
销售培训主管主任饲料销售员
招聘:(徐汇)社区金融服务资深经理
薪资:面议
社区金融服务资深经理岗位职责:1.服务于公司优质客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2.依托客户资源,需完成客户自拓并进行保险产品销售;3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训任职要求:1.年龄28到45周岁;2.学历大专及以上学历;3.工作经历:5年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、保险营销、高客营销经理)持有AFP、CFP证书优先;4.其他要求,必要条件:收入≥ 2倍当地水平以上(需提供流水),本地生活≥2年岗位优势:1.平安优质的客户资源,帮助快速、精准的实现客户转化;2.基础收入 销售收入,销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;3.综合福利保障(公司缴纳);4.节假日福利等
兼职销售
200-600元/天
销售专员餐补20人以上日结经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
日结工资,150-600,上不封顶,全凭自己努力,你有能力,我提供平台
晚班销售顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专网络销售有销售经验
岗位职责:
1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务,及时解答客户提出的问题;
2、维护客户关系,定期跟进客户动态,制定个性化服务方案;
3、配合团队达成销售目标,持续提升客户满意度;
4、收集市场反馈信息,协助优化产品及服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和服务意识,能有效建立客户信任;
2、对移民留学领域有一定认知,具备持续学习的意愿;
3、拥有良好的团队协作能力,适应高效工作节奏;
4、熟练操作办公软件,打字速度较快者优先考虑。
工作时间:
晚上5:00——凌晨1:00,周休一天
销售专员
1.断桥门窗销售业务员,男女不限,年龄在20到45周岁,五官端正,有相关断桥门窗的销售经验,了解断桥门窗的结构与制作流程,会开车,有驾驶证优先,工作面议,2.抖音直播运营商,年龄在20到35岁之间,会做抖音视频剪辑,会开直播,工资面议
快消品销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜地推销售代理商销售餐饮客户
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。
服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。
岗位待遇
1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+额外奖励
2、单休+法定节假日(可调休)+员工福利+工龄补贴+年终奖金
(能力突出者税前综合收入可达月薪2万元以上,年收入最高超20万元)
关于你的核心关切
1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持长期稳定职业发展;(关键优势)
2、每月10日准时发放薪资(遇节假日顺延),坚决保障工资按时到账;(重要承诺)
3、收入上不封顶,多劳多得,真正体现个人价值
工作职责(需适应长期外出差)
1. 主要负责北京区域市场的客户开拓、关系维护及产品销售;
2. 推动公司产品在所属区域的宣传与市场推广;
3. 根据市场热销品类动态,灵活制定个性化销售策略;
4. 跟进订单执行情况与回款进度,及时完成客户售后回访。
岗位要求
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专水平;
2. 性格开朗,态度积极,具备良好的沟通意愿;
3. 具备较强的抗压能力与持续学习意识;
4. 有明确目标感和成长欲望
晋升通道
初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监
只要你有能力、有追求、肯付出,这里将为你提供广阔发展空间。
销售专员6-10人经验不限学历不限销售经验优门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘
品牌羊奶粉专卖店,因业务需要,招聘.销售顾问10名,年龄18~50岁,无责任底薪+提成+奖励+旅游,有经验者优先,具体详情面谈(电话同步)
销售专员(高薪+大小休+社保+无加班)
1.2-2.1万元/月
销售专员社保经验不限高中广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售电话销售经验
【我们是谁】
歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。三年前创立并独立研发了“歪麦霸王餐”APP,目前业务已覆盖全国80多个城市。作为美团、饿了么等平台之外的第三方引流渠道,我们助力商家以低成本实现高效营销,提升营业额。销售岗位核心职责:开拓餐饮品牌客户,推动合作落地。(团购类APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载)
【工作内容】
1、拓展品牌类客户资源,对接其项目需求,获取新媒体广告投放与营销合作机会;
2、维护客户关系,推进合同签署,并跟进履约进度,确保执行顺利;
3、严格执行公司销售管理制度,持续提升专业水平,达成既定业绩目标;
4、系统收集、整理客户信息,深入分析客户群体特征与合作潜力;
5、完成上级交办的其他相关任务。
【任职要求】
1、不限学历背景,不限从业经验,只要渴望增收,热爱销售工作即可加入;
2、踏实肯干、进取心强、目标明确,不满足于月入过万,追求更高收入突破;
3、反应灵敏、学习迅速、适应快节奏,具备良好沟通能力、执行能力,为人正直、积极向上,期待自我成长;
4、乐于分享经验,主动参与协作,共建互助友爱、团结高效的团队氛围,责任心强;
5、公司配备完善培训体系,定期组织专项学习与能力提升课程。
【晋升空间】
管理岗仅从内部选拔!杜绝外部空降!全员公平晋升通道!发展空间广阔!晋升路径:销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-副总经理
【你可能关心的】
底薪+绩效+提成+奖金,综合收入10-15K;Top销售月薪可达3W-8W;
大小周作息,每月享受两次双休,国家法定节假日正常休息;
享有社会保险福利;
定期供应丰富下午茶,组织团建活动,发放节日福利;
每年开放晋升评定,晋升机制清晰透明;
团队年轻有活力,沟通无隔阂,氛围轻松融洽;就差一个你,快来加入!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
核心职责: 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作
主要渠道: 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍
任职要求 :沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神,有装修或相关行业经验者优先
典型薪资: 通常为“底薪+提成”模式,综合收入范围较广(例如每月4000元至15000元以上),具体取决于个人业绩。
职业发展: 可向销售管理岗位(销售主管、经理)晋升,或向大客户管理、市场策划等方向发展。
上班时间:10:30-14:0015:30-19:30
每周一固定休息
每月10号准时发放工资,绝不拖欠
壹品自2009年创立至今已有16年,是全疆唯一一家从新疆拓展至内地的家装企业,目前拥有16家直营门店,总部配备8000平米材料展厅,打造一站式家居体验。
全新办公环境,团队氛围融洽,工作内容简单易上手,资源充分共享,成单效率高!
如果你正感到迷茫,不知未来方向?
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如果你学历不高,背景普通,缺乏人脉?
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是普通人实现逆袭的绝佳机会!
欢迎渴望挑战高收入的你,加入壹品团队
一开助理无责4000
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限
职位详情
接受无经验 律所
岗位职责:
1、负责公司客户的咨询解答。
2、让客户把案子委托给我们,有老员工带,上手非常快,上班轻松自由,无压力。
了、我们每天会花钱投广告、律师普法直播等引流精准客户资源,电话和微信聊天的形式负责解决客户的法律咨询问题;成功委托后,不需要自己去处理案子,有专门的人员对接
4、上班无需外出,也不需要见客户。薪资待遇:
1、底薪+高提成+绩效+奖金+福利,总体薪资6k-2w上不封顶。上班时间:
1、早9:30-18:30,午休1.5小时(月休四天随意安排)
2、法定节假日休息。福利待遇:
1、专业的岗前及岗中技能培训,提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。
2、各类奖金、绩效。
3、假日福利、带薪年假、法定节假日、佳节礼品
地铁安检
7000-8000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
(培训等待包吃住每天补贴60)18-46周岁
身高:
学历:初中以上学历,复员转业军人优先考虑
其他:口齿清晰,普通话流利,身体健康,无残疾,无色盲。
详细路线及站点:1.7.9.18.11.13.10号线,地点就近安排。
合同期限:一年。
工作制度:每天工作8小时.
