
工长工程师月结
招基金管理人员一名,高中及以上学历,年龄25-40周岁,成熟稳重,踏实认干,能盯夜班的,试用期4000,第二个月底薪5000+提成,
管吃管住,
有意志联系:
徐
招聘工长
8000-10000元/月
工长月结全职
核心工作内容:
主要负责工程项目现场的日常管理,包括施工进度监督,质量检查,安全管理;协调各工种人员,解决施工问题;与客户,供应商沟通,确保工程顺利进行;制定并落实施工方案,保证项目按时交付。
岗位基本条件:
要求年龄45岁以内,身体健康,无重大疾病,能适应户外工作环境;文化程度要求大专及以上学历,有相关工程管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力,团队合作精神及抗压能力;无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工地工作条件。
试用期包吃包住,上社保
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
北京房山区我在。区。建德四里。找小工一人。53岁以下。会用手机拍照的。最少能干两个月
小工1-2个月1-2人
我在北京房山。区。建德四里。找小工一人。53岁以下。会用手机拍照的。最少能干两个月
维修电梯
康力电梯股份有限公司北京分公司:招聘维保工程师
绩效奖金 五险一金 法定假日 通勤补贴住房补贴 生日津贴 职称津贴 晋升空间 旅游团建等等
联系方式 徐工:(同)
公司地址:北京经济技术开发区同济中路
北京平谷区北京平谷区招好手后台钢筋工三四个大公司活,可小段包工,日工好手三百五,大熟练三百
综合承包钢筋制作
北京平谷区招好手后台钢筋工三四个大公司活,可小段包工,日工好手三百五,大熟练三百二。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
吉林长春明天超凡大街与锦湖大路交汇用8个市政工人,150有工长,岁数大的不要,干活好的来电
150元/天
工长
明天超凡大街与锦湖大路交汇用8个市政工人,150有工长,岁数大的不要,干活好的来电
电话
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4000-8000元/月
工长月结全职
现场施工管理员+施工员/房建装饰装修施工组长
工程项目在湖南省内高速公路项目
(不招房地产行业的,我司不属于房地产行业)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
产品工程师(变压器)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品设计电路设计技术支持干式变压器油浸式变压器电力变压器
工作职责:
1、主导产品或解决方案的全周期管理,涵盖内外部用户需求调研、市场趋势研判、产品策略制定、方案设计、项目执行与交付等环节;
2、支持海外市场准入标准与认证流程,协同海外业务团队推进产品在目标国家的认证落地;
3、统筹跨部门资源与协作,为国际市场提供必要的技术支撑与响应服务。
任职要求:
1、学历与经验:电气、新能源、机械等相关专业本科及以上学历,具备3-5年或以上相关工作经验,有电力系统或新能源领域海外技术背景者优先;
2、语言能力:英语可作为工作语言,能够撰写技术文档并进行口头交流,满足与海外团队及客户高效沟通的需求;
3、专业技能:熟练操作常用办公软件,精通CAD、Creo等工程设计工具;具备良好的逻辑分析、数据处理及跨职能协同能力;
4、个人特质:结果驱动、执行力突出、抗压性强,善于面向海外客户洞察实际需求;
5、岗位需频繁出差,且在新工厂建设完成后须长期派驻海外,以便深度融入当地市场运营。
叉车工包住包吃
网红汽车工厂
【1】普工23元/小时
每天8-11小时,
年龄:18-40周岁
性别:男女不限
要求:无犯罪记录 无外露纹身 有物流仓储汽车零部件厂经验优先
工作时间:白夜班倒班 8-11小时/天
【2】叉车司机
白夜班28元/每小时
每天8-11小时,
年龄:18-45周岁
性别: 男女不限
要求:无犯罪记录 无外露纹身,必须持有质监局的证
工作时间:白夜班倒班 8-11小时白夜班倒班
厂区提供员工福利食堂,提供住宿厂区附近 ,2人间,水电平摊入职安排住宿 每月200元住宿费
薪资详解:入职当天需要开无犯罪记录证明,每月10号发工资
上班地址:马驹桥房新店汽车工厂
报名电话☎小杨
服装生产进度跟踪
1-1.5万元/月
生产跟单/文员3-5年大专生产跟单
工作描述:
1、订货会结束后,对订货样衣进行评审,评估工艺与面料特性的潜在风险,并登记产品相关数据信息。
2、下达订单后,统计所需面料及辅料并完成下单工作。
3、制作生产通知单(含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等),每款一单,经整理核对无误后发送至工厂。
4、跟进产前样的制作进度,并协助完成审批流程。
5、前往工厂开展产前技术对接工作。
6、大货生产过程中,持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况(如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等)。
7、安排出差进行尾期验货,监督货物入库流程。
8、季度末编制面辅料结算单,处理多余物料的退库事宜。
9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。
10、负责相关资料的收集与整理,并按要求归档保存。
纱窗接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
北京平谷区负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜,有大型工地管理经验,尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
高压焊工
本岗位采取面试+实操考试模式,高压焊工执行施工队长薪资待遇,无高压焊接工作时参与普通焊接、安装、技改、检修作业,六年以上火电厂焊接经验,熟练氩弧焊、手工焊、氩电联焊;熟悉耐热合金钢焊接、焊材管理、焊后热处理,焊接质量稳定
25-45岁,持有特种设备高压焊工证(6G)、应急管理局焊工证,带正规焊工钢印
产品工程师(变压器开关设备)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科产品设计产品测试技术支持干式变压器油浸式变压器
工作职责:
1、负责配电设备(变压器、开关柜)产品或解决方案的全周期管理,涵盖内外部需求收集、市场调研分析、产品规划、方案设计、项目推进及交付执行等环节;
2、支持海外市场相关标准与认证工作,协助海外业务团队完成产品在国际市场的认证落地;
3、开展跨部门协同与资源统筹,为国际市场提供必要的技术支持与保障。
任职要求:
1、学历:电气、新能源、机械等相关专业本科或研究生学历,2025-2026届应届毕业生,有志于从事新能源领域海外技术支持工作的优先考虑;
2、语言能力:英语可作为工作语言,能够撰写技术文档,并进行日常口语交流,满足与海外团队及客户沟通的需求;
3、专业技能:熟练操作常用办公软件,掌握CAD、Creo等专业设计工具;具备良好的逻辑思维、数据分析及跨部门协作能力;
4、个人特质:结果导向,执行力强,抗压性强,善于面向海外客户挖掘实际需求并推动问题解决。
栏目概述
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