1.形象与接待（第一印象管家）： •负责前台区域的接待工作，以热情、微笑的服务迎接每一位会员和访客。 •保持前台环境整洁、有序，营造专业、高端的健身房初印象。 •接听咨询电话，熟练使用标准应答语，准确传递课程及优惠信息。 2.会员服务与关系维护（会员的贴心人）： •办理会员入会、签到、刷卡、预约课程等手续，确保流程准确高效。 •及时响应会员需求，处理日常问询，积极协调解决会员问题。 •记住常来会员的姓名和喜好，主动沟通，提升会员归属感和满意度。 3.行政支持（运营保障官）： •管理会员档案，及时更新客户信息，确保数据准确。 •负责店内物资的保管与发放（如毛巾、locker钥匙等）。 •协助店长完成日常行政事务工作。 4.销售与引流（业绩助攻手）： •主动发掘潜在客户：对上门咨询的潜在客户进行初步接待和引导，挖掘其健身需求。 •体验跟进：为体验客户介绍场馆、设备及课程亮点，并及时将会籍/私教意向客户精准推荐给相应的销售或教练。 •电话回访：对潜在客户进行定期电话回访，邀约体验，激活沉睡客户。 【职位要求】 •形象气质佳：五官端正，身材匀称，身高160cm以上，举止得体，有亲和力。 •出色的沟通能力：语言表达清晰流畅，笑容有感染力，具备良好的服务意识和耐心。 •强大的销售意识：具备主动营销的意愿和能力，对业绩和提成有渴望，能敏锐捕捉客户需求并积极转介绍。（有销售经验者优先） •学习与应变能力：能快速熟悉公司产品、课程及服务流程，能妥善处理日常突发事件。 •团队精神：积极主动，有责任心，善于与教练、会籍等同事协作配合。 •经验要求：有酒店、高端零售、服务行业或健身房前台工作经验者优先。 •基础技能：熟练使用电脑办公软件（Word,Excel等）。

早九晚五，上六休一，主要负责接待客户，做好记录登记，熟练使用办公软件，负责有耐心，服从公司安排，需面试，实习可提供实习证明，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品管理 3.协助维护前台区域环境卫生与秩序，确保工作环境整洁有序 4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 3.工作认真细致，有责任心和服务意识，具备一定的应变能力 4.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生积极应聘

负责前台接待，售卖健身卡游泳课，最好会一些新媒体运营，可接受实习生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应标准班次安排

前台岗位：负责客户接待工作，引领客人到包间调节好温度，以及到店客户资料查询、报备等相关工作 薪资：包吃住，缴纳社保，试用期5千转正6500，工龄奖(300-900/月) 岗位轻松不忙，客人不多，接受经验。 工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00，月休4天排休

采耳spa店招聘前台，相关工作经验者优先录用，待遇4000-5500加带客提成

9:00-18:30，主要负责前台值班，接待来访客户，登记客户信息，管理学员合同并协助完成签约流程，打印相关资料，处理日常行政事务，以及下班前检查水电关闭情况。工作内容简洁易上手，环境轻松。要求形象佳、气质出众、五官端正，身高168cm及以上。 薪资待遇：底薪4500元，薪酬结构清晰明了，月休6-8天

接待客户

地点：北京市海淀区中关村微软大厦 年龄：53以下 要求：稳定踏实肯干 福利：五险、国家法定节假日全休、做五休二、带薪年假5天 薪资：3500-4000

北京市朝阳区招聘日料，铁板，烧鸟师傅，长期或者过年期间兼职350一天早10晚10（初1到初7）联系☎

招工 北京经销店 主营玛钢 沟槽管件 现招库房出货人员 包吃住 工资月结 年结都可. 有意者联系☎

北京**餐厅 诚聘英才 【打荷】1人｜4500-5500元+ （打荷0基础勿扰） 【洗碗工】2人｜固定5000元 【收银员】1人｜5000-5500+奖金提成月收入7500左右 ✅ 每月带薪公休4天 ✅ 满3个月享工龄奖200元/月 ✅ 满6个月享工龄奖500元/月 ✅ 包吃住/福利好/工作稳定 ☎ 应聘热线：（可加） 工作地点：北京朝阳区

北京市密云区招工地小工/杂工、泥瓦工(瓦工)

门头沟龙门 修理漏水 。明天9点到 谁能去 上门费200维修单算。

全天24小时在店

鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安：退休人员60一62，上一休二（上24小时休48小时），6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求：要有工作经验，身高1米72以上，必须有头发，光头不要，身体健康。月薪2800元。有保安证优先。（开具无犯罪记录证明）物业自招。非诚勿扰 联系电话：（三月份到岗）

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

任职要求 1、中专或以上文凭，18-28岁，男女不限2、半年及以上工作经验(行业不限) 3、集体荣誉感强，有责任心，能起到良好的带头作用， 认同公司规章制度。 4、性格活泼开朗，口齿清晰，能吃苦耐劳。 5、包住不包吃 工作内容 1、月休4天 2、能长期适应凌晨班 3、完成店铺正常运营，日常接待，复盘，卫生等工作。 4、胆子大，日常前台接待，带客，npc角色扮演等。

