能够独立完成做账及报税工作，持有中级会计师职称，为人诚实可靠，工作细致认真，品行良好，积极主动！

岗位职责：负责公司往来账务，员工工资发放等任职要求：持有初级会计师证，年龄28-40岁，有工作经验者优先。

有一般纳税人经验，报税经验

业务报表输出 业务损益分析 财务部事务工作 负责财务制度的组织实施

一、岗位职责 1.为企事业单位提供高端代理记账及财税咨询服务，涵盖税务筹划、税务合规等方案的制定与优化。 2.及时响应并解答客户在账务处理、税务申报等方面的各类专业问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心痛点，设计定制化解决方案，并推动落地执行。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行政策解读并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽职调查等），统筹协调内外部资源保障项目推进。 6.持续维护客户关系，确保服务续约，同时发掘新的合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财经类相关专业，包括会计、税务、金融、经济等方向。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税法体系及国际税收规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务筹划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶），掌握数据分析工具（如Excel/Python/SQL）者更具优势。 -具备良好的沟通表达能力和客户管理能力，能够高效对接中高层客户。 3.加分项 -具备高新技术企业或进出口业务服务背景； -有企业全盘账务操盘经验者优先考虑

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具备3年以上生产制造业财务管理工作经历。 2.掌握系统的财会专业理论知识，熟悉国家现行财经法律法规及相关制度规定。 3.在财务管理、运营分析、成本管控与核算方面具有扎实实践经验，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责 1.建立并优化内部控制体系；负责公司合同及各类支出的审核，监督和控制各项费用支出。 2.参与重大经营活动决策及方案拟定，参与重要经济合同的研究、审查与分析，提供财务支持意见。 3.参与公司年度预算编制工作； 4.组织财务人员开展日常业务核算，按时编制并提交各类财务报表及分析报告，深入分析经营状况，提出改进措施，提升财务管理水平，强化成本费用管控； 5.负责税务管理与税收筹划相关工作； 6.负责资金计划与日常资金运作管理； 7.明确财务部门岗位职责，组织编写岗位操作流程手册，指导和培养财务团队，持续提升部门工作效率。

输出业务报表 开展业务损益分析 处理财务部门日常事务 组织实施财务相关制度

能够独立完成做账与报税工作，持有中级会计师职称，为人善良细致，品行良好，工作态度积极向上！

一、岗位职责 1.财务规划与预算 协助制定公司的财务战略和规划，确保财务目标与公司的整体战略相一致。 负责组织编制年度预算，监督预算执行情况，并进行分析和调整，以确保公司各项业务在预算范围内顺利开展。 2.财务报表与报告 组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。 定期进行财务分析，为管理层提供决策支持，包括成本分析、盈利能力分析、资金流动分析等。 3.成本管理 建立和完善成本核算体系，准确核算产品成本，为成本控制和定价提供依据。 分析成本构成，寻找成本节约的途径，制定并实施成本控制措施，以提高公司的竞争力。 4.资金管理 负责资金的筹集和合理配置，优化资金结构，降低资金成本。 监控资金流动，预测资金需求，确保公司有足够的资金支持日常运营和业务发展。 5.税务筹划 熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。 办理税务申报、纳税等相关事务。 6.内部财务控制 建立健全内部财务管理制度和流程，加强财务内部控制，防范财务风险。 监督财务人员的工作，组织内部审计，发现和纠正财务管理中的问题。 7.财务团队管理 领导和管理财务团队，组织培训和学习，提高团队整体素质和业务能力。 制定财务人员的绩效考核标准，激励员工积极工作。 二、任职要求 因公司近期准备上线用友ERP，必须熟悉ERP操作，有ERP财务模块上线经验的优先。 1.教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.工作经验 必须具有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上财务部门第一负责人经验。 3.专业知识 精通财务会计、财务管理、税务、审计等专业知识。 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 4.能力素质 具备较强的财务分析、预算管理、成本控制和资金管理能力。 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力。 具备较强的责任心和抗压能力，严守公司财务机密。

