
内账财务
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限总账餐饮酒店不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司成本费用审核与控制,提供财务数据支持与改进建议5.配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有会计从业经验者优先
3.具备良好数据处理能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有初级会计职称证书者优先,接受应届毕业生实习转正
会计1-3年中专/中技
内账会计中专及以上财务相关专业,2年以上内账会计工作经验,钢材、型钢或制造业优先;熟悉成本核算与进销存管理,能熟练使用用友、金蝶等财务软件;工作严谨细致,责任心强,保密意识好,稳定性高。负责公司内部账务处理,审核凭证、编制账簿,核算成本、收入与利润,出具各类内部管理报表;核对往来账款,管理库存及固定资产,定期盘点;审核报销、核算工资,管控资金流向,配合外账与审计工作。薪资福利:月薪3000元起,具体面议;长白班,享有节日福利、法定节假日、年度体检及团建活动。工作地址:梁山县姜庄钢材市场东区
办公室专员轻松稳定/五险双休8小时
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出拓展,成交率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高比例提成,平均月收入8000-15000+,业绩突出者月薪2W以上!
?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休及法定节假日!
?晋升快速:提供管理方向(组长/主管)与转岗机会(讲师/行政)双路径发展空间!
【岗位职责】
通过公司平台线上对接即将到期客户,协助完成车险续保手续;
持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
具备销售或客服经验者优先,无经验者可参加系统培训;
具备良好的沟通能力,工作认真负责,积极主动。
主管会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科财务分析审计总账会计初级职称
1. 独立承担公司整体账务管理,全面负责总账、成本、税务等会计模块的核算工作。
2. 主导生产成本的核算、数据归集与分析,跟踪生产过程中的财务指标,输出成本管控优化方案。
3. 按时准确编制各类财务报告及内部经营管理报表。
4. 组织实施纳税申报、税务合规规划及审计配合,保障税务操作合法合规。
5. 参与财务制度与流程优化,协同并指导相关岗位完成财务协作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财会类专业背景,具备初级以上会计职称。
2. 拥有3至5年制造业全盘账务实操经验,熟练掌握制造类企业成本核算体系,具备汽车零部件行业经历者优先考虑。
3. 熟悉国家会计准则及相关税收政策,能熟练操作财务软件及办公软件。
4. 工作认真负责,思维缜密,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
会计
3000-6000元/月
会计3-5年高中物流制造业房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及月度结账等流程,确保账务准确及时
2.编制资产负债表、利润表等各类财务报表,定期向管理层提供财务分析数据支持决策
3.管理公司银行账户及现金flow,审核报销单据,保障资金流转安全高效
4.按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳,配合税务稽查工作
5.协同审计部门完成年度审计,规范会计档案管理,确保财务资料完整合规
任职要求:
1.熟悉国家财经法规和会计准则,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数功能
2.具备良好的逻辑思维与数据分析能力,能独立处理全盘账务并按时出具报表
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的风险意识和团队协作精神
4.了解税务政策变动趋势,能够合理进行税务筹划,降低企业税务成本
5.持有会计相关资格证书者优先,有制造业或中小企业财务工作经验者更佳
内勤1名电脑操作简易出单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展
岗位易入门,全程提供带薪培训支持
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄18岁以上
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休假,法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品
【晋升空间】
入职满3至6个月,表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位
拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系
【】订单录入员/入职缴社保/提供培训
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技白领环境,晋升快带薪培训,带薪年假不外出,不跑业务
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户完成办理所需的信息填写与资料准备。
还有更多有意思的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的责任感和进取心,沟通能力良好。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者积极投递!
