任职要求： 1、具备销售经验者优先（设计师岗位同样需要良好的沟通表达能力） 2、专业为室内设计、环境艺术等相关方向 岗位职责： 接受无设计软件基础但具备销售能力的求职者 公司提供系统化培养支持 设计师工作流程如下： 客户到店后，由设计师负责接待洽谈，了解客户所在小区、房屋面积、装修风格偏好及预算范围，介绍公司主材产品与报价方案，后续进行实地量房，并完成CAD图纸、效果图及施工图的绘制，直至项目开工 （若个人销售能力突出或语言表达能力强，公司将重点培养）

岗位职责： 1、依据客户实际需求，高效完成各类家居空间效果图的绘制工作，涵盖客厅、卧室、厨房等功能区域； 2、参与项目初期的需求对接，深入理解客户想法，提供专业设计建议与可行性方案； 3、主导效果图风格的整体把控，确保设计方案契合品牌调性并满足客户预期； 4、与项目组成员保持良好协作，保障设计意图准确传递并顺利落地执行； 5、关注行业最新动态，不断精进设计技巧，提升作品的专业水准与市场竞争力。 任职要求： 1、熟练掌握酷家乐、Photoshop等室内设计常用软件，具备优秀的视觉表现力； 2、具有良好的美学素养，对色彩运用及空间规划有敏锐的判断力； 3、具备较强的交流能力与服务意识，能够精准理解并响应客户需求； 4、认同团队协作价值，积极面对工作挑战，致力于打造高品质设计成果； 5、对设计工作充满热情，有家装领域相关设计经验者优先录用。

1.深入理解客户需求，结合门店产品进行合理搭配与效果呈现 2.与客户高效沟通设计方案，推动订单顺利达成 3.对接厂家协调生产图纸，跟进安装环节确保落地准确 4.熟练操作三维家、酷家乐、CAD等相关设计软件 5.薪酬结构为底薪4000元+阶梯提成+奖金+绩效（底薪可依据能力调整） 6.公司不定期组织团队建设活动，提供住宿支持

岗位职责:1.负责家装全案设计项目的整体规划与设计实施。2.负责谈单，签单3.与客户沟通，确保设计满足客户需求与审美。任职要求：1.挣钱欲望强2.可以培养形象气质佳，没有经验愿意对设计行业长期发展的3.能够有效地与客户沟通，理解客户需求。4形象气质佳，没有经验的也可以培养

工作内容： 1. 负责接待来访客户，建立良好第一印象。 2. 具备出色沟通技巧，带队进行现场房屋勘测（配备助理协助）。 3. 独立完成装修设计方案与预算编制，确保设计成果满足客户需求。 4. 具备优秀的签单能力，代表企业与客户正式签署装饰合同。 5. 全程跟进施工进展，协调业主与项目经理间的信息传递，落实设计意图的现场实施。 工作要求： 1. 具有三年以上室内装饰设计工作经验，精通CAD、3Dmax、ps、酷家乐等设计软件操作； 有家庭装修项目经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力，能及时响应项目节点并处理客户各类需求。 3. 遵守职业操守，责任心强，逻辑思维清楚，擅长跨部门协作与事务统筹。 4. 持有大专或本科及以上学历。 福利待遇： 1. 学习：提供专业技能培训+实战项目学习机会 2. 发展：健全晋升机制，通过培训考核可参与管理岗竞聘/优秀员工选拔 3. 福利：每月设有激励奖品及奖金，享有定期团建旅游、节日礼品、健康体检等福利 4. 高薪：年终奖金+月度绩效奖励+高比例提成收入 5. 不加班 山西独特壹家壹家装饰，欢迎你的加入。

有经验者优先。吃苦耐劳，形象良好。 熟悉基本装修的工艺流程

1、协助接待客户并签定设计订单 2、上门勘测，与客户沟通 3、出具设计方案，按设计规范出图 4、陪同客户深度选购材料 5、结合预算在商场内陪同客户购买材料 6、内部交底及现场交底的执行 7、按规定提供相应施工现场指导 8、设计变更和材料变更的确认

