底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

水果店营业员，早上9点到晚上9点

岗位职责： 1、负责区域内的销售工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 2、需要拓展客户，与自己负责区域内客户保持紧密的联系，定时拜访，维护客情关系； 3、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上文化程度（我们更注重您的能力）； 2、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、热爱旅游行业有旅行社行业工作经验者优先。 工作时间：8:00~17:00，双休，具体薪资待遇面议。

1、负责与客户沟通，通过线上方式回复或接听来电，准确解答客户疑问，并确认订单信息，协调后续收款及发货事宜； 2、及时整理并上报客户的各类反馈情况； 3、严格遵守客户信息保密要求，确保数据安全； 4、准确录入销售相关数据，配合财务完成账目核对； 5、监督客户服务流程质量，推动服务优化提升； 6、高效联动相关部门，确保信息顺畅对接

学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪休假，晋升空间大，购买五险，每年国内外游2次 公司氛围轻松 无业绩要求压力都是9500后 [福利保障] 1.公司在抖音快手头条微信等各大网络平台投放广告，推流意向客户精准度100%。有自己的运作平台提供精准客户资源相对轻松，不用外出。 2.公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高大上写字楼 可观钱塘江景。 3.员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4.带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 5.日常团建:生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6.公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7.晋升空间:业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴:租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销管奖。 公司三大优势: ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率90%。 ③合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! [岗位职责] 1.公司提供精准百分百意向客户。 2.先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门洽谈签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.现场谈判:我们不是一个单纯的电话销售，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 4.维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 [薪资待遇] 新人保底6500，高提成+高奖金，最高提成40%，综合月薪3W+，年薪40W-50W，老员工5-20w(真实薪资)优秀员工80W+。 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧!半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦!!

岗位职责： 1、负责医院各类项目的推广与销售工作； 2、依据市场运营计划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大项目覆盖范围； 4、收集并分析所辖区域的市场动态与行业信息； 6、持续维护客户关系，保持长期有效沟通与服务跟进。 任职要求： 1、具备市场营销、保险、医疗等相关领域从业背景者优先考虑； 2、有一年以上医院或医疗类市场销售经验者优先录用； 3、性格亲和，具备较强的沟通谈判能力，做事认真高效； 4、拥有良好的团队协作精神及任务执行能力。 入职初期由专人带教，协助快速掌握市场运作流程，欢迎勇于突破自我的人才加入！ 六险一金，提供房补、餐补、高温津贴，生日礼金、节日福利齐全； 可提供住宿安排。

【企业简介】： 五五科技专注于跨境电商导购业务与互联网效果营销服务，现为新三板创新层挂牌企业。公司旗下核心产品——PartnerBoost，致力于为跨境电商企业的国际化发展提供高效的销售增长解决方案。依托领先的技术能力与专业团队，我们在行业中持续保持竞争优势，助力客户实现全球化布局与业绩突破。 【岗位职责】： 1. 开展新客户开发工作，通过多渠道寻找潜在合作对象，构建并维护高质量的客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售策略，全面呈现公司产品与服务的核心价值； 3. 与客户保持高效沟通与商务洽谈，推进合作进程，确保销售目标的顺利达成； 4. 持续跟进现有客户，提升客户满意度与黏性，推动长期合作与业务深化； 5. 跟踪行业趋势及竞争格局变化，及时收集反馈信息，为产品优化和服务升级提供支持； 6. 协同团队完成各项销售任务与项目目标，积极参与团队协作与能力建设。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业经验，熟悉行业运营逻辑及市场发展方向； 3. 拥有SaaS类软件销售经历，理解SaaS模式下的客户需求与销售节奏； 4. 具备网络联盟相关经验者优先，了解联盟营销的运作机制与合作路径； 5. 掌握扎实的销售方法论与谈判技巧，能够独立推进并完成销售闭环； 6. 责任意识强，积极主动，具备抗压能力，适应高速发展的业务环境； 7. 熟练操作常用办公工具，具备基础的数据分析与处理能力； 8. 对人工智能技术充满兴趣，具备将新兴技术应用于实际工作的学习意愿与转化能力。 【福利待遇】： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励方案，充分激发个人潜能； 2. 建立系统化的培训体系与清晰的晋升通道，助力员工实现职业成长； 3. 组织丰富多样的团队活动，营造开放、协作、温暖的工作氛围； 4. 缴纳五险一金，并提供其他补充福利，全面保障员工生活质量。

