入职即缴纳五险一金，内部晋升通道畅通，升职加薪真实可见！ 工作内容：负责支付后台信息核查，纯岗位支持，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每日8小时标准工时制 年龄要求：20至35周岁 学历要求：大专及以上学历 健全的社保制度，包含五险一金，提供年度健康体检 享有多项带薪休假，涵盖病假、年假、婚假、育儿假、产假等 节日福利齐全，生日礼金、下午茶点、定期组织团队建设活动 入职安排带薪培训，配备优秀导师一对一指导，主管亲自带教新人 办公环境优越，位于5A级写字楼，独立餐厅、茶水间、母婴室一应俱全，零食饮料供应不断，鲜花水果每日更新，温馨陪伴每个工作日。 名额有限，尽快咨询报名！

工作内容：负责逾期提醒，督促逾期人员按时还款 上班时间：早九晚六，准时下班【不加班！！！！】 薪资待遇：试用期保底4500-6500，转正后保底5000-8000，平均月薪6500以上 提供带薪培训、带薪休假！！！ 本部门设有晋升通道，支持长期稳定发展！! 公司统一提供食宿！！

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工作内容：主要负责处理客户在支付过程中遇到的各类问题 工作时间：实行8小时工作制 薪资：4000-7000

1、主要负责木门订单的接收与处理工作 2、年龄要求：25-38岁，薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，每周安排两天公休 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，接受零经验人员，具备积极主动的工作态度，做事细致，学习能力强；无经验者由资深员工带教，提供良好的职业发展空间

无经验者可放心投递，提供带薪培训，全程指导快速上手，助你顺利开启职场新篇章 超长带薪年假，薪资准时发放，绝不拖欠 非销售类岗位，无业绩考核压力，远离职场内耗，团队氛围轻松融洽 严格遵循工作时间安排，下班按时离岗 工作内容：针对客户在平台购买商品后产生的售后问题，收集客户诉求，并依据平台规则提供相应解决方案 学历要求：中专、高中及以上 【我们为你提供】 工作环境舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，全天候空调开放，免费茶饮零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专用茶水区，方便员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训支持：提供系统化带薪培训，助力能力提升

一、简介 管理见习生是公司总部为适应快速发展需求，面向总部及各分公司定向输送储备人才的培养项目。实习期（1-3个月）内将实施系统化培训+实战操作+专项领导授课的综合培养机制，最终结合个人意向与能力定岗至合适岗位。具体岗位方向如下： 岗位描述： 一. 运营方向 设三个岗位： 1. 团队小组长岗：协助运营主管完成目标制定，统筹人员管理并推动指标达成，职能类比团队中的协调带头人 2. 数据分析岗：负责项目整体运营数据的采集、统计与分析，通过数据研判指导后续工作优化与决策 3. 质检岗：对一线员工日常作业流程进行监督与核查，确保操作符合标准规范 二. 行政岗 负责固定资产登记与维护，日常会议组织安排，以及年会等大型活动的统筹执行 三. 市场方向 设三个岗位： 1. 销售工程师：以商务洽谈、客户对接等方式拓展市场资源，推动合作落地与交易达成 2. 招投标岗：承担标书、投标文件的撰写，制定相关流程计划并推进执行 3. 回款专员：协助市场部门开展回款跟进，统筹全国回款信息沟通，保障公司资金流转顺畅 四. 人事方向 设两个岗位： 1. 人事招聘：负责候选人邀约、面试安排及与用人部门、应聘者之间的沟通协调 2. 人事培训：统筹组织员工入职、技能提升等各类培训工作的实施与跟进

1、主要负责车辆维修记录管理、车辆进出库登记及工人工资统计核算； 2、任职要求：熟练操作计算机，思维敏捷，具备良好的沟通能力；

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

石家庄市长安区招工地小工/杂工

石家庄栾城招聘圆通站点质控专员要求：男女不限，年龄18–50周岁工作内容：监控投诉、异常工单，处理快件差异、客诉纠纷，跟进站点运营指标工作时间：8:00–19:00（12.00-13.30休息）薪资：5000/月，底薪4000+绩效1000（全勤，以及整个站点数据综合考量），公休4天优先录用：客服经验、销售经验、餐厅前厅或者管理人员，善于沟通协调人员地址：石家庄市栾城区石栾大街栾武路附近圆通站点。

石家庄藁城用大工4.5名工资电联

招聘焊工。薪资待遇为9000-15000元/月，薪资稳定可靠，按月准时发放。工作内容包括负责厂区钢结构搭建、钢结构焊接、五金设备定制加工焊接作业；按照施工图纸完成焊接、拼接、打磨、修补等工序；做好设备日常维护、工位整理、安全规范操作，保障生产顺利推进。岗位要求熟练掌握焊接技术，干活踏实认真、技术过硬；服从车间管理、遵守厂区安全生产制度；身体健康，能吃苦耐劳，可长期稳定在岗工作，有相关焊工工作经验者优先。

