岗位职责 1. 负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、资料归类及会议记录的整理与撰写。 2. 协助主管完成各类工作报告、总结材料、计划方案及汇报文档的起草、修改与格式规范。 3. 承担公司制度、流程文件、通知公告、公文等文本的拟稿、更新、审核及标准化排版工作。 4. 汇总并整理各项数据与报表，配合完成部门台账建立、档案管理及归档操作。 5. 与各部门保持对接沟通，推动任务执行进度，及时汇报进展及相关问题。 6. 协助开展部门内部培训支持工作，如起草培训通知、整理培训材料、组织签到、记录培训纪要及归档培训资料。 7. 完成上级安排的其他日常事务和专项工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备文员、助理或秘书岗位工作经验者优先，有培训辅助经验者更具优势。 2. 具备良好写作能力，擅长撰写报告、总结、制度、通知等正式文书，能独立完成培训类文稿编写。 3. 工作细致认真，思维条理清晰，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），可高效完成文档排版与数据统计。 4. 具备较强的沟通协作能力，执行力高，态度踏实稳定，能够胜任培训相关的协调与对接事务。 薪资待遇：底薪4K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合薪资4-6k 职位福利：员工旅游、节日福利、加班补助、房补、全勤奖 地址：深圳市宝安区西乡街道龙腾工业路107号华丰互联网+创意园A座646室

职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

跨境文员岗位职责： 1. 协助总经理完成日常行政事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理 3. 具备较强的理解力与执行力，能准确落实工作任务 4. 有相关业务背景者优先考虑，具备跨境电商从业经历更佳 5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用 6. 具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境 7. 熟练使用PS软件 任职要求： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件； 2. 大专及以上学历，有跨境电商工作经验者优先； 3. 工作态度端正，认真细致，责任心强，具备快速学习能力 福利待遇： 1、提供五险一金，享受国家规定法定假日及节日福利； 2、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30，不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、办公室配备微波炉，支持员工自带餐食加热使用

岗位职责： 1、负责货物的接收与发放，具备质检能力 2、整理商品资料，完成出入库操作、标签打印及调拨事务 3、执行金料入库流程，并向供应商发放物料 4、开展货品日常管理，确保物品安全，落实每日盘点工作 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，做事严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，善于团队协作 3、形象良好，气质端正，熟练使用办公软件 4、需具备黄金批发行业商品文员相关经验 朝九晚六，单休制，包住有餐补，全勤奖，五险，薪资5-6k，可谈

工作内容： 1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作（需掌握Excel基础函数操作）； 2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息； 3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认； 4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务； 岗位要求： 1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，沟通协调能力良好，做事有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日上班时间为9:30 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

任职资格： 1、具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流。 2、积极进取，不甘平庸，有明确的晋升意愿。 3、对健康领域有关注或兴趣者优先考虑。 4、学习能力强，能快速成长，具备较强的抗压能力。 实习管培生是公司重点培养的后备人才，隶属于市场营销部门，未来发展方向为销售团队管理者。入职初期将安排导师一对一指导，从基层岗位做起，全面了解公司运作流程及产品知识，逐步参与团队管理工作。表现优异者可独立负责业务板块，具备晋升为分公司总经理的发展空间。 上班时间： 早上8点上班，下午6点下班，中午正常休息，周末双休。法定节假日基本按国家规定休假。录用后提供住宿，宿舍距离公司步行仅需几分钟，配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，完成追溯工作，操作U9系统等； 4、及时对接各部门日常工作进展，对业务流程进行跟踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管的基本知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

岗位职责分工： 1、配合项目经理完成项目文档的整理、归档与管理工作，确保资料齐全且可追溯； 负责项目报价的计算及复核工作！ 2、负责生产任务的分派与进度跟踪，记录执行过程，为团队提供实时信息支持；外发订单的系统录入 3、按期安排订单出货！统筹内外沟通，处理日常事务，提高项目运行效率； 4、响应项目团队各类需求，提供物资采买、活动协调等后勤服务支持； 5、负责产品分类管理，制作产品图片及相关技术文件资料 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合各方资源； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，以及PS、cad等工具，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，对数据信息处理严谨细致； 4、有项目管理或相关领域工作经验者优先，具备快速适应团队并投入工作的能力。

