
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话或在线方式沟通办理续保事宜,无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
工作流程简便,入职即享带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可,公司提供成长机会
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
【】急聘内勤/六险一金/支持居家/可零经验
6000-10000元/月
文员经验不限中专/中技国企500强,不是中介入职社保+意外险带薪年假福利好
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务
✓ 日常涉及基础办公软件操作
✓ 所属行业前景广阔,利于长期稳定发展
✓ 岗位上手快,入职即享带薪培训支持
✓ 有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
✓ 普通话流利,具备良好沟通表达能力
✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强
✓ 高中或同等学历及以上,经验不限
【工作时间】
✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
✓ 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
✓ 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元以上
✓ 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
✓ 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位
✓ 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责:拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、除物流管培生需对口专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
办公室文员
3000-4000元/月
文员
招聘岗位
视频拍摄剪辑兼文员
岗位职责
1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作,包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等,保证视频成片质量;熟悉剪映、PR等剪辑软件,有相关视频制作经验者优先;
2. 完成基础文员工作,如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等;
3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作,接受复合型岗位工作内容;
4. 工作认真负责,细心踏实,有良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 福利:,工作环境轻松,入职稳定。
行政文员
7000-13000元/月
文员经验不限中专/中技固定周休不值班轮班带薪培训长白班8小时沟通能力佳五险一金节日福利周末双休法定节假日休晋升空间大
,非中介非代理
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,无需自行开拓客户
福利优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金
工作内容简单,操作轻松,接受零经验新人,欢迎详询
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?借助电话、网络及移动端工具,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保,叠加重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食均衡,每餐配备四菜一汤,另附水果、酸奶、饮品、粗粮等餐后供应。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管→团队长→区域经理→销售总监;
横向发展机会:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?多项补贴支持:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系完善:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及背景的晋升类培训课程。
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合锻炼个人能力,薪酬水平高。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练者可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续的专业技能提升支持
+ 晋升通道畅通迅速
任职资格:
表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
医疗集团储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位介绍医疗集团专属管理储备管培生,面向985/211高校优秀应往届本科毕业生定向选拔,旨在培养集团未来中层管理人才与经营骨干。入职后将参与为期2年的系统化定向培养,配备全程带教机制,通过多部门、多岗位轮岗实践,全面掌握医疗集团在运营管理、客户服务、市场策划、行政职能等核心业务模块的运作逻辑,打通职业发展路径,表现优异者将优先晋升至管理岗位或经营管理岗位。
二、任职要求
学历:985/211院校本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限;
年龄:27周岁及以内,形象良好,综合素质突出;
素养:具备较强的全局观,视野开阔,思维条理清晰;
性格:踏实稳重,吃苦耐劳,抗压能力强,有志于在医疗行业长期深耕发展;
能力:沟通表达与逻辑统筹能力出色,擅长跨部门协作,学习理解力强;
服从公司统一安排的轮岗、培训及岗位调配,具有事业心与进取心,目标明确,致力于向管理方向成长。
三、培养福利与发展
两年专项培养计划:配置专属导师一对一指导,同步提升管理素养与业务实战能力;
多岗位轮岗实践:涵盖院区运营、客服管理、市场推广、职能支持等关键板块,深入理解集团整体业务体系;
明确晋升机制:轮岗期满经考核表现优秀者,直接进入集团管理储备人才梯队,优先提拔为组长、主管或经营管理类岗位;
健全薪酬福利:提供具有竞争力的底薪+培养津贴+绩效奖金+节日福利,完善社保保障及带薪休假制度,平台稳定,成长空间广阔。
四、工作地点
集团各院区 / 根据属地就近分配
五、应聘方式
欢迎有意向者提交简历,符合条件者将优先安排面试,快速推进录用流程,抢占管理储备人才培养名额!
8小时文职岗位含五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一,任职要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件;
2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的目标感和成长意愿;
3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑
二,岗位职责:
1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程,持续维护客户关系,提升服务质量
三,福利待遇:
1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平递增)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工前两个月享额外1200元补贴,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶
2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利
3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道
四,工作时间:
上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期
五,注意点:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
山东济南桑梓店标识产业园旭天A14楼招聘临时工。两名。一小时十五元。年龄四十五岁以下。
15元/时
临时工1-2人
桑梓店标识产业园旭天A14楼招聘临时工。两名。一小时十五元。年龄四十五岁以下。
招生文员+长白班+月收入6-10K
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
2026公司直招兼职!!
不收一分钱不收一分钱不收一分钱!(无任何中介费用,个人消费低)
【招聘对象】高考志愿规划师(高三毕业生也可)
【工作时间】6月中旬起陆续入职,(做六休一,可调休,可根据各大高校放假时间入职)前期兼职,后期可全职
【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话,解决问题等。
【工资待遇】无责工资4000~6000各类奖金
全勤奖金600 绩效奖金400;
各类提成奖金1000~6000,上不封顶!