需司机两名。

办公室办公不打电话，老员工带教 朝九晚五，公司提供宿舍 有销售经验，性格外向，善于交际者优先 男女不限18岁到30岁 阶梯式回报，月薪5000到上不封顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理 4. 办公用品申领、发放与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

公司诚聘办公室文员 入职保底4000 综合薪资4000-10000，上不封顶！！ 接受小白无经验，有人带易上手。 想挑战本岗位，改变自己，随时欢迎你的加入！ 工作内容： 就是发发帖子（有固定模板）+约约求职者面试（有专人负责面试，无需亲自对接）。 工作要求： 1、17-35岁，学历不限，认真肯学，不限经验。 2、工作积极认真，性格开朗，责任心强 工作时间： 9.00-18.30，上六休一，节假日正常放假。 晋升空间： 人事-组长-主管-经理(越努力晋升越快)有能力可加入平台做老板。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

公司直招内部文员数名 1.薪资待遇： 无责底薪3500+提成，综合月薪5000-10000。上不封顶，每月15号发工资 2.工作时间： 9.00-18.30，中午休息一个小时 3.工作内容： ①及时回复平台求职者咨询（公司提供账号，无需任何费用） ②筛选简历 ③邀约符合要求的求职者面试（不用亲自面试，有专人对接面试流程） 任职要求： ①会简单的电脑使用，会打字，沟通交流没问题 ②年龄18+优秀者年龄可放宽，学历不限，经验不限 ③有上进心，工作认真 公司提供广阔的晋升空间：人事-组长-主管

招聘仓库打包工2名。要求会使用电脑，年龄20至40岁。工作地址在永安村长安街5号。有意者请联系刘先生，电话，来电时请说明是通过招聘信息看到的。

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位内容： 1. 负责营销活动与培训计划的策划、推进及落地执行。 2. 负责公司政策的传达解读及相关培训工作的组织管理。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 入职缴纳五险一金，享受周末双休，薪酬待遇优厚。 任职资格： 本科及以上学历， 具备保险行业相关工作经验者优先； 2026届应届毕业生

工作内容 支付宝后勤坐班 提醒客户及时查看额度 月薪平均7千左右 福利:五险 公司提供食宿 带薪休假 缴纳社会保险、食堂节日福利及带薪年假; 1、提供住宿(提供被褥)； 2、享受节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄工资年终奖等; 3、多彩的员工活动:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，团队氛围融洽; 4、办公环境优越，交通便利，大公司背景，优越的资源。这里为你提供发展空间和平台!

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写工作，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据目录、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理工龄、工资结构、社保缴纳、加班费用、经济补偿、违法解除劳动合同等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 熟知劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，进行材料装订、线上系统信息录入、文书校对修订及案件档案归档管理工作 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，参与基础案情沟通，归纳整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练掌握并运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等相关法律法规，高效处理辞退争议、调岗纠纷、薪资拖欠、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构或企业法务部门劳资文书处理经验者优先考虑 2. 精通劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑条理清晰，无法律常识性错误 3. 工作细致耐心，擅长证据材料整理与文本校对，熟练使用Word进行排版编辑，具备良好的文档归档习惯，打字速度较快 4. 熟悉劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件辅助办案、书记员岗位或法务文职工作经验者优先 5. 稳定踏实，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实务案例积累提升专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，聚焦于法律文书专业能力的深化与提升

岗位职责 专职驾驶：承担董事长日常商务出行的驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适；负责车辆的清洁维护、年检办理及维修对接工作。 商务接待：执行重要客户的接送机/站任务；配合部门负责人完成接待全流程事务，如酒店预订、餐饮安排及行程统筹，保障服务周到细致。 差旅与事务：办理机票、住宿、用餐等差旅预订事项；及时高效处理董事长交办的各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 驾驶资质：持有C1驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录，熟悉本地及周边道路情况。 综合素质：年龄30周岁以下，大专及以上学历；思维敏捷，行动干练，具备良好的商务礼仪素养和沟通协调能力。 工作态度：积极进取，学习意愿强，具备高度的保密意识与职业操守。 优先条件：有大型企业高管驾驶服务经验或退伍军人背景者优先录用。 其他：身体健康，无不良生活习惯，能够适应弹性工作时间和出差安排。

菜F东15-16号招长期工人

上午十点 下午六点 主要工作接待面试  3000底薪 200全勤 月休4天（提前一天请假即可） 每月20号固定发薪

20元/小时，主要是维护一楼日常 家长上下课点有接送孩子的 有晚走的偶尔辅导下作业都是小学生 有咨询的可以介绍下 时间是是周一16.10-18.40 周二17.45-19.45 周四16.10-19.40 周五17.15-19.15 周六9.40-11.40 周日9.40-11.40时间地点合适的话有意向可加微信

工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月