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松参与,享受轻松时光。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
性格细心、态度认真、富有责任心;
那么,别再等待,赶紧加入我们吧!期待与你一起书写精彩的职场故事
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限总账税务代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作
3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持
4.配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料5. 参与财务流程优化,提升核算效率与内控水平
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件4. 工作细致严谨,具备良好沟通能力与责任心5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
2000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账固定资产核算税务收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
深圳盐田区招码头柜物流财务会计一名
6000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计收入账预算物流
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付成本财务分析物流不可兼职
岗位职责:
1.审批财务收支,审阅财务报告及会计报表。2.编制并执行预算,参与资金使用方案的拟定,确保资金
合理使用。
3.审查公司对外提供的会计资料,保证财务信息的真实性和合规性。
4.编制财务综合分析报告和专题分析报告,为管理决策提供依据。
5.协助制定财务制度和工作流程,并推动实施与监督。
任职要求:
1.善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务;2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入工作环境;3.有较强的学习能力,能持续优化工作方法;4.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力。
周末双休,五险。
财务会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司全盘账务核算,审核日常费用报销、采购、收入、成本等单据,确保账务真实、准确、及时;
2、负责每月员工工资核算,按时完成工资发放及工资台账整理;
3、负责公司往来账款核对、应收应付清理,定期跟进对账,把控账务风险;
4、负责月末结账、凭证装订、账务整理、财务报表编制(利润表、资产负债表等);
5、负责税务申报、发票管理、税负把控,按时完成月度、季度、年度税务工作;
6、整理、归档财务凭证、报表等财务资料,保证财务资料完整规范;
7、配合公司内部管理及上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,有建筑/工程行业会计经验优先;
2、熟练工资核算、个税申报,能独立完成整套做账报税流程;
3、熟练使用财务软件及Excel函数,做事细心严谨、责任心强;
4、沟通顺畅,稳定性好,具备良好的职业素养。
会计
1.5-2万元/月
会计3-5年大专
岗位职责
1.独立负责公司全盘账务,主导机械销售、设备租赁、工程项目账务核算与凭证审核,保障财务数据真实合规。
2.负责项目成本核算、利润归集及盈亏分析,梳理项目收支成本结构,输出财务分析数据,支撑经营决策。
3.统筹全盘税务工作,负责发票管理、纳税申报、汇算清缴,做好税负管控与税务合规,规避财税风险。
4.统筹往来账款、银行账务核对,清理呆滞挂账,定期资产盘点,确保账账、账实、账证相符。
5.负责月度、季度、年度财务报表编制归档,协助负责人完成经营分析、预算管控及内控落地工作。
6.熟悉机械工贸进出口账务与贸易结算,配合完成审计、工商年报、专项核查等各类财务专项工作。
7.协助规范财务核算流程,指导基础财务工作,独立对接税务、银行等外部机构,处理各类财务事务。
任职要求
1.大专及以上财务相关专业,持有中级会计职称,优秀初级职称持有者可酌情考虑。
2.3-5年全盘财务经验,有重型机械、设备销售、工程工贸行业经验优先,熟悉项目成本核算、全流程财税处理。
3.熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel办公工具,可独立完成做账、报税、财务数据分析工作。
4.具备适配办公的基础英语能力,能看懂基础英文财务单据,适配企业常规对外账务对接工作。
5.财务功底扎实,数据敏感、逻辑清晰,具备较强风险把控能力与问题处理能力。
6.沟通协调能力良好,恪守财务保密制度,责任心强、抗压能力佳。
薪资福利
薪资优厚:高薪底薪+绩效+项目奖金+年终分红,待遇优于行业水平。
福利齐全:入职缴纳五险一金,享有法定假期、带薪年假、节日福利。
成长快速:核心财务岗位,独立负责全盘账务与项目财务,业务全面、提升高效。
