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廊坊霸州市展柜厂招厂长10-12k
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限
展柜厂招厂长
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名: 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康,年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程:污泥走向:湿泥斗(含破碎、防堵结构)—上料—输泥—干燥机—成品出料; 热风走向:天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括:干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇:月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W
免漆木门,能做格栅隐形门,带管理看图纸懂工艺
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
免漆木门大师傅,厂长
主管
分公司车间生产计划、人员调配,跟线等工作,熟悉结构件焊接工艺,有一定的车间及人员管理经验。敬业爱岗,踏实本分。
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。 3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。 7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。 8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。 9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。 任职要求: 1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入19-26w。
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责 2,负责生产设备的维护和保养 3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设 4,负责搭建内部管理体系
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限; 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先; 3、具备精益生产实践经验者优先; 4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用; 5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!! 岗位职责: 1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作; 2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查; 3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控; 4、科学调度人力资源,保障产品按时交付; 5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序; 6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训; 7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案; 8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率; 9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、自动化、计算机等相关专业优先; 3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务; 4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点; 5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力; !!!具备编程基础者优先考虑!!!
广东中山钣金设计,机械设3年以以经验
面议
钣金工程师包住1-2人月结全职
钣金设计,机械设3年以以经验
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
洗碗工1-2人
张喜庄丽喜花园一层老东北铁锅炖招洗碗工一名,在家有做饭经验,会做家常花卷就可以,店里有培训!面试成功上岗包食宿!不住宿有房补!有人员可私信沟通:() 打扰!
北京
1月5日 16:32拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
氧动力健身招聘保洁员 招聘岗位:保洁一名,年龄不限,身体健康就行 工资待遇:每月2400元 上班时间:上一天休一天,早7:00—晚9:00,每天,各一小时吃饭休息时间。 不供吃,不供住,自己带饭有微波炉。 招聘电话:唐店长
北京
1月5日 16:31拨打电话
纯日结8元/单,干几天都行
1.3-1.4万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
超市送货 新人补贴1800 踏实肯干的来
快递员包住3-5人日结全职
1、老板直招韵达快递员,要求40岁以内,必须有D本,没有D本勿扰,必须无前科。 2、每天票数300多票到400票,一票1元,工资日结。 3、早上6点上班,早干完早下班,长期稳定的来最少干一年,短期勿扰,事多的勿扰,有快递经验的优先。 4、免费提供3轮车。 5、工作位置顺义南彩 6、有意者电联或者直接加微信。 7、自己想当小老板的可承包固定区域,可来公司洽谈。
强电工弱电工水暖工
招 聘 强电维修1名 有高压本 弱电维修1名 水暖工1名 有水暖工证 要求52岁以下,身体健康。无违法犯罪记录。 白班,八小时,月休5天。包吃住。 5000元/月,上社保。 地址:北京海淀区挂甲屯邮电会议中心 联系电话:文
北京 海淀区
1月5日 16:30拨打电话
模具钳工、模具设计、机修、线切割、激光切割、激光自动焊、钣金设计、PMC、质检、跟单员等
钣金工程师包住包吃
高薪诚聘民用五金冲压模具车间和钣金车间各岗位管理人员、设计人员、技术人员、操作人员,包食宿!