早班6:30-14:30
中班:14:30-22:30
月工作174小时,22个班。
法定节假日3倍。
6.7.8.9有高温补贴
电工15-30天月结电工证
【招聘】电工
【要求】 58岁以下,一年以上相关工作经验,要有(底压电工证),试用期一个月。
【工作时间】8小时、9:00~17:30、做六休一
【薪资】5500元
【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息
【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心
【联系电话】董经理
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
销售主播直播带货饲料销售员
招聘:教培主播
薪资:8000-20000
工作内容:
1、负责(主要)、视频号、小红书等平台的直播工作;
2、进行专业行业解读、分析用户的需求、挖掘用户痛点、结合产品卖点撰写直播专业话术;
3、通过日常直播间接完成销售目标,直播状态饱满,对直播间用户提问解答并转化,提升直播间转化率和销售额;
4、协助完成直播前的准备工作和直播后的数据复盘工作;
5、协助完成日常培训短视频和图片拍摄任务。
任职要求:
1、性格开朗外向,工作态度积极向上;
2、有带货、教育培训类直播经验或销售经验者优先;
3、外貌成熟、知性大方、亲和力强,逻辑清晰,镜头感强;
4、能配合团队工作安排、有较强的团队合作精神、责任心强。
薪资待遇:无责底薪6-10k,综合薪资10k-15k
做五休二、8点30-----5点30(时间灵活,涉及周末、晚间直播)
云南昆明招聘:销售处副总工程师薪资:5001-7000元/月销售处副总工程师
销售总工程师饲料销售员
招聘:销售处副总工程师
薪资:5001-7000元/月
销售处副总工程师
销售饲料销售员
湖北汉口火车站
保底6000包吃住
店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万!
我们的想法:技术、美感在线、有销售能力会搓单,做事实在!
电话同号:
眼子勿扰,谢谢 .
销售饲料销售员
利郎less is more招聘
人数:2人
上班时间:半班
薪资:底薪➕提成=5000-15000上不封顶
要求:38岁内,有销售经验
联系人:刘女士
地址:乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯
销售配送饲料销售员
招聘:淘宝闪购运营维护BD(羊毛)
薪资:4500-9000元/月
岗位职责:
1. 针对奉节餐饮商家,积极开拓合作,推动其上线饿了么平台。
2. 协调运营、配送等部门,助力合作商户达成业务指标。
3. 依据城市、区域及总部营销规划,完成个人业绩目标。
任职要求:
1. 具备长远职业发展眼光,学习能力突出,勤奋热情。
2. 有销售经验者优先,应届毕业生亦可,有互联网餐饮相关经历更佳。
3. 执行力强。
4. 进取心强烈,精力充沛,能在压力下出色完成任务。
5. 拥有较强的市场分析、营销推广能力,以及良好的人际沟通、协调、问题解决能力。
高级销售专员
1.5-2.5万元/月
销售专员3-5年本科人资面销/陌拜经验会展销售招商/商户拓展电话销售软
1.通过多种渠道向客户推介公司产品与服务;
2.合规应对客户疑问,完整、精准记录客户沟通细节与信息,提供高效、专业且及时的销售及咨询服务;
3.持续维护客户关系,确保销售目标达成;
4.熟悉掌握产品核心内容与优势亮点,通过电话与客户交流推进销售,开拓新客户资源开展体检项目销售,同时维系老客户实现复购,持续学习体检领域专业知识;
5.负责团队运营管理,指导新员工培训,参与人员招聘以扩充团队规模,提升团队管理相关能力与方法;
6.具备B端服务背景,拥有大型客户服务成功案例。
房产销售可安排线上面试+免费住宿+提供客户资源
1.5-2万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【职位情况】
1、试用期5000-8000元无责任底薪
2、提供内部晋升通道,公平公正公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核
3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励
4、入职即安排免费员工宿舍,住宿无忧
【职位要求】
1.******,性别不限,学历不限,退伍军人优先考虑
2.性格开朗,具备良好的沟通表达能力,工作踏实认真,富有责任心与团队协作意识
【工作职责】
1、负责网络端口维护,及时更新房源动态信息
2、结合客户实际需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题
4、参与交易合同协商过程,推动交易顺利完成
易轩地产欢迎你的加入!!!!~~
销售工程师
8000-12000元/月
销售工程师社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专较多外勤回款提成TOB仪器仪表/工业自动化智能硬件能源电子/半导体/集成电路市场拓展能力客户开发与维护
岗位职责:
1.负责公司产品在目标市场的推广与销售,完成既定的销售任务指标
2.深入了解客户需求,提供专业技术支持与解决方案,推动项目落地
3.维护现有客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意度与复购率
4.与技术团队紧密协作,反馈市场信息,参与产品优化与迭代
