我们需要一位有实战经验的电梯轿厢装潢能手，直接对接负责人沟通细节，高效入职！ 核心要求： 1.有电梯轿厢装潢项目经验。 2.会测量电梯轿厢内地板、轿壁、轿顶尺寸。 ​3.会设计和安装轿厢内装饰材料。

兼职的装修设计师。

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1、依据客户实际需求并结合企业工艺规范，完成设计方案与效果图的绘制，向客户讲解设计思路，并提供相应报价； 2、负责上门测量尺寸及初步预算评估，协助客户确定设计方案，推动签约达成； 3、提供专业的个性化定制设计服务，全程保障客户体验与满意度； 4、与销售团队紧密协作，共同实现既定业绩指标。 任职资格： 1、******，室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计相关工作经验，能独立完成方案创作及客户沟通； 3、具备定制类家具如橱柜、衣柜、木门、卫浴等产品设计经验者优先考虑； 4、精通各类设计软件（CAD、酷家乐、三维家、SU等），具有良好的沟通协调能力、理解表达能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 3. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 4.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可

谈判设计师 2.年龄25到45岁 3.会报价 4.会谈单 5.欢迎有梦想的您加入 岗位福利： 1.公司环境优美舒适 2.不定期聚餐，团建

可以独立谈单吗测量，对接工地节点

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量落地 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识4. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递，公司将根据能力提供成长通道

岗位职责: 熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件，具备独立量房与设计方案能力。 能够独立完成施工图纸及效果图的绘制工作。 按时完成公司交办的其他相关工作任务。 根据公司规范，学习并掌握预算编制、施工工艺等相关专业知识。 任职要求: 需具备相关领域工作经验，无实际经验者不予录用。

负责与开发商精装团队协作，参与定制家具在楼盘批量精装修阶段的前期方案共创，结合户型特点、成本预算及施工周期等甲方关键需求，提供具备可实施性与可复制性的样板间设计解决方案。 主导批量订单的技术图纸审核工作，从甲方技术管理角度对经销商提交的图纸进行合规性、匹配性及生产可行性评估，确保尺寸规格、工艺要求及材质选用符合精装修交付标准，提前防范批量生产过程中的潜在风险。 作为甲方与乙方（工厂/安装/销售）之间的技术衔接核心，统筹协调项目全周期各类技术问题，包括现场安装突发状况、多专业交叉施工矛盾、设计变更响应等，并形成闭环处理方案。 依托已交付项目的复盘机制，系统整理精装房定制家具常见问题清单与优化建议，推动企业标准产品库、工艺节点细节及图纸审查流程持续迭代升级，提升整体批量交付效率与产品合格率。 协助开发商实现从样板房展示到大规模货量交付的全过程技术落地，涵盖现场技术交底、首单安装跟进、批量验收标准制定等工作，保障定制家具在地产项目中的高效高质量落地执行。 具备2年以上房地产开发企业（甲方）精装工程、设计或成本相关岗位工作经验，熟悉地产项目从拿地到交付的全流程运作节奏与决策逻辑。 精通批量精装修项目中定制家具的协同作业流程，拥有应对界面交叉施工、设计变更控制、批量验收标准制定等典型甲方场景的实际操作经验。 具备良好的跨部门沟通协调能力与风险预判意识，能够立足项目整体交付目标推进技术难题的有效解决。 熟悉定制家具相关的图纸规范、材料特性及加工工艺，了解开发商在成本控制、工期管理、后期维护等方面的核心关注点。

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招工信息 一、招聘岗位及要求 1. 普工（男女不限） - 年龄要求：- 辅助干灵活：男女不限，45-60岁 - 巡逻/拍照（1小时1次，每次10分钟）：男女不限，45-60岁 - 建筑垃圾分类普工：男女不限，45-60岁，需5人 - 薪资待遇：180元/天，工作餐免费，提供住宿 - 工作时间：8:00-17:00 - 指挥倒货 年龄要求：45-60 岁 - 工作内容：倒货 - 3. 机械维修工 招聘人数：2 人 - 薪资待遇：6500-9000元/月   二、薪资发放 - 每月1号准时发放工资 三、工作地址 吴江光大环保旁边。

叉车工 30/小时 《干满一个月报》 20---40岁，必须有质量监督局的叉车证

设计师出图，做预算，谈单

岗位职责： 1.负责办公室、门店、酒店及会所等商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计者优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解

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自有住宅，需家装设计，需在武汉本地，价格面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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岗位职责： 1、全面负责设计部门的管理工作，包括工程项目主策划、方案设计、色彩搭配、材料选型等全流程工作； 2、统筹分配项目设计任务，监督并指导设计团队日常作业，审核各项业务的设计成果； 3、组织落实公司各类设计项目的具体实施工作； 4、定期组织部门会议，规划安排培训、交流与工作总结，提升团队整体专业能力与业务水平； 5、具备扎实的设计专业功底，能与客户顺畅沟通，准确理解客户需求，把握客户心理，高效完成设计任务。

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