四川成都招聘 ✦水电维修工一名 要求：持电工证，，失地或城镇居民，相关工作经验三年以上，责任心强，服务意识强，服从安排！工资待遇：3600元+就业困难证补贴300元，包午餐。月休4-6天。 工作地点：成都洞子口路沙河源街办附近 联系人：鄢老师

招聘：外线电工学徒 薪资：4000-6000元/月 公司配师傅教练一对一包教会，要求有上进心身体健康，能吃苦耐劳。九零后青少年，无高血压、心脏病人员欢迎联系。

岗位职责： 1. 负责水电维修、设施设备保养维护等工作 2. 熟练使用各种工具及用品，确保设备正常运行 3. 参与日常巡检，预防设备故障，及时处理各类维修问题 岗位要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备水电维修、设施设备保养维护等工作经验和相关专业技能 3. 有电工操作证、特种作业操作证者优先考虑 薪资待遇：3600-4000元/月

江药四川（龙桥仓库） 招聘：水电工一名 薪资：4-6K 其他福利：节日福利，社保福利，团建福利 上班地址：新都区新繁街道仁泽路（龙桥收费站附近） 联系电话：

成都市双流区招水电

四川成都崇州招聘电工（2-3人） 要求： 1.学历与专业：初中及以上学历，具有铁塔综合代维优先，具备1年以上电工实操经验。 2.资质证书：需持有有效电工特种作业操作证，另具有焊工证优先。 3.技能要求：熟练掌握电气设备原理与维修技巧，能独立排查常见电气故障；熟悉电气安全规范，具备安全操作意识。 4.工作地点：主要以温江、崇州为主，住宿在崇州，偶尔四川范围内出差。 5.年龄要求：50岁以下 6.完成领导交代的其他工作，并服从安排。 薪资待遇：5000-8000/月（根据个人能力面议薪资）。 .联系电话：王女士

岗位职责： 1、熟悉弱电及网络相关操作，具备接线、水电基础者优先考虑 2、负责弱电与网络系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运行 3、参与网络故障的定位与处理，持续提升网络运行效率 4、配合落实网络安全防护措施，增强整体信息防护能力 5、结合业务发展需要，参与网络结构的优化与升级改造工作 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备3年以上综合运维类工作经验 2、经验范围包括但不限于：网络设备维护、物业设施维修、广告安装调试、办公设备如电脑、打印机、监控系统的管理等 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能在协作中主动承担责任 4、对新兴技术保持关注，具备较强的学习能力，能快速适应网络技术的更新迭代

四川省内商超冷链设备安装调试维修（分体立风柜 猪肉柜 冰柜 冷库拼接 管道施工） 要求：吃苦耐劳 长期出差。懂水电 懂制冷原理。 学徒 师傅均招收。

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找换然气旧电表工人

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市新都区招二保焊/气焊

绵阳/成都 招工地小工/杂工。50岁以下，8小时，中午休一个半小时，，会用基本的电动工具，工地位置 绵阳惠科/双流通威，包住不包吃200-240。工资，我们让走的，人走帐清；一直在干的，下个月15号发上个月工资。辞职提前半个月。合适的留下来长期做。

成都市武侯区招电焊工，主要负责焊后浇带及止水钢板。

收银做账，盘点货物

现在找一个附近的电工师傅帮忙接一个收银台插座，附近的来电话，现在就过去搞

宁波市慈溪市招水电

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深圳光明项目 钳工大工20名，42包住不包吃 电工大工20名，44包住不包吃 工期3个月以上，现场面试，闲着的兄弟联系我王小姐

找一个会桥架的师傅 工地华阳，电话电话同步，非诚勿扰

招聘四川成都双流区锦云天府的全职员工。

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

日结170-230/天 招聘暑假工 临时工 短期工 新都、德阳、青白江京东物流园 小件快递物流，小时工，接受单招生、短期工、临时工，工作三天后，每天日结发薪 男女不限：18以上，48以下，170-230/天 上班时间：正常早上8-20 中班13-24 忙起来会加班。 工作内容：物流仓内拣货打包分拣等，工作简单、正常认识26个英文字母、会简单操作手机电脑就行 工作地址：新都亚洲一号物流园 广汉新丰园区 小汉亚一园区 青白江京东物流园

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），综合行政，长期稳定，工资面议

1、上门给客户家各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作 "1、年龄18-46岁，热爱维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学 3、 "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间" 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间" 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"

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我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。