有一定人脉关系网，最好学生会成员，负责推荐办理电话流量卡，，按单量计算提成，，佣金现结。

岗位职责： 1、负责指定区域代理商的开发，承担并指导代理商达成销售目标； 2、负责所辖区域内代理商的日常运营与培训工作，作为该区域代理商与公司的主要对接负责人； 3、调研分析市场环境，持续关注行业动向、竞争格局及政策法规变化； 4、落实公司渠道策略，制定辖区内代理商的个性化支持方案； 6、衔接代理商与公司各职能团队之间的业务协作流程； 7、妥善应对代理商在开拓与维护过程中出现的突发情况。 职位要求： 1、具备三年以上销售经验，形象端正，拥有餐饮类渠道资源者优先； 2、工作积极性高，热爱渠道拓展类工作； 3、具备良好的沟通技巧，擅长团队协作与组织协调，有同类岗位从业经历者优先； 4、心理素质稳定，服从公司各项管理制度； 5、具备基础培训授课能力； 6、可接受陌生拜访，能适应频繁出差； 福利待遇： 1、薪资构成：底薪（4-6k/优秀者面议）+高额提成+绩效奖励+差旅补助+五险一金 2、享受带薪年假、团队聚餐、年度团建旅游等员工活动 3、提供清晰的职业发展路径，所有管理岗位均通过内部选拔晋升，有能力者将获得充分成长机会； 4、每周双休； 根据家庭住址灵活安排办公地点，无需到公司坐班打卡。

位职责：渠道拓展与维护：全程跟踪渠道客户开发进度；主动沟通与对接，深度沟通以获取精准渠道信息，建立并维护稳定的合作关系。​ 2、会议会展资源对接与线索跟进：参与线上线下渠道会议、行业会展，负责参会人员接待、资源对接等现场工作；及时记录并跟踪会展中产生的业务线索，推动线索转化。​ 3、渠道项目进度管控与汇报：定期梳理渠道项目全流程进度，涵盖产品选品销售、客情维护、活动执行等核心环节，形成清晰的统计报表并按时汇报，确保项目透明可控。 4、数据统计与优质合作方培育：精准统计项目相关费用及发货数据，建立清晰台账；筛选表现优秀的平台与合作渠道，提供持续性运营支持与服务，助力优质合作方提升业绩。​ 任职要求： 年龄：40周岁以下，男女不限；大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先。 1、经验与能力：具备销售思维与市场敏感度，有渠道服务销售经验者优先； 2、熟悉渠道销售服务运作模式，能适应出差、开拓等快节奏工作。​ 3、沟通与执行：拥有出色的表达沟通能力，能主动对接内外部资源，遇到问题可快速分析、解决并及时反馈，确保工作高效推进。​ 4、职业素养：责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，对渠道运营工作有热情，愿意深耕区域市场

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责零售终端店门店的日常维护开发新网点，拓展市场: 2、与门店终端谈判沟通，产品的推广 3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点: 4、完成每个月下发得的业绩考核指标: 任职资格 1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验有快消品行业经验优先; 2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感; 3、有良好的沟通表达和社交能力，委讲解和销售谈判:月薪5K-10k

岗位职责 1、参与环保项目（包括流域湖泊水环境治理、市政/工业污（废）水处理、农村环境整治、矿山生态修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋场等）前期现场踏勘、资料搜集、技术对接、内外部沟通及项目汇报工作。 2、在专业负责人带领下，完成环保项目技术方案编制，承担工艺及相关专业图纸设计任务（含初步设计、施工图设计、设计变更及竣工图等）。 3、配合建筑、结构、电气、自控等下游专业开展协调工作，推动项目设计进度计划的落地执行。 4、配合开展商务技术交流、投标文件技术部分编制、施工阶段及运营维护期间的技术支持工作。 5、负责项目技术资料的整理归档、经验总结与内部分享，以及上级交办的其他相关事务。 任职要求 1、具备流域水环境治理、市政或工业污水处理、农村环境治理、矿山修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋等相关项目的技术方案编写、申报策划及图纸设计经验，熟悉相关工艺流程，能独立完成技术文档编制和图纸绘制。 2、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3、掌握国家及地方相关规范、标准和技术图集。 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强，具有团队协作意识和扎实的专业素养，学习主动、善于钻研，做事有条理、有原则；有设计院或中大型环保企业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

