线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

熟练使用电脑 -负责仓库日常数据录入与文档管理 -协助完成出入库单据整理与核对 -配合完成库存盘点及信息更新 -初中及以上学历 -熟练使用电脑，能操作办公软件 -工作认真细致，具备基本沟通能力 具体时间面议 -综合薪资:5000-7000元/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，责任心强 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责二手房买卖、新房买卖业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2. 根据客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护二手房业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4. 及时录入并维护房源、客源、以及交易数据真实、准确； 5. 协助办理过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效完成。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，愿意挑战高薪销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 公司提供一对一专业岗前培训与师徒带教； 3. 不要求你有经验与否，但是需要具备较强的学习能力、抗压能力及自律性，能适应灵活工作节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.我们不要混子，我们，我们只要有赚钱梦想的战斗人员，只要你够自律，需要你听安排，月薪4-5万不是梦！！！

贝壳/链家房产经纪人（高提成+杭州五险+就近安排） 一、业务范围: 租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居。 二、招聘人群范围：宝妈、高龄或快退休的失业人员 三、门店工作时间：9：30-18：00，单休，工作时间宽松可接宝宝 四、岗位要求: 1.45-52岁，男女不限； 2.中专以上学历、工作经验不限； 3. 学习能力强，对销售岗感兴趣. 五、薪资福利: 1、底薪 3000-5000，提成 45%~65%，新人综合工资 6000-12000 元；老人工资没有上限 2、杭州社保五险，公积金； 3、发薪日：15日 4、其他福利：春节 10 天带薪年假，工作满 1 年有 5 天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等。 有意者直接联系：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

实习生，应届生，新人，不用担心做不好，我们平台对于新人有商机倾斜，客户成交快，收入稳定，公司无任何端口推广费用，工作氛围轻松岗位职责: 1:通过平台推送的客户资源，进行线上沟通，线下陪同租客看房，并促成成交 2:无经验要求，师傅一对一带教，全杭州就近安排 薪资福利 3.完整的培训计划，晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，不定时团建，周边游，节假日礼品，生日福利 工作时间:9点-7点，中午休息一小时，一周休息一天，特殊情况可以调休 1:年龄不限，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2:喜欢销售，敢于面对挑战， 3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

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日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

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工作地址:余杭区仓前附近暑假8月份开始，具体时间协商500～520元/2h新小六英语新概念，教学经验丰富，8年以上教龄30～48岁

工作内容：自媒体运营拍摄视频发布到自媒体维护房东 工作特性：工资高自由氛围好企业文化好 工作要求：21～45积极努力想赚钱拥有自驱力学习力善于思考自律 工作时间：8.45～5.30一周休息一天

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招聘余杭区五常街道城市管理辅助岗位工作人员一、招聘岗位:序化管理员二、年龄要求:20~40岁三、学历要求:高中及以上四、工作经验:有市容管理相关工作经验优先五、，身高172以上，体态匀称。无纹身，无逾期，无不良记录。普通话标准，五官端正，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，诚实守信，服从安排。有良好的职业道德和奉献精神，有较强的组织纪律和工作责任感。六、薪资待遇:八小时，做六休一，交社保，月薪5250元，社保个人部分自己承担，年终奖，高温补贴，节日福利。七、入职需提供:身份证复印件，无犯罪记录证明，最高学历证明，近期体检报告联系电话:

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

下午2-4点之间要一个25-40岁，会说普通话，可浙普。。扮演对照台词对话约15到20分钟。余杭区联创街，任务半个小时以内搞定工资50。

专注杭州未来科技城核心板块，负责片区内高端住宅、公寓、刚需改善房源的租赁与二手房买卖全流程业务，对接互联网企业员工、高薪白领、高端人才等优质客群。公司提供稳定房源客源、系统化培训、透明晋升机制，无强制加班，主打高提成、高收入、轻压力的工作模式，适合想长期深耕杭州房产行业、稳定增收的求职者。 二、岗位职责 1. 客户对接与需求匹配：接待线上线下咨询客户，精准挖掘客户租房、买房核心需求，结合未来科技城片区户型、交通、商圈配套，为客户定制专属置业、租房方案。 2. 房源开发与维护：负责片区内小区房源拓展、实勘、拍照建档，维护优质业主资源，更新房源动态，保证房源真实、有效、优质。 3. 带看洽谈与成交：精准匹配房源并带客户实地看房，沟通租金、房价、付款方式、交割细节，高效促成租赁、买卖成交，完成月度、季度业绩目标。 4. 交易全流程跟进：负责合同拟定、签约对接、租金/房款核对、过户报备、水电燃气物业交割等全流程服务，把控交易风险，保障买卖、租赁双方权益。 5. 售后维护与客情沉淀：维护新老客户关系，做好售后跟进工作，积累口碑转介绍资源；同步记录工作数据，定期复盘业务问题，优化销售服务方式。 6. 市场动态调研：持续跟进未来科技城片区楼市行情、租金价格、竞品房源动态，收集市场信息，为业务拓展和成交策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-38岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可，应届生、转行新人、有行业经验者均可应聘。 2. 能力素养：沟通表达流畅，思维灵活，有良好的服务意识和抗压能力，目标感强，愿意主动学习、踏实做事。 3. 工作态度：诚实守信、责任心强，具备团队协作意识，遵守公司规章制度，愿意长期深耕本地房产市场。 4. 优先条件：熟悉未来科技城、云城、五常、仓前等周边板块，有房产销售、租赁、客服、销售类工作经验者优先。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+行业高提成（上不封顶）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终福利，新人保底稳定增收，熟手月入轻松过万，高薪无上限。 2. 新人保障：零基础一对一师徒带教，全套业务话术、房源知识、交易流程系统化培训，快速上手出单。 3. 福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、带薪年假、月度团建、公费学习提升。 4. 晋升透明：置业顾问→高级顾问→业务主管→门店店长→区域经理，内部晋升，不看资历看能力。 五、工作优势 1. 地段优质：定点未来科技城办公，片区互联网企业云集、高端客群集中，租房、购房需求旺盛，客源充足、成交率高。 2. 资源扶持：公司统一线上引流派单，无需自己盲目拓客，房源资源丰富，刚需、改善、高端租赁房源全覆盖。 3. 氛围轻松：年轻化团队，氛围简单纯粹，无职场内耗，公平公正，多劳多得，靠业绩实打实增收。 4. 发展稳定：房产刚需行业，本地市场稳定，深耕片区可积累大量优质客户与行业资源，适合长期稳定发展。 六、工作地点 杭州未来科技城核心商圈（就近分配门店） 七、工作时间 弹性工作制，做六休一，合理排班，保障休息，无恶意加班、无套路压榨。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责新房代理及二手房买卖、租赁业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 独立完成交易流程跟进，包括意向沟通、合同签署、过户协助等环节 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，维护老客户并促进转介绍 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，抗压能力强，有志于在房地产行业长期发展