帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责 一、版房技术管理 1、负责审核纸样师、设计师的版型方案，指导调整版型结构，提升产品舒适度与生产效率。 2、制定并优化版房作业标准（如放码、排料、裁剪等），确保工艺一致性。 3、负责审核产品工艺与物料明细，把控产品成品符合开发要求目标单价。 二、团队管理与培训 1、管理纸样师、设计师及制版车间团队，合理分配任务，监督工作进度与质量。 2、定期组织技术培训，提升团队专业技能（如ET制版、CDR制图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立考核机制，激励团队高效完成开发与生产任务。 三、生产协调与效率提升 1、对接研发部、采购部、品控部、制版车间，确保版型与物料、设备匹配，减少生产问题。 2、优化制版流程，缩短样衣制作周期，提高版房响应速度。 3、监督制版车间操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、负责版房物料（面料、辅料、耗材等）的合理使用与库存管控，避免浪费。 2、熟悉制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与维护，确保设备正常运行。 五、质量控制与问题解决 1、检查样衣与版型的吻合度，自主测试样衣上身效果，解决版型偏差、工艺缺陷等问题。 2、分析生产反馈的版型问题，主导技术改进，降低次品率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品开发会议，提供版型可行性建议及成本优化方案。 2、跟踪行业新技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版经验，3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服等产品结构。 2、技能：精通CAD（如ET、富怡）、手工制版及立体裁剪。 3、熟悉面料特性、工艺标准及生产流程。 4、具备设备管理及物料管控能力。 5、擅长团队培养与跨部门协作，能承受高强度工作压力。 6、逻辑清晰，具备问题分析与决策能力。

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司整体战略方向一致并顺利推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺与流程，提高产能利用率，控制制造成本，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制与管理制度，增强组织协同力与执行效能； 5、督导安全生产管理，落实安全规范要求，排查并处置各类生产安全隐患。 任职要求： 1、具有扎实的门窗制造行业背景，精通门窗生产各环节工艺流程； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，及时应对和解决生产突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准项目运作经验，可有效协调多部门协作，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，沟通协调能力强，善于分析和解决问题，为管理层决策提供有力支撑。

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2.熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

1、年龄不超过45周岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（包括移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产技术及常见问题解决方案。

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行情况； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及团队管理经验

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因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

1.依据公司管理制度优化仓库作业标准与流程，并监督落实执行情况； 2.结合岗位实际业务需要明确岗位设置、人员编制及职责划分，完成仓管团队的培训、绩效考核及奖惩管理； 3.制定原料、胚布、成品等物资的存储方案，并严格组织实施； 4.每日核查各类订单及指令单的收发执行情况，发现异常或超出权限范围事项需及时联动相关部门确认并上报处理； 5.组织各仓库开展每日出货清点，确保数据日清月结，按时完成日报与月报编制； 6.推进仓库内货物分类整理及作业区域环境卫生管理工作； 7.负责每日仓库进出数据的审核校对，并与财务部门保持工作对接； 8.统筹仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养，以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用； 9.督导本部门相关文件资料及运营数据的整理与归档； 10.处理部门其他临时性或未列明的工作事项。

招聘：激光切割师傅 薪资：5-7K元/月 主要是切割不锈板和铁板之类的,有2年以上工作熟悉经验优先考虑。有意者请与曾先生联系

岗位职责: 1.负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5.开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4.熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

找熟练注塑机工，单机85双机105，地址:莲下宜华后，电话：

急招无缝 切车一名 地址：堡光路嘉联盛 电话：

岗位职责: 1.负责成品仓库的日常管理与监督，统筹各门店及大客户所需产品和物料的备货、出库及仓储管理工作 2.保障仓内作业流程高效有序运行 3.协同团队成员协作配合，优化作业效率，确保仓储运作的质量与时效 任职要求: 1.高中/中专或以上学历，熟练使用金蝶ERP系统 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能合理组织和推动团队任务执行 3.具有不断优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与提升 上班时间：14:00-24:00，月休4天，包吃

开生产单，跟进生产进度，记录生产信息，管理库存台账，安排发货事宜 岗位职责：早上八点至晚上八点

本厂位于广东汕头陈厝合泰合街，现招聘车工帮工两名，采用计时方式，欢迎当面洽谈。

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

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