可以带团队，懂销售，有过5年以上主管经验

销售经理

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理→高级招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

销售专员 ．职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求：可放宽对工作经验的要求，强调"学习能力"和"积极性"。 ．薪酬：结构可能更偏向"较低底薪＋较高提成",以激励成长，无责底薪。 提高工作经验年限（如5年以上），强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象良好，富有亲和力

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售指标，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，熟悉市场动态并能进行分析判断 3.工作态度积极，具备协作意识，适应一定强度的工作节奏

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

岗位职责: 1.负责化妆品专业院线渠道的门店拓展与运营维护，保障门店标准与品牌调性统一； 2.研判行业动态与消费需求，规划并实施门店布局策略，增强品牌区域覆盖力； 3.协同门店运营团队，推动销售指标完成，提升终端服务体验与客户认可度。 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力及良好的商务洽谈水平； 2.可独立制定并落实门店拓展方案，具备项目推进执行力； 3.具有较强的沟通协调能力，能有效组织团队达成业务目标。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

招 聘 大同市光荣院（一期）因工作需要，现招聘厨师1名，，年龄45~55岁；面案师1名，女均可，年龄40~55岁；切配菜及杂工若干名，每天工作7小时，每周休1天，节假日轮休；福利：免费洗澡、季度团建、满5年每月计提养老储备金。 （另：我院长期招聘护理员） 咨询电话：

金属检测，熟悉火力发电厂检修者优先，有质监局无损检测RT/UTMT/PT一项中级证书者优先

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心------异地招工：苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

无责底薪2400（转正3800）+提成+奖金 工资5k+ 工作时间：9：00-18：00 月休时间：四天（可调休） 要求： 1、年龄22—35岁以内.有销售经验，电销经验，人事招聘经验优先。 2、要求表达能力较强，普通话标准口齿伶俐。 3,有一定的抗压能力，工作认真！ 工作内容：主要负责招聘送餐员，打电话邀约应聘者来公司面试。 公司有资源有账号，求职者会主动联系你。 每天要打60个电话左右 上班地点：桐城中央写字楼19层 有意向者可联系面试 平均薪资，只要付出，包你满意，不定期的公司团建，还有每周的小组奖励 公司是有发展潜力的公司，员工最少都是在职一年的员工。 只要付出，平均薪资包你满意。

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

果优秀鲜果仓储中心(太阳城店)招聘 1:店长一名，要求有水果生鲜行业经验，待人热情， 2:店员若干名，负责水果整理，打包，接待，清理打扫等相关工作， 联系电话（） () 联系人:朱经理

【（法澜娇人）美容美体招聘啦】底薪：2500-5000上不封顶（底薪提成手工绩效奖励员工福利）。地址：大同星茂汇盛座空间b座电话 •美容师：2年以上相关经验，熟练掌握各类美容项目操作，手法专业，亲和力强，能精准理解顾客需求。 •美容学徒：对美容行业充满热情，愿意学习新知识新技能，有耐心和毅力，我们提供系统培训，手把手带你成长。 美，是一份事业，更期待与你一起，把美丽事业做得更精彩！

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

岗位职责： 1，统筹管理区域内门店运营的日常事务，协助推进团队组建，监督考核店长工作表现，提升团队整体效能，关注员工状态变化，定期组织业务技能提升培训，调动成员工作热情。 2，主导区域内的商品陈列规划，管控人工与运营成本，组织实施库存盘点，完成财务对账，处理运营异常，推动新店顺利开业，保障门店高效稳定运转。 3，落实公司各项制度、项目及管理要求在所辖门店的执行，及时应对并解决区域门店突发运营问题； 4，熟悉连锁零售体系在门店运营管理、商品策略、选址拓展等方面的基本逻辑与操作模式。 5，能够应对战区运营过程中出现的各类临时问题，具备连锁零售或前置仓领域多阶段运营经验，能预判风险并提前优化流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上省级区域门店管理实战经验，有品牌连锁便利店或前置仓业务背景者优先考虑； 2、在门店经营数据解读、商品运营、人员统筹、盘点执行、商圈分析等环节拥有扎实的实践经验。 3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，积极主动，自我驱动意识强，富有责任感，认同企业战略发展方向； 4、可接受频繁出差，能适应互联网行业快节奏与高强度的工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：餐饮·批发/零售·食品/饮料/烟酒

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岗位职责： 1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务； 2、开发新市场领域，拓展客户资源，提升市场份额； 3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，培育骨干人才； 4、维护核心客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队实现卓越绩效； 2、具备优秀的商务沟通能力和客户维系技巧； 3、对行业动态有敏锐判断力，能依据市场变动及时优化策略； 4、出色的组织协调与团队带动能力，适应高强度工作节奏。

市场部业务经理。

儿童公园附近理发店。招一个洗头工一个月2500。电话:

冠羚羊行招 店长一名 店助一名 薪资2500-6000 地址:428机车厂 联系人:张先生 电话:

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书