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1、发布岗位信息,筛选简历并组织面试安排,按时更新招聘计划并推进实施
2、持续维护各类招聘渠道,组织开展校园招聘相关工作
3、管理员工入职、转正、调动、离职等流程(包括跟进试用期员工表现,全面跟踪试用期工作情况并及时反馈),负责调岗、合同续签等材料的整理与归档
4、建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新
5、定期收集内外部人力资源相关信息,构建并维护企业人才储备库
6、办理员工社会保险、住房公积金的增减及缴费核对等相关事务
7、配合开展新员工入职培训及业务能力培训,并跟进培训效果进行反馈
8、编制各类人力资源统计报表,提供人员数据支持与分析
9、掌握北京工作居住证相关政策,熟悉申办程序
10、了解北京市工伤保险相关规定,清楚申报处理流程
11、负责端午节、中秋节等节日礼品的比价采购与发放
12、完成其他与人力资源相关的工作任务

任职要求
1、人力资源管理相关专业优先考虑
2、熟练操作Office办公软件,能熟练使用各类办公设备及相关应用工具
3、责任心强,踏实肯干,服从安排,执行力高,具备良好的协作意识和团队精神
4、工作积极主动、细致耐心,具备优秀的沟通协调能力,性格乐观开朗,待人真诚热情
2026-04-06 08:18
IP属地:北京

职位福利

本科1-3年招聘员工关系绩效管理
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北京前景无忧电子科技股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
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