一、负责物流分拣、扫码和搬运的工作 二、职位要求： 1、16-50周岁， 2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母 3、能吃苦耐劳，服从公司安排，配合加班 三、工作时间： 早八晚八，加班工资按国家规定薪资发放。 四、薪资福利： 1、综合工资6000-7500左右。 2、正常工作时间8小时，超出时间都算加班按国家劳动法规定，平时加班1.5倍-3倍计算

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

负责人自己区域的邮件派送，多劳多得，计件薪酬，一般5000一7000元

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1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况

百色零食仓库招聘分拣、高叉岗位有五险 【岗位要求】 男女不限，20-48岁身体健康，服从管理，有电商仓库工作经验优先； 【上班时间】8:30-20:00，月休3-4天 【分拣拣货10人】 底薪2500+600绩效+300全勤，后续计件综合薪资结构3400~4500，有五险 【高叉4人】 基础薪资4000+1200绩效+300全勤，后续计件薪资结构5500-6500，有五险 【工作地址】 百色市百色大道香芒路

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

顺丰长期日结240元/天 无套路 可长期做 工作内容：装卸码货 分拣 (小件场地99%的货都是不超过15kg) 工作要求：男女不限18-53岁 上班时间：自选班次 20:30-09:00 班次一 16:00-04:00 班字二 10:00-21:30 班次三 19.30-07.30 班次四 住宿：住酒店或者住公寓

岗位职责： 1. 负责项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 及时排查和处理线路、管道等故障，保障设施安全稳定 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能独立完成常规施工作业 2. 熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3. 持有有效电工证或焊工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应钦州钦南区现场作业环境 5. 无学历限制，具备基础识图与动手能力

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底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 有困难上满七天可预支500-1000不等！ 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 需能适应体力劳动 ·身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议

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急招，上班时间早八点，六点，没有夜班，工作内容，冰箱打包，封箱子，拆箱子，找箱子，不提供吃饭和住宿，工人，年龄，28----47岁的，工资7000，电话

招聘汇顺夜班日结分拣员年龄16-55岁，工25-55每天23点前门口签字集合准备上班到3点30下班工资日结70元。下班结工资工作内容。看标签分拣仓库有风扇。手机随便带。水管够，10点20接人厂车接送云林苑，春雷，二泉路自己到门口联系

柳东物流公司招聘吃饭算工时 普工，17元/小时， 17*12=204元/天，综合工资5000--6000 男女不限，年龄18-45，接受倒班，不用体检 上班时间8.00-8.00 白班包吃，夜班补贴10元 提供住宿

招聘仓库需要一位配货员工资待遇优厚（4500——5000）时间：8：30——6：00地点：临商大集智慧物流港联系

西区万纬冷藏招聘包装蔬菜，水果人员长期临时工，天天有活不要暑假工女，20-50岁8:00-5:30左右吃饭时间不算工时月结，14/小时周结，13/小时，干一天都有钱联系电话

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

招聘:菜鸟驿站便利店，男女不限（20-40岁），上班时间13点-至21点，月休两天，工资（3000元/月）全勤200元，主要工作:快递入库上架摆放，派送小区里面的件，取件出库，收寄快递，地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。

招聘兼职人员，年龄要求18至45岁。薪资为3000-6000元，多劳多得，收入上不封顶。零基础小白可放心应聘，全程手把手教学，包教包会，轻松上手美业养生手艺。工作氛围简单融洽，时间灵活，适合想稳定增收、想学一技之长的。不招暑假工。有意向者请直接电话联系。工作地址：广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号。

【童皇后诚聘员工】招聘岗位：全职、兼职均可零基础小白放心来，全程手把手教学，包教包会，轻松上手美业养生手艺薪资3000-6000元，多劳多得，收入上不封顶工作氛围简单融洽，时间灵活，适合想稳定增收、想学一技之长的姐妹年龄18到45岁。门店地址：广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号应聘热线：

童皇后诚聘员工，招聘全职和兼职人员，零基础小白也可放心加入。全程手把手教学，包教包会，轻松上手美业养生手艺。薪资为3000-6000元，多劳多得，收入上不封顶。工作氛围简单融洽，时间灵活，适合想稳定增收、想学一技之长的，年龄要求18至45岁。门店地址位于广西自治区钦州市钦南区人和春天B区55一1一06号。应聘热线为广西钦州。

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险 没有试用期，前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职 要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

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钦州港中通快运（钦州港网点）招聘c1蓝牌送货司机~三轮车送货员 司机： 主要负责钦州港区货物装卸接送、网点日常派送，多劳多得，月薪保底4500.（多劳多得）包吃包住，购买意外险，工资准时发放。 地址：钦州港中通快运（钦州港滨海公路旁）

任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应倒班或旺季加班安排，具备较强责任心和执行力 3.无重大安全事故记录，熟悉基本仓储作业流程 4.身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作细致，服从管理，具备良好的沟通协作意识