5.定期整理销售数据,提交工作报告,配合公司战略调整销售策略
任职要求:
1.学历不限,理工科背景或市场营销相关专业优先
2.经验不限,有芯片、工业品、设备或技术型产品销售经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应短期出差
4.主动积极,抗压能力强,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.熟练使用办公软件,具备基本的方案撰写与演示能力
工作8小时,弹性工作,包吃住
3000-5000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB广告互联网/科技无经验要求退伍军人
有社保,有带薪培训,门店就近工作,就近宿舍提供,经验不限
一、工资:(底薪+奖金+提成)
1、实习生:本科实习:5000!!!大专实习5000!!!(可签三方协议)。
已毕业:新人保障薪资3000-5000,(大专3000/本科5000;退伍军人优待:高中士兵:6000;大专士兵:6000;党员/士官:6000)
2、提供800住宿补贴;七百多家门店就近分配
(杨浦、虹口、宝山、浦东、静安、长宁、普陀、黄浦、徐汇、青浦、闵行、松江、嘉定)
3、买卖提成15%~45%,业绩越高,提成越高;租赁35%
二、公司晋升空间:(内部晋升)
1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格
三、岗位要求:(能力第二,态度首位)
1、18岁以上,35岁以下,全日制大专及以上学历(退伍军人放宽至高中),户籍、专业、性别不限
2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑
3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强
4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子
全上海就近安排工作地点,提供房租补贴(徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等)
无需缴纳任何费用,请求职者放心投递简历!
高级销售专员/大客户经理
1.2-2.2万元/月
大客户代表五险一金1-3年学历不限软件/信息化服务销售经验售前咨询医疗/大健康B端市场开发经验美业、化妆品代理商销售业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧市场营销相关学历销售专员医美渠道销售
【岗位职责】
1、制定个人年度、季度、月度销售目标并达成相应业绩;
2、负责项目的调研、分析与可行性评估,编制项目方案及规划文本;
3、开拓新客户资源,维护现有客户关系,持续提升市场占有率;
4、主导客户对接、商务洽谈及合同签署等相关工作;
5、接待客户来访,定期开展客户回访,收集反馈意见,并对问题及时响应、跟进、处理和确认;
6、跟进订单执行全过程,同步推进应收账款的追踪管理;
7、妥善处理客户投诉,优化客户体验,增强客户粘性与沟通效率;
8、配合参与市场推广、品牌宣传及各类公关活动的落地执行。
【任职要求】
1、学历不限,入职后提供系统化专业培训;
2、具备2年以上销售工作经验,行业不限,有美业、美妆、医疗、快消、招商等领域经验者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力,工作态度积极,反应迅速,富有责任心;
4、具备较强的市场敏感度,能够适应一定的工作强度与压力。
【薪资福利】
薪资待遇:底薪(6000-10000元) + 高额提成 + 竞赛奖金(人均月薪8000-28000;上不封顶)
培训体系:新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期干部培训;
晋升空间:半年度进行一次考核,达到考核标准即可晋级加薪;
薪资详情
薪资范围:12000-21000元/月
底薪:6000-10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
半年一次升职加薪机会,提成和竞赛奖励月度发放,公司高速发展
销售
4000-7000元/月
电话销售社保1-2人经验不限高中网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
销售开发代表SDR
工作内容:
1.线索筛查,通过公司提供的平台和其他渠道通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户。
2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务。
3.积极有效得优化个人话术,努力促成签单。
4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系。
5.具备一定市场分析及判断能力。
任职要求:
(1)大专及以上学历,普通话标准,沟通能力强;
(2)需有电销经验,人力相关行业经验优先考虑
(3)踏实认真,有自驱力,能融入团队合作共赢。
做五休二
工作地址:
上海:静安区嘉里不夜城企业中心一座
公装项目客户主管
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科协助优化产品/服务B端市场开发经验创意/设计业务开拓能
公装大客户经理
岗位职责/任务
1、负责区域内项目的开拓与跟进,及时维护项目进展记录及相关销售动态,同步更新项目资料与销售预估;
