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1.身体健康，需办健康证，持N1叉车证，熟手。 2.吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神。

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负责商场的安保工作，有大型商超、大型物业保安工作经验者优先

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1.负责潜在客户的开发和现有客户的维护工作，确保客户关系的稳定和拓展。 2.通过有效沟通和销售技巧促成交易，达成个人销售业绩目标，。 3.跟进订单的发货与到货，准确处理客户订单及异常订单。 4.收集并反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。

槟榔岗位职责： 1. 开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同市场部门开展促销活动、产品培训及终端推广，提升品牌渠道覆盖率 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 指导并支持渠道客户进行库存管理、动销分析及销售数据提报 任职要求： 1.具备渠道销售或快消品行业销售经验，熟悉终端铺货与分销逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与合作洽谈 3.目标导向强，具备较强的执行力与抗压能力 4.诚实守信，认同企业价值观，无不良从业记录

通通都来！ 不用自己找客户！公司给优质资源 工作内容 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司提供客户资源，不用盲目拓客，省心展业 2. 解答客户疑问，跟进办理流程，做好简单信息登记 3. 纯电话沟通，不用外出，不用应酬，坐班轻松搞钱 任职要求 1. 普通话流利，敢开口、不社恐，心态抗打不玻璃心 2. 会用基础手机，有无经验都可，带薪手把手教 3. 想赚钱、肯踏实干，沟通利索就行 福利待遇 无责底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶 年轻团队零内耗，氛围超轻松，不搞职场PUA 资源全提供+带薪培训，不用自己拓客 正常作息，拒绝无效加班 别犹豫！投简历，一起快乐打电话，稳稳赚大钱

底薪 3200元/月+提成+奖励 · 综合薪资： 正常干5000+，努力干8000+，拼命干15000+ 【岗位职责】 1. 负责餐饮店、便利店、宴席私单（婚宴、寿宴、公司聚餐）团购的客户开发和维护； 2. 不负责送货，专注客情维护、新品推广、陈列抢占和货款回收； 3. 处理售后问题（日期管理，临期调换、破损处理），确保客户零投诉。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄30-48岁，优秀者年龄不限。 2. 自带交通工具，熟悉本地路况； 3. 有快消、酒水、饮料或宴席团购渠道资源者优先； 4. 脸皮厚、勤快、沟通谈判能力强。 【我们特别欢迎】 手上有现成客源（便利店/餐饮店/宴席）的销售精英，入职即可快速变现！ 上六休一，工作自由，不用早晚打卡，拿结果说话。

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源维护与信息录入，气候宜人时结伴外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月，底薪2500元（无责任）+3000元绩效（达成6000业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具竞争力的提成比例！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担忧！新员工享有专业岗前培训，并配备一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全透明，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标与长远发展！ 5. 上市公司平台背书，为个人履历增添亮点！线上资源丰富，房源获取无忧，助力高效展业！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和友善，团建活动丰富多彩，持续增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、食堂等客户开展实地拜访，拓展市场并维护客户关系 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2．拥有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力及吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后底薪5K+高比例提成＋公司额外奖励，一线员工综合收入区间为9000-15000元，业绩优秀者月入20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益

岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约达成，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、房屋周边配套、租赁相关政策法规、房源特色与优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作态度端正踏实，具备强烈的收入目标感和自我激励能力，期望通过勤奋付出获得可观回报。 3.具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通表达能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理客户信息，推进系统合同签约流程； 具备乡镇市场推广经验及拥有乡镇区域人脉资源者优先考虑。

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