招聘促销员1名 （火锅试吃） 1、要求：有经验者优先，能吃苦耐劳，年龄28-55 岁以内，学生勿扰。 2、时间：6天，-，-3号上班时间上午9:00-12:00，下午3:00-8:00 3,地址：禾润超市，神火大道张巡路东北角 4、工作内容：主动拦截顾客做试吃，（工作不主动者勿应聘）。 有经验者现在速与我联系电话： （）

平时加班1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍工资，月薪5000--6000左右 综合工资5500-7000元左右 年龄16-40，男女不限，视力好的话可以延后两岁，色盲不中色弱不中 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 免费提供两餐，

岗位职责 1.迎接送别顾客，引导入座、点单，耐心介绍锅底，特色及店内文化； 2.精准传递顾客需求，及时上餐、添汤、收台，保障用餐体验流畅； 3.维护就餐环境整洁雅致，配合团队完成餐前准备、餐后收尾工作； 4.关注顾客用餐感受，主动解决简单需求，提升顾客满意度。 任职要求 1.18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，形象整洁大方； 2.普通话流利，沟通有温度，能快速get顾客需求，有服务意识； 3.无需经验亦可（带薪培训），有餐饮服务经验者优先； 4.能适应餐饮行业灵活排班，踏实肯干，有团队协作精神。 我们提供 •薪资：面谈； •福利：中午晚上有餐食、节日福利（如中秋礼盒）、定期团建（宋韵主题活动）、带薪培训； •环境：沉浸式宋韵门店，工作氛围雅致轻松，晋升通道清晰（服务员→领班→店长）。

吾悦广场招聘打荷一名，工资3千左右月休3天，过年不放假双倍工资，联系电话

明天要两个小工用电锤打眼上膨胀丝 电话

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

在机械制造类企业从事财务工作五年以上，担任主管会计职务 原任职工厂年产值规模不低于4000万元 具备管理30人以上团队的实践经验 能独立操作各类财务软件，具备生产成本核算能力

岗位职责： 1、负责门店各类证照的日常管理与维护； 2、协调处理门店售后服务相关事宜； 3、对接公司内部各职能部门（仓储、拓展、人力、财务）的沟通与协作； 4、维护与外部相关单位的良好合作关系； 5、管理门店收银工作及各项费用的审核流程。 任职要求： 1、具备财务（必需）、行政或综合类岗位的管理工作经历，有零售行业背景者优先； 2、性格开朗，具备一定与政府部门沟通协调的经验； 3、综合素质较高，能适应较强的工作压力； 4、须拥有财务相关岗位的实际工作经验。 上班时间：8：50-18：00 月休4-6天

1.审核各公司记账凭证及相关附件的完整性，检查审批流程是否规范。 2.按月及时编制并提交财务报表。 3.负责财务资料、凭证及报表的整理、归集与存档工作。 4.核对并整理产成品的出入库单据。 5.按月、季、年度完成统计局及项目申报等相关报表的填报任务。 6.整理并提供公司项目申报（如四上企业、规上企业、政府补贴）所需的数据资料。 7.核算销售部门月度业绩，并统计每周各账户回款金额。 8.收集、核对各部门日利润报表并按时上报。 9.提供银行事务及高新技术企业申报所需的资料支持

一、岗位职责 1.为企事业单位提供高品质代理记账及财税顾问服务，涵盖税务规划、税务合规等专项方案的制定与优化。 2.及时响应客户在财务核算、纳税申报等方面的咨询需求，提供专业解答与操作指导。 3.识别客户在财税管理中的核心难题，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4.持续关注税收政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），为客户进行政策解析并提示潜在风险。 5.参与重大财税项目支持（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），整合资源保障项目顺利推进。 6.保持良好客户互动，促进服务续约，发掘新增合作机会。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，实际能力与项目经验为主要评估依据。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名事务所或大型企业担任高级财税职务，有复杂项目实战经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务框架，了解金税四期系统、电子发票相关政策发展。 -具备扎实的财税分析、筹划设计与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）操作，掌握数据分析工具（Excel/Python/SQL者更佳）。 -具备良好的表达能力和客户沟通技巧，能够高效对接企业高层管理人员。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务背景者优先； -有主导企业全流程账务处理经验者优先