2、项目确认后,持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队,确保各方协作顺畅、沟通高效;
3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历;
4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先,拥有稳定客户资源者优先;熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司,并具备一定客户基础者优先;
5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力,拥有可验证的成功案例者优先;
6、协同推进项目施工与生产计划执行,妥善处理客户反馈问题,提供现场技术支持服务。
岗位所需学历及相关专业技能
7、年龄25至35岁,形象良好,具备优秀的沟通协调能力;
8、本科及以上学历,陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑;
9、三年以上工作经验,其中至少两年专注于大客户服务,有建筑行业背景者优先;
10、为人诚信,责任心强,具备高度的自我驱动力和抗压韧性;
11、表达清晰流畅,能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解;
12、以客户需求为核心,具备强烈的服务意识和客户满意度导向。
非贷款但更赚钱的新赛道@知识产权实缴
1.5-2万元/月
电话销售社保年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:公司专注于企业实缴业务,主要负责推动企业实缴流程的顺利进行:
1. 表达清晰,普通话标准;
2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,具备电话销售经验者优先考虑;
4. 欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘;
5. 本岗位易于掌握,配备专业人员全程指导培训。
我们将为您提供:
1. 具有竞争力的薪资待遇,确保高于行业平均水平,无责任底薪7000元+最高30%提成,完善的培训体系;
2. 缴纳五险;
3. 公司提供餐补、交通补贴;
4. 年终奖金丰厚;
5. 员工享有国内外旅游机会;
6. 工作氛围轻松愉快,团队关系简单融洽;
7. 每月组织一次团建活动,每周提供下午茶点;
8. 配备系统化培训机制,无需担忧上手难度。
月薪三万并非遥不可及,诚邀您的加入!
工作时间:
周一至周五:9:00-19:00
周六:10:00-18:00
周日单休(法定节假日按规定休假)
新人入职首日工作时间为早9点至晚5点(不安排加班!!!)
薪资结构:底薪7000元 + 提成
新人首月收入约1万元左右
提成比例:
业绩<5万 提19%
5万≤业绩<10万 提20%
10万≤业绩<15万 提21%
15万≤业绩<20万 提23%
20万≤业绩<30万 提25%
业绩≥30万 提30%
销售代表
2000-10000元/月
销售代表交通补助保险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成快消品
岗位职责:
1.负责日用及商用清洁用品的市场推广与销售,开发物业公司、食品工厂等B端客户资源
2.定期拜访现有客户,维护合作关系,挖掘复购及增量需求,提升客户满意度与忠诚度
3. 根据公司销售目标制定个人月度/季度计划,及时跟进订单执行、回款及售后协调
4.收集市场竞品、客户需求及行业动态信息,反馈至运营与产品团队,助力业务优化
5. 协同完成展会、促销等线下营销活动,提升品牌在区域市场的认知度与影响力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有快消品、工业品或B2B销售经验者优先
2.热爱销售工作,目标感强,能适应短期出差及客户现场拜访
3.熟悉基础办公软件,具备基本的数据整理与客户管理能力
4.认可公司发展理念,认同清洁行业价值,愿与成立8年的成长型团队长期共同发展
5.工作地点为科工路888号,需保证稳定出勤与积极协作态度
贷款销售
1.5-3万元/月
电话销售经验不限中专/中技客户邀约谈判/方案制定客户签约沟通能力强
岗位职责
1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源,顾问无需外出拓展客户;
2. 完成客户的沟通邀约、洽谈协商、合同签署及后续方案落地等相关流程;
3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作;
4. 具备团队搭建能力,能够管理并推动团队发展,晋升通道畅通
任职资格:
1. ********,普通话流利,具备半年以上销售相关工作经验
2. 工作态度积极主动,具有较强的责任意识和良好的职业道德;
3. 有强烈的收入目标追求,具备明确的职业目标与发展规划
4. 性格开朗,充满正能量,独立思考能力强
福利待遇:
1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖励;提成比例10-45%,按阶梯递增
2. 工作时间早九晚七,每周单休,节奏张弛有度
3. 晋升机制透明,完全依据个人业绩与团队成果评定
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