岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

产品销售

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

颜巷馄饨店招聘 招聘岗位：店员（寒假工/长期工均可） 招聘人数：2人 工作时间：长白班 8:00-18:30 薪资待遇：月薪资4500-5000元 招聘要求：18-40周岁 （经验也可，有培训（带薪） 联系方式：

招聘A2驾驶员 在上海跑集装箱 开16年底的单驱欧曼GTL 跑上海周边业务 有时候需要带散货 固定工资13000/月 有意者打

过年顶班一个月左右 每天12小时，包吃住210/天 ，，过年3天每天300，必须当兵退伍证和上海保安证 要求：自备保安服，175以上 干净点 利索点！ 年龄45岁以下，做事认真靠谱，，姓名身份证号码退伍证和保安证加手机号码，不够条件勿扰，不备鸽子拉群。

招B2跑顺丰快递有意向的 联系 盛老板

急急急 徐汇区浦北路烧饭保洁，三口之家，爸妈来吃饭，烧饭保洁，烧饭一定好吃，薪资待遇7000/月，做六休一，即可上户，有谁愿意去的联系伍老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）并完成签约； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，实现订单增长，促进商家发展； 3.深耕区域资源，挖掘品牌实力强的大客户，联合优质商家布局全球市场推广，推动国货出海，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【薪酬福利】 ①已经毕业：8000 ②转正之后底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有绩优员工荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期组织相亲联谊活动 【任职要求】 ①高中及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案 ②开发与维护房源及客源信息，建立长期稳定的客户合作关系 ③运营线上平台发布与更新房产资讯，树立个人与公司的专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促成交易闭环 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

起薪8000起，物流行业的销售，经理一对一带教，工资稳定，团队友爱

1.无责7000（0业绩也是发7000）+40%高提成+10%奖金+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万，老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上（真实薪资可看薪资条） 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，带薪培训 5.缴纳上海社保 6.每周下午茶，每月次团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴等 7.上海多家公司，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 8.公司直招无需任何费用 9.接受团队入驻！

岗位职责: 1.负责内贸市场客户的开发与长期关系维护； 2.通过多类渠道开展客户拓展及业务推广工作； 3.熟悉掌握内贸销售流程及相关法规要求； 4.具备出色的沟通能力以及协作意识； 5.能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识与客户服务理念； 2.熟练操作各类销售工具及相关应用软件； 3.拥有良好的沟通表达能力和谈判水平； 4.具备积极的团队协作精神，能与同事顺畅交流； 5.深入理解内贸销售运作流程，适应市场动态调整。

正泰集团光伏发电公司招募业务合伙人， 正泰集团投资租赁客户屋顶，客户收租金，没有风险，不用出钱。业务合伙人有农村人脉资源就可以联系客户安装，业务合伙人月收入1-3万，没有任何责任和风险。 联系

招聘要求 1.应届毕业生 2.公办本科（一本不限专业，二本限金融、经济、财会、贸易相关专业） 岗位职责 1.负责贷款产品的宣传推广与业务办理 2.开展贷前调查、贷后管理及客户关系维护工作

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来联系我 【我们能够提供给你的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可做饭，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期打扫，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等多项福利…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越多！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

福利待遇： 1.无责底薪8000元+业绩提成+不定期激励奖金 2.每日提供约60条精准客户资源（来自抖音、小红书等平台推广） 3.周一至周五早8:30到晚7:00，周六固定休息，周日早9:00至下午3:00，节假日正常休假，不加班，不加班，不加班，重要事情说三遍。 4.提供带薪培训，系统学习电话销售技巧，快速上手工作； 5.业务能力达标且表现优异者，满6个月有机会晋升为团队主管。 任职资格： 1.有销售工作经验者优先，也欢迎优秀的应届毕业生及实习生加入。 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和执行力。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养。 4.具备团队协作意识，能与同事良好配合，关系和谐。 职位职责： 1.利用公司提供的客户数据，通过电话形式邀约客户到店咨询（无需外出拓展客户，工作内容简单清晰）。 公司介绍 上海霞天是上海知名的移动金融智选平台，致力于实现“让金融更简单，成为每个人的金融伙伴”的使命与愿景。依托人工智能、云计算等技术，为个人消费者、小微企业、个体工商户提供金融产品搜索、匹配、推荐服务，以及金融知识普及、行业研究报告等内容支持；同时，为金融机构提供覆盖贷前、贷中、贷后全流程的风控解决方案，全方位输出“技术+场景+用户+运营”一体化服务。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造标杆案例，提升客户经营成效； 3.达成新签、续签任务目标，并完成相关生态产品的推广与销售。 具体职责： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与上海区域内的外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约率；深入挖掘商家运营需求，提供定制化流量解决方案，助力商家增加询盘量与转化效率，实现订单增长； 3.聚焦区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动优质产品出海，共建国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，愿意从事高挑战、高回报的销售类岗位； 2.目标意识清晰，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维敏捷，学习意愿强烈； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.具备销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师全程带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班。