【工作职责】 1.负责审计相关材料的收集与汇总； 2.对资料进行归类整理、数据分析及潜在风险识别； 3.编制并整理审计工作底稿； 4.拟写初步审计报告，并跟进后续整改执行情况； 5.完成审计文档的归档管理。 【任职资格】 1.本科及以上学历，审计、财务、法律等相关专业优先； 2.具备审计或财务工作经验，有大型企业或会计师事务所经历者优先考虑； 3.熟悉财务软件及ERP系统（如SAP）操作，具备数据提取与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单位高效对接，获取所需审计信息； 5.能够适应较高强度的工作节奏（如项目集中阶段需加班）； 6.具备严谨的职业素养，严格遵守保密规定。 【福利待遇】 1.完善的保障体系：年终奖金、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等； 2.发展通道顺畅：年度调薪机会、清晰的晋升路径。

持有会计或相关专业大专及以上学历； 双休+法定节假日 8:40—12:0013:20—17:40 需具备初级会计师职称 熟练操作财务软件系统 掌握扎实的财税专业知识，具备较强的风险防控意识 工作认真负责，态度积极主动 有代理记账经历者优先考虑 具备外账处理经验者优先录用 电话：***********

岗位职责： 1.完成账务、报表、税务等日常工作。 2.确保财务合规，规避风险。 3.与内外部机构沟通协作，解决财务问题，提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计/财务相关专业，中级会计师及以上证书优先。 2.具有利他精神，乐于分享支持他人 3.熟练操作办公软件和公式

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

1.负责办理公司现金收支业务，确保现金清点、核对、保存准确无误； 2.登记银行存款日记帐、现金日记帐；确保做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符； 3.负责确保银行日记帐每月定时与银行核对，并编制银行余额调节表； 4.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理收、支、付业务，做到合规准确、手续完备、单证齐全，不附合要求的处理； 5.负责妥善保管现金、有价证券； 6.负责公司印章、空白支票和收据保管，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作； 7.根据行政部核算确认过的工资表，进行资金准备，确保工资及时、准确无误发放； 8.承办上级领导临时交办工作事项。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

会计专业，全日制大专以上学历。贸易或者工业总账会计工作3-5年以上经历。

一、岗位职责 1.为各类企业提供高品质代理记账及财税顾问服务，涵盖税务筹划、税务合规方案设计等相关内容。 2.及时响应并解决客户在账务处理、税务申报等方面的会计实务问题。 3.识别客户在财务与税务管理中的核心难点，量身定制解决方案，并推动执行落地。 4.关注国家财税政策变化（如增值税、企业所得税、个人所得税等），提供政策解读与合规风险提示。 5.参与重大财税专项工作（如应对税务稽查、转让定价分析、税务尽调等），统筹协调资源保障项目推进。 6.持续维护客户合作关系，确保服务续约，同时发掘新的合作需求与业务增长点。 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上，财务、税务、会计、金融、经济类相关专业背景。 -证书：持有中级会计师或注册会计师资格者优先，非强制，更侧重实际操作能力。 -经验：具备3年以上财税咨询工作经验，曾在四大会计师事务所、知名机构或企业担任高级财税岗位，有复杂项目实操经历。 2.核心能力 -熟悉中国税收法规及国际税务基本规则，了解金税四期、电子发票等监管发展方向。 -具备扎实的财税分析、税务规划与风险控制能力，可独立完成专业报告撰写。 -熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及数据处理工具（Excel/Python/SQL为加分项）。 -具备良好的表达能力和客户沟通技巧，能够高效对接企业高层管理人员。 3.加分项 -具备进出口业务、高新技术企业服务经验者优先； -有企业全流程账务管理实操经历者优先