千人规模大平台；专属导师1对1指导；超长年假福利优厚！诚邀优秀人才加入！ 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 依据公司设定的KPI目标，达成团队分配的业绩任务 3. 维护客户关系，推动客户之间的持续合作与发展 岗位要求： 1. 表达清楚，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力 2. 能适应高强度工作节奏，积极主动，具备良好的协作意识 3. 拥有较强的学习意识与出色的交流技巧 4. 具备餐饮外卖行业资源或相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，转正后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者月薪可达七万元 3. 入职即办理五险缴纳 4. 公司提供系统化带薪培训，结合岗位方向开展业务知识、工作技能及能力进阶等内部课程 5. 享受节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐，每周供应下午茶等福利

贝壳找房/链家致力于打造技术驱动的品质居住服务平台，聚焦于整合与赋能全行业优质服务资源，构建开放协作的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 一、岗位职责： 负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；精准把握客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务； 开展房源开拓工作，并对现有房源进行持续维护与沉淀，与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求： 1. 不限学历背景与专业方向； 2. 具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作； 3. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，志向明确； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利： 1. 底薪4000-5000元，提成比例40%~65%，新人综合月薪6000-12000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 其他福利包括：春节享10天带薪假期，工作满1年可享5天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、导师带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社活动等。 四、成长体系 1. 新人培训：入职前将系统学习房产经纪相关理论知识； 2. 衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：由资深师父一对一指导，深入参与业务实战并分享经验； 4. 优秀员工定期交流分享，帮助你汲取他人成功经验。 五、晋升路径 1. 横向发展（业务序列）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（销售岗最高至A10级，等级提升对应提成点同步增长，起始提成为45%）； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3. 内部转岗机会：支持在公司内部跨岗位调动，例如由房产经纪人转型至职能类岗位。 [联系我们] 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历者将优先安排面试

【薪资待遇】 新人薪资范围13500-22000，目前处于业务红利期，该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，表现优异者月入可达10w以上 【岗位职责】 1、通过电话沟通与面对面交流方式，拓展并维护客户资源； 2、面向B端客户，重点对接1688平台商家，推动网店代运营服务的合作达成 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的目标感，愿意挑战高收入 2、学习能力强，沟通表达出色，注重结果导向 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质 4、有电商行业背景或从事过互联网电销工作者优先考虑 5、善于自我驱动，能承受压力，乐于接受高薪挑战类工作 【任职资格】 1、具有一年左右销售工作经验者优先，有电商、市场营销、广告相关经验更佳 2、对销售事业抱有高度热情，敢于冲刺高薪目标 3、做事认真负责，目标明确，态度积极，渴望快速成长 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作心态 【培训&晋升】 1、提供为期一周的带薪岗前培训，体系完善，支持双向选择；（团队氛围融洽，人员稳定性高） 2、设立P&M双通道晋升机制，晋升路径公开透明，每三个月享有调薪机会，成长空间大

船厂焊管焊工有没有？舟山长白岛。

鱼山岛工地需要小工数名，工资，电话

招长期工造船外厂管子带班1名 1，管工师傅4人 2，小工3人 3有能吃苦耐劳，有意长期合作的，请私聊联系。 4，地址，浙江省舟山市定海区长虹国际船厂 联系人：魏

肉肉小牧牛自助小火锅诚聘[庆祝][庆祝]：招聘全职：全天兼职服务员、全天兼职厨工，半天兼职也需要哦，160--180元/天！宋经理电话：，有意向的联系我！地址：定海凯虹广场五楼小牧牛自助小火锅

舟山岱山招氩弧焊15000米水管

【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

招家装业务员 销售 负责业务的拓展 薪资待遇优渥 福利好 只要你肯努力 薪资上不封顶 有意者请直接联系哦

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

岗位职责 1. 客户拓展：面向餐饮、零售等领域开发新客户，推广客如云收银系统、美团充电宝等产品，达成既定销售指标； 2. 需求挖掘：深入理解客户经营中的实际难题，提供数字化运营方案（如点餐、库存、会员管理等），精准传递产品价值； 3. 销售推进：独立开展客户拜访、产品演示、合同签署及回款跟踪，确保交易闭环； 4. 客户服务：联动技术与运营团队保障实施交付，提升客户体验，推动续费与口碑传播； 5. 行业研究：关注市场竞争变化，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1. 经验*： - 具备1年以上销售工作经验，有SaaS软件、POS系统或餐饮/零售行业背景者优先； - 应届生若拥有出色学习能力与销售积极性也可评估录用。 2. 技能： - 掌握商务洽谈流程，可独立完成全流程销售动作； - 了解基础财务知识或软硬件产品常识（公司提供相关培训）； - 能熟练操作CRM系统及常用办公工具。 3. 素质： - 结果驱动，承压能力强，能适应高强度客户拜访节奏； - 表达条理清晰，善于识别并引导客户潜在需求。

1.公司业务推广 2.客户分类管理和维护 3英语要好，有一定的社会资源，船厂经营代表更好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

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