快递员：有共配和不共配区域，每天600票左右，派费0.7-0.75元一票，没有爬楼件，全是门店，厂区门卫，多劳多得。区域都好送工作轻松，公司有制动化分拣机，不需要人工分件。正常工资10000-18000。

【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 工作时间：下午16：00--凌晨3：00，每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-12000+，熟手员工可过万

只负责派送。

苏州吴中区 大量招！！！！ 顺丰同城招人，派件员，顺丰速运 ， 18-45周岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，行业有经验者优先，自带车辆者优先，没车也可以推荐租车 派件。工作易上手， 单量稳定，收入高，多劳多得，

顺丰招聘 招聘岗位：收派送员 20～40周岁优先，有责任心，能吃苦耐劳，配合工作有良好的沟通能力， 薪资待遇：6000—12000，多劳多得，上不封顶 附近区域派工作 地址江苏州吴江区吴库湾小区46号号楼 联系人梁滔滔（微信同步）

负责昆山城北区域收派业务

收发货员 工作内容：收货发货 有相关工作经验优先 会叉车地牛优先 首月工资计时，次月起计件，保底8k

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

保温材料收发货 回来小型电动叉车

素材整理兼职 我们提供资料 你们负责整理 要求：认真负责、听从安排、诚实守信 时间：利用自己的闲暇时间来做 地点：可以居家办公

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理协调材料进场、工序衔接及现场安全管理 5.参与施工过程中的技术交底与质量自检，及时反馈问题并整改 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖、石材等材料特性及施工工艺 2. 能独立完成常规铺贴任务，具备良好的尺寸把控与细节处理能力 3.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目管理安排 4.无不良从业记录，安全意识强，能遵守施工现场各项规章制度 5.持有相关职业资格证书或有常熟本地施工经验者优先

### **仓库主任管理要求** 仓库主任作为仓库运营的核心管理者，负责确保仓库高效、安全、有序地运行，直接关系到企业的库存准确性、物流效率和成本控制。其管理要求主要包括以下几个方面： #### 一、核心职责与工作内容 1. **全面负责仓库日常运营** - 制定并执行仓库管理制度、作业流程（如入库、出库、盘点、移库等）。 - 监督货物接收、存储、分拣、包装、发货等各环节的规范操作。 - 确保库存数据准确，定期组织盘点，及时处理差异。 2. **库存管理与优化** - 监控库存水平，避免积压或缺货，提高库存周转率。 - 实施先进先出（FIFO）或批次管理，减少过期/呆滞库存。 - 协同采购、销售部门制定合理的库存计划。 3. **团队管理与培训** - 合理调配仓管员、叉车司机、拣货员等岗位人员，明确分工。 - 组织岗位技能培训，提升团队操作效率与安全意识。 - 实施绩效考核，激励员工积极性，营造良好工作氛围。 4. **安全与6S管理** - 落实消防安全、设备操作安全规范，定期组织安全检查与演练。 - 推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，保持环境整洁有序。 - 确保仓储设施（货架、叉车、温控设备等）维护到位。 5. **成本控制与效率提升** - 优化仓储布局和作业流程，降低人力、时间与空间浪费。 - 控制耗材使用（如包装材料），提出降本增效方案。 - 引入信息化工具（如WMS系统）提升管理智能化水平。 6. **跨部门协作** - 与采购、生产、物流、财务等部门密切沟通，保障供应链顺畅。 - 配合财务完成库存核算、资产盘查等工作。 --- #### 二、能力与素质要求 1. **专业知识** - 熟悉仓储管理、物流供应链、库存控制理论。 - 了解货品分类、存储条件（如温湿度、防潮防虫等）。 - 掌握WMS、ERP系统操作及数据分析技能。 2. **管理能力** - 较强的组织协调与决策能力，能应对紧急订单、爆仓等突发情况。 - 擅长团队建设，具备领导力和员工激励技巧。 - 问题解决能力突出，能快速定位并处理库存差异、操作失误等问题。 3. **责任心与细致度** - 对库存准确性、作业安全高度负责，注重细节管理。 - 能够长期在仓库环境中工作，适应加班或倒班需求。 4. **沟通能力** - 清晰传达指令，善于与上下级及跨部门沟通协作。 - 具备基本文书能力，能撰写报告、流程文件等。 --- #### 三、关键管理指标（KPI） 1. 库存准确率（目标≥99%） 2. 发货及时率与准确率（目标≥98%） 3. 库存周转率（行业对标） 4. 盘点差异率（控制在0.5%以内） 5. 安全事故发生率（零重大事故） 6. 人均处理效率（如订单/小时） --- #### 四、职业发展建议 - 持续学习供应链管理、数字化仓储技术（如自动化立库、RFID应用）。 - 考取相关证书（如物流师、供应链管理师）。 - 向物流经理、供应链总监等更高职位发展。 --- ### **总结** 仓库主任不仅是“管货”的负责人，更是“管人、管事、管流程”的综合管理者。企业应明确其权责，提供必要的资源支持；仓库主任自身需不断提升专业与管理能力，推动仓库从传统存储向高效、智能的物流枢纽转型。 --- 如需进一步定制化内容（如行业特定要求、考核表模板等），可提供更多信息以便细化。

