要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

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职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

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职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

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公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

1.楼面经理2名（薪资面议） 2.楼面主管2名（薪资面议） 3.楼面部长2名（4500-6000） 4.服务员多名（4000-5000） 5:厨师两名（5500-6500） 以上职位需年满18周岁，一经录用免费提供食宿，宿舍提供空调，热水器，洗衣机，每月休假3天，节假日补假，公司每月组织员工聚会，员工生日福利等，连锁经营，发展空间广！（电话联系时间早10点-晚8点）

陈生 东莞清溪松岗纸箱厂诚聘： 1.开槽师傅一名，要求有5年以上开槽工作经验。 2.啤机师傅一名，5年以上1.7米大啤机 普工两名，会捡手放印刷机纸板的普工优先 4. 有纸箱业务经验和资源业务2名。 26天8小时，包吃住买社保，发工资准时。 联系人：麻小姐

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职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

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欢迎全行业销售精英 | 来杭州闯一闯，给自己一次改命机会。执行力强、来杭追梦的创业者、不甘现状、有野心有冲劲的销售精英，欢迎咨询！一次正确选择，大概率改变你未来3-5年人生轨迹。 我们能给你什么？ 一、赛道机会：高端女性抗衰美业（只做高净值女性客户） 想赚钱先搞懂：赚谁的钱最轻松、最长久。 普通行业提成多为3%-10%，低提成开单易、高提成周期长。 我们是超高提成+开单简单双优势：先帮客户快速拿到结果，客户赚钱后再合作，客户0投资、0风险、0犹豫，成交自然更顺畅。 二、平台实力：全国头部美业集团 独角兽/瞪羚企业，筹备上市中； 2年半时间团队发展至6000人，已做到美业头部集团化公司，平台稳定、前景清晰。 三、薪资收入：杭州顶格提成，真实可查 提成40%-52%，全杭州销售类公司顶格水平。 - 合作方案29800 → 提成+奖金最高可达10000+ ​ - 合作方案59600 → 提成+奖金最高可达17500+ ​ - 合作方案119200 → 提成+奖金最高可达35000+ 2024年真实伙伴结果（可查证）： 1. 99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ ​ 2. 96年小伙伴，入职2年半：预定尊S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数 ​ 3. 02年小伙伴，入职1年：广州买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 团队现有真实收入： 李洋、刘伟等销冠，月入稳定100万+ 另有多人稳定月入80万+、50万+、30万+（均可查证） 四、关于“真假”，直白说明 1. 社会遵循二八定律，以上结果均为前20%销冠；80%伙伴稳定月薪3万左右。 我们只招：有能力、有野心、在原单位常拿销冠的人。 ​ 2. 团队以95后为主，年轻、简单、直接：不画饼、不搞复杂人情世故、不玩套路。 面试承诺不兑现，你入职当天可直接离开； 公司几千人规模，无需演戏，大家都用结果说话。 沉默成本最贵，不争论、不内耗，只对接同频人。 我能做的： 把一年踩过的坑、实战经验、销冠开发思路、管理方法，毫无保留教给你，带你一起拿结果、一起成功！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源与信息通过电话等方式沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.月底客户款项跟进。 任职资格： 1.初中以上学历 年龄18-45岁； 2.热爱销售行业，勇于挑战高薪职位，敢于突破自己； 3.性格外向，思维敏捷，对电销有兴趣； 4.有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有房贷、车贷、银行有欠款的、急需要用钱的都优先考虑； 7.有无经验均可，公司提供免费的培训。 薪资待遇：底薪3800+200全勤+提成工资（3%-6%），按个人能力业绩上不封顶。综合工资7000-25000 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30 另外还享受日奖励、周奖励、月奖励、季度旅游奖励、年终奖、全年业绩达标分红等等、【综合年收入15W-50W】只要足够优秀、保证奖金拿到怀疑人生

