
深圳罗湖区盾构施工人员招聘工作地点:新项目新营区,包吃住、发放生活用品、劳保用品、工作稳定
5000-8000元/月
其他路桥隧机械维修工长期6-10人月结
盾构施工人员招聘
工作地点:深圳罗湖
新项目新营区,包吃住、发放生活用品、劳保用品、工作稳定。
要求年龄55岁以下,身体健康。
联系人:赵先生
深圳罗湖区盾构施工人员招聘工作地点:地铁施工新项目新营区,包吃住、发放生活用品、劳保用品、
5000-7000元/月
其他路桥隧长期20人以上月结
盾构施工人员招聘
工作地点:深圳罗湖区
地铁施工新项目新营区,包吃住、发放生活用品、劳保用品、,工作稳定。
要求年龄55岁以下,身体健康。
联系方式:,徐经理
基础设施主管
1.4-2万元/月
厂务月结5-10年大专及以上暖通动力
岗位职责:
1.负责水电气设备及厂房公共设施的突发故障抢修,保障生产连续性
2.编制并落实设备日常巡检、预防性维护及保养计划
3.参与新设备设施的技术选型、现场安装、调试运行及验收工作
4.优化维修成本控制,规范备品备件库存管理,推动降本增效举措落地
5.负责团队日常运作管理,组织实施人员培训与绩效考核
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类或相关工科专业背景
2.具备5年以上厂务设备维保实际经验,其中至少2年团队管理经历
3.熟悉水电气、暖通等厂务系统设备工作原理,具有较强的故障分析与处理能力
4.具备良好的团队带领能力、组织协调能力及人员管理技巧
5.持有电工证、制冷作业证、特种设备管理等相关资质者优先考虑
年底赶货急招人/长白班月薪9800/不挑人随走随结
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【内部推荐】目前广东最高价30-36H,工厂急招人,临时工,长期工,农民工,夫妻工,(两夫妻一起上班一个月18000以上)。
1.新员工入职奖励6000元,入职十天奖励1500元。
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2.介绍朋友入职奖励2000元,入职没钱可借支1000元。
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3.目前小时工30-36元,包吃包住8500以上,入职发放四件套。
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4.在本公司入职成功,本公司提供免费车。位,提供夫妻房,宿舍4-6人间,生活设施齐全。
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5.入职购买五险一金,做到过年公司回村车票。
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6.入职要求16-48岁,不看学历,不看文化,面试不严。
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7.工厂所有岗位均为白班,吃住免费,岗位易上手。
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8.(工友朋友们)有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。
自家小厂19元每小时+独立岗位+可带手机+可预支
6000-7000元/月
普工包吃20人以上月结
主要招聘岗位:组装、包装、测试、看外观,岗位可以自由挑选。
一、小时工(可以常年做)
1、19元/小时,包吃包住,工时稳定,月工资5500-6000元。
2.每个月15号发工资,工资准时发放,绝不拖欠工资。
二、正式工
1.底薪2460元,加班费按劳动法计算,统一购买五险一金,月综合工资6200元以上。
2、每个月15号发工资,工资统一发银行卡。
三、招聘要求:
1.招聘年龄16-50周岁。
2.身份证磁、身份证过期,身份证复印件均可。
四、工作时间:
早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班18:00-20:00,每个星期休息一天。
河南商丘永城市招聘路桥工程师工作地点:及项目外派地薪资:7000-8000/月岗位职责1.
7000-8000元/月
路桥工程师
招聘路桥工程师
工作地点:河南商丘永城及项目外派地
薪资:7000-8000/月
岗位职责
1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控,解决现场技术难题。
2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。
3.协调对接监理、业主等单位,保障项目推进。
任职要求
1.道路桥梁、土木工程等相关专业。
2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。
3.熟练使用CAD、纬地等软件,掌握国家及行业施工规范。
4.持有二建(市政/公路)及以上证书者优先,能适应驻场。
福利待遇:面议
投递方式:简历发送至[@qq.com],主题注明“路桥工程师应聘+姓名”
桥梁装备产品事业部履约管理岗
8000-11000元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责
(1)负责桥梁施工装备的部件设计。
(2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。
(3)负责产品出厂前的清单盘点。
(4)负责现场履约期间的技术交底。
(5)负责产品退场阶段的清单盘点。
(6)负责计量结算清单的数量。
(7)参与部分采购工作。
基本要求
(1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下;
(2)具备较强的学习能力和责任心;
(3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先;
(4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力;
(5)有液压、电气方面联调联试经验优先。
薪酬区间:8000-11000元/月
路桥施工技术员
9000-14000元/月
桥梁工程师经验不限大专及以上港口与航道AutoCAD水利工程相关专业力学相关专业桥涵工程地质工程相关专业施工技术主管工区主管、工区主办水利工程梁场隧道工程道路工程土木工程相关专业施工技术员
岗位职责:
负责道路桥梁工程项目(高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施)的合同承接
任职要求:
1、具备道路工程相关经验,熟悉桥梁工程施工流程;
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力,擅长人际交往;
3、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故记录,安全意识强,能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作(公司提供车辆),每月出差约15天(根据实际工作安排调整);
岗位福利:
入职即缴纳五险一金,提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。
桥梁工程方案设计
5000-7000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上MIDASAutoCAD桥涵工程土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作;
2、负责技术方案的设计与编制;
3、负责施工组织方案的制定;
4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作;
5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广;
6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查;
7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
全日制本科及以上学历,毕业于211/985等重点院校,大土木类相关专业优先考虑
公司正处于快速发展阶段,业务持续拓展,为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台,我们承诺为您提供:
1.入职即办理五险一金;
2.公司设有员工食堂,并提供额外餐饮补贴;
3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀;
4.每年组织一次全面健康体检,体检内容与时间由公司统一规划;
5.春节期间享受14或15天带薪休假;
6.宽广的职业发展通道:公司建立完善的晋升机制,支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养,实现职业目标;同时,依托公司完整的产业链布局,涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节,为员工提供多样化的岗位轮换机会,助力潜能释放;
7.具有市场竞争力的薪酬机制:公司设立科学的薪酬评定体系,定期开展整体评估,并依据结果实施薪资调整,确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配;
8.办公楼内配备多项员工休闲设施:包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室,并定期组织丰富多彩的团队建设活动;
9.公司拥有独立高端办公大楼,地理位置优越,交通便利,周边配套设施齐全。
水肥一体化技术工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。
2.配合销售团队开展客户沟通,提供专业的灌溉技术支撑。
3.参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。
4.组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。
5.协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。
6.为产品优化与研发方向提供专业建议。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,工作踏实、细致负责。
2.水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业经验,有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。
3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。
4.具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。
5.能够接受加班与出差安排,服从工作调配。
其他路桥隧11-20人
轨道维修员
地铁,穗深城际线,大量招人,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,59岁以下,无犯罪证明,无重大疾病,满足以上均可拎包即住入职,欢迎咨询。
节水灌溉技术员
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术实施。
2.配合销售团队开展客户沟通,提供专业的灌溉技术支撑。
3.参与水肥系统项目的整体布局与前期规划工作。
4.组织编写、更新公司水肥一体化灌溉的设计规范及施工工艺标准。
5.协同完成水肥一体化项目的技术概算相关工作。
6.为产品优化与研发迭代提供可行性建议和技术反馈。
7.完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,工作踏实负责,态度细致严谨。
2.水利水电工程或节水灌溉相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业从业经历,有水肥一体化项目实践经验者优先考虑。
3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。
4.具备良好的抗压性、应变能力以及团队协作和持续学习能力。
5.能够接受加班和出差安排,服从上级工作调配。
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