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旺季来临，常熟市沙家浜镇壹米滴答招聘 招快递员多名， 要求有C1驾驶证会开厢式货车，固定区域收派服务，驾龄一年以上，需要自己装卸货物，只想纯开车不想装卸货的勿扰，有物流快运经验优先。不包吃住，工资底薪加提成，底薪7500+， 吃苦耐劳，服从管理，要有服务意识.招长期工，常年有活，有事可请假。一经录用，待遇从优。 工资+业务提成，详情面谈。 工作地点沙家浜镇区域。面试地址沙家浜镇东升路22号，联系电话，，.微信同步，

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

工作内容：分拣主要是小件食品，并分到指定区域，库位工具清洁， 要求：年龄18-50岁内，长白班。吃苦耐劳，人品端正，做事细心。遵守公司各项规章制度 工作时间：上午10点~晚10点。工作结束可以提前下班 男女不限

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园区山姆夜班长期工 长期生活费预支：五天后按照120/天预支生活费，第六天下午六点左右到账，周六日延后到周一发放，剩余薪资次月发薪日发放。 1、新人奖励入职满30天/500元，满60天/500元，90天/500，合计90天1500。随当月工资发放。 2、提供临时住宿房源信息。工作内容: 1、负责部门的拣货、转运及门店商品备货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪姿标准： 1、入职15天培训期内按照22元每小时（干货鲜食8小时），培训期结束按照阶梯计时： 170件/小时 20元/小时 190件/小时 22元/小时 210件/小时 24元/小时 230件/小时 26元/小时 250件/小时 28元/小时 270件/小时 30元/小时 290件/小时 32元/小时 310件/小时 34元/小时 2月16号-2月26号，在这期间入职 4月25号在职奖励1000元，随工资发放 22：00-7：00（鲜食）缺口10人 18：00-03：00（干货）缺口15人 13:00-22:00冷库缺口10人 22:00-04:00 传站缺口10人 14:00-24:00 拉货缺口1人（时薪23/h） 17:00-5:00 拉货缺口1人(时薪23/h) 22:00-2:00 备货缺货20人 入职材料： 身份证原件，蓝底照片1张，健康证 人员要求： 不限学历，男女不限，18-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底/纹身烟疤都可以。疑难杂症（提前沟通） 注意：面试通过-参加试工，试工时间2小时，试工通过后办理健康证报道 面试时间：20∶00--21∶30（请约面试在规定时间内）

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1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

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常熟亚立达服饰有限公司 诚聘以下职位: 1熟练车工:50名月工资8000-10000元 根据技术计时核算当月工资，计件能吃苦耐劳的会更高 2、车间生产主任: 1名，要求要有管理经验，沟通能力好。对整个厂每个生产部门都精通 3、组长: 2名 有管理经验，带 4、车位学徒工: 10名月工资3500-6000元 5、后道辅工: 10名月工资3500-6000元 6、样衣工: 2名 工资面议 7、检验员: 2名工资面议 8、大烫工: 2名 工资面议 9、裁剪师: 2名要求会CAD排版 工资面议 10、裁剪刀手: 1名要有3年工作经验 ，工资面议 11、后道主管: 1名工资面议 联系人:李总 电话:

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1、为客户提供货物装箱的指导与现场监督； 2、协调车队司机并审核其驾驶资质； 3、依据客户具体需求检查并处理集装箱状况； 4、负责拍摄并留存货物装箱过程中的影像资料； 5、完成现场工作记录，登记并汇总部门相关台账； 1、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心； 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，驾龄满2年以上； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用Excel、Word等办公软件；

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招聘岗位：叉车工 注：面试不要穿短裤拖鞋背心 18-55岁 学历要求，要会26个字母 工作内容：卸货、出入库、库内物料叉取 工作时间:8.30-20.30 待遇： 1.叉车工24/小时，工时稳定，月综合薪资8000-9000； 2.免费工作餐和加班餐，提供宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午2点 面试地点:常熟市通达路26号（1号门）

岗位职责： 1、主导仓储与配送类项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及验收交付，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量维度，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部支持资源（仓储、运输、系统、人力等），推动供应商、客户及相关职能部门（运营、IT、财务等）协同作业，提升整体运作效率。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，持续优化仓配流程，推进标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，保持良好客户关系，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相近专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，拥有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟知仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑决策。

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略

岗位职责： 1.负责仓内货物调拨，调拨到货车车舱，遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作； 2.工作认真负责，责任心强； 3.配合仓库盘点、清洁及订单核对 4.工作轻松易上手，年关大促。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（不要求体检+不缴纳任何形式押金）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

招聘岗位：普工 注：面试要穿劳保鞋 18-55岁，无学历要求，要会识字 工作内容：拆包装箱，收拾空塑料筐，或者分拣小件 工作时间:8.30-20.30 待遇： 1.普工21/小时，月综合薪资6500-7500，工时稳定！ 2.免费工作餐，提供宿舍，水电平摊 ………………………………………… 注：入职自备劳保鞋 面试时间：下午2点 面试地点:常熟市通达路26号（1号门）

1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单； 4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，学历，工作经验要求， 3、需身份证原件，犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用手机、导航； 【岗位职责】： 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单. 2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】： 1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动； 2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 【其他福利】： 1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴 2、阶梯式直接补贴2000-6000不等 3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险； 【工作地点】 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍） 【晋升机制】： 1、定期为员工提供培训。 2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 【来我们这里】 1.工作，我们是适合长期发展的 2.收入薪资，是可观的 3.培训，是免费的 还在等什么，快快加入我们吧！！！