职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

销售产品推销产品

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

工作轻松自由轻松过万

㉑ 锐驰服饰（南侧） 自产自销、工价高、出粮准时、货源稳定 打边10名（保底28元/小时）、平车3名、拉车2名、查货1名 郑厂：

招磨坊三人捡壳一人大朗新马莲新马路18号胜盛五金有限公司贺生

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1. 发薪：每月10号发上月工资 2. 底薪： - 试用期：3020–3110元（2200元+岗位奖+表现奖） - 转正后：3115–3341元（2250–2410元+岗位奖+表现奖） 3. 补贴/奖金： - 夜班补贴：15元/天 - 效率奖：最高1500元 - 另有岗位津贴、夏季高温津贴、质量优胜奖、零次废奖、星级员工奖、合理建议奖等  综合工资：6500–9000元  水电费：宿舍均摊 三，招聘要求: 年龄要求:20-39.周岁 四，食宿安排: 4人间宿舍，每月5号发放餐补420，员工入职有50元，10号发放上个自然月工资 入职免费领取生活用品全套

工作待遇:平均月薪6000左右，计时22/H，上班稳定。 工作要求:16岁-45岁。 工作福利补贴:包吃住，三餐免费，公寓宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机，独立岗位，做事轻松，可以带手机，不穿工作服，不体检。 工作内容:组装，包装，品检，打螺丝，测试，等手工活。长白班两班倒均可，全坐班。

负责本地餐饮商家拓展，洽谈入驻抖音外卖、团购，完成签约与维护。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

岗位职责： 1.负责中国移动业务的销售与推广工作，包括新开手机卡、宽带办理等产品服务 2.通过地面销、促销活动、线上销售等多种形式开展业务，灵活选择适合的销售模式 3.利用公司提供的客户资源进行有效沟通，提升转化率和客户满意度 4.按照队长指导完成日常推广任务，积极参与团队协作与经验分享 5.定期反馈市场信息与客户需求，助力优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.工作经验不限，有美团、滴滴、信用卡、POS机、拉新等销售类经验者优先录用 2.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，愿意主动开拓客户 3.能接受灵活上班时间，无需打卡，适应户外推广及流动式工作安排 4.具备较强的学习能力和执行力，服从团队管理，目标月收入保10000K+ 5.可提供周结临时工薪酬结算方式，一户酬金800+，多劳多得

500底薪+500全勤，每天500打电话量(+1000元)，一天加50微信，每个月客户加1000个(+1000元)，提成60％，每个月业绩达5万(+5000绩效奖)，生日额外有红包蛋糕，开单了可以抽奖(小礼品，奶茶，洗衣液，生活用品，现金等) 上班时间9点-6点，午休两小时，偶尔加下班，包吃，每个星期天休息。

我们是谁？ 我们是街电——国内领先的共享充电宝品牌！业务遍布全国，累计服务超亿人次。目前，我们正加速布局东莞市场，现诚邀充满激情的你加入我们的“地面拓展”计划！ 招聘岗位：共享充电宝地推专员 工作区域：东莞市南城区、东城区、厚街镇及周边 岗位职责： 1.在指定区域内，面向餐饮店、酒店、娱乐场所、商场等商户进行街电共享充电宝设备的推广与铺设。 2.与商户保持良好互动，维护现有合作网点，同时积极开拓新客户资源。 3.落实各类市场推广活动，提升街电品牌在本地的影响力和设备使用频率。 4.按时完成公司下达的各项推广与铺设任务指标。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：3000元/月（稳定基础保障） ·铺设绩效奖金：1000元/月（达标即享） ·高额业务提成：多劳多得，上不封顶！ ·团队月度激励奖：齐心协力，共享额外奖励！ ·综合月收入：6000-12000+元/月（能力决定收益！） 我们需要这样的你： 1.出生年份为2000年及以后，富有活力与进取心！ 2.自备电动车或摩托车等出行工具，便于高效穿梭于城市各区域。 3.性格开朗，具备良好的沟通能力，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入。 4.有地推、销售或服务行业经验者优先考虑，无经验亦可，公司将提供系统化培训！ 5.遵守团队管理要求，责任心强，能适应户外作业环境。 加入我们，你将收获： ·一份付出即见回报的高收入工作！ ·简单真诚的团队氛围，与一群年轻有冲劲的伙伴并肩作战！ ·完善的岗前培训机制，助你快速掌握技能，成为推广能手！ ·广阔的晋升通道，业绩突出者有机会成长为团队管理者！

电话销售。每日没任务。。公司提供资源

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

为什么要选择加入我们 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难获认可？别再等待，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入力度大，资源丰富，入职即可接手优质询盘。 3.拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5.提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼品、带薪年假及国内外团建旅游机会。 我们需要怎样的你 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的基本操作与运营流程。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和良好的协作意识。 你的工作职责包括 1.跟进公司B端1688平台客户资源，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是丰厚薪资，更有能力提升、知识积累与温暖的团队归属感！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

公司从事条码打印机、扫描枪、不干胶标签、零售、电子产品、软件、等项目的销售工作。 主要职责：开发新客户和维护老客户，与客户建立良好稳定的客户关系，具备独立分析问题、处理问题的能力，和客户建立良好的长期合作，有驾驶证优先。 职位要求：1-3年销售工作经验 学历：中专/高中以上

材料员销售岗位职责 岗位描述: 1、负责产品信息收集与报价，根据客户需求进行产品推荐 2、通过电话或面谈的方式与客户进行沟通并促成订单 3、完成每月的销售指标 4、配合部门主管做好市场维护工作 5、定期拜访客户，及时反馈客户问题及意见 6、完成上级领导安排的其他事宜 职位要求: 1.学历大专以上 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有相关工作经验优先 4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6.有责任心，能承受较大的工作压力 7.有团队协作精神，善于挑战 8.热爱销售行业，勇干拼搏，敢干挑战高薪

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护，积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售全流程工作，包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析与优化； 4. 制作产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

本公司是一家房屋托管企业，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收租与出租管理。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售业绩提成，上不封顶 工作职责： 1、解答客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出合理化建议方案 3、态度积极，富有责任心，热爱本职工作 上班时间：上午十点至下午六点半，每周固定休息一天。 团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽，氛围简单高效。无经验者亦可加入，入职后有专人指导带教。