因业务发展需求，现招聘2名空调批发及工程驻店网络销售+面销精英！要求具备出色应变力与沟通能力！ 本公司专注于付费投流获客，无需自行开发客户，无需电话营销，无需外出拓展，每日稳定获取精准客户资源！ 需具备良好沟通技巧、灵活应变能力，拥有一定社会经验及扎实谈判功底（无相关能力者请勿打扰） 岗位职责： 1、利用公司提供的线上推广资源，与优质客户高效对接，解答咨询，精准把握需求，推动成交； 2、借助网络工具与客户保持顺畅交流，引导客户到公司展厅实地了解产品，做好销售过程记录，按规范完成各项销售任务； 3、负责展厅内产品演示准备及日常清洁维护工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服从管理，具备团队协作意识，拥有5-10年销售从业经历； 2、负责公司及门店空调产品的批发、工程项目销售工作（无业绩考核压力）； 3、有销售岗位实际工作经验（仅限销售背景人员应聘），5-10年相关经验优先，跨行业经验丰富者亦可考虑； 4、具备优秀表达能力与沟通策略； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有家电、家装行业经验，或具备卓越谈判能力、10年销售经验者优先；其他领域具备5-10年销售经验者同样欢迎； 7、年龄范围30岁至45岁。 薪资待遇： 带薪培训期月薪4000元；转正后底薪6000元（无责底薪4000+全勤1000+绩效底薪1000）+销售额2%提成，月收入普遍在12000-25000元之间。（空调属高单价商品，批发及工程项目月销售额易达50万-150万元） 职业发展路径：门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管（享分红）→总店长（享分红）→经理（享分红） 休息时间可根据个人情况灵活调整

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等系列专业与业务培训体系，享有节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年休假及年终奖金；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无销售任务底薪5500元+提成；综合月收入5500-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。 东莞地区招聘点：长安、虎门、常平、寮步、黄江 同步开展招聘工作

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

销售员：负责公司相关产品的销售及推广，完成业绩销售指标。年龄18岁以上。综合薪资6000＋

业务员/销售代表（需出差） 岗位要求： 1、不限性别，年龄******，中专及以上学历 2、具备良好沟通技巧，性格外向开朗 3、工作主动积极，能承受较强工作压力 4、至少1年自动化行业销售经验，具备相关领域销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证，并具备一年以上实际驾驶经历 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、提供餐补、住房补贴、节日津贴等多项补贴； 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤保险，符合国家及地方政策标准； 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪级晋升及职位发展通道； 6、定期组织多样员工活动，如生日会、户外团建、年度晚会等。

岗位职责： 1. 为已合作的企事业单位提供员工福利保障服务 2. 向客户提供专业化的咨询解答及业务办理支持 岗位优势： 1. 资源支持：公司配备精准且高质量的客户资源 2. 团队协作，职责清晰，协同高效推进工作 3. 收入水平高，内部晋升通道畅通 4. 提供系统化的专业培训与带教支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力 2. 有较强的责任意识和学习能力 3. 具有良好的团队合作精神和执行力 福利待遇： 团险渠道，拥有正式编制 无责任底薪，入职即享受正式员工各项待遇 固定底薪+六险一金+绩效奖金+项目奖金+年终奖+体检+父母赡养津贴+带薪年假+各类工会福利 加入我们的理由： 1. 公司提供大量优质客户资源支持 2. 行业前景广阔，职业发展空间大 3. 建立完善的新人培训体系，实战中快速成长

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能持续维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋耐劳，具备高度团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚信自律，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

（多位）岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，扩大公司在市场的影响力 2、收集和分析市场信息，为公司提供决策支持 3、维护和深化与大客户的关系，完成销售目标，提升市场占有率，确保客户满意度； 任职要求： 1、我们优先考虑拥有以下任一或多项行业经验的候选人: 1）机械设备领域：有自动化设备、激光设备、仪器仪表等工业装备的销售或客户维护经验； 2)熟悉AOI（自动光学检测）、VRS（视觉检测系统）等检测设备，了解其技术术语和应用场景者更佳； 3)具备喷墨打印机、激光打印机或相关打印解决方案的销售或市场推广经验（了解包装、打码设备行业动态）； 4）会粤话、自有车优先。 2、技术理解力：具备技术型销售思维，能够快速学习并理解视觉检测设备的技术原理（如AI算法、光学成像），并能将技术优势转化为客户价值(有配线资源优先) 3、客户开发力经验：具备敏锐的市场洞察力，能够独立挖掘潜在客户，并制定有效的销售策略,具备商务谈判技巧及市场营销相关知识; 4、团队协作力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部技术、交付团队紧密配合，共同确保项目成功;岗位福利：岗位福利：五险，一周6天工作制，节日福利。 办公地点：东莞市莞城区天宝路卓越中心12楼（天宝地铁站附近）有独立资源可以合作经营！