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总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上进出口金蝶EAS总账
【工作内容】 -承担公司日常财务核算工作,包括凭证的录入、审核及账务处理,保障财务数据真实准确; -独立编制并分析月度、季度和年度财务报表,为管理团队提供有效的财务支持与决策依据; -参与各项税务申报及税款缴纳流程,确保企业税务操作合法合规,掌握增值税、企业所得税等主要税种实务; -负责金蝶财务系统的日常维护与数据管理,保证系统高效稳定运行,优化财务作业流程; -处理涉及进出口业务的财务核算及相关单据审核,确保符合国家外汇管理和海关监管规定。 【任职要求】 -本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景; -拥有2年以上总账会计或相近岗位工作经验,熟练操作财务软件(如金蝶); -具备良好的责任意识与沟通协作能力,能够胜任多任务并行的工作节奏; -有进出口业务实操经验者优先录用。
会计1-3年大专及以上弹性工作制总账税务制造业代理记账公司不可兼职
1-负责处理客户的税务工作; 2-审核客户提供的做账资料,指出不足,反馈给客户/沟通会计 3-将审核过的做账资料进行账务处理,录人记账系统,出具财务报表 4-对账务凭证进行审核确认,避免错漏报产生 5-根据出具的正确财税报表进行纳税申报,完成报税: 6-反馈报税结果给客户/沟通会计; 7负责对接客户的日问题; 8-能独立完成税务全盘
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务
岗位职责:(有经验者优先) 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按投资者需求,及时提供对外披露的月度、季度及年度财务报告; 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项成本支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,推动问题整改落实; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务及会计资料。 任职资格: 1、财会类专业本科及以上学历; 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先考虑; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与学习能力; 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,具有较强的组织协调性与抗压性; 有3年以上建筑施工企业财务工作经验者优先(会计、会计主管岗位面谈)5000-8000 包中餐和晚餐
资料员入库
5000-6000元/月
会计1年以下高中及以上
财务加资料员
心思细腻,工作态度端正,熟悉电脑。
4000-5000元/月
会计
公司内部做账
财务实习岗
100-150元/天
会计经验不限本科及以上餐饮酒店集团公司
【岗位职责】 1、配合完成各类经济合同的审查与归档,参与日常账务核算工作; 2、核对并整理应收应付等往来明细,按时编制会计凭证; 3、协助准备内外部审计所需资料,并完成上级交办的其他任务。 【我们希望你】 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2.工作细致认真,态度踏实积极; 3.实习周期不少于六个月; 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六,享受双休假期; 2.食堂提供物美价廉的丰富餐食; 3.可为有需要者提供住宿安排;
总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证报表货运/物流/仓储财务/审计/税务
岗位职责: 1、负责日常总账会计事务,保障账务核算的准确性与时效性 2、审核公司内部费用及各类成本支出事项 3、配合部门开展对账工作,针对异常情况提供处理支持 4、执行发票查验任务,协助主管优化财务操作流程 5、执行发票查验任务,协助主管优化财务操作流程 6、执行发票查验任务,协助主管优化财务操作流程 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,有物流、快递、电商行业背景者优先,具有第三方物流经验者更佳; 3、熟练掌握常用函数及财务软件操作
代理记帐会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、执行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确申报; 4、进行成本核算,控制费用,参与预算编制及财务分析; 5、管理发票事务,包括进项税发票的认证及抵扣,确保税务合规性。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及税法; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决财务相关问题; 4、具备较强的责任心和细致的工作态度,能够承受一定的工作压力; 5、持有会计从业资格证书,有相关工作经验者优先。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账
