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岗位职责： 1.负责水电气设备及厂房公共设施的突发故障抢修，保障生产连续性 2.编制并落实设备日常巡检、预防性维护及保养计划 3.参与新设备设施的技术选型、现场安装、调试运行及验收工作 4.优化维修成本控制，规范备品备件库存管理，推动降本增效举措落地 5.负责团队日常运作管理，组织实施人员培训与绩效考核 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类或相关工科专业背景 2.具备5年以上厂务设备维保实际经验，其中至少2年团队管理经历 3.熟悉水电气、暖通等厂务系统设备工作原理，具有较强的故障分析与处理能力 4.具备良好的团队带领能力、组织协调能力及人员管理技巧 5.持有电工证、制冷作业证、特种设备管理等相关资质者优先考虑

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。 一、小时工（可以常年做） 1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5500-6000元。 2.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。 二、正式工 1.底薪2460元，加班费按劳动法计算，统一购买五险一金,月综合工资6200元以上。 2、每个月15号发工资，工资统一发银行卡。 三、招聘要求： 1.招聘年龄16-50周岁。 2.身份证磁、身份证过期，身份证复印件均可。 四、工作时间: 早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。

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招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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岗位职责 1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。 2.配合销售团队开展客户沟通，提供专业的灌溉技术支撑。 3.参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。 4.组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。 5.协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。 6.为产品优化与研发方向提供专业建议。 7.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，工作踏实、细致负责。 2.水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业经验，有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。 3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4.具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。 5.能够接受加班与出差安排，服从工作调配。

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岗位职责 1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术实施。 2.配合销售团队开展客户沟通，提供专业的灌溉技术支撑。 3.参与水肥系统项目的整体布局与前期规划工作。 4.组织编写、更新公司水肥一体化灌溉的设计规范及施工工艺标准。 5.协同完成水肥一体化项目的技术概算相关工作。 6.为产品优化与研发迭代提供可行性建议和技术反馈。 7.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，工作踏实负责，态度细致严谨。 2.水利水电工程或节水灌溉相关专业本科及以上学历，具备5年以上行业从业经历，有水肥一体化项目实践经验者优先考虑。 3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。 4.具备良好的抗压性、应变能力以及团队协作和持续学习能力。 5.能够接受加班和出差安排，服从上级工作调配。

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