职位详情： 1、全面达成公司制定的销售目标，负责云客手机产品的市场开拓、客户开发及销售执行等相关工作。 2、主动挖掘潜在客户资源，持续开发新客户，深化老客户合作，扩大业务覆盖范围，并做好客户信息归档与维护。 3、独立制定切实可行的销售计划，并依照计划有序开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品知识，确保准确传递产品价值，树立公司在客户心中专业可靠的品牌形象。 5、不断学习并运用有效的销售方法，通过专业的面对面沟通或接待，推动客户对公司产品的认可与采购。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，普通话表达清晰流利。 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与进取心，同时拥有良好的团队协作意识。 3、具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧，观察敏锐，反应灵活，逻辑思维清楚，执行力强。 4、具有三年以上KA大客户销售工作经验，有SaaS类软件产品、催收行业系统、教育类软件、CRM系统、呼叫中心平台、scrm企业微信等相关领域销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、开拓渠道并定期拜访客户 2、进行产品展示与价值传递 3、开展销售洽谈及促成成交 4、持续维护客户关系 5、收集市场信息并及时反馈 6、协助开展市场推广活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，对云台、摄影、摄像类科技产品有强烈兴趣，乐于主动钻研产品知识； 2、有相关设备操作经验或掌握摄影基础知识者优先考虑； 3、沟通表达能力强，能准确传达产品亮点，善于倾听客户诉求，提供专业解决方案； 4、学习能力强，可迅速掌握新产品内容及行业前沿资讯； 5、具有良好的团队合作意识，能与团队成员及跨部门高效协同，达成共同目标； 6、拥有3C数码、智能硬件领域经验，或具备摄影剪辑基础及相关行业资源者优先

维护，合作渠道，客情关系

岗位职责 1、参与环保项目（包括流域湖泊水环境治理、市政/工业污（废）水处理、农村环境整治、矿山生态修复、垃圾渗滤液处置、固废填埋场治理等）的前期现场踏勘、基础资料收集、技术对接、内外部协调及项目汇报工作。 2、在专业负责人带领下，承担环保项目技术方案的编制，完成工艺相关专业图纸设计任务（含初步设计、施工图、设计变更及竣工图等）。 3、负责与建筑、结构、电气、自控等下游专业的衔接配合，推动项目设计进度计划的具体执行。 4、配合开展商务技术洽谈、投标文件技术部分编制、施工阶段及运营维护期间的技术支持工作。 5、负责项目技术文档的整理归档、经验总结与内部分享，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备流域湖泊水环境治理、市政/工业污水处理、农村环境治理、矿山修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋场等相关项目的申报策划、技术方案撰写及图纸设计经验，掌握相关工艺流程，能独立完成技术文件编制与图纸绘制。 2、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 3、熟悉国家及地方相关设计规范、技术标准和图集要求。 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识、团队协作精神和职业素养，学习能力强，善于钻研，做事有条理、有原则；有设计院或中大型环保企业工作经历者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助

招聘：服务员 薪资：2600-3000元/月 身体健康,有相关工作经验优先 工作时间:面议

招拉裤头抄更800多件/0.35/件，汇美铁塔大道55号，

招聘：云裕公园华庭高薪诚聘礼宾 薪资：面议 【招聘单位】新田县云裕置业有限公司（云裕公园华庭） 【招聘岗位】礼宾 ，身高175CM以上，形象气质佳，退伍军人及有同岗位经验者优先。 【招聘内容】 【工作时间】8：30-12：00，14：00-17：30 【薪资待遇】具体面谈,包中餐+ 【联系电话】（有意向者请直接电话联系） 【工作地址】新田县城

招聘：鲁丽木业招铲车司机【月薪6千-8千+包吃包住+社保】 薪资：6000-8000元/月 【招聘单位】湖南鲁丽木业有限公司 【招聘岗位】铲车司机 【招聘要求】 1、22-40岁，初中及以上学历，2年以上驾驶工作经验，适应倒班。 2、持证上岗：仅包含叉车、铲车特种车辆驾驶经验司机。 【薪资待遇】 1、五险一金、节假日福利、工龄补贴； 2、职工宿舍、餐费补助、职工运动场、免费体检； 3、设有双重职业发展通道，有广阔的晋升空间。 【联系电话】蒋经理：/176-80149-334 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道工业集中区工业南园陶然街

招聘：鲁丽木业招叉车司机【月薪6千-8千+包吃包住+社保】 薪资：6000-8000元/月 【招聘单位】湖南鲁丽木业有限公司 【招聘岗位】叉车司机 【招聘要求】 1、22-40岁，初中及以上学历，2年以上驾驶工作经验，适应倒班。 2、持证上岗：仅包含叉车、铲车特种车辆驾驶经验司机。 【薪资待遇】 1、五险一金、节假日福利、工龄补贴； 2、职工宿舍、餐费补助、职工运动场、免费体检； 3、设有双重职业发展通道，有广阔的晋升空间。 【联系电话】蒋经理：/176-80149-334 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道工业集中区工业南园陶然街

