从系统导出数据，运用if、vlookup等函数进行整理与核对，完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟练掌握Excel，具备if和vlookup函数使用能力，工作认真，细心严谨

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

会电脑

1根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4.具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

打单子，整理文件，需要会使用电脑，细心，有责任心！ 熟练使用管家婆软件者优先。 浦江镇、浦锦街道周边的优先考虑！

业务运营出入库台账，报价等。熟练掌握办公软件

轮胎资料，整理，上传

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

上海浦西上海黄浦招叉车工

七点半到四点半，工资250，最少要做一个星期的，捣糨糊的不要

招A2货车司机，单驾 薪资：11000-13000元/月 地址： 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

上海闵行区需要临时打磨工多人。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新BOSS直聘、58同城等招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

会电脑即可，应届学生

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

急招！急招！急招！ 很久不招的文职岗来啦！ 招聘一名收银文员！ 会基础的办公软件，年龄35岁以内！性格开朗 工作认真负责！ 有意者只招一人❗❗❗

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作细心耐心，具有较强的责任意识，积极主动，乐于学习；

我们希望通过你对品牌的深度理解与内容创造力，塑造出独特的品牌气质，传递我们在全球范围内精心打造的潮流旅行产品与目的地故事——它是温暖的、在地的，也是前瞻的、多元的，更是触手可及的理想生活方式与心灵向往。品牌是我们高举的旗帜，也是深耕的阵地，如何呈现？期待你用创意点燃火花！ 【岗位职责】 1.负责品牌在小红书、抖音、视频号等主流新媒体平台的内容统筹与创作落地； 2.独立完成从选题构思、脚本撰写、素材整合、视频拍摄到剪辑发布的内容全流程作业； 3.打造面向境外高端旅游人群的高转化内容，实现多平台精准引流并输出标准化销售线索； 4.运用AI工具（如ChatGPT辅助脚本生成、Midjourney制作目的地视觉、CapCut/Runway快速剪辑）提升内容生产效率； 5.快速尝试图文、短视频、AI口播等多种形式，依托数据表现持续优化内容策略，推动迭代创新； 6.挖掘高品质海外旅行素材，在内容表达中融入你的旅行阅历、真实感受、创意思维与国际视野。 【岗位要求】 1.具备2年以上新媒体内容营销经验，拥有系统化运营思维与扎实的内容输出能力，能独立主导内容策划； 2.熟悉各平台内容调性与分发逻辑，有清晰方法论且产出过爆款案例；投递时请附作品集及过往内容的数据反馈； 3.精通剪辑、图像设计工具及AI辅助创作手段，支持多平台矩阵式内容分发，具备高效执行力； 4.擅长挖掘海外一手信息资源，审美敏锐，能从Reddit、Tripadvisor、IG等外网平台提取优质素材； 5.拥有视频项目全流程经验（策划-编导-拍摄-后期）、深度人物访谈或境外旅游类内容创作背景者优先； 6.其他：善于思考、责任心强，有丰富的出境旅行经历，思维灵活、富有真实人格魅力与想象力，都是你的优势加分项！ 【公司福利】 1.薪资：10000-20000+，绩效达标享13薪及年终奖金； 2.晋升路径：内容运营主管-操盘手-品牌主管-品牌总监； 3.海外实地考察机会，专属品牌体验权益； 4.福利体系：五险一金+团队建设+通讯补贴+零食供应+海外考察补贴等； 5.团队氛围开放积极，崇尚创新，身处海外旅行行业标杆品牌，掌握前沿旅行动态，共同为世界旅行注入热情与灵感！

工作职责： 1.按照主管分配的任务，执行客户诊前电话邀约、就诊确认及相关咨询解答； 2.负责客户到诊后的接待与现场服务（含挂号、收费等），优化服务体验，提高客户满意度并推动转化； 3.根据公司规范，持续维护客户关系，定期进行回访，跟踪客户口腔健康状况； 4.协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播机构倡导的口腔健康理念； 5.完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.具备医疗行业、口腔前台或教育机构前台工作经验者优先考虑； 2.有行政、客户服务类岗位经验者更佳； 3.性格积极，态度热情，具备良好的沟通表达能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训及清晰的职业晋升通道。 3.融洽的团队环境，支持个人发展与团队协同。 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日实行8小时排班制（早班9:30-18:30，中班12:30-19:30） 成立10年，拥有20家门店，累计接诊超100万人次，专注于儿童口腔健康服务 极橙儿童齿科，期待您的加入！

