1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，坐岗为主，闲时可休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，营业时间相对较晚 早班 11:00-23:00 午班 14:00-次日2:00 晚班 16:00-次日4:00 实行轮岗制，固定岗位与休息结合，空闲时段可适当休息，该工作时段您是否可以接受？ 前台待遇：月薪无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自主参与推广）+入职即安排食宿 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、考勤管理，协助店长完成门店日常运营事务。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2. 承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3. 配合人事团队完成相关支持工作，提升整体运作效率 4. 负责招聘过程中候选人面试的邀约与协调 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够同时处理多项任务，并保持条理性与高效性 3. 工作态度积极，具备较强的适应能力，能融入快节奏工作氛围 4. 经验不限，有招聘相关经验者优先录用 工作时间 10:00-18:00 无责底薪 3000-4000 + 招聘提成 1000-2000/人（按面试结果核定薪资）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

招前台文员一名，要求 ，年龄20-30，沟通能力强，有工作经验着优先，工资面议

招前台文员一名，要求，年龄20-30，沟通能力强，有工作经验着优先，工资面议

负责：接待、打印文件、整理文件即可、其他面聊

1、具备良好的沟通表达能力，听从工作安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无要求，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

形象良好、性格开朗、具备一定电竞知识和游戏水平，顾客接待与引导：在网吧入口迎接顾客，引导顾客开卡、选座，介绍网吧的布局、电脑配置、服务等。 -顾客服务与维护：为顾客提供饮品、小吃等服务，及时响应顾客需求，收集顾客意见和建议，提高顾客满意度。 与顾客交流电竞相关话题，组织线下活动，如游戏比赛、玩家聚会等，增强顾客粘性和网吧的社交氛围。配合网吧进行线上线下的宣传推广活动，如拍摄宣传照片、视频，在社交媒体上发布网吧信息等。 -服务标准：制定统一的服务标准，包括着装、仪态、语言等方面，确保电竞宝贝的服务质量和形象一致。 -工作流程：明确电竞宝贝的日常工作流程，如上班签到、准备工作、服务流程、下班交接等，提高工作效率和规范性。 -薪酬体系：设计合理的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，激励电竞宝贝提高工作积极性 任职要求：

1.顾客接待与收银：购票办卡核销、快速收银，介绍乐园规则及优惠，答疑解惑。 2.会员管理：信息登记录入、会员维护，推送活动，提升会员复购。 3.数据与台账：统计客流营收，核对账单单据，整理台账按时上报。 4.物资与设备：前台物资盘点领用，设备日常检查，保障正常使用。 5.协同配合：维护前台卫生，协助维持现场秩序，承接客诉上报，配合门店各项工作。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

性格开朗，待人热情，手脚麻利，能吃苦耐劳，团队氛围好，薪资面谈，3400左右，提供食宿，欢迎踏实肯干的你前来应聘。

招岳麓区桐梓坡附近室内轻松安保，室内工作，白班晚班都有，工作时间7点到7点，工资120，过年三天初一初二初三每天加100，通班一天440，包吃包住，工资周结，人走账清，没钱随时可以预支，至少做到大年初八左右，另外有购物券，红包，年纪55岁以下，长期项目，可以长期做。

长沙市岳麓区招水电，预埋底盒，布线，可以做2-3天，有空的现在过来，带开槽一起，要带工具，350一天

长沙市岳麓区招贴砖

五官端正，口齿伶俐，喜欢小孩 会沟通有一定销售经验，能配合做抖音小红书，熟练互联网

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业、热情的前台服务； 2. 完成日常收银操作，确保账目准确无误； 3. 解答客户基本咨询，协助处理相关需求； 4. 保持前台及收银区域的整洁与有序； 5. 配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练操作办公软件及收银系统； 3. 工作认真细致，有较强的责任心； 4. 能够适应轮班安排，具备一定抗压能力； 5. 形象良好，举止得体，具备职业素养。

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

公司业务扩大，需要招聘前台数名。

合理落实工作安排

岗位职责： 负责公司文书资料管理，接待来访人员，组织会议会务，协助上级处理日常事务。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，具备较强的服务意识和团队协作精神。 持有效驾照并能适应短期出差。 创业型团队，所处行业前景广阔，提供发展平台与晋升机会，能力出众者可获高薪回报，价值与成长并重。 诚邀富有创业热情、心怀梦想的你携手共进！

岗位职责： 1、承担公司内部公文、合同等文件的拟写、审核、报批、校对、发布等相关流程工作； 2、组织并落实公司各类会议安排，撰写会议纪要，整理会议内容，并跟进任务执行情况； 3、负责对外申报项目所需材料及方案的编写、提交与审批协调工作； 4、收集、汇总公司相关信息资料，编制简报并按时报送相关部门； 5、撰写和优化公司官网内容及对外宣传资料，完成信息提炼与传播支持； 6、对公司各类公文及档案进行分类归档、登记管理、保管及借阅服务； 7、负责内外部汇报PPT的文字提炼、版式设计与视觉呈现工作； 8、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备扎实的文字表达能力，具有一定的文字美感与排版意识； 2、熟练掌握办公软件操作，综合事务处理能力较强； 3、毕业于中文、汉语言文学、行政管理、公共管理等相关专业；

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

不打电话、不涉及销售，无任何业绩考核压力； 薪资待遇有保障：月薪5000起，不设KPI束缚，工作氛围轻松自在； 在日常工作中可不断提升自我，涵养气质、提升穿搭品味与人际情商； 工作时间人性化：睡醒再上班，无需打卡，按时下班，绝不强制加班； 每月可自由安排调休4至5天，兼顾工作与个人生活；每日仅需工作6小时； 零经验也可加入，团队提供带教指导，只需积极配合，入门简单，上手迅速； 住宿条件优越：提供电梯公寓住宿，一人一间独立房间，配备齐全家具，支持自主烹饪，居住舒适便利；面试通过后可安排专车接送入住； 工作靠谱有保障：离职提前沟通即可，不随意扣薪、不扣押合同，岗位内容公开合规，入职无忧安心。

【岗位职责】 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议室预订、快递收发等，保障办公流程顺畅； 协助组织公司会议、团建及各类活动，负责前期筹备、现场协调与后期资料整理； 管理公司固定资产，定期盘点登记，确保资产信息准确； 对接物业、保洁等外部合作方，维护办公环境整洁与设施正常运行； 完成上级交办的其他行政支持工作。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们为采耳连锁门店，工作时段相对较晚： 早班11:00—23:00 午班14:00—次日2:00 晚班16:00—次日4:00 实行轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息。上述工作时间是否可接受？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡业绩提成（自愿参与推广）+入职即安排食宿 岗位职责：负责客户接待、引导、收银操作，考勤管理，协助店长完成门店日常运营工作。

负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 协助组织安排公司会议、活动、接待以及相关事务。 负责公司文件、档案、资料的收集、整理、归档与保管。 协助执行公司各类规章制度，监督落实办公规范。 处理行政相关的报销、合同、快递、印章、证照等管理工作。 与各部门保持良好沟通，支持人事、财务及业务工作开展。 完成领导交办的其他行政事务。

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

岗位要求：普通话标准，负责日常接待、文档及PPT处理、物品采购等行政事务 工作要求：熟悉基础电脑操作，形象气质佳者优先考虑 工作时间：13:00-21:00 福利待遇：提供单人住宿 不接受短期任职