上班时间8:00-17:30，中午休息1.5小时。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟进生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

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【岗位职责】 1. 材料规划：规划当季材料，满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报：定期市调、参展；输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发：协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划：定期盘点供应商和储备供应商，输出供应商策略。 5. 成本优化：当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控：材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决：解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业（运动/户外/战术）品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源：行业顶级供应商&原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。

【岗位职责】 1. 到生产一线加工工艺流程，标准操作，了解各岗位内容和流程； 2. 工厂安排内部培训与外部学习，不断提升自己的工作经验和技术技能； 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准，熟悉操作规程和安全要求，参与现场管理和调度，处理突发事件； 4. 参与产品质量检验，发现质量问题，及时采取措施，确保产品符合标准要求； 5. 紧急任务处理：协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗定薪 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 专业不限 【福利待遇】 五险一金，定期体检，年终奖，包吃住，节假日福利

工作职责 1、例行巡检：执行生产设备的日常检查与维护，确保设备稳定运行； 2、计划维护保养：配合完成设备操作及保养任务，承担相关电气设备的程序编制工作； 3、设备SOP设计及培训：编制设备标准操作流程文件，并依需开展员工培训，保障操作规范落实； 4、设备库存管理：负责设备易损部件备件的库存数量管控； 5、新设备咨询收集：搜集设备相关技术资料，做好技术储备工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机电、电气工程、机械设备等相关专业优先； 2、具备基本英语能力，实践操作能力强，能承受工作压力，态度积极进取； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。