工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

中国联通粤港澳大湾区枢纽(韶关)数据中心中建一局项目部招聘保洁、保安、食堂帮厨、工地物业项目经理若干人！

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

招聘家电管家岗位，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括：负责接待到店客流，为顾客全程提供全场带逛选购服务；提供全屋家电产品讲解服务，促成转化；提供售前、售中、售后私人管家服务，确保用户服务满意度；通过企微和会员营销系统，完成客资沉淀、客情维系，促成复购和裂变。能力要求为具备家电零售销售经验，沟通能力良好。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

深圳市盐田区招工地力工。一天活，220

深圳市做事好的木工师傅2名，安装碳晶板，吊天花，可做10天左右，需要带手电钻，手用工具，360一天

深圳市南山区招工地打磨工

招聘强电维修工，薪资15000元至5500元，入职购买社保。 负责校园强弱电检修及抢修工作。 需持有相关电工证书。

深圳市坪山区招贴墙砖师傅5名，350一天，8小时，不包吃住。工资三天一结，工期大概1个月，自带推刀和工具。

四川佳居业物业管理有限公司招聘：物业经理工作内容:负责日常物业管理工作，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主反馈问题，协调维修与服务对接，配合社区开展安全巡查和应急响应。招聘要求:需要1-3年的物业工作经验，持经理证，熟悉小区运营基本流程招聘有效期:2026年咨询电话：

钦北新城招聘物业主管、水电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

招聘公企单位物业主管，管理11人团队，事儿少，工作氛围好。，年龄30-50岁，身体健康，有相关管理经验。工资标准：3500/月，缴纳五险，周休1天工作时间：早8:00-晚17:00,午休1个小时，提供午餐工作地点：道里区上游街联系电话：

小区物业经理大专以上学历，男女不限35-45岁，有相关工作经验一年以上薪资福利:工资4500-5000元，节假日休息招工人数:一名

帮朋：诚聘物业经理岗位职责：1. 全面负责小区物业服务日常管理工作，统筹保安、保洁、维修等团队；2. 处理业主咨询、投诉，协调解决小区各类问题，维护业主关系；3. 负责物业费收缴、公共设施巡检维护、小区环境及秩序管理。任职要求：3. 会使用电脑，有较强现场管理能力。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡查、设施设备运行监管及问题记录反馈 2.受理业主/租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.配合组织社区活动、应急演练及突发事件初步处置 5.整理归档物业管理相关台账、合同及服务记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员相关经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识 4.熟悉基础办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招聘：维保主管薪资：10000-15000元1、负责辖区内前置仓及总仓建筑、机电设备、等资产的维护与管理，确保硬件安全、合规、稳定、低耗运行；2、根据总部标准及流程指引以及区域实际情况细化区域维修标准及流程执行方案；3、区域能耗、维修及预算管理制定,审核区域门店年度能耗预算、维修预算；4、推进节能技术改造项目与节能管理项目在门店执行，考核、检查回顾门店能源管理工作，保障门店低耗运行；5、依据本区域门店情况，定期开展巡店工作，评估资产管理与设备维修标准执行状况，解决各种工程维修与改造难题；6、完成领导安排的其他工作。1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机电工程等相关专业；2、5年以上维保工作经验，有3年以上连锁企业区域管理经验者优先；3、熟悉商业连锁企业机电设备、装饰装修、给排水、多联制冷设备等维护管理，有丰富的维修实操经验；4、具备突发事件的处理能力、解决方案的优化能力；5、责任心强，具备较好的沟通与协调能力。"

写字楼急招：工程维修及配电工1人，年龄要求20-45岁，两年以上物业同岗位工作经验，持有高、低压等工程类操作证书，待遇6000-6500元/月，工作时间8小时/天，月休6天。购买五险一金。欢迎大家推荐：许小姐：工作地点：深圳市福田区华强北科学馆附近

在社区驻点进行上门维修 可在社区安排住宿 上班时间上午9:00-下午6:00，打卡上班 要求:年龄不超过45岁，有电工证，服从管理，技能熟练，有良好的服务态度。 工资构成（底薪5000+提成） 综合工资8000-12000元