岗位职责: 1. 负责各类档案材料的分类、归档及日常维护 2. 保证档案信息的完整与真实有效 3. 协助提供档案调阅及相关支持服务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，具有较强的组织协调与表达能力 2. 可独立开展档案全流程管理工作 3. 具备良好的团队意识，能与团队成员协同推进工作 福利待遇 1.办公环境舒适，团队氛围积极向上，员工年轻化 2.享有生日礼品、节日津贴及年终奖金等多项福利 3.健全的薪酬结构与绩效评估制度，为表现突出者提供清晰的晋升空间 4.每月10日准时发放薪资 5.周末双休，入职即办理五险一金，带薪年假随工龄递增

前厅服务员五官端正，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有工作经验者优先，年龄45岁以内，迎宾形象气质佳，表达能力强，有亲和力，有经验者优先！年龄38岁以内

招服务人员

北京胖鸽子东北烧烤招聘: 前厅经理:2名 厨师长:2名 炒锅:2名 凉菜中工:2名 烧烤烤工:2名 服务员:10名

工作职责： 1. 协助主管领导推进律所企业文化相关工作的开展； 2. 配合落实员工关系管理中的具体执行事务； 3. 组织实施员工活动，助力企业文化的落地与传播； 4. 协助人力资源各项操作流程的执行，推动规章制度的贯彻实施； 5. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2. 具备企业文化建设实践经验者优先考虑； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，服务意识佳，沟通理解能力强； 4. 熟练掌握常用办公软件及人事管理系统工具； 5. 熟悉国家有关劳动人事方面的法律法规； 6. 工作踏实细致，具备较强的原则性、执行力和职业操守； 7. 责任心强，敬业负责，作风严谨，能适应高强度工作压力。

工作职责： 1. 业务部门支持 作为业务团队的人力资源协同伙伴，HRBP 需与业务管理层建立紧密协作机制，深入理解业务战略方向及实际需求，依据业务发展动态提供匹配的人力资源策略支持与落地解决方案 2. 人力资源规划 联合业务部门开展人力资源布局工作，基于业务发展目标预判未来人力需求，评估现有人员结构与能力短板，提出涵盖招聘、培训、绩效管理等方面的优化建议，保障业务团队人力供给与能力提升 3. 招聘与选拔 协同业务部门制定招聘方案，拓展并维护招聘渠道资源，围绕岗位需求实施精准人才寻访与初步筛选，参与面试评估流程，确保最终录用人员符合业务岗位要求 4. 绩效管理 配合业务部门设计绩效管理体系及考核标准，确保绩效机制与业务目标对齐。沟通明确绩效指标，提供过程指导，协助处理绩效偏差问题，并依据考核结果推动激励、改进或调整措施落地 5. 培训与发展 结合业务团队成长需要，制定员工培养计划，联动培训职能推进课程开发与资源统筹。支持岗位轮换、内部交流等发展举措，助力员工专业能力和综合素养提升，支撑业务持续发展 6. 员工关系管理 维护业务部门良好的组织氛围，主动开展员工沟通，协调处理劳资关系事项，妥善应对员工反馈与争议。推动和谐劳动关系建设，增强员工归属感与团队凝聚力 7. 数据分析与决策支持 根据业务管理需要，收集整理人力资源相关数据，输出分析报告，为管理决策提供数据支撑。持续跟踪关键人力指标，识别潜在问题并及时预警，提出可行性改进建议 任职要求： 1、能适应国内短期出差； 2、熟悉职能部门运作逻辑，在人力资源、行政管理、财务管控等管理领域具备系统专业知识与实操经验 3、具备优秀的跨团队沟通协作能力，服务意识强，能够承受工作压力 4、善于对接公司战略与业务执行，理解业务底层逻辑，具备一定的业务洞察力与穿透式思考能力

1. 文件管理：负责各类文件、报告、信函的撰写、修改、打印、复印、归档及系统化整理工作 2. 数据录入：准确将业务数据录入电子表格或信息系统，确保信息完整无误 3. 会务支持：协助组织会议安排，准备会议材料，记录会议内容并做好相关协调工作 4. 电话接待：接听来电，提供咨询解答与信息传达服务 5. 完成上级交办的其他行政事务性工作

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

北京清真店招聘 服务员：5500-6500 炒锅：10000-12000 洗碗： 5500（有洗碗机） 2个人洗，活轻松 月休息厨房2天:前厅3天 宿舍近，环境好 有意者电话联系： 电话☎: 电话没人接，

岗位职责： 1.日常事务处理：电话接听与转接、快递收发、人员接待与引导。 2.来访客户接待、会务安排及会议记录整理。 3.物业协调工作，涉及消防、房租、水电等相关事宜对接。 4.与票务机构沟通：根据员工及管理层出行计划，妥善安排机票、高铁票预订。 5.考勤数据统计（确保准确无误）。 6.办公耗材、建材、话费充值卡、加油卡等物资采购。 7.定期开展办公用品、酒水、固定资产盘点，并同步更新盘点台账。 8.执行上级交办的其他工作，涵盖团队建设、年会组织、新员工入职支持、座位图维护、费用报销、网络费用处理等。 任职资格： 1.外形端正，气质良好。 2.性格开朗活泼，品行端正，积极乐观，具备良好的观察力和执行力，行动力强！