岗位职责: 1.承担日常账务操作及财务报表的编制工作。 2.审查各类财务事项,保障账务数据准确无误。 3.参与每月及年度结账流程的相关事务。 4.负责税务事项管理,确保符合相关法规要求。 5.跟踪并处理应收应付账款相关业务。 任职要求 1.熟练掌握财务软件及办公自动化工具。 2.具备较强的数据分析水平与实际问题应对能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作态度严谨,能独立完成各项财务报告任务。
会计
5000-10000元/月
会计本科及以上
成本核算
佛山南海区招工地小工/杂工这里要个小工跟我去顺德
1-1.1万元/月
小工1-2人日结
佛山市南海区招工地小工/杂工这里要个小工跟我去顺德
佛山 南海区
1月25日 09:04拨打电话
工地清洁/开荒1-4天3-5人
顺德伦教,明天开荒保洁,150方,分为3层,其中3楼只需要擦玻璃,弄脏其它的话要清洁好,主要做1楼2楼,需要4个师傅,40元/小时,带齐专业开荒工具,或者承包验收也行。可以做的私聊。
佛山 顺德区
1月25日 09:04拨打电话
佛山顺德区招装修木工、水电
水电工装修木工
佛山市顺德区招装修木工、水电
佛山 顺德区
1月25日 09:04拨打电话
广东佛山乐从镇吉利大道,招聘货车司机22—55岁7000-11000/月
货运司机
佛山市乐从镇吉利大道,招聘货车司机 22—55 岁 7000-11000/月
佛山
1月25日 09:04拨打电话
广东佛山招工,打边,圆领短袖,可以做到左右,地址:沙溪沿江东路59号直播电商基地3楼308
缝纫工
招工,打边,圆领短袖,可以做到左右,地址:佛山沙溪沿江东路59号直播电商基地3楼308号,电话:
佛山
1月25日 09:03拨打电话
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性忙季工作
会计大专及以上
招聘岗位:物流行业会计(1-2名) 工作地点:保税区附近 任职要求 3年以上物流/运输/供应链行业会计工作经验者优先  联系电话
会计大专及以上
招聘岗位:物流行业会计(1-2名) 工作地点:保税区附近 任职要求 3年以上物流/运输/供应链行业会计工作经验者优先  联系电话
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账制造业
负责公司日常的财务结算工作,包括应收应付、收入账,总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。
财务会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
招聘启事:财务1名:25-35岁。 薪酬待遇:面谈 岗位要求: 1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证; 2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的`处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 福利: 1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、地址:位于佛山市顺德区陈村镇佛陈公路绀村段68号金锠国际金属交易广场D1D2座三楼20号。 4、提供免费宿舍和中餐、晚餐; 5、员工生日,公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺。 联系人:覃生 联系电话:固话: 单位:广东顺智建设工程有限公司
销售财务专员
4000-9000元/月
税务1-3年大专及以上生活服务代理记账公司四大出口退税互联网税务筹划代理公司税务筹划电商
岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与报税复核工作 2、负责会计资料的整理、归档及日常保管 3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报 4、负责企业年度工商年报及相关汇算清缴事务 5、配合完成客户所需的其他财务支持工作 任职资格: 1、具有一年以上同行业相关工作经验 2、具备一般纳税人账务处理经验者优先考虑 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和敬业精神 4、思路清晰,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结工作经验 岗位亮点: 公司提供带薪岗前培训 团队以95后为主,氛围开放包容,晋升通道多元 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,春节享长假 福利待遇:五险、年终奖金、生日礼品 员工关怀:定期举办生日会、节日礼遇、下午茶、不定期团建聚餐等活动