跨境文员岗位职责： 1.跟踪货物到货进度，掌握工厂发货动态，与海外仓服务方保持有效沟通； 2.配合运营维护店铺评分体系及产品评价内容，协助完成日常运营相关基础事务； 3.主要负责协助处理发货流程及货物数量的核对与清点 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商从业经历者优先考虑； 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇： 1、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利； 2、大小周早9：30-6：30 3、良好的办公环境大家都很好相处 4、不定期组织团建活动 5、办公室无微波炉提供使用可自带健康餐

诚聘25-50岁人才（能力突出者可放宽年龄限制），我们提供完善的福利：包吃包住、购买社保、享受法定节假日，公司定期组织团建、旅游和聚餐。工作时间是早8点到晚6点，午休2小时，月休4天（临时有事可多休，不扣工资）。工作地点在办公室，氛围亲和融洽，同事间互帮互助。薪资范围7000-30000元，表现优异者不设上限，欢迎加入我们！

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

所有家政各个工作岗位，如月子中心，养老康复，家庭清洁，家电清洗

工作职责： 负责建筑幕墙工程类项目投标文件的编制，包括技术方案撰写、资质材料整理与文档排版，确保内容齐全、结构合理、逻辑严谨。 独立承担从资料搜集、文本编写到最终文件装订的全过程，严格把控标书质量及提交时间节点。 建立并持续更新项目资料档案系统，对投标过程中涉及的技术文件、资格证明等进行规范化管理，保障资料准确、完整且可追溯。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业优先考虑。 具有1年以上工程行业资料管理经验，熟悉投标文件制作标准与操作流程。 能够独立开展标书编制工作，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）及CAD等绘图软件。 具备良好的细致度与责任意识，能适应投标阶段高强度的工作节奏。

无需经验就近安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责城厢区燃气改造工单录入电脑等文员工作，全职兼职均可

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集并整理用户反馈问题，及时提交至对应协作部门推进处理；依照业务操作规范完成各项服务流程； 3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务标准与响应质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 职位要求 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务工作经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话表达清晰流畅，逻辑清楚，具备较强的语句组织与信息理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效管理个人情绪。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自主选择，后期可根据需要进行班次调整，节假日按计划正常轮班。

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集、登记并整理用户反馈问题，及时同步至对应协作部门推进处理；依照业务流程规范执行各项操作； 3、跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况做到及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务流程与服务质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话标准流畅，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力强，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自行选择，后期可根据需要调整班型，节假日正常轮班。

【非销售，仅需电话接听，本岗位属外包性质，与外包企业签订劳动合同，介意者慎投】 职位描述： 1、负责受理400客服热线及App内用户咨询，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于APP功能、活动规则等相关问题； 2、负责收集并整理用户反馈信息，及时提交至对应协作部门处理，并依照业务流程执行相关操作； 3、跟进用户问题处理进度，发现升级投诉情况须第一时间上报，协助控制事态进一步发展； 4、主动配合公司各项工作的推进，持续优化服务流程与质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，需具备客服类电话接待工作经验，若经验突出可酌情放宽学历条件； 2、普通话标准流畅，发音清楚，具备较强的逻辑表达与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效进行情绪管理。 工作时间（按月排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二模式，班次为9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可自行选择，后期可根据需要调整班型，节假日照常轮岗。

【岗位职责】 1、负责门店日常运营监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展招聘团队管理、考勤审核及人事流程办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设与人员培训带教计划实施； 3、负责门店合同、收据及款项的核查，日常费用管控，并配合财务完成税务等相关事务处理； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，工作经验不限； 2. 熟练使用Office等常用办公软件； 3. 工作踏实认真，具备高度责任心及较强的沟通协调能力； 4. 思维条理清楚，学习能力突出，能适应一定工作压力； 5. 形象良好，性格积极乐观，表达清晰，具备较强的学习意识。 【薪资待遇】 薪酬6000-12000，另设招聘奖金、带组奖励。具体面议，双休 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游福利