晋升明确:高级会计→财务主管→财务经理→CFO,优先内部提拔,职业发展稳定。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
集团财务
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位核心职责
1、全面负责公司外账管理工作:
准确高效完成日常会计核算,确保符合会计准则及税务规范要求。
负责发票的开具与全流程管理。
独立完成月度、季度及年度纳税申报工作。
执行银行对账及往来款项的核对处理。
编制各类财务报表,确保数据真实准确。
协助完成年度审计、税务检查等相关工作。
核心目标:熟悉税收政策,保障外账工作的合规性、准确性与及时性,有效防范税务风险。
2、新项目的快速响应与财务支持:
快速学习与理解能力:能够迅速掌握新业务模式、项目流程及其财务处理要点。
账务体系搭建或对接:为新项目设计或衔接匹配的会计核算流程及税务操作方案。
独立作业能力:在较短时间内(如1-2周内)独立开展新项目的日常账务处理及报税工作。
问题导向意识:主动发现新项目运行中的财务难点与潜在风险,并提出可行的改进措施。
跨部门协同:与业务、运营等团队密切配合,保障新项目财务信息的及时归集与准确处理。
3、其他财务相关工作:
参与或承担部分内账核对任务。
负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管。
完成上级安排的其他财务事务。
任职要求
工作经验:
必备条件:具备3年及以上(视职级可调整)独立操盘全盘外账的实际经验。
专业精通:深入理解现行会计制度与税法规定,具备扎实的实操应用能力。
操作熟练:能熟练运用主流财务软件(如金蝶、用友等)及常用办公软件。
核心能力:
外账专业能力:具备扎实的外账处理基础,熟悉纳税申报流程、常见风险点及税务筹划逻辑,确保账务合法合规。
快速适应能力:能迅速融入新业务场景,承接相应财务职责,积极应对变化与挑战。
细致严谨与责任意识:对数据敏感,工作踏实认真,注重细节,具备较强的风险防控意识和职业责任感。
沟通协作能力:可与内外部单位(如业务部门、银行、税务机关、审计机构等)顺畅沟通协作。
问题解决能力:能独立分析并处理日常账务及新项目对接过程中出现的财务问题。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇。
完善的社保与公积金缴纳。
积极向上的工作环境与成长平台。
接触多样化业务与项目的机会,助力能力快速提升。
其他福利包括带薪年假、节日慰问、培训发展机会
薪酬:5000-5500之间,此岗位为主管岗位。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
技术文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理技术文档管理跨部门协作机械电气图纸处理
工作职责
1. 负责公司技术资料(包括产品图纸、工艺文件、BOM清单)的整理、归档及版本控制,确保文件准确且具备可追溯性。
2. 配合技术团队开展项目数据的统计与分析,提供生产所需的技术参数和配置说明。
3. 协调研发、生产、销售等相关部门,传递技术信息并跟踪需求执行情况,保障跨部门协作高效推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化或相关理工类专业背景。
2. 熟悉ERP系统操作,具备识读机械/电气图纸的能力。
3. 具有较强的文字表达能力,能够独立完成技术文档的编写工作。
财务
3000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向人资方向职能方向销售方向
1、了解公司基本概况,熟悉部门制度及对应岗位的职责要求,掌握团队整体运作流程;
3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
5、积极为部门工作提出可行性建议,配合上级完成岗位职责与团队管理支持;
1、应往届中专及以上学历人员优先考虑,具备相关经验者可适当放宽条件;
2、年龄不超过33岁,具备较强的组织、协调与沟通能力;
3、具备明确的职业发展方向,有志于从事管理类工作,愿为目标持续奋斗;
4、拥有强烈的上进心,能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力;
5、富有责任感,主动承担任务,并致力于提升自身能力以更好履行责任;
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限总账成本收入账制造业不可兼职
岗位职责:
1、精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
2、管理税务事务,并依法申报各项税费;
2、编制公司财务报表,并进行财务分析;
3、根据审计、税务要求,对外提供财务月报、季报和年报
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力:
5、依据费用管理规定,合理控制费用支出
6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、具有5年以上工作经验;
3、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税法法规和政策;
4、掌握财务软件和办公软件,具有较强的财务分析和报表编制能力;
5、参与过高企评审、ERP实施流程人员优先。
栏目概述
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