一、岗位职责 1.负责公司平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频次，提升平台活跃度与影响力; 2.结合行业热点、用户需求及品牌调性，制定阶段性内容运营策略，策划主题内容活动（如专题推文、直播脚本、短视频系列等），吸引精准用户关注，增强用户粘性; 3.跟踪内容发布后的数据分析（如阅读量、点赞量、转发量、转化率等），总结运营经验，优化内容策略，提升运营效果; 4.配合公司品牌推广、产品营销等相关工作，撰写各类宣传物料（如海报文案、活动文案、产品介绍等）; 5.收集行业内优质内容案例，挖掘用户需求，为内容创新提供思路与支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先；1-2年内容运营相关工作经验，优秀应届生可放宽考虑; 2.具备扎实的文字功底，擅长不同风格内容创作（如干货科普、情感共鸣、趣味种草等），能精准把握品牌调性与用户喜好; 3.熟悉主流内容平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则与传播逻辑，有成功内容运营案例者优先; 4.具备较强的热点敏感度与策划能力，能快速响应行业热点，结合品牌打造优质内容; 5.掌握基础的图文编辑工具（如PS、Canva、秀米等），具备简单视频剪辑能力者加分; 6.工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力。

工作时间：做六休一，排班制：每周轮换早班、中班、晚班（不包吃住） 早班上班时间为6:00或6:30，每日工作时长5.5至7.5小时不等； 薪资待遇：底薪5000元+500元交通补贴+500元全勤奖 主要职责： 以积极热情的态度和专业标准接待来访客户及会员； 负责会员上课前的签到、课程预约与取消操作； 为顾客提供相关信息咨询，妥善处理客户投诉，并视情况上报会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 协助维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经验者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话咨询应答； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件操作； 能适应轮班工作安排。

岗位要求： 年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟练掌握办公软件，有行政助理或数据处理相关经验者优先，能适应做六休一工作制 1、负责学员信息的系统录入与维护 2、操作对接相关部门的信息系统 3、完成上级交办的其他文职类事务性工作

一、工作职责： 1、策略规划与目标制定：结合品牌调性及企业特点，制定新媒体平台整体发展路径与运营方案，明确各渠道的定位策略、内容布局、运作机制与增长指标，确保与公司整体营销方向协同一致； 2、内容创作与管理：主导新媒体内容的选题策划、生产制作、审核把关及发布执行，保障内容品质、调性表达与品牌价值统一，兼具吸引力、实用价值与社交传播力； 3、团队管理：负责新媒体团队的搭建、日常培训、绩效评估与激励机制建设，依据成员专业能力合理分配任务，明确岗位职责，提升团队协作效率与执行水平； 4、投流优化：搭建本地化投放计划并持续优化投放效果，有效管控单线索获取成本； 5、复盘分析：对新媒体渠道汽车销售全流程转化数据进行跟踪复盘，识别关键节点问题，调整运营策略与落地动作以提升整体效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、汽车类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年汽车销售或客户关系维护经验，了解汽车行业动态及用户消费心理； 3、拥有2年以上新媒体运营实战经历，熟悉主流新媒体平台运营规范及推广方式者优先； 4、具备优秀的文案撰写、图像处理、视频剪辑能力，掌握常用新媒体数据分析工具； 5、具有创新意识和较强的市场敏感度，能根据外部环境变化快速响应并调整运营策略。

岗位职责 1、负责项目旗下多个自媒体平台账号的创建与日常运营（如抖音、小红书、视频号等）。 2、主导短视频全流程制作，包括主题构思、内容策划、剧本编写、脚本输出、拍摄跟进及后期剪辑。 3、按时在各平台发布内容，管理评论区互动与后台事务，并依要求整理上报相关运营数据。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和细致耐心的工作态度。 2、熟练掌握1-2个主流视频平台的运营机制与平台规则。 3、目标导向强，注重执行结果，致力于达成最佳传播效果。

不需要外出，就在办公室，对接线上业务

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。