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公司会计
4-9千/月
会计5-10年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算房地产/建筑
有多年会计经验尽心尽职,独立完成公司财务的所有工作
财务/会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账成本收入账税务线下零售集团公司不可兼职
1、核算与报告 编制财务报表,包括损益表、资产负债表、现金流量表等,确保符合会计准则要求。 搭建会计核算体系,完成报表编制并开展审核分析,及时识别核算偏差。 准确计提固定资产折旧及大修理资金。 参与固定资产的清查与盘点工作。 资产管理 参与拟定固定资产更新改造及大修计划。 负责固定资产的明细账务核算及相关报表编制。 处理公司日常会计核算事务,审核并编制会计凭证,保障收入、成本、费用入账的准确性与及时性。 组织各类资产核查,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来款项,跟进应收款催收,确保账实一致。 3 财务报告与分析 按时编制公司月度、年度财务报表,完成年度决算及附注说明,并进行利润分配相关核算。 按月向管理层提交真实、完整、准确的财务数据,全面反映财务状况,按季度开展财务分析。 4 税务与合规: 高效完成财政专项核算任务,精准计算并缴纳各项税款。 按时申报国税、地税事项,定期开展税负变动分析,科学实施纳税筹划。 5 内部控制与协调: 构建会计核算体系,编制财务报表,审查核算过程以发现差错,同时建立内控机制,实现对财务活动的全过程管控。 负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案的完整性与安全性
前台会计
3-5千/月
会计经验不限学历不限混合办公
前台结算出入库
会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制总账成本税务收入账代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支监控 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班及多任务并行
会计助理
6-8千/月
会计1-3年本科会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作; 2、承担资产管理相关事务; 3、执行财务审核流程; 4、开展财务数据分析; 5、处理往来款项账务; 6、管理会计档案资料 任职要求: 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备1年以上财务领域工作经验,熟悉会计核算全流程及财务软件操作
财务主管
5-6千/月
会计经验不限学历不限总账成本税务财务分析资金管理审计制造业不可兼职
工作内容: 1、承担公司财务核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对,以及各类单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管工作,保障财务信息的真实准确与完整可查。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,确保日常财务工作高效推进; 2、了解税务基础知识,能独立完成各项税务申报及相关事务处理; 3、具备制造行业相关的财会专业背景,适应高强度、快节奏的工作节奏。
财务专员
5-7千/月
会计经验不限本科会计从业资格证书核算会计报销管理流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责公司日常费用报销的全流程操作,包括票据审核、系统录入及付款跟进,确保流程合规且执行高效。 2. 梳理现有报销机制,持续优化流程环节,识别风险漏洞并提出可行性改进建议,提升财务运作效率。 3. 与各部门员工保持对接,及时响应报销咨询,促进跨部门协作,保障报销事务顺利推进。 4. 定期汇总报销数据,编制数据分析报告,为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范,能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。 3. 具备较强的责任意识和细致度,能准确发现报销资料中的异常情况。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可有效协调各部门报销相关事宜。
专职会计
4-5千/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5、私人建筑企业,工作简单轻松,一天最多二小时工作量,尽量年龄在 35-45 期间,能够长期合作。
会计
3-4千/月
会计经验不限大专
①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表
东营东营区新区需要月嫂,预产期12月20左右,到手11500,接单电话
1.15万/月
月嫂月结
东营新区需要月嫂,预产期12月20左右,到手11500,接单电话
东营 东营区
10月11日 08:45拨打电话
东营东营区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温6-10人
东营市东营区招管道/通风保温
东营 东营区
10月11日 08:45拨打电话
电焊二保焊
招聘电焊工,负责储能舱/预制舱钢结构二保焊工作。需试焊定薪,入职即缴纳五险。提供餐补、交通补贴及节日福利。
东营
10月11日 08:42拨打电话
东营东营区招聘架子工、木工数名,要求有相关工作经验。工作地址位于。有意者可报名。
建筑木工架子工
招聘架子工、木工数名,要求有相关工作经验。工作地址位于东营。有意者可报名。
东营 东营区
10月11日 08:42拨打电话
山东东营东营区招聘PE热熔工,薪资400元一天,。
400元/天
熔管日结
山东东营招聘PE热熔工,薪资400元一天,每15天结算一次。
东营 东营区
10月11日 08:41拨打电话
记账会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