会计1年以下大专及以上总账
主办会计 岗位职责 1、负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理与纳税申报复核工作 2、负责会计凭证、账簿及其他财务资料的整理、归档与日常保管 3、按时完成企业所得税季度预缴及年度汇算清缴申报工作 4、统筹办理企业工商年检及年度汇算清缴相关事务 5、配合客户要求,协助完成其他财务支持类工作 任职资格: 1、具备两年以上同行业同岗位工作经验 2、有高新技术企业或出口退税实操经验者优先录用 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神 4、思路清晰,学习能力强,能够独立分析问题并持续优化工作方法
总账会计
6000-9000元/月
总账会计5-10年大专及以上管理经验制造业中级会计师初级会计师
总账会计岗位职责: 1.核查出纳现金与银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统数据保持一致。 2.对已审核的原始凭证及时进行会计处理,编制记账凭证要求数据准确、内容齐全、账证相符。 3.负责公司各项费用的归集与核算,严格审核相关单据,按部门分类汇总管理费用,编制费用明细表并开展周期性对比分析;发现异常支出及时向总经理反馈,推动各部门强化成本控制意识。 4.定期清查公司往来款项,包括集团内部往来账务核对,每日更新应付、应收台账,发现问题如呆账或账实差异立即上报处理。 5.组织实施日常财务核算工作,负责固定资产的入账、对账,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。 6.编制和登记各类明细分类账及总分类账,按时完成月度结账工作。 7.编制各类会计报表及附注说明,开展财务报告分析,确保每月10日前将上月报表提交总经理审阅。 8.按月整理会计档案资料,做到凭证装订规范、单据完整、便于查阅。 9.监督月末及年末存货盘点工作的执行情况。 10.负责工资核算及相关账务处理,包括工资分配、费用计提、项目核对等;协同人事行政部落实薪酬管理,合理控制工资总额不超预算。 11.指导会计助理及统计人员完成日常工作任务。 12.执行财务经理交办的其他财务事项。 岗位能力: 1.经验要求:具备5年以上会计岗位工作经验,持有中级会计师职称者优先。 2.知识要求:①取得初级会计师资格证书;②掌握《会计法》《税法》《合同法》等财经法规及相关政策制度;③熟悉企业预算编制、会计核算流程及成本管理体系,具备扎实的成本管控与财务分析能力;④能熟练操作财务软件、ERP系统及Office办公工具。 3.能力要求:具有良好的沟通协调能力、抗压能力和高效执行力。 其他要求:工作作风认真细致,坚持原则,责任心强,身体健康,认同企业文化理念。 4.有制造行业财务工作经历者优先录用。
财务顾问专员
4000-9000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专及以上代理记账
不是催收~~不是贷款!!!是会计财税行业 工作职责: 1、负责公司客户日常沟通与维护,解答疑问,完成续费收取及发票开具相关事宜 2、及时响应客户反馈,处理建议与投诉,准确记录并整理信息向上级汇报 3、严格执行工作流程和规范,确保操作合规,具备较强的执行能力 任职要求: 1、年龄20-30岁,表达清晰,有客服或网络销售经验者优先,无经验但为会计专业者可享受带薪培训 2、积极主动,工作态度端正,具备团队协作意识和服务意识 岗位福利: 1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险 2、上班时间09:00-18:00,不包吃住,大小周,享受带薪假期 3、不定期提供下午茶,法定节假日休息,生日会、节日礼品、团建聚餐等员工活动
4s店财务出纳
4000-5000元/月
出纳1年以下学历不限出纳经验
岗位职责 1、负责前台维修项目的结算审核及收款工作,配合完成整车现金收款任务,推动相关人员落实结算流程及相关操作; 2、每日汇总维修收银数据,按规定时间将所收款项、收款凭证及相关票据移交会计进行复核; 3、负责每日销售订金的收取与统计,按时将款项连同相关单据、票据提交会计审核; 4、协助成本会计或统计人员开展备件盘点工作,参与月度抽盘以及年中、年末全面盘点,发现异常情况及时上报; 6、参加财务中心组织的专业知识培训并遵守各项作业规范; 7、完成上级领导临时安排的其他工作事项; 8、承诺以自身的智慧、精力和努力解决问题,为团队争取荣誉。
财务会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:(总账会计) 1、负责公司日常进销存账务处理及库存核对管理 2、办理票据申领、发票相关事宜,配合外账单位完成财务报表报送 3、整理公司各类财务数据,编制利润表及相关财务报表 4、核算员工薪酬,确保工资发放准确及时 任职资格: 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计从业资格 2、掌握扎实的会计理论基础,有两年以上财会岗位实际工作经验 3、具备良好的自学能力和工作执行力,态度认真、细致严谨,责任心强
