工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，能够适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业内具备一定的人脉资源；

1.制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，开展培训与辅导，提升团队整体表现； 3.开发并维护客户关系，促进业务持续增长。

销售经理（2名）招聘信息 岗位职责： 1. 负责公司汽车配件、改装件的批发与零售业务拓展，覆盖两类客户群体： -批发端：开发并维护经销商、线下商户、企业采购等批发客户，洽谈合作政策、跟进订单量及回款，建立稳定的批发渠道； -零售端：通过线上平台（社媒、社群）或线下场景（门店、市集）触达个人消费者，解答产品疑问、促成零售订单，提升复购率。 2. 深度了解产品特性（如材质性能、适用场景、产品优势等），能针对不同客户需求（如批发客户关注的价格、批量政策；零售客户关注的使用体验、性价比）提供精准推荐，推动签单。 3. 跟踪市场动态，收集竞品（如淘宝，拼多多平台）的价格、促销、渠道等信息，反馈给团队以优化销售策略；同时挖掘客户对产品的改进建议，助力产品迭代。 4. 负责客户全生命周期管理：从初次接洽、需求沟通、合同签订，到售后跟进（如安装咨询、退换货协调），确保客户满意度，维护长期合作关系。 5. 参与公司产品推广活动（如线下展会、社群促销），配合团队完成月度、季度销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，1年以上销售经验优先（有户外用品、汽车摩托车配件等行业销售经验，或批发/零售渠道拓展经验者更佳）； 2. 对汽车后市场有兴趣，能快速学习产品知识（如技术参数、适用场景），清晰向客户传递产品核心优势（原车开模、质量强度、使用场景适配等）； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧：面对批发客户能高效对接合作细节，面对零售客户能耐心解答疑问，推动决策； 4. 目标感强，能主动挖掘客户资源（如通过行业展会、商圈拜访、线上社群等），适应初创企业的灵活开拓模式； 5. 熟悉基础办公软件（Excel、Word），能做好客户信息登记、订单跟进等基础台账； 6. 认同汽车后市场行业前景，有团队合作精神，愿意与公司共同成长；居住在回龙观及周边区域者优先，保证稳定出勤。 福利待遇： -薪资：3000-5000元/月浮动底薪（根据业绩和能力调整）+4%-10%提成（批发/零售订单均适用，上不封顶），客户服务好或业绩优秀的可以给予公司原始股奖励； -保障：入职即缴纳社保，享受法定节假日及带薪年假； -作息：周一至周五9:00-18:00（中午休息1.5小时），周末双休，拒绝无效加班； -团队：每季度1次团建（聚餐、户外露营等，契合公司户外产品属性），扁平化管理，氛围轻松； -成长：初创企业平台，直接对接核心业务，可快速积累汽车行业资源；公司提供产品培训，助力从“销售”到“行业专家”转型。 公司与行业： 我们是聚焦汽车用品和配件产品的初创企业，主营汽车清洁用品、装饰品、改装件、通用件等产品，覆盖批发与零售市场。汽车行业是国家政策支持的朝阳行业，汽车装配件需求持续增长，产品兼具“日常通勤”与“户外娱乐”双重优势，市场潜力大。团队年轻务实，期待你加入后一起开拓市场，共享行业红利！ 工作地点：北京市昌平区回龙观（具体地址面试时告知）

团队管理，业绩开拓，客户维护

职责概要： 1.结合市场动态与公司发展战略，协助总经理拟定年度、季度及月度餐饮销售策略、规划并细化销售目标； 2.编制全年餐饮销售预算，统筹团队推进并达成既定销售任务； 3.设定餐饮营收、客户满意度等相关核心考核指标； 4.分解销售任务目标，制定相应的绩效提成方案； 5.拟定并优化餐饮销售运营相关政策与流程； 6.组织召开部门例会，定期实施专业技能培训与业务提升活动； 7.带领团队落实客户接待工作，增强客户忠诚度与持续合作意愿； 8.负责高净值客户的对接与维护，开展日常关系维系及销售跟进，深入了解高端餐饮领域，掌握高净值人群的消费心理与行为特征； 9.具备一定客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、配合各院区活动安排，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，持续提升医美领域专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实各项销售任务。 4、负责客户到院后的咨询沟通、诊疗对接及后续跟踪服务。 5、组建团队，开展销售人员的选拔、带教与绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26~45岁。 2、在医美、传媒或影视行业有人脉资源，具备稳定客源基础。 3、具备医美认知，个人有医美项目体验经历。 4、曾任企业高管或有自主创业背景者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 薪资待遇： 周末双休、五险一金、国外学习等 无论你是白领、CEO还是宝妈，加入这个大家庭，你就是团队中的一员，一起为了这项“美”的事业携手向前！

