想提高收入就来咨询不诚心勿扰

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2.按照规范接听和转接电话，保障通讯顺畅高效； 3.负责日常收银操作及相关财务流程处理； 4.协助客户完成点餐，确保订单信息准确无误； 5.完成上级交办的各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 4.掌握基本财务知识，能独立处理相关财务工作； 5.有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 2. 有前台或行政类实习经验者优先 3. 学历不限，中专/技校及以上优先 薪酬5000元，月休3天，包吃住，工作时长10个小时 年龄在28-35岁

接打电话，台帐记录

岗位职责 1、负责4S店服务接待前台的统筹管理，组织并带领售后服务顾问团队达成公司设定的售后业绩指标、运营质量标准及长期发展目标； 2、优化并落实售后接待各环节业务流程，提升有效客户到店量，强化客户邀约机制，提升单人接车效率与台次； 3、加强团队服务能力建设，高效应对客户反馈与投诉，持续提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，拥有2年以上售后服务领域相关工作经历； 2、熟知4S店售后服务全流程，具备现场运营管理经验，掌握绩效考核、团队激励及人员带教方法； 3、具备良好的团队合作意识、服务导向思维以及积极进取的工作态度。

北京昌平足疗店招聘 前台一名。底薪6000卡提4个点，管吃管住 不开会不学习到点下班不给压力氛围好 要求45岁以下 电话：

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听并转接来电电话，确保信息传递及时准确； 3、保持热情主动的工作态度，具备较强的服务意识； 4、维持前台区域的整洁有序，展现专业服务形象； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务，具备一定的应急处理能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业者优先考虑； 4、欢迎应届毕业人员投递简历。 福利待遇：五险一金、免费午餐、宿舍

岗位职责： 1. 负责来访人员的登记与接待，确保接待流程规范有序； 2. 处理日常电话、快递等对外联络事务，及时上报，保持良好的企业形象； 3. 对公司办公区域的每日清洁工作，并及时补充例如茶叶、纸巾等日常所需用品； 4. 熟悉商务礼仪，包括果盘、茶点、用餐接待等； 5. 完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，作为公司门面，166cm及以上，形象气质佳； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心与团队协作精神； 4. 能灵活应对各类接待事务； 5. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 6. 诚实、听指挥，会开车者优先。

主要负责地铁进出站旅客安全 年龄18-42周 男女不限 包吃住 日结工资 包被褥 包服装 270/天

直招骑手，固定单价8-10元，系统派单，日均40～80单，月综合薪资8000～15000，有需要的抓紧联系，名额不多

【直招超市驻店骑手】：综合工资9000～15000，单量稳定，日均单量40-80单/人，固定门店取货,一点对多点（同方向订单4-8单)方便快捷，配送效率高

本职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待，0费用，每单均价8～10元，日均40～90单，系统派单，18--55周岁，会骑电动车，会用导航，没案底

茄子蔬菜打包，需要两人，要手脚麻利的

工作轻松，时间自由，员工可以免费健身锻炼，薪资待遇优厚。

瓦房店西口子昌盛经典附近洗浴中心招聘： 前台收银1名，工作时间早：7点-晚：9点 上一天休一天。 ☎

前台接待 25 - 45岁之间，具备沟通能力，能熟练使用电脑 工作地址:哈尔滨市香坊区

招聘：前台服务员 薪资：8000 - 10000 无

1.负责接待来访客户，提供咨询服务。 2.接听电话，进行留言或转接。 3.维护前台区域整洁和秩序。 4.协助处理办公室日常事务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘会服人员，身高165的，年龄30岁以下，大专学历的，工资待遇4500元，管吃管住条件很好，住二楼，双休，一天8小时，电话

岗位名称：家政服务员（北京万合恒新物业管理有限责任公司黑庄户分公司） 岗位要求：1. 身体健康；2. 工作认真负责，服从指挥；3. 能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 薪资待遇：月薪范围为3000-5000元。

岗位职责： 主要协助法官完成每日案件送达相关工作。 聘用条件： 1、具备良好的思想政治素养，品行良好，遵守纪律，无违法违纪等不良记录； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能胜任本职工作； 4、认同组织核心价值观，具有奋斗精神与分享意识； 5、录用后可按要求按时到岗履职。

应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等 有无经验均可可做长期会基本电脑操作沟通能力表达清晰晋升空间大提成可提供食宿