岗位职责： 1.负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2.开展客户资源开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5.完成销售全流程工作，包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进； 6.遵守公司销售管理规范，积极推动款项回收，保障业务顺利推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑； 3.形象良好，具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4.岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.负责与考保研教育机构建立渠道合作并推进业务拓展（具备相关资源者优先）； 2.深入洞察客户需求，挖掘多维度项目合作空间； 3.主要客户的对接、开发及长期合作关系维护； 4.落实签约合作机构学员的学习反馈收集与后续跟进； 5.高效响应学员疑问，协同内部各部门完成联动协作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上渠道销售经验，拥有B端教育机构资源者优先考虑； 2.具备出色的对外沟通与表达能力； 3.有自我驱动力、强烈的责任心及高效执行能力； 4.热衷于市场拓展工作，了解教育培训行业动态； 5.擅长产品讲解与培训，具备良好的服务意识和沟通技巧； 6.定期为学员学习进展进行复盘，持续追踪问题并及时解答。

岗位职责： 1.负责公司考研类产品及研究生升学辅导项目的市场拓展与推广工作； 2.开展客户资源的开发与关系维护，进行日常客户跟进，深入挖掘客户需求及潜在合作机会； 3.根据业务需要提供售前咨询服务，与客户保持高效沟通，准确把握需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4.策划并落实销售区域内的各类销售推广活动，确保销售目标达成； 5.完成销售合同的谈判、签署与执行，跟进各环节进度，保障款项按时回收； 6.遵守公司销售管理规范，积极推动回款流程，确保业务合规运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广、渠道开发工作者优先考虑； 3.形象良好，具备优秀的表达沟通、培训组织及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析判断力； 4.岗位为远程居家办公，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.主动拓展并签约家装公司、设计师工作室等渠道资源，构建长期稳定的合作关系 2.深度运营已合作的核心渠道，定期开展客户回访，协调解决合作过程中的各类问题，提升所辖渠道客户的合作体验与满意度 3.为渠道合作伙伴提供产品培训与支持，增强其对产品的理解及推广方太产品的销售转化能力 4.持续跟踪并分析北京家装市场主要竞争对手在产品布局、定价策略、渠道激励、营销动作及市场占有率等方面的动态，形成系统性分析报告 5.策划并落地方太新品在家装渠道的上市推广活动（如新品推荐会、体验品鉴会、联合营销活动等），有效提升新品在渠道端的认知度与优先推荐率 任职要求： 1.具备2年以上家电、建材或家居行业销售或市场相关工作经验 2.有北京地区家装渠道（包括装修公司、设计师资源）的实际开发与维护经验，并积累一定行业资源 3.具备独立开展市场竞争分析的能力，熟练掌握办公软件，可独立完成逻辑清晰的商业分析报告及宣讲资料制作

岗位职责： 1、负责联想商用PC/NB等系列产品分销业务，协同厂商达成销售目标； 2、依据公司销售规划，制定并落实销售方案，拓展新客户，维护老客户，提升产品市场份额； 3、熟悉信创相关政策，掌握生态类产品信息，并协同开展销售工作； 4、跟踪市场变化，开展竞争分析，快速优化策略与执行方案； 5、完成上级交办的其他任务，协同市场部门推进各类市场活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、积极主动，具备良好的沟通表达能力及抗压能力； 3、熟悉联想商用产品线，了解信创领域，能与厂家高效协作。 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，周末双休； 六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 八天年假：入职满半年享4天年假，满一年享8天年假； 培训发展：提供新员工入职培训、专业技能提升培训、中层管理培训等成长机会； 额外福利：发放通讯补贴、出差补贴、伯乐奖励、重大节日期间发放过节费； 各类礼仪金：包含结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、生日礼金等； 健康体检：每年为全体员工组织一次全面健康检查； 员工活动：为丰富员工业余生活、增强体质，定期举办文体活动及团队旅游。 广西办事处：南宁青秀区广西南宁电子科技广场9楼903室 （总部：广州市天河区天河北路892号11楼广州正道科技有限公司）

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责任底薪4000元，外加业绩10%-25%提成，月休五天，缴纳五险，享生日福利、奖金，提供工作手机及电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

招风叶维护

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

忘忧酒馆招聘酒馆营销气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销滴滴带玩【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

性格开朗、自信、能吃苦耐劳，不怕挫折和拒绝，具备简单沟通能力，有无相关工作经验均可面议。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五