主推新项目（更新） 北京市海淀区学府公馆小区 1，高端住宅物业管家 20-35 岁，身高182cm（1人） 综合工资税前10000元起步+绩效奖励+北京市五险+北京市公积金+管住+管吃+9小时+月休6天大小周休息+法定节假日休+体重≤175斤 要求：大专以上学历，高端住宅物业管家经验不低于1年，安保经验不低于1年，亲和力强，五官端正，形象气质佳，身材匀称，性格阳光温和，无犯罪记录 备注：合同最低12月 面试地址：北京市大兴区金苑路32号3号楼7层715室（周一到周五9:00-17:00） 7个考勤600元。

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

北京海淀区垂钓园招聘园区管理员，工作内容：维护园区环境及简单的日常工作，包吃住，月薪4000至5000（可长期干5000）电话 张老板

招聘：公寓管家 薪资：面议 一、岗位任职资格 最低学历要求:大专及以上学历花相关证书要求: 相关工作经验:3年以上服务业(酒店、公寓、物业等)前台接待经验

诚聘・物业管家 工作内容 接待咨询・催收・业主沟通 小区巡检・档案管理・投诉跟进 协助装修管理・提升业主满意度 任职要求 沟通超棒 ✅ 团队协作 ✅ 抗压在线 有客服工作经验优先 工作地点：北京昌平、天津静海 薪资待遇：4500-6000+回款奖励 福利：五险、过节福利、年休假、餐补、年底奖金 联系： 戴女士 稳定岗位・成长空间大 靠谱好岗，速来投递，一起搞钱一起成长

商场物业管理员 工作地址:三里屯商场 周一10点 8:30-20:30 260/天，按个人时间条件，灵活排班计日薪工资 面试补贴：三里屯商场物业管理员，穿正装，回复咨询，防损巡逻、处理沟通突发事件，以及上级交代的其他事项（有培训），有一定的沟通能力和服务意识，有物业相关工作经验均可（物业管理、物业客服、消防中控安保、前台接待等） 25-45周岁高中及以上

招聘：售楼处客服管家 要求： ❤管家：170以上，年龄18-28岁；有服务意识，必须有过高端案场服务经验，热情开朗细心，有责任心，形象气质佳。 薪资：7500（管住宿） 工作时间：早九晚六/早十晚七，每周双休 工作地点：➡海淀五棵松 联系电话：

物业客服管家 35岁以上，大专以上学历，形象好气质佳，有良好沟通和服务意识，有简单短视频制作技术，有房产销售/房屋租赁经验优先。业主接待、报修投诉处理、物业费跟进；协助业主办理房产销售、房屋租赁业务 薪资福利:月薪3000 - 4000元，月休4天，工作稳定，工资发放及时，各种福利，人性化管理 工作地址:京城港小区

35 岁 6000 月休 4 天＋8 小时 科技园物业接待 年龄35周岁以内，身高 165 以上，形象气质佳，会用智能手机，每周一天休息活轻松不累，厨师做饭目前2餐，后期三餐，4人间，独立卫浴，全是下铺，看能力，有机会还可以免费学习AI技术 土管理人员 7000-8000 35岁以内，身高165以上，有管理经验，能说会道也行，管吃住全都是下铺4人间，单独卫浴，在平谷人员可外住，周六日不面试 报道地址：周几咖啡 北京市平谷区郑。

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北京市朝阳区招强电

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北京连锁烧烤店招聘炒锅5名都是简单的菜会简单的炒菜就可以，工资6000到6500休息4天，节假日补休联系电话下午三点以后打

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北京市海淀区招消防水大工1名、小工3名.年龄:大工45岁以内，小工50岁以内，要能上升降车，能上梯子，能上脚手架。体重不能超过150斤，需要做体检:听力，视力，血糖，血脂，心肌酶，心电图等结果无异常的。招长期工。看清楚再联系。

【五星华府物业招聘】客服管家数名✨ 有物业客服经验者优先，无经验可带薪培训～ 薪资3000-4500元/月，五险+包吃两餐，月休6天，享法定节假日！负责业主咨询、报修跟进、业主关系维护等，25-40周岁，男女不限，沟通力强、有服务意识即可。应聘地址：五星华府物业服务中心；联系电话：(何女士)

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

物业公司招聘客服管家 1.负责业主的日常沟通与关系维护，及时响应业主需求，并妥善处理； 2.负责物业费催缴工作，确保收费率达成； 3.处理小区内的突发事件，协调相关部门及时解决； 4.完成领导交办的各项工作。 要求： 1.男女不限，2年以上相关工作经验； 2.良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识等。 工作地址：道外区丽兹江畔小区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

物业直招： 楼宇楼管1人，早08:30-17:30，（无犯罪记录证明），待遇：5000元，年龄20-35岁，不包吃，有餐补，地点：北京市石景山区八宝山街道玉泉西里一区远洋沁山水物业，电话：

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 年龄在50周岁以内；2. 具有高压本证件；3. 周一至周五上班，时间为08:30-17:30，双休节假日也休，节假日偶尔值班。 薪资待遇：薪资5000元/月，饭补15元/工作日。

岗位:维修工 年龄:55岁以下 【项目名称】驾驶证要求:低压电工证(应急局) 工作经验:简单电路维修 工作时间:上五休二 工作内容:贵宾舱室简单维保 薪资待遇:4000到5000。 面试地点:北京市大大兴区礼贤镇敬贤家园北里A区。 联系电话同步

招聘五星级写字楼主管，经理要求2年以上管理和招聘能力及经验，会使用保洁机器，年龄35-48岁周岁之间。工资根据工作能力定。待遇面议，男女均可。 联系：

持有高低压电工证，懂弱电，熟悉水电安装，门窗修缮，管道疏通，能独立完成工作任务，有物业行业维修经验优先选择，年龄:25-50岁，8小时工作制，上五险，月休四天，包吃包住，带薪休假，24小时热水，

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 北京绿色金可生物技术股份有限公司昌平分公司 1⃣维修工 招聘人数：1人 岗位要求：身体健康，持有电焊证。 薪资待遇：6500+五险一金+定期体检+过节费+高温补贴 联系人：韩先生 联系电话：， 单位地址：北京市昌平区富康路17号

丰台蒲黄榆地铁站附近 布草员50周内 负责工服，发放床单被罩 简单电脑输入数据 早8点到下午5点，每天工作8小时，月休四天，管吃住 —————————————— 丰台蒲黄榆地铁附近 维修工50周内 负责酒店的正常线路维修，抄表 8-下午5点，月休4天 吃住酒店，有电工证，收入5200

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

招聘：运行主管（美术馆） 薪资：6000-8000元 工作职责：1、贯经理下达的各项指令，负责运行班组的日常工作，督促下属完成各项工作。2、系统地掌握主要设备运行技术状况，技术数据和技术档案，发现问题及时组织人员解决处理，绝对禁止机器带病运行。3、向各班组下达工作任务和协作指令，重要设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进行现场处理，并将处理情况及时报告经理。4、制定保养计划，工作安排，督促和检查本部下属各专业维修保养计划的具体实施及质量达标情况。协同班组完成任务。5、督促和检查各班组应按期完成设备维修保养，故障处理及零部件更换情况和改备运行记录。制定备件的购进计划。6、完成服务中心领导安排的其他各项任务 任职要求：1、持有中级电工维修证，高低压证；2、具有三年以上大型物业工程主管经验；3、会简单使用办公软件office与Excel；4、良好的沟通协调能力、执行能力强，工作认真负责，有团队精神。薪资福利：8小时工作制，购买社保，薪资面谈