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划并实施人力资源战略、政策及管理制度； 2、牵头编制部门中长期发展规划与年度工作计划，全面负责部门日常运作，推动团队组织建设； 3、构建并优化企业人力资源管理机制、制度与流程，为管理层在人才任用、晋升、薪酬调整等决策中提供专业支持； 4、科学制定并落实招聘方案，高效开展招聘执行工作，具备扎实的招聘实操背景，保障企业人才供给； 5、设计并完善薪酬福利与绩效考核体系，推动制度落地实施，提升组织人效水平； 6、主导人才盘点与培养发展工作，组织实施员工培训计划； 7、统筹协调业务部门在招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源相关事务，具备较强的综合人资实操能力； 8、快速响应并妥善处理重大人事事项，营造正向积极的工作氛围，维护健康稳定的劳动关系； 9、监督总部及分支机构各项人事管理制度的贯彻执行，落实公司纪律管理要求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于211高校，年龄30岁以下，专业不限； 2、精通人力资源六大模块，拥有突出的招聘实战经验，能支撑企业高速增长阶段的人才引进需求，具备初创型企业人力资源体系搭建经验者优先； 3、具有2年以上大中型企业管理岗位经历，有教育行业从业背景者优先；具备全国性连锁培训机构工作经验者优先； 4、熟悉招聘全流程，熟练掌握各类招聘渠道与工具，具备丰富的招聘技巧，了解国家劳动法律法规； 5、品行良好、价值观积极，情商高、忠诚可靠，具备敏锐的人际感知力、优秀的沟通能力、抗压能力与判断力； 6、作风踏实、积极进取，具备良好的职业素养与团队协作精神，亲和力强、执行力强、稳定性高者优先； 7、无实际招聘操作经验者，请勿申请！

40岁以下，，主要工作刷卡收银，开餐前准备工作摆碗筷，摆餐盘

美食城的小档口，主要做外卖简单易学，无需经验，能吃苦就行。

1. 负责撰写并发布岗位信息，包含职位名称、工作职责、任职条件等内容 2. 简历初筛：对投递简历进行初步审核，结合岗位需求及候选人资历、能力等综合评估 3. 组织初面：对接符合条件的求职者开展首轮面试沟通 4. 具备财务相关经验者优先考虑 5. 年龄要求20-26周岁 6. 无责任底薪4500元 7. 有同类岗位工作经验者优先 缴纳五险 工作时间：早9:00-晚5:00，每周单休 工作地点：丰台区金泰商贸大厦 生日福利+不定期团队建设活动+办公氛围轻松融洽 不提供住宿！不提供住宿！

职责描述： 1.依据公司人力资源战略规划，结合各业务板块实际需求，协助上级制定并优化薪酬激励机制，完善薪酬管理流程，助力业务目标实现； 2.组织开展薪酬福利的内外部调研工作，持续进行内部薪酬水平分析，为薪酬政策的迭代升级提供数据支持，通过整合与分析薪酬数据，提升激励机制的精准性与实效性； 3.负责千人以上规模的薪酬计算、费用分摊及个人所得税申报工作，确保准确性和时效性； 4.定期输出人力相关分析报告，涵盖人力成本、薪酬对标、预算执行情况等维度； 5.协助完成年度人力成本预算编制，建立人力成本分析模型，实施成本管控，并形成相应的分析成果； 6.参与公司重点薪酬福利项目落地，协助推动薪酬激励政策的传达与执行，指导各校区完善薪酬福利制度及操作流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年薪酬福利相关工作经验，掌握企业薪酬体系设计及优化方案的实施方法； 2.具有集团化管理模式或艺术教育行业经验者优先考虑； 3.熟悉国家及地方人力资源相关法律法规； 4.品行端正，逻辑清晰，擅长数据分析，具备良好的沟通协调能力； 5.执行力强，责任心高，具备团队协作意识和职业操守，能适应高强度工作压力。

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1. 负责高尔夫场馆的客户接待、销售推广及服务工作，包括高尔夫课程与会员卡的推介与办理 2. 需具备一定的销售和服务基础，有无高尔夫行业经验均可，欢迎跨行业人才加入 3. 发展前景广阔，晋升方向为储备店长，提供系统化成长支持 4. 包吃，薪资由底薪+提成构成，综合收入可达8K以上

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户并进行引导，展现专业得体的服务形象；为客户讲解氧舱相关知识，并协助完成进出舱服务； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障内外沟通顺畅高效； 3、负责氧舱区域的日常运营管理，确保环境整洁有序，维持良好运营状态； 任职要求： 1、年龄22-36岁，身高165以上，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力； 2、熟练操作常用办公软件，具有基础的文档编辑与处理技能； 3、工作认真细致，条理清晰，能同时高效处理多项工作任务； 4、具备较强的服务意识，能在高强度工作节奏中保持情绪稳定； 5、有同行业或行政类工作经验者优先录用； 底薪5K，五险一金，有全勤奖，提供午餐，试用期3个月