通过打电话、地推等方式寻找客户，联系客户，成交客户

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，实地走访企业客户，主动拜访并收集空压机设备技术升级或新购需求的相关信息； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，推进意向客户回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对有改造空间或采购需求的客户，依据公司标准化模板，制定个性化的节能降耗PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、投标流程及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6、效果验证：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，编制节能成效分析报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备较强的自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励； ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日正餐20元/餐 2、住宿：提供双人间，住宿费全免，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温津贴200元 7、节假日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

负责拓展区域内的联通业务 岗位职责： 1、负责联通客户的开发与维护工作，确保客户关系的稳定性和长期性； 2、收集并分析客户需求，提供相应的解决方案，提升客户满意度； 3、定期跟进客户业务进展，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 4、参与市场调研，了解行业动态，为公司制定销售策略提供参考意见。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年相关行业工作经验，有运营商客户经理或类似岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的客户服务意识。

合作方为建筑设计院，公司拥有客户资源，帮助已有资质的建筑设计院在全国开设分公司，或资质升级与交易等项目，根据业绩提成每单5000-20000不等.法定节假日双休 年龄要求：18周岁-30周岁

岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力；

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略，规划并执行有效的家居物流市场推广方案及落地计划； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司设定的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订、项目执行跟进及回款保障； 4、维护现有客户合作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定闭环解决方案，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，系统化收集信息并开展数据分析； 6、结合家居客户的实际业务需求，协调内外部资源，评估资源整合可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目动态，进行周度分析并向区域总监及总经理汇报工作成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备3年以上家居物流领域或家居品牌销售经验者优先（以定制家具或成品家具为主）； 3、具备出色的对外沟通能力、应变能力与商务谈判技巧；拥有良好的表达能力及一定的市场洞察与判断力； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用；

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提供住宿，实习证明支持盖章 [工作职责] 1、入职后快速融入门店，掌握所在区域周边社区环境信息。 2、采集并发布房屋买卖及租赁相关房源信息； 3、通过电话与客户交流，明确客户需求，精准推荐匹配的优质房源； 4、根据客户购房或租房意向，组织实地看房，并对房屋特点进行专业分析； 5、协调客户与房东三方会谈，推动交易达成，协助完成佣金收取； 6、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系。 [任职资格] (1)年龄19-40周岁，对销售岗位充满热情； (2)具备较强的沟通表达能力，形象端正大方； (3)工作责任心强，服务意识佳，执行力高，具有良好的团队协作精神； (4)能适应高强度工作节奏，目标感明确，积极进取。 [薪酬福利] 高底薪+高额提成+团队奖励；月均收入8k~12k，多数见习销售人员月入1w-2w 福利保障： (1)假期政策：享受带薪年假（10-15天），以及婚假、产假、有薪病假等，入职满一年额外增加6天带薪年休假；助力员工平衡职业发展与个人生活。 (2)司龄满10年且达到法定退休年龄，公司将统一发放退休金。 (3)内部员工在租房、买房或租住相寓产品时，可享专属服务费折扣优惠； (4)员工司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； (5)表现优异者有机会获得公司提供的免费海外旅游奖励； (6)工作分配原则：面试通过后，依据居住地就近分配门店。 [职业发展通道] 晋升机制公开透明，无空降干部，每三个月组织一次晋升评估。 公司设有完善培训体系（新人配备1对1导师指导+定期开展带薪专业培训），所有中高层管理者均从基层成长选拔；不论出身、学历或背景，只要肯拼搏、愿奋斗，在杭州我爱我家就能实现职业梦想。 1：专业发展路径：见习经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：见习业务主任→店长→区域经理 3：综合晋升路径：经纪人→店长→区域经理→区域总监→分公司总经理／运营总监→运营副总→总经理

岗位职责 •客户开发与拓展：通过市场调研寻找潜在餐饮客户（如餐厅、酒店、食堂等），推广公司的餐饮产品（如食材、厨具、餐饮服务等），完成销售目标。 •客户关系维护：与现有客户保持密切沟通，了解需求并提供解决方案，提升客户满意度与复购率，建立长期合作关系。 •市场调研与分析：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为产品优化和市场策略提供建议。 •商务洽谈与签约：参与商务谈判，制定合作方案，推动合同签订，并跟进订单的执行与交付。 •数据记录与汇报：整理客户资料、销售数据，定期向团队汇报业务进展，分析业绩完成情况。 任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，餐饮、销售相关行业经验优先；应届生可应聘，需具备快速学习能力。 •专业技能：熟悉餐饮行业流程，具备市场分析、销售谈判技巧，能熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 •个人素质：具备较强的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识，能适应出差或灵活工作时间。 工作场景 •日常需外出拜访客户（如餐厅后厨、餐饮企业总部），也可能通过电话、线上平台进行业务沟通，部分岗位需参与行业展会或促销活动。