外账会计主管
8000-13000元/月
税务3-5年本科及以上上市公司一般纳税人管理团队搭建代理记账公司制造业出口退税中级会计师互联网税务筹划代理公司税务筹划电商
工作内容: 要求: 1、具备会计相关专业背景,熟悉财务、会计及税务基础知识,能够带领团队开展工作 2、主要负责一般纳税人账务处理,有高新技术企业或进出口业务经验者优先考虑 3、有外账处理经验者优先,需持有会计从业资格证书 4、工作认真负责,细致严谨,具备良好的职业操守 5、具备一定团队管理能力,善于协作沟通 工作职责: 1、组织财务部门按时完成记账与报税工作,规范整理记账凭证资料 2、开展账务审核,确保账务准确率符合标准要求 3、组织实施会计岗位的相关业务培训 4、配合顾问主管进行工作对接与协调 5、具备基础管理能力,能有效推动团队任务执行 待遇:综合月薪8000-1W以上,实行大小周制度,法定节假日按国家规定休假 福利:公司为员工缴纳社保,提供带薪年假、团建活动及旅游机会,节日福利齐全,享有绩效奖金,不定期安排下午茶,成长空间广阔 培训晋升:每季度提供晋升评估机会!晋升通道完善,发展空间大 假期福利:依法享受各项带薪休假政策!! 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,法定节假日按规定放假
出纳中专及以上
饭野招聘 岗位名称:出纳 工作内容 负责日常凭证的处理,归档;月度生产数据整理;等日常出纳工作。 工作地点 南海丹灶日本中小企业园 岗位要求 学历要求:中专财会专业或以上。 经验优先:需有出纳相关工作经验,有会计相关证书优先。 工作态度:认真负责,细致严谨,具备良好的执行力。 薪资福利 到手薪资:3000元左右。 基础保障:缴纳五险一金,双休,上班时间8:00-17:00 工作期限:暂定1年。 应聘方式 有意者可直接联系,提交个人简历,合则约见。 联系电话: 联系人:齐生
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算财务综合管理
【岗位职责】 1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹; 2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求,构建财务分析模型,优化财务管理流程; 3.编制月度、季度及年度财务报告,并完成多维度财务数据整理与分析; 4.统筹管理公司各项业务收支运营,监督关键经营指标与数据执行情况; 5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析,保障利润目标顺利达成; 6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1.年龄28-40岁,财会类或财务管理相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年以上财务管理工作经验; 3.掌握现代财务管理理念,具备风险防控意识,熟知国家财税政策及相关法规; 4.具有良好的应变能力和沟通协调能力,能高效解决实际问题; 5.逻辑思维清晰,责任心强,积极进取,具备优良的职业素养和团队协作精神。
财务顾问1-3年大专及以上电话销售财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验售前/售后咨询公司理财财税工作经验税务代理/咨询代理记账财务培训客户关系维护
我们是一家致力于为企业提供全方位创业服务的机构,依托专业团队与深厚的行业积累,在工商税务、企业证照办理等领域赢得了广泛认可。因业务发展需要,现面向社会诚招企业业务服务专员,期待您加入我们的队伍,携手为客户、为自己、为公司创造更多价值。 一、岗位职责 1.负责客户续费跟进及新业务需求的受理与办理。 2.快速响应并妥善解决客户在工商注册、税务事务、证件办理等创业相关领域的咨询与问题,确保服务高效、准确。 3.重视客户关系维护,注重服务过程中的情感沟通,提升客户体验,促进长期合作,增强客户满意度与黏性。 4.协助处理记账相关事务,如社保公积金操作、开票支持、做账资料催收等工作,协调会计与客户之间的信息对接,保障服务流程顺畅推进。 二、任职要求 1.年龄20-30岁,身高155cm以上,形象良好,五官端正,身心健康,具备大专或以上学历。 2.具备较强的抗压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定输出;适应力强,应变灵活,能从容应对各类突发状况。 3.性格积极外向,乐于人际交流,拥有良好的表达能力和团队协作意识。 4.有同行业工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1.提供具市场竞争力的薪酬结构,含基础薪资、绩效奖励及业务提成,充分激励个人贡献。 2.健全的福利保障,包括五险一金、带薪年休假、节日慰问等员工关怀政策。 3.明确的职业成长路径,公司重视人才培养,定期组织培训,开放晋升通道。 4.良好的团队氛围,同事间互帮互助,共同成长,打造积极进取的工作环境。
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