常熟特箱招二保焊，时薪35，12小时，管中晚餐管住，7-10天活，人走账清。

苏州常熟焊工高价40/小时 白班上班时间：8.00/18.00 夜班上班时间：14.00/24.00 薪资：38/小时＋2元/小时外住补贴，午餐晚餐免费提供，夜宵自理，每月15号发工资，。 工作内容：主要焊接钣金不锈钢产品，能拉焊1--3薄度板材。 要求：焊工证，会看图纸，面试人员提前一天预约填写电子简历、面试通过后安排入职，需员工去派出所拉无犯罪记录证明，入职需要做职业病体检满月报销。 吃住：提供免费工作餐，外柱补贴2元/小时。 年龄：28--48岁持有焊工证。 工作地址：苏州常熟碧溪街道沿江开发区汪湾北路9号。

本厂专业生产各类铝合金门窗，因生产订单扩增、产能提升，现急聘平开窗制作工2名，待遇优厚，欢迎有相关经验、技能达标、踏实肯干的师傅加入！ 一、岗位详情 1. 岗位名称：铝合金平开窗制作工 2. 工作地点：常熟市新厍铝材市场3号楼一楼门市部307 3. 招聘人数：4名 4. 工作时间：8:00-17:30 二、岗位职责 1. 严格按照铝合金平开窗生产图纸、工艺要求，完成平开窗型材切割、组装、打胶、调试等全流程制作工作； 2. 能独立看懂平开窗加工图纸，精准核对型材尺寸、规格、开孔位置，确保制作精度符合订单标准； 3. 熟练使用电脑完成订单信息核对、图纸电子版查阅、生产数据简单录入； 4. 懂CAD图纸设计的优先考虑 5. 规范操作门窗制作设备，做好设备日常保养，保证生产安全与产品质量； 6. 配合车间完成物料清点、成品整理、生产区域卫生清洁等工作； 7. 服从生产主管工作安排，按时保质完成每日/每月生产订单任务。 三、任职要求 1. 男女不限，年龄20-50周岁，身体健康，能适应工厂生产节奏； 2. 核心技能：有铝合金平开窗制作实操经验，能独立看懂门窗加工图纸、无经验但技能学习能力强可面议； 3. 熟悉平开窗制作工艺流程，掌握型材切割、组角、密封、五金安装等核心工序，注重产品细节与质量； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，动手能力强，有较强的执行力和团队协作意识； 5. 做事严谨细心，能精准核对图纸尺寸，杜绝生产失误，稳定性强，能长期稳定工作。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪6000-12000元, 技能熟练者薪资可面议，上不封顶； 车间环境整洁、生产设备齐全，缴纳意外险，每月按时发薪，不拖欠工资； 工厂订单充足、工作稳定，定期开展技能提升培训，有完善的晋升机制。 五、应聘方式 1. 现场面试：携带本人身份证，直接前往工厂 诚邀有经验、有技能的门窗制作师傅加入，携手共赢，共创发展！