岗位职责 1、负责公司合作项目消防系统日常巡检、季度维保、年度检测、故障排查工作，包含火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火门防火卷帘等全套消防设施。 2、按照消防规范及维保计划，按时完成现场设备检查、清洁、测试、调试、记录，如实填写维保记录表、巡检报告、整改回执，保证资料真实、齐全、可归档。 3、负责项目消防设备日常故障维修、点位复位、线路排查、设备更换，及时处理甲方报障问题，保障消防系统正常稳定运行。 4、配合甲方、物业、消防第三方检测、消防监督检查，协助完成消防年检、复检、隐患整改对接工作。 5、定期盘点维保耗材、配件，上报设备老化、失效、需更换点位，提交合理化整改建议。 6、服从公司安排，负责片区内多个项目维保跟进，维护客情关系，保证服务质量与甲方满意度。 任职要求 1、年龄20–45岁，有无经验均可，有消防维保、消防安装、弱电、物业消防经验者优先。 2、熟悉常见消防设备（海湾、泰和安、利达、青鸟等）基本操作与故障处理，能看懂简单消防图纸、点位图。 3、持有消防设施操作员（中级/初级）证书。 4、能独立完成日常巡检、测试、简单维修，具备良好的问题排查能力。 5、工作认真负责、服从管理、沟通顺畅，能接受不定期外勤、突发故障上门处理。 6、无重大安全事故记录，品行端正，责任心强，稳定性高。 薪资福利 1、薪资：面议（根据经验+证书定级），技术熟练、能独立跑项目者薪资优厚。 2、公司提供交通补贴、有住宿。

岗位职责: 1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率; 2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功; 3、受理报修、咨询、投诉，跟踪处理并及时回访; 4、巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全，发现问题及时上报处理； 5、协助装修管理、应急处置及社区活动开展； 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，电脑操作熟练，性格开朗; 2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识; 2、有公寓管家经验，物业管理专业或有物业行业工作经验者验者优先优先。

招聘工程技工，岗位包括电工、空调工、电梯工和弱电工。符合要求者，可持身份证于周一至周五上午9点30分或下午14点30分，自行前往深圳市宝安中心区新湖路壹方城购物中心壹方商业公司办公室进行面试。每天9:00至12:00，下午2:00至6:00为上班时间，可于此时间段来电咨询。招聘要求：1. 持有相关技术上岗证书（强电、弱电、制冷、暖通、电梯），且证书在有效期内，年龄35周岁以下。2. 身体健康。3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录。薪酬福利：1. 月薪4500至5500元，一年享受14个月薪酬，试用期3个月。2. 每天工作8小时，在购物中心上班，三班倒（含夜晚值班），月休6天。3. 提供免费员工宿舍，宿舍设施齐全，拎包入住，另配有娱乐室。4. 设有员工食堂，早餐免费，午餐和晚餐各7.5元一餐，按30元餐标（三荤两素一汤一水果）进餐，自愿选择。5. 入职即购买五险一金，高温补贴500元/年，过节费2500元/年，员工活动等，工作满一年后可享受司龄工资。6. 优秀员工经内部竞聘可晋升为领班、主管、经理等，目前领班（管理岗）均优先从内部选拔，提供公平公正的职业发展平台。工作地点：深圳市宝安中心壹方城或龙华壹方天地。

物业维修 住在附近的装修师傅可以帮我包活做 水电，泥水，刷漆都有，一些杂活。 多处物业，技术好可以全职。

1. 熟悉园区物业构成，住户的基本情况及园区各项收费标准。 2. 接待客户，受理客户咨询及投诉，做好来电记录，对客户投诉的处理结果进行回访，做好回访记录。 3. 园区住户档案管理，一户一档，做到及时更新住户信息。 4. 定期对园区进行巡视，发现问题及时处理并记录 5. 积极配合财务对园区各项费用的催收工作。

招聘：物业管理员（多名、薪金面议）薪资：4-6K/月170cm以上,40岁以下162cm以上,35岁以下包住宿（住项目宿舍），有物业管理及客服管理经验，学校项目及政府项目工作经验者优秀考虑，具备良好的服务意识及安全意识，持物业管理相关证件。*本公司所有职位均按规为员工购买社保。

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：