兼职非标钣金设计师
钣金工程师
主要负责非标钣金的制图,拆图,核算,报价等工作
钣金工程师
1. 负责不锈钢材质钣金件的三维建模、展开图及工程图绘制,精准标注尺寸公差、表面处理及焊接工艺要求。 2. 熟悉不锈钢钣金加工特性,针对折弯回弹、焊接变形等问题,在图纸设计阶段给出规避方案,保障生产可行性。 3. 对接车间跟进不锈钢钣金件打样与量产,及时解决图纸相关技术问题,参与设计优化以降低加工成本。 4. 整理归档不锈钢钣金图纸及技术参数,建立标准化图纸库。 任职要求 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,精通不锈钢钣金折弯扣除、K因子的精准计算。 2. 具备1-3年及以上不锈钢钣金绘图经验,了解洁净设备钣金防尘、无死角、防静电的设计规范优先。 3. 能独立完成从三维建模到工程图出图的全流程工作,可准确识别不锈钢材料牌号及加工工艺要求。 4. 工作细心严谨,沟通协作能力强,能高效对接生产、采购等部门。
造粒机外观画图钣金图纸外观设计三维二维图绘制
钣金工程师
造粒机外观设计钣金图纸三维二维图绘制平面图绘制
钣金工程师
岗位职责: 1.熟练掌握AUTOCAD和SolidWorks等设计软件; 2.根据项目需求进行专业的钣金制图拆图工作; 3.确保所有设计作品的质量和准确性,符合公司标准; 4.有效地协调设计与物料供应之间的资源。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立理解并执行上级的任务; 3.具备良好的问题解决能力,能在压力下保持工作质量; 4.具有创新思维,能够提出新的设计方案。 5.熟悉钣金工艺流程
热设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责产品热管理方案的设计与实施,确保产品满足热性能指标要求 2.参与热设计技术路线的制定与执行,推动新型热技术的前期研究与应用落地,为产品提供先进热解决方案支持 3.协同团队成员,攻克热设计开发过程中的关键技术瓶颈 任职要求: 1.具备热设计相关专业背景,拥有7年以上热设计工作经验,可独立主导热设计方案开发 2.掌握热设计核心技术,熟悉VC均热板优化设计、液冷系统设计等内容,持续关注行业前沿热技术发展 3.具备较强的协作意识,能与跨职能团队高效配合,共同推进技术问题闭环
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,精通种鸡养殖管理。 2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。 4、能适应封闭式管理模式。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上食品/饮料
独立完成订单跟踪订单回复客户完成领导交代的任务
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上建材
1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队,建管理体系3.可以去住工厂
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
热设计工程师3-5年本科及以上制冷与低温技术专业热能与动力工程专业热动力散热设计机械工程专业热分析散热物料SolidWorks新能源
此岗位工作地点:北京亦庄,河北燕郊,社招岗位,(26届应届生可以选择投递相应应届生职位;) 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势,开展电子设备系统热设计、热仿真与热测试等研发工作,涵盖以下内容: 1.设计与仿真:承担浸没式液冷系统级及设备级产品开发(包括CDU、Tank、管路等),利用流体力学与热仿真手段优化冷却性能和流场分布。 2.模型构建与验证:针对高密度负载场景(如GPU集群),建立液冷系统与设备的完整热模型,支撑产品设计的持续迭代。 3.产品研发与测试:主导原型样机的测试与验证工作,制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案,解决冷却液材料兼容性等实际工程问题。 4.跨部门协作优化:协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑,监控系统运行状态,优化能效与运维策略,确保PUE低于1.15,并满足长期稳定运行要求。 5.参与编制数据中心液冷相关的企业技术规范与设计标准。 任职资格: 1.本科及以上学历,传热、流体等相关专业背景,掌握数据中心液冷领域的核心技术知识; 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验,可独立完成液冷系统方案设计并推动团队落地实施,有浸没式系统开发经历者优先; 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备,能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成,具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先; 4.熟练使用主流仿真工具,如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等;熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件; 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及项目执行力。
生产跟单月结1-3年高中及以上全职
招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步
仿真工程师
150-300元/时
仿真工程师3-5年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-24 岗位职责: 1.承担数字孪生系统的规划与落地,保障虚拟模型与真实系统精准同步; 2.参与飞行及驾驶环境的仿真任务,运用Simulink、ROS等工具开展建模与测试; 3.对仿真输出数据进行评估,输出优化建议并持续完善仿真流程; 4.与项目组成员高效协作,推动仿真项目按计划稳定推进。 任职要求: 1.精通Simulink、ROS等相关仿真平台的操作与应用; 2.深入理解数字孪生原理,具备独立完成系统设计与实施的能力; 3.具备较强的逻辑分析能力与创新意识,能基于仿真结果制定有效优化策略; 4.具有良好的沟通协作能力,能在多任务压力下保持工作质量与效率
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化仪器仪表制造研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorks
岗位职责: 1、独立完成机械设计任务,包括方案设计、详细设计及图纸绘制; 2、熟练使用SolidWorks(SW)或AutoCAD(CAD)进行机械设计工作; 3、与团队成员沟通协调,确保项目进度和质量。 岗位要求: 1、机械设计相关专业背景; 2、具有3-5年独立完成机械设计的工作经验; 3、熟练掌握SolidWorks(SW)或AutoCAD(CAD)软件; 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理,确保生产效率及产品质量符合标准; 2、统筹协调生产各环节工作,及时处理技术难题,保障生产流程顺畅运行; 3、监督生产全过程,整理并分析相关数据,提出优化建议,持续改进生产工艺; 4、对团队成员进行培训与指导,提升整体操作水平和作业效率。 任职要求: 1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求; 2、具备出色的故障排查与决策能力,能有效应对生产过程中的紧急情况; 3、拥有良好的组织协调和沟通能力,能够带动团队积极协作; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作品质。
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