无套路，无压制，无需搞关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 在这里：（有负债的，想改变命运的，想换车换房的，一切皆有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内各大整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》倾情推荐，CCTV展播广告，人保承保1000万元，获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话营销+网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师下店协助达成业绩，结果落地后再推进加盟合作（邀约轻松，资源支持到位）提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入零风险） 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店意向金600至5000元起） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款按5:5分成，提成比例40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！打造积极快乐职场！打造共同致富生态！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共创辉煌。 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

一、有销售岗位从业经历，具备童书行业背景或相关资源者优先考虑； 二、年龄26至****，身体健康，形象端正，无不良嗜好及不良记录，具备良好的沟通能力； 三、负责图书发货、回款、退货、超账期管理及日常销售工作的跟进与优化； 四、行业信息收集：在客户服务过程中，主动了解同行或其他客户动态，及时准确向领导反馈，协助完成市场情报整理与行业分析； 五、整合公司现有资源，策划并执行相应的产品推广活动。 任职要求： 1、性格开朗，具备自我驱动力，乐于学习新知识； 2、具备扎实的销售素养，对市场趋势和行业变化有较强洞察力； 3、工作态度严谨，热爱儿童读物及相关配音内容； 4、具有3年及以上相关工作经验。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段9:00-18:00午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 底薪8000+提成+开单奖+，双休 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【招聘】 司机 C1证 新资7000-12000+ 搬运工 新资5000-9000+ 客服文员 新资5000-8000+ 品质，收纳师 月薪5000-7000 ☎同微 地址：北京诚铭伟业搬家公司

西直门招聘保洁两名 每天8小时，单休， 提供食宿，住宿条件好有空调有暖气 工资月3200元，满一年有工龄奖， 联系电话

北京招聘保安员夜班4200，白班4500 看监控缺一个4200不用要本，12小时工作制，管吃管住，年龄47以内，形象好，不能显太老，身高1.68以上就可以，长期工，调皮捣蛋，碰瓷的，酒蒙子，别来了

荷花市场项目招1个中级国本，，年龄可放宽，国本即可，管吃住，长白长夜都可以6000到6500联系张队

诚聘专线业务员一名，有经验者优先 诚聘装卸工两名，有专线工作经验优先 ☎

邦泰高分子诚聘以下岗位： 销售经理3人 2、单双螺杆开机员/机长4名 3、普工、QC多名 工作地址：惠州仲恺高新区中韩惠州产业园月明路1号 联系人：何小姐

郑州经开区酒店 招聘： 现招以下人员 营销经理：2名，底薪6000/8000 （有生日主持经验） 服务员:2名，底薪3500/4500 主管：2名底薪4500/5500 福利待遇： 月 休4天，管吃管住，工资准 时，有绩效 宿舍标配，无线网，洗衣机，空调，员工福利， 联系电话吴

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

上海高端海鲜餐厅 招服务员5名，18到30岁，身高165，形象气质佳，有工作经验 工资6000到7000元 二：招聘服务员身高175形象气质佳，有工作经验，工资6000元到7000元 三：招聘粤菜炒锅2名，有深厚粤菜功底，大店工作经历。工资12000到15000元，需要试菜 四：招聘销售经理，工资10000加销售业绩提成，有客户资源 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：徐汇区交通大学 联系人：宋经理 联系电话☎：

1、通过全渠道获取销售线索 2、协同线下销售团队，邀约潜在客户至门店，完成“线上引流-线下成交”的闭环 3、对视频号及私域流量进行精细化运营，维护客户关系以提高转化率 4、具备成本管控意识，负责流量投放的预算分配，确保在预算范围内实现最大化的曝光和获客效果 5、配合领导完成其他工作

