岗位职责: 1.协助主讲教师开展课堂教学，共同完成教学目标； 2.根据学生掌握情况，及时提供个性化辅导； 3.参与教学研讨交流，提出优化教学内容与方式的建议； 4.保障课堂纪律，营造有序、积极的学习氛围； 5.开展课后答疑指导，帮助学生强化知识理解与应用。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力与授课技巧； 2.普通话标准，表达清晰，善于与学生互动沟通； 3.工作认真负责，能长期稳定投入教学工作； 4.热爱教育事业，具备迎难而上的进取意识； 5.富有协作意识，能够与团队成员协同提升教学水平。

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.定位学生知识薄弱环节，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。

各学科，英语，数学，语文，物理，化学，生物，地理 1、承担初高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际情况开展个性化教学及小班授课； 2、制定学员的学习计划与提升方案，参与本学科的教学研究，按时参加教学研讨和集体备课活动； 3、依据机构的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 4、完成主管安排的其他工作任务 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2、熟悉上海地区各学科教材使用情况，掌握中高考命题规律，有家教经历者优先； 3、热爱初高中教学工作，了解高中生学习特点，能够做到因材施教； 4、普通话流利，语言表达清晰，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑严谨； 5、具备强烈的责任感与团队协作精神，抗压能力佳，积极进取 工作时间：非寒暑假期间做四休三（周中安排调休） 其他福利：社会保险及住房公积金/带薪年假/法定节假日/婚假/产假/生育假/生日礼金/部门团建活动

感谢您关注职位！上海学知乐诚邀您的加入！ 学知乐教育是一家具备办学资质的专业教育机构，专注于幼小衔接、小学及初高中全科辅导。目前旗下拥有直营与联营校区共10家，累计服务学员超10万名，全职员工逾400人。校区覆盖嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）及浦东地区。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，校区可按住址就近分配。 注：本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括初高中数学、物理化学、英语教师，欢迎咨询报名！ 职位亮点： 1）底薪+课时费+高比例提成+各类奖金+月度评优奖励：综合收入（6000~25000）； 2）定期组织专业教学培训，助力提升授课水平； 3）年底双薪+年终分红+节日礼品+每月固定福利补贴； 4）每年组织2-3次团队旅游，表现优异者享额外海外游奖励； 5）提供健康体检、带薪年假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰晋升通道：教师—教学主管—教研经理—教学总监—分校校长； 7）福利待遇：节日关怀、集体旅游、带薪假期、绩效激励、五险一金； 8）员工子女报读本校课程，最高可享三折优惠。 岗位职责： 1）承担所授学科的班级授课任务； 2）积极参与公司组织的教学活动； 3）掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学协作事宜。 任职要求： 1）本科及以上学历，统招毕业； 2）具有2年以上上海本地教学经验，熟悉本市学科教材与考试要求； 3）持有教师资格证，有竞赛辅导经验者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 可就近安排工作校区！ 期待出色的您加入我们！！！

虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批接受银行资金监管的单位之一。目前在读学生达800余人，位居青浦区前列，是区域内规模领先的教育机构之一。诚邀有教育理想、富有责任感的优秀教师加入我们！ 虎翔教育具备四大优势： 1.生源充足，单校区学生人数突破1000人，校区占地面积达2000平方米，整体规模稳居上海前5%。 2.薪酬待遇优厚，骨干教师月均收入稳定在17000元左右，暑期高峰时段优秀教师单月收入可达6万元以上。 3.团队氛围和谐，现有50余位教师，彼此协作融洽，无任何人际摩擦或内部竞争现象，工作环境纯粹友好。 4.管理制度人性化，充分尊重每位教师的人格与价值。我们相信，赚钱重要，但快乐地赚钱更重要！在虎翔，绝不让任何一位老师受委屈，这是我们不变的承诺！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑。 如今机遇已至，我们愿做伯乐，寻找千里马！ 你是否也曾感叹怀才不遇？这一次，让我们共同开启新篇章！ 任职要求： 1.普通话标准，仪态端正，形象良好； 2.专业基础扎实，品行端正，责任心强； 3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校教学经验者； 4.学员资源丰富，课量充足，无需担忧排课问题； 5.我们珍视每一位教师的努力与付出，视每位老师为事业伙伴！ 工作时间安排： 1.做五休二，每周五个工作日； 2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点。 我们为您提供： 行业领先水平的薪酬体系，系统化的师资培训机制，畅通的晋升通道，家庭般的团队氛围，先进的教育教学理念，以及张弛有度的工作环境。 企业的持续发展为每位员工提供了广阔的成长空间，每一位有能力、肯付出的教师，都能在这里找到属于自己的舞台。虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 福利待遇包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升机会 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女享受课程报读优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.依法缴纳五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最实在的负责。 期待热爱教育、踏实进取的你加入我们！ 我们的薪资水平普遍高于行业平均20%至30%，入职三年以上教师占比超过60%。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备过硬的教学基本功和强烈的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3.拥有良好的交流协作能力及团队意识

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。课程形式以一对一辅导和小班教学为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心做教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资待遇说明： 底薪6500元，百分之八十的教师月收入稳定在20000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，3万元以上者达到百分之九十 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女报班优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高薪回报，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作满三年的员工中，超过百分之六十获得长期留任与发展机会

行业领先薪资，无强制课时要求。高薪诚聘K12各科教师、学科带头人及教学主管。 8小时工作制，不加班！双休！团队中80%为硕士及以上学历，工作环境轻松愉悦～ 岗位职责： 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 查找知识漏洞并及时补足，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续提升教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），学科基础扎实，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课表达清晰，富有感染力，风格生动幽默，善于因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1、享有行业顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、提供系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善个人与校区课程体系，提升专业影响力及收入空间！ 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励优秀表现！

工作内容 1、承担少儿数学思维课程的授课任务，引导孩子发现数学乐趣 2、采用新颖有效的教学方式，提升学生分析与解题能力 3、定期与家长交流学生学习情况，提供科学的教育建议 任职要求： 1、具备优秀的授课技巧和亲和力，善于与孩子进行正向互动 2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持稳定输出 3、具备良好的协作意识，能与团队共同优化教学方案

全面负责小学生的晚间托管及全科作业辅导

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合同制教师 1、本科及以上学历，有1 - 2年教学经验，须取得相应层次的教师资格证书；2、热爱教育事业，良好的责任心和团队精神，关爱学生、有相关中学教育教学经验；3、具有良好的品行及职业道德，性格开朗、身心健康，能适应岗位要求；4、具有扎实的教师基本功和专业知识，乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行；2、有完善的节日福利，同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；3、学校提供餐饮补助，学校可提供青年教师宿舍；4、享受寒暑假带薪休假补助；5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期：三月开学上岗；招聘流程：投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗，办理录用手续，与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间：即日起 - 2025年3月4日17:00截止，应聘人员发送个人简历至，简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”，个人简历后面请附上以下电子版：①学历学位证②身份证（正反面）③教师资格证（单张照片1M以内）。可添加教师，备注姓名＋教资，发送个人简历（同上标准）。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

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岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-16 岗位职责: 1.编制并落实教学方案，保障授课质量； 2.运用多样化的教学手段，提升学生对数学的学习积极性； 3.准确识别学生学习中的薄弱环节，并提供个性化辅导； 4.参与教研活动，持续提升教学能力； 5.与学生及家长保持有效交流，定期汇报学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能灵活采用多种教学方式； 2.热心教育工作，对学生有耐心和责任心； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日； 5.持有教师资格证者优先考虑。

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