【招聘】京东快递揽派员专职工作地点：博乐市硬性条件：自带面包车丶厢式货车、，年龄30-45之间，执行力强，可接受公司安排及调动。福利：入职缴纳五险一金，自带车给予燃油补贴，端午、中秋、春节、生日等节日大礼包，餐补、话补、环境补、加班补等补贴。薪资：轻松干6000+，加油干8000+，努力干10000以上不是梦（实发到手）。感兴趣的电联：

[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰]1.招聘快递入库员，快递柜，入完库就下班，按小时计算工资，每天工作两三个小时，工作时间12点到15点，地址电工路快递驿站外兑，月入万元以上，出库入库都是灯条自动化设备，包教包会，两个人就能干，可实地考察！电话

招聘快递员，月薪7000-8500元，持C1证上岗。有意外险，有相关经验者优先录用，40周岁以内，工资月结，每天预付到账工资200元，包吃住。无需带车，公司有免费租赁车辆提供。薪资真实有效，非中介。

岗位要求： 1、年龄要求28-39岁，已婚； 2、能吃苦，有力气，能责任心； 3、对公司附近3公里内客户，进行货物派件和收件。 条件及待遇： 1、月收入7000-13000元；保底7000元/月；绝大多数员工月薪9000元以上； 2、公司有宿舍，包住不包吃； 3、有C1或以上驾照，至少会熟练驾驶小轿车（需要用到4.2米手动档货车，货车不熟练，有师傅会教，但需要入职时至少会熟练驾驶普通小轿车）； 4、公司配备车辆（无需自带及押金），以及无任何费用缴纳。 **本招聘为“安能物流坂田分公司”直招（不是中介），可以电话联系或直接来本网点面试； **地址为：龙岗区坂田街道大发路24号文坑工业区-安能物流坂田分公司（百度地图可查，按地址前来即可）； **入职前后均无任何押金或费用缴纳，。

京东快递配送员，负责固定区域的快递配送，只送不收 要求能吃苦耐劳，有责任心，会骑电动三轮车 固定早7点上班，送完自己区域的货就可以下班，时间不固定

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放(“如果中间生活困难，还可以预支工资”)面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车！！！ 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。 一、薪资福利： 1.薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝5元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400--600+车补200--400元+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资8800--9900元。 2、有车自带，没车公司可提供电动车 3、有员工宿舍。 4、购买保险、月休4天； 5、补贴：骑手生日会、高峰补贴、恶劣天气补贴等其它补贴 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00其他时间段可自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长区域经理 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，。 任职要求： 1、18-45岁内，男女不限，身体健康 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！ 3、会骑电动车。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航)。

搬运工 薪资福利:工资：5500 元，包吃一餐 招工人数:1 名 外派常熟 工作地址:苏州常熟

50件每天320到350每天 订单稳定 提供住宿有餐补提供车辆 主要帮我们店铺短袖，鲜花布偶玩具区域内负责送，主要岗位：外送等岗位。订单稳定，每天工作7到9个小时，月工时以上，综合收入7500元以上。 全职薪资底薪加提成 6.7.8月份高温补贴，天气补贴 [玫瑰]吃饭：餐补保底300元每月。多劳多得，可以提高 [玫瑰]住宿：公寓式住宿，四人间。住宿水电费宿舍平摊 [玫瑰]交通：公司提供电动车 [玫瑰]保险：。 要求：18-50岁，骑车看导航没问题

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工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

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年龄18周岁到55周岁 无案底酒驾 工作内容就是骑两轮电瓶车配送，帮我送一些超市里的水、饮料、零食、牛奶、生活用品这些东西的。配送范围是在您家3~5km附近就近安排工作。全职安排一家，兼职是安排3~4家店，把货送到顾客家门口就可以了