工作内容 AI智能拓客系统硬件设备网点建设——销售行业新机遇（提前布局AI红利） 1.市场拓展与销售推进 -推动公司主打产品在市场落地，达成个人销售目标； -跟踪竞争对手信息及客户意见，配合优化产品策略。 2.客户服务与关系运营 -提供售前支持与售后跟进，增强客户粘性与信赖感； -签署合作协议并协助客户完成系统操作及物料部署。 3.客户运营管理 -登记客户使用数据； -关注新客户使用进展； -定期联系老客户并辅导其优化系统应用方案。 职位要求 1.核心能力要求 -具备1年以上面向企业客户的销售经历，有智能硬件推广背景者优先； -拥有市场分析能力和沟通谈判技巧，可独立开展客户拜访工作。 2.适配条件 -熟悉台州及周边区域商业生态，自带商户资源者更具优势； -可接受短期出差，对AI技术应用场景有一定理解（入职后提供专项培训）。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【可以预支工资在职满7天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费。 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金3000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!.

急招平车做鸡心领五名， 地址：望江北路199号三号电梯七楼 电话：

杭州市拱墅区和顺楼饭店现招聘 切配三名：6500-7500 冷菜两名：7500-8500 灶台两名：8500-9500 服务员五名：4500-5500 以上员工一经录用月休三天，包吃包住 过年不放假 联系电话☎：199****7131倪 电话没人接可

衢州菜馆招聘 切配一名，工资6500到7000左右 包吃包住 月休两天，过年不放假 地址:杭州市临平翁梅 联系电话152****2825，张（）

招聘: 杭州西湖区转塘街道龙坞茶村 1⃣招聘配菜厨师一名 工资8000～10000要踏实稳定的， 2⃣招蒸厨师一名、工资7000 3⃣招洗杀一名 工资6000 4⃣ 包吃包住月休3天 倒江湖勿扰 有兴趣的师傅联系 电话:132****1581 156****8000

上班时间：早9.30-晚18.30中午休息两个小时，月休4天，节假日正常休息，春节假期会在15天左右。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。次月没有保底工资，做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放 用人需求：男女不限，年龄在20-28岁以内，要求头脑灵活。

7.宁波维科特阔家纺有限公司【招聘】业务跟单、轧染跟班技术员、轧染打样技术员、生产技术员、销售业务员、研发工程师、IT工程师

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///45TPtsxbAPD5U2l —————————————— 【瑞安市华南泵阀制造股份有限公司】 诚聘：品检 质检员（5000-6000） 诚聘：涂料学徒（薪资面议） 诚聘：业务员（薪资面议） 诚聘：涂料（8500-10000） 工作地址：瑞安市陶山镇街路工业区瑞碧路319号 联系方式：林经理

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

1.有白酒销售经验者优先录用； 2.薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金； 3.工作积极主动，态度踏实，具备较强执行力和抗压能力； 4.享有法定节假日、公休日、员工福利、节日福利、五险及意外险； 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言。 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一授课、司龄进阶课程、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃。 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、表达能力与全局掌控力…… 7.收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、公司年会，每月还有现金红包、数码礼品奖励哦~ 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），学历要求大专及以上！奖金另计，配备五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长方案，包含岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

果酒酒业公司招聘：渠道销售（餐饮/商超/新零售方向） 职位标签：果酒渠道拓展|B端客户维护|区域销售业绩|快消品实战 一、核心职责 1. 负责指定区域渠道开拓：聚焦餐饮（网红餐厅、清吧、日料店）、商超（精品超市、社区便利店）、新零售（酒水垂直电商、社区团购）三大核心渠道，开发新合作客户，完成区域渠道覆盖目标（如季度新增20家餐饮客户）。 2. 深度维护存量客户：定期拜访合作渠道（每月不少于1次核心客户对接），解决补货、陈列、售后问题，推动终端做“果酒试饮”“主题堆头”等动销活动，提升单店销量；建立客户档案，确保客户留存率≥85%。 3. 达成销售业绩目标：根据公司下达的月度/季度销售指标（如区域月销50万），拆解目标并落地执行，跟踪业绩进度，及时调整销售策略，确保指标达成。 4. 反馈市场动态：收集渠道端反馈（如客户对果酒口感、价格的建议）、竞品动作（如竞品促销活动、新品上市），每周提交市场信息报告，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 二、任职要求 1. 有快消品/B端销售经验：1-3年酒水、食品、饮料等快消行业渠道销售经验优先，熟悉当地餐饮、商超渠道资源者加分（如自带区域餐饮客户资源可优先面试）。 2. 沟通与谈判能力强：能清晰向客户传递果酒“低度、新鲜、场景化”卖点（如“适合微醺的青梅酒，可搭配餐厅甜品做特调”），擅长谈判合作条款（如供货价、陈列支持），推动合作落地。 3. 抗压性与目标感足：能接受区域内短途出差（如跨区县跑客户），对销售业绩有强烈追求，具备“主动找客户、盯进度、冲目标”的行动力，不畏惧拒绝。 4. 懂基础销售工具：会用Excel记录客户数据、做业绩报表，能简单分析销售数据（如哪些渠道动销快、哪些产品好卖），辅助优化销售动作。