1.熟练掌握CAD、酷家乐等室内设计相关软件 2.按客户需求进行实地量房，确定设计方案，并提供专业细致的讲解 3.协助设计师完成设计方案的细化工作（包括平面布局图、效果图等） 4.具备方案预算编制能力，能够妥善处理售后相关事宜 5.拥有良好的沟通技巧、表达能力和亲和力 6.有家装设计经验者优先，熟悉家庭装修设计流程者优先

学习与设计，量房及客户沟通，绘图工作

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装柜门！！！！二把手勿扰

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有意进矿下井的矿工兄弟，五险一金 工资保证，到时统一打卡，位置紧缺有意者联系，报名体检合格，进入培训

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

量房，设计，效果图，施工图，服从安排

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及PS等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识 3.有独立完成整套设计方案的能力，能适应多项目并行节奏 4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 5.沟通表达清晰，责任心强，注重细节与客户体验

工资7000到8000

坐班 月工资 底薪加提成

1.熟悉家装施工流程，2.能和客户有效沟通，独立签单。3.有目标，有团队精神。互助共赢。

协助设计师进行客户邀约，配合完成图纸绘制、方案设计及现场量房等工作

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4200元起+阶梯提成200-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤作业支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级人员，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效补贴最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队负责运维服务 【我们期待你具备的条件】 1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

1、基层业务工作2、访店、跑线路、跟车3、对产品的推广4、市场维护5、产品车销全职上班、持残疾证，有驾驶证优先！

找木工，今天

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

岗位职责： 1. 通过电话联系意向客户，邀请其到店参观了解 2. 按计划对客户进行定期回访，传达公司最新优惠活动信息 3. 完成每月既定邀约任务，持续跟进潜在客户，推动签约达成 4. 准确记录每次邀约进展，并按时沟通反馈工作情况

1、负责智能柜、自助售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活的跟进工作，并持续维护客户关系 任职要求： 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和客户需求洞察力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 岗位福利： 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 综合薪资10-25K，基础月薪XXX元，入职即缴纳五险一金（新员工前2-3个月平均每月达成7单，月收入可达10k以上） 月度绩效+阶梯提成，每单提成300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高3000元 资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 流水分润机制：柜机运营产生的营业流水可长期参与分润，单月分润最高可达8000元

1.协助设计师完成量房等相关工作； 2.开发客户资源，维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新的业务机会； 3.为客户提供售前咨询服务与方案介绍； 4.协同公司开展各类市场推广活动。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力，掌握基础销售技巧； 2.对财富积累与个人成就有强烈追求，并能转化为积极主动的行动力； 3.责任心强，富有工作激情，敢于面对挑战，善于寻找解决方案； 4.具备进取心和学习能力，不满足于现状，持续追求进步。 职位亮点： 1.团队成员以90后、95后、00后为主，沟通轻松自然，无代际隔阂； 2.管理层亲和务实，注重实效，聚焦为员工解决实际问题，无官僚作风； 3.无需担心零经验入行，公司提供专业设计师岗前培训，并由资深导师一对一指导带教； 4.作为山西本土领先的装饰品牌，深耕行业15年，已服务超60000户龙城家庭，广受好评，在多次行业协会主办的工艺大赛中屡获金奖，真正实现省心、放心、安心的服务承诺； 5.福利待遇丰富：节日福利+全勤奖+话费补贴+生日礼品+年度优秀员工享带薪出国游+每年省内集体旅游+日常多样激励奖励 工作发展： 1.公司设有清晰的晋升通道，确保每位有能力者都能获得发展机会； 2.晋升不唯学历、不看资历，业绩决定舞台； 3.职业路径一：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→市场部主管→市场部经理→市场部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东 4.职业路径二：实习家装顾问（应届生/新人）→转正家装顾问→高级家装顾问→客户经理→设计师→设计部经理→设计部总监→分公司副总→分公司总监→分公司总经理→股东

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