工作地址可在福田区，宝安区，龙华区，龙岗区，南山区等就近安排！ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务等相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动业务流程规范化运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一定的文书撰写能力，熟练操作Office等常用办公软件； 3. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 思维有条理，学习领悟力强，能适应一定强度的工作压力； 5. 形象良好，性格积极乐观，逻辑清晰，自主学习能力强。 【薪资待遇】 1. 底薪5800-12000元/月，平均月收入7500~14000元！另设招聘奖励（200-1000元/人）、团队管理激励等奖项，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2. 薪酬福利具有市场竞争力 五险一金、带薪休假、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 节日礼包、人才公寓、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 应届生租房免中介费 3. 培训体系健全，晋升通道完善

任职要求 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，思维活跃，对跨境行业相关岗位有明确的职业规划，具备良好的自我驱动力； 3、诚实守信，作风正派，具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 4、具备基础的项目管理意识和能力，有实际项目经历者优先； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 岗位职责 1、协助经理监督各部门运营状况，跟进目标完成进度及阶段性任务的执行情况； 2、负责组织并传达相关会议安排，跟踪落实各项会议决议事项； 3、协助经理起草各类文件、报告，并进行审核与分发处理； 4、协助传达工作指令，配合推进工作进展，做好过程跟踪、反馈与总结； 5、完成上级交办的其他工作任务。

日结台面手工活3名 明天8点20到 18元后每天结清 工期15天以上的 16岁之40岁 需要速度私聊我鸽子勿扰 地址：福永新田大道

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

主要负责订单整理、数据登记、工资录入、及供应商回单确认一类，工作时长10小时，包吃住，每月两天假期，上班时间早上8:00-晚上18:00。月薪：试用期5000元，转正5500。以上为基础薪资待遇，如个人能力强部分条件可面谈沟通。非诚勿扰。另也招蔬菜打包员，平均薪资7k-1w。（吃苦耐劳者也可考虑此岗位）

职位名称：HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴，拒绝“躺平”心态，不喜沟通者请勿扰！勿扰！若此信息对您造成打扰，也敬请忽略！ 岗位类型：全职 汇报对象：总经理/办公室 工作地点：深圳福田 岗位核心职责： 一、行政管理（30%） 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备，完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度，持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理（50%） 1. 落实基础人事操作：包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制，策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案，处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地，增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务（20%） 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源，助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求： 1. 学历背景：全日制统招本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验：具备1-3年综合性岗位工作经验，有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力： • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶/用友） • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求： • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质，能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块，适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示： 根据领导需求及公司发展阶段，工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向，可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责；若侧重管理深化，亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。

岗位名称：行政管理 岗位职责： 1. 行政管理：负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、文件档案整理及行政制度的执行； 2. 会议与活动支持：协助组织公司会议、培训及各类活动，做好会议记录、纪要整理及事项跟进； 3. 招聘支持：根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排，协助完善招聘流程和人才储备； 4. 薪资与人事统筹：协助进行员工入转调离手续办理、考勤统计、薪资核算数据整理及人事档案管理； 5. 汇报与展示：负责制作公司各类PPT汇报材料、项目展示及宣传文案，参与项目讲解与方案汇报； 6. 沟通与协调：协助领导推动行政及人事相关工作落地，协调各部门事务，确保信息传达及时有效； 7. 完成上级交办的其他行政、人事及项目支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉行政管理与人事工作流程，具备招聘及基础薪资核算经验； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel与PowerPoint），能独立制作高质量的汇报材料与项目演示文稿； 4. 逻辑思维清晰、理解能力强，能快速把握领导意图并转化为执行方案； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力，能在会议或项目汇报中进行流畅讲解； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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