打打电话，工作轻松自由 早上8:30上班，中午12点下班吃饭 1:30继续上班，半小时团队游戏娱乐时间 下午6点下班

如果你渴望摆脱平凡，在挑战中实现自我突破，这里将为你提供舞台。我们设置高强度的任务、快节奏的工作环境，同时匹配丰厚的回报与成长机遇。唯有敢于拼搏的人，才能在逆境中崭露头角，书写属于自己的精彩篇章。你，是否ready迎接考验？ 优势： 团队坚持小团队大协作理念，实行师徒制培养模式，经验丰富的同事全程带教，助力新人快速融入与成长

径山竹茶园-杭州生态人文纪念园，泰康集团旗下5家人文生态纪念园之一。 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅 泰康之家大清谷/浙园 泰康之家大清谷位于西湖风景区，于之江度假区和西溪湿地间,距离市中心11公里，社区免费班车前往景区、医院、商场，交通、购物便利。社区由7栋楼组成，占地4.3万平，地上建筑4.6万平米，地下2.6万平停车场，3、4号楼为长者提供娱乐设施，举办娱乐活动。7号楼是社区自建一级康复医院，1层为门诊区、体检区和康复治疗，2层为住院区，5层为记忆照护区。大清谷养老社区有355户，已经销售300多户。 泰康之家浙园位于小和山，有将近1300户，已经预售300多户。 工作内容 1、邀约增员和客户 2、负责带客户参观径山竹茶园/泰康之家大清谷/泰康之家小和山浙园 3、对意向客户投资客户介绍我们的养老社区/陵园/泰康拜博口腔医院板块 4、在老人午休两小时期间，通过园区游玩的模式引导客户考察，最终达到成交 要求：25-48周岁，大专及以上学历，最好有车，或性格外向敢于沟通公司多种班车 当然能做得好的，也有许多性格内向，脑袋灵光的人 上班时间：9:00-15:00，双休，坐班相对自由，但能有空闲时候维系客户的心态 如果想做大业绩，花精力挺多的；如果想照顾家庭业绩要求一般，也挺适合的（但至少能每周愿意去带两个家庭参观，虽然我们岗位能顾家，但对于这件事情有抗拒的就不太合适）。 底薪+绩效+奖金 底薪4000+高提成

【岗位职责】 我们是美团官方的运营合作企业，通过电话或微信与客户沟通运营服务内容，线上发送合作协议即可完成对接，工作流程简便高效。无需加班，无需面对面洽谈，无责任底薪5000元+业绩提成，综合收入8K-12K以上。 【任职资格】 1、欢迎新人加入，提供完整话术支持，有销售经验者优先考虑； 2、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲与热情； 4、党员身份者优先录用。 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元+提成，入职初期综合到手收入8K-12K（真实可期）； 2、工作时间：10:00-19:00（避开早高峰），单休制，按规定缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期； 3、享受丰富的员工福利：节日礼金、生日礼物等贴心关怀； 4、每月组织团队活动，年度安排集体旅游，增强团队凝聚力； 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调岗调薪机会。 职位亮点：收入稳定且具竞争力，工作氛围轻松无压。倡导互助协作、快乐办公的企业文化，日常配备下午茶、水果零食，定期开展团建聚餐。如果你追求一份既有收益又开心的工作，欢迎加入我们的温暖团队。

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护工作； 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立并完善客户资料档案； 4、负责销售合同的签署、执行与日常管理，协调解决相关事务性问题。 二、任职资格： 1、优先考虑具备储能/光伏行业背景者，其他需至少2年以上工业品销售经验，本科及以上学历； 2、掌握市场营销基础知识，具备良好的市场策划与战略分析能力； 3、对市场动态有较强洞察力，具备优秀的开拓意识与执行力； 4、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神及人际交往技巧； 5、熟练使用计算机办公软件，如Word、Excel等； 6、能适应高强度工作节奏，接受长期出差安排。 三、薪资面议：薪资区间为基本底薪范围，总收入=基本底薪+即时激励+提成+福利

每月工资8000元起步，真实透明，高薪高福利，广阔发展空间等你来！ 工作内容： 负责后台事务处理，无需经验积累，全程室内办公，完成公司指派的订单任务，无须外勤，零基础可上手，提供带薪岗前培训。从事互联网金融领域，通过邀约与面谈方式推进业务，客户资源由公司精准提供，无需自行开发。 岗位薪资： 无责任底薪5000元+15%-40%提成，综合月收入可达30000元以上 工作福利： 1、依法缴纳五险一金 2、入职即签正式劳动合同 3、享有丰富团建活动及各类奖金激励 4、最快三个月晋升管理岗位，年度调薪机会 团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专业专注，富有凝聚力，诚邀您的加入！欢迎随时在线交流～

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很好，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

1、熟悉运营商的基本业务范畴 2、踏实肯干，对赚钱有强烈的热情 3、热爱接触新事物 4、开朗活泼，愿意和陌生人沟通 5、有运营商经验或销售经验的优先 6、年龄要求18-45岁，身体健康