平均工资7000
包吃包住!!!(包两顿两顿两顿)
住宿六人间,空调独立卫浴。(不挑不刷,愿意做全收,但是不能别人面前过的发过来)
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
招文员工作轻松 下班吃炸鸡
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情
一、薪资待遇:
1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000
2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、工作内容:
1、负责公司招聘工作(线上办公)
2、负责新员工招募,培训,入职,岗位登记
3、工作相对比较轻松,办公楼上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·自由调休 也可四天一起休
1、年龄16-28周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。
2、空调办公 冬暖夏凉
【我们提供】
1,五险一金(入职即缴)
2,双休+法定节假日+带薪年假
3,不加班+弹性打卡+下午茶
4,节日礼品+生日福利+团建活动
5, 清晰晋升:人事文员→人事专员→人事主管
图书馆文员 17到26 简单易懂好上手
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
办公室文员招聘 17到26 可以吃猪脚饭
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公文员
年龄:17-28周岁 男女不限
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:
小工临时工
招聘。年龄要求为25至45周岁,身体健康,吃苦耐劳,善于沟通。薪资福利为4500元保底加绩效。招工人数为10人。工作地址为兰陵县北环路荣庆检测站东200米路南。
兼职3-5人
招聘作业辅导老师。要求全日制大专及以上学历,具备作业辅导经验,持有教师资格证、带班经验者优先。负责小学3-6年级作业辅导。招聘人数为5名。全职、兼职均可。
临时工
几位私家车主帮忙在市区做试跑任务总里程30公里左右到手200到500不等。大概两个小时,完成立马结算,要求驾龄3年以上车龄8年以下。符合条件的朋友可以给他打电话
济南章丘区招聘仿古轿夫。岗位要求:年龄25-55周岁,男女不限,身体健康,无高血压、心脏病
4000-8000元/月
兼职有提成免费培训月结
招聘仿古轿夫。岗位要求:年龄25-55周岁,男女不限,身体健康,无高血压、心脏病、腰椎疾病、骨关节疾病等不适合重体力户外作业病史。具备优秀体力,可适应长时间户外作业,能负重完成上下坡、台阶路段抬轿工作,可接受轮班、节假日加班。品行端正、吃苦耐劳、责任心强,无不良从业记录及违法犯罪记录。性格随和,具备基础服务意识,无暴躁易怒等问题。有相关抬轿经验优先,普通话沟通无障碍,能听懂基础指令。有景区服务、体力服务从业经验者优先。严禁酒后作业、违规抢客、辱骂游客,一经发现直接解聘。岗位职责:负责景区仿古轿子接送服务,按照指定线路为游客提供平稳、安全的短途代步服务。每日检查、清洁、保养轿具设备,及时上报损坏零部件,保障设备正常使用。统一着装上岗,遵守景区服务礼仪,文明接待游客,耐心解答游玩相关咨询。熟悉运营沿线景点文化,按需为游客提供简易古风讲解服务。服从景区调度,配合客流管控、活动接待、日常台账登记等工作,妥善处理服务过程中的简单突发问题。严格执行景区收费制度,杜绝私收、强制揽客、违规运营等行为。薪资福利:薪资结构为基础底薪加接单提成加全勤奖加节假日补贴加绩效奖金,多劳多得。全职月综合薪资4000-8000元,兼职按单结算。免费提供统一古风工装、防护劳保用品。免费岗前技能、安全、礼仪全套培训。全职员工享有意外险、月度休息、节日福利。晋升通道为轿夫至轿队组长至特色服务主管,可横向转岗景区。工作时间:开业前(工作日)为08:30-17:30(弹性排班)。开业后实行AB班。每月可调休4天。工作地址:济南章丘区。
临时工
贾镇招聘替班人员。岗位职责包括:对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。审验、备案、复审等事项需配合完成。开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。工作完成后需自行检查,需要修改的进行修改,再提交验收。
德州武城县招聘图纸提量分节人员。薪资为4000-5000。公司提供午餐和宿舍。招聘人数为两
4000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘图纸提量分节人员。薪资为4000-5000。公司提供午餐和宿舍。招聘人数为两名。工作地址为武城开发区。
山东菏泽临时工3名:辅助分拣废铁,25元/时,车接送,包吃,下班结工资,有意者联系:
25元/时
临时工包吃3-5人日结
临时工3名:辅助分拣废铁,25元/时,车接送,包吃,下班结工资,有意者联系:
人才管理专员(档案管理)
4000-5000元/月
档案管理3-5年大专档案整理
岗位职责:
1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总,依据订单需求完成人员匹配。
2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集,落实人员增减情况核对。
3、实施按比例就业人员日常规范化管理,包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。
4、与合作机构保持有效沟通,推进日常协作管理,确保数据准确更新与核对。
5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。
6、及时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、年龄22-35岁,具备大专及以上学历,人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工作经验,熟练操作办公软件及PS工具,有统计相关经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作细致认真,能高效处理多项事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东科技大学招聘图书管理员在线招聘信息,主要招聘山东文案编辑相关人才。作为文案编辑工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文案编辑的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。