水产店会计招聘信息 因门店业务发展需要,保障店铺财务工作有序、规范开展,我水产店现面向社会公开招聘专职会计一名,欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘! 一、岗位职责 1、负责门店日常全盘账务处理,包括收支核算、费用报销审核、凭证编制、账务登记等工作,确保账目清晰、数据准确。 2、负责门店每日、每月销售数据、库存数据核对统计,做好水产货品出入库财务登记,定期完成库存盘点核算。 3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制,精准统计经营数据,为门店经营决策提供数据支持。 4、负责税务申报、票据管理、对账结账等相关财务工作,严格遵守财务规章制度。 5、整理归档各类财务凭证、报表、台账等资料,做好财务保密工作,完成老板交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业,具备扎实的会计专业知识,熟悉全套账务处理流程、财税法规及财务办公软件。 2、有水产行业、生鲜行业或超市门店会计从业经验者优先录用,熟悉门店零售、货品库存核算流程者加分。 3、工作认真细心、责任心强、严谨踏实,对数字敏感,具备良好的数据统计和核对能力。 4、具备良好的职业素养,遵守财务保密制度,能独立完成全盘财务工作,无不良从业记录。 5、熟练使用Excel、财务记账软件,具备独立做账、报税工作能力。 三、薪资福利 1、薪资面议,根据个人工作经验及能力核定,行业薪资水平,多劳多得、能力优先。 2、工作环境稳定,工作内容固定,氛围轻松,按时发放工资,不拖欠。 3、长期稳定招聘,适合想长期稳定发展的求职者,节日享有相应福利。
财务
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算
应收账,仓库盘点 电话联系
会记
5-6千/月
会计5-10年本科
需要给超市对账单和收付款.需要给超市对接新老产品推销
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本税务房地产/建筑可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
后勤经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受系统化带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力成长!
会计5-10年大专居家办公总账线下零售不可兼职
西城商贸公司招聘会计一名,年龄30至40岁,有工作经验,工作认真负责的。待遇工资4000至6000元左右,单休,法定节日轮休。节日福利待遇优,每年有一次免费旅游机会。试用期一个月,联系电话 西城玉山路北二路路口向北500米
办公室文员
5-6千/月
文员1-3年大专
大专以上学历 形象气质佳
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科行政经理公文写作高管秘书
较强的沟通协调能力,文件整理,灵活。
车间统计员
3-4千/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析,确保数据准确、及时、完整 2. 编制统计报表,为生产管理提供数据支持 3. 完成上级交办的临时性数据汇总与分析任务 任职要求: 1. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑思维和沟通协调能力 3. 有制造业车间统计或文员类工作经验者优先 4. 能适应车间工作环境,服从生产安排 5. 学历不限
行政经理1-3年大专行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5.管理行政团队,指导培训下属,推动部门专业化与服务效能提升 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.逻辑清晰、责任心强,具备较强的公文写作与流程梳理能力 4. 熟练使用办公软件及行政管理系统,有信息化行政建设经验者优先 5.具备良好的职业素养与服务意识,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员/助理1-3年学历不限内勤管理
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续; 3. 承担办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理; 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档; 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务; 6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规动态,熟悉劳动法律法规; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,乐于学习; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 责任心强,具备独立完成工作的能力。
后勤10年以上大专
孺意品牌诚聘后勤文员,缴纳五险,提供食宿,月休四天,薪资面议,地址曹州路与南一路交叉口东200米路南(文汇小区北门),电话
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算
工作内容: 1、负责日常财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并做好单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理与归档,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报任务; 3、具备较强的组织协调能力,能够规范管理固定资产及低值易耗品。
营销储备生
5-9千/月
文员经验不限本科市场营销方向快速消费品
请仔细阅读以下内容,非诚勿扰: 需持有驾照,并服从省内调配,本科无责保底5k 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营维护与优化; 3、参与市场推广方案的策划与落地执行; 4、协助职能部门完成相关行政及事务性支持工作。 任职资格: 1、统招本科学历(应届或毕业1年内均可),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,勇于接受挑战,抗压能力佳; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间有学生会或班级管理经验者优先考虑。 成长路径: 1:储备干部---县级所长---市级部长---营业总监; 2:储备干部---市场推广专员---市场主管---推广经理; 3:储备干部---职能部门专员---职能部门主管---职能部门经理。 后期另有多个内部推荐发展机会
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