岗位职责： 1.负责高端客户接待与养老社区实地参观讲解，精准传递泰康之家“五位一体”服务理念与旅居养老优势 2. 结合客户健康、养老及财富需求，依托公司权威培训体系，提供个性化健康财富规划方案 3.运用HWP（健康财富规划师）专业资质，协同保险、医疗、资管等多元板块资源完成客户需求闭环 4.参与公司组织的客户沙龙、健康讲座及社区文化活动，持续提升客户信任度与转化率 5. 在弹性工作制下高效完成每日双打卡及客户跟进，积极参与团队建设与跨区域协作 任职要求： 1. 年龄24-50周岁，大专及以上学历，经验不限，公司提供武汉大学认证HWP系统化培养 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，认同养老产业长期价值与发展前景 3.接受公司统一安排的法律、金融、医疗、养老领域专业培训并考取相关资质 4. 无需外出拓客，公司全程提供高净值客户资源及标准化展业支持 5. 认可弹性工作时间（9:00前+10:30后打卡）、双休及家属可参与的团建福利

连续8年世界500强企业直招岗 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业角色，依托泰康大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2017年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业顾问队伍。 任职要求： 1、年龄：23-50岁，年龄超出者可面谈评估能力适配性 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至专科 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：12000、16000、40000、80000、160000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋客户管理奖＋管理津贴 4、健全的企业福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障 5、公司设置多阶段激励政策，包含现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与发展。晋升机制完善，半年内可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴 工作时间： 上午9点开始工作，下班不打卡，无需固定坐班，时间自主安排，周末双休，无外派出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高端客户服务战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作内容 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发 4、策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次拓展 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局覆盖37个城市，建成45家社区，已开业运营26家，支持客户全国范围内候鸟式旅居养老 2、社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目 4、构建“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的社交空间、高端医疗中心、心灵归属的精神家园 有梦想 想赚钱 连续8年世界500强企业 为你提供平台 成就价值 实现理想

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 持续拓展与维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 研判市场动态，对竞争格局进行系统性分析。 4. 跟踪销售业绩数据，按时提交真实可靠的销售报表。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 精通市场调研及销售策略的制定与执行。 3. 具备较强的客户导向思维，能妥善应对客户问题与需求。 4. 熟悉常用销售管理软件，拥有一定的数据处理与分析能力。 欢迎您的加入！

岗位职责： 1、达成既定销售指标，挖掘并推进大型项目的前期商机线索； 2、熟悉通信类应用场景，精准理解并把握客户核心需求； 3、梳理区域内重点行业大客户名录，建立有效的商务对接渠道，维护客户关系，推动通信解决方案在客户侧的落地执行； 4、熟悉通信产品及解决方案在医疗、教育、旅游、银行、保险、物流等一个或多个行业的应用现状与市场需求，完成行业信息收集与数据汇总工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、广告营销等相关领域的销售从业经历； 2、能独立运作销售流程，重点面向KA级大客户进行市场开拓； 3、具备较强的市场分析能力与行业洞察力，沟通表达出色，善于挖掘客户需求，持续维护良好的客户关系。

工作地点：北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省（如新疆、湖南等）电力市场数据、政策及交易规则； ·制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； ·跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作； ·对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； ·支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； ·识别市场风险，提出风险防控建议； ·对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则（如新疆、湖南等）。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰，政策敏感度高； ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； ·学习能力强，工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持

岗位职责 1.负责接待到店客户并完成销售任务。 2.认真履行岗位职责，积极维护现有客户关系，拓展新销售渠道。 联系电话：***********

岗位职责: 1.负责工商业光伏项目的规划与执行管理 2.主导项目从前期策划到落地实施的全流程推进 3.协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够有效把控项目节奏，推动开发任务顺利完成 3.熟悉光伏领域业务特点，具备解决项目开发中各类问题的能力

通州分公司运营主管高薪提成不封顶！ 岗位职责： 1、能主动完成销售任务； 2、管理团队，共同完成销售任务； 3、参与组织各类团队活动，如培训、团建等； 4、处理员工关系，解决员工日常问题； 5、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 3、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 薪资福利待遇： 1.无责保底5k+个人业绩提成（50%）+团提（1%）+季度奖+年终奖。 2.新人奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等。

