
工长工程师护工
最新消息月饼厂招收打月饼的短期工月工资6000-8000,年龄20-55周岁,早去晚回,想去的抓紧报名、定于22号上岗,,想去的抓紧联系我
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位要求:大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操。
装修工长工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
保姆月结
钟点工男女都可。老人92岁思路敏捷。吃饭简单,周1,周3,周5每天上午2个小时。一月8佰元。地址:济南市市中区舜玉路街道玉函路附近。联系电话:石
聊城高唐县北环招小工师傅给吊车摘钩挂钩,一个月左右的活,管饭,工资日结每天140,电话
140元/天
小工15-30天包吃日结
高唐北环招小工师傅给吊车摘钩挂钩,一个月左右的活,管饭,工资日结每天140,电话
二保焊行吊
青岛胶州大型钢构厂因扩大规模生产还需,二保焊工4名,要求会使用实芯和药芯焊丝,焊缝成形美观,小工2名,能操作行车优先,,工资待遇从优,长期有活干,工资劳务费每月发放,有意者请联系我,非诚勿忧
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
工长
延安吴起,招一个工长,大专学历,会电脑,1-3年经验,主要装修和修路,工资具体联系电话:不要加我,帮别人发的。[微笑]
工长
沈阳市招工长/工程师在精装房装修项目有一定经验精装房工长岗位要求
有3年以上批量精装修/家装整装工地全盘管理经验,做过楼盘精装交付、批量精装优先,合理安排各工种交叉施工。
后整主任(服装)
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 后整全流程统筹管理:负责服装成品的后整理环节(大烫、检品、整烫、包装、配箱等)全流程管控,确保订单操作规范、流程有序、交付及时;
2. 效率与质量双提升:协调生产、仓储、业务等相关部门资源,优化人员分工与产线布局,持续提升车间作业效率与成品质量水平;
3. 流程优化与成本管控:不断梳理和改进后整各工序操作标准,推动流程简化、动作规范、损耗降低,协助建立并完善成本控制体系;
4. 品质红线管理:严格执行公司成品质量标准,落实工序自检、互检及出库前抽检制度,坚决杜绝不合格产品流入出货环节;
5. 数据跟踪与异常处理:跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标,及时处理返修、急单、客诉等异常情况,保障出库顺畅;
6. 团队建设与现场管理:负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班,落实6S现场管理制度,营造规范、有序、安全的生产环境。
【任职要求】
1. 行业经验:中专/高中及以上学历,3年以上服装行业后整管理经验,熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程,年龄50周岁以内;
2. 沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效对接生产、仓储、业务等环节,确保任务流转顺畅、执行到位;
3. 责任与执行力:拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度,对订单交付与出库质量高度负责,能承受生产旺季的工作压力;
4. 专业实操能力:精通后整各工序操作标准与品质管控要点,具备发现问题、分析问题、推动改善的能力;
青岛欧派——定向招聘储备干部
7000-12000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
欧派管培生岗位职责:
1. 参与公司组织的管理培训项目
2. 协助相关部门开展日常运作及项目执行工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能及时完成上级安排的任务
2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作方式
小工
抬头寺毛庄附近招聘工人。招聘人数为若干人,薪资为每天140元。工作时间包含约2小时的吃饭休息时间,工作内容为打下手的活,工作轻松。年龄要求为50岁左右,要求能立即干活。有意者请速联系。联系电话为山东德州同步。
兼职有提成
招聘兼职人员。每天薪资150-200元,薪资组成为时薪20元加推单奖励。工作时间4小时,时间自由,薪资高。工作地址位于沂水县刘南宅二楼9-205。
临时工日结
7.50到17.30(有吃饭时间)工资110元日结!要眼睛不花的!坐着点钻很轻快18到45之间!能干住的123截止报名。
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