[岗位职责] 主要负责全国连锁养老社区的客户入住对接及产品推广，公司提供精准客源支持，无需自行开发客户或外出陌拜。 公司每周组织4-8场客户活动，协助高效邀约客户，提升成交效率。 具备销售经验者优先录用！ [行业岗位优势] 1. 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日 薪资结构：底薪+绩效奖金 实习期：保底6000元 转正后：20000—100000+ 2. 职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及相关制度保障 3. 培训支持优势：提供系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业认证课程等内容，全面解决从业知识储备需求 [任职要求] 1. 年龄要求：24岁以上 2. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3. 收入要求：过往年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 行业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5. 品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6. 作息安排：周末双休，国家法定节假日正常休息

一、任职要求 1. 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、环境工程、公共关系等相关专业优先。 三年以上销售工作经验，具备环保、市政服务、物业、工程等行业背景者更佳。 拥有成熟的政府资源及乡镇/街道层级项目合作成功案例者优先，或具备对接商业综合体、学校、医院、车站、图书馆等公共场景资源的能力。 2. 核心能力与特质： 卓越的沟通协调能力： 擅长与各级政府部门负责人高效交流，具备良好倾听习惯，表达条理清晰，能够迅速建立互信关系。 强烈的挑战意识与目标导向： 敢于面对困难，积极迎接挑战，以达成高难度业绩目标为驱动，抗压能力强。 敏锐的市场感知与公关策划能力： 能准确理解政策方向与政府客户实际需求，善于识别商机并推动转化落地。 优秀的谈判技巧与问题应对能力： 在复杂商务谈判中可有效维护公司权益，并灵活解决合作过程中的各类障碍。 高度自主性与责任担当： 能独立开展区域业务管理，自我驱动，对工作成果负责到底。 二、职位描述： 1. 市场开拓与政府关系维护（核心职责） A 政府关系开发： 系统化拓展并维系与乡镇政府、街道办、社区及市政单位的长期稳定合作关系，夯实业务发展基础。 B 需求分析与策略制定： 深入了解基层政府在环境治理、公共卫生、市政运维等方面的现实难题与年度计划，据此设计精准的服务推广路径与解决方案。 C 项目推进： 及时捕捉项目契机，主导完成信息收集、关系切入、需求匹配、方案汇报、招投标运作至合同签署的全流程销售动作，具备攻克重点客户与重大项目的实战能力。 2. 销售全流程执行 A 客户联络： 作为公司主要对接代表，向政府及街道客户全面介绍我司服务内容、技术优势与合作价值。 B 方案定制与展示： 整合内部资源，为客户打造专业化、个性化、具竞争力的服务方案（含项目建议书、投标文件等），并进行高质量的提案讲解与互动沟通。 C 商务洽谈与签约落地： 主导谈判进程，合理平衡客户需求与公司利益，推动合作达成并完成合同签署。 D 回款跟进与客户维系： 负责项目开票申请、回款进度追踪，落实定期客户回访机制，提升满意度，持续挖掘后续合作潜力。 3. 市场情报整理与跨部门协作 A 市场信息收集： 持续跟踪行业竞争格局、政策调整趋势及标杆实践案例，为公司战略优化与产品升级提供有效参考。 B 内部协同配合： 与运营、技术等部门保持紧密联动，确保销售与项目实施无缝衔接，共同保障交付质量与客户体验。

接受充满激情与活力的应届毕业生，加入宏强集团，月薪10万不是梦！！！ 岗位要求： 1、负责区域内整形医院、美容院的医疗美容设备推广与销售工作； 2、按工作需要拜访整形医院、美容院的院长及相关负责人； 3、向客户推介设备产品，增强客户对品牌及设备的认知，达成销售目标； 4、为客户提供优质服务与应用支持，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、制定并执行区域销售计划，策划并开展各类市场推广活动； 6、协助公司推进市场活动，组织参与全国及区域性美容博览会。 任职资格： 1、热爱医疗美容行业，热衷于销售岗位； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力； 4、能接受周边城市的短期出差安排； 5、有医疗设备或激光美容设备销售经验者优先考虑。