岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责 1. 负责公司内部账务处理，审核日常费用报销、原始凭证，确保票据真实、合规、完整； 2. 登记各类明细账、总账，编制内部财务报表、收支明细表，保证数据准确无误；报税 3. 核对往来账目、库存数据，跟进应收应付款项，做好账实核对； 4. 整理、归档财务相关资料，配合财务相关工作对接。 5.订货，售后，跟进发票 任职要求 1. 财务、会计相关专业，有1年以上内账会计工作经验； 2. 熟悉会计法规及企业内部账务流程，熟练使用财务软件及办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与保密意识； 4. 稳定性高，能长期稳定工作。 工作时间 9:00-18:00，周休一天。工作地址，呈贡大学城雨花毓秀商业广场 薪资待遇 试用期4000元，1-3月。转正月薪4500-5000元，具体面议

岗位职责 1、负责总公司及各分支机构的账务处理与纳税申报等工作； 2、承担应收、应付往来款项的核算与记账工作； 3、对收付款项实施事前、事中及事后的全流程监控； 4、指导出纳人员开展商品进销存的日常监管； 5、配合管理层与税务、工商等相关职能部门进行协调沟通。 上班时间：单休 周一至周五：8:50-18:00 周末：9:00-18:00，节假日正常休息 春节假期：15-22天 任职资格 1、财务或会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有五年以上财务相关岗位工作经验； 3、精通会计报表编制、熟悉会计法规与税收政策，能熟练操作用友财务系统； 4、熟练掌握Excel工具及常用函数的应用； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、通晓《会计准则》及相关财税法律法规，热爱本职工作，坚持原则，恪守职业道德； 8、有电子商务行业财务实务经验，熟悉电商运营模式及账务管理流程；

岗位职责： 负责小规模纳税人、个体户账务处理，凭证录入、记账、结账； 按月 / 季完成增值税、附加税、个税、企业所得税申报； 整理审核发票、银行流水、工资表等原始单据； 负责发票开具、申领，税控设备管理及基础税务问题处理； 与客户对接资料交接，解答日常财税咨询； 凭证装订、档案整理，配合工商年报、简易注销等工作。 任职要求： 财务、会计相关专业，大专及以上学历； 熟悉小规模做账报税流程，有代账公司经验优先； 熟练使用金蝶 / 用友 / 云账房等财务软件及电子税务局； 工作细心严谨，责任心强，能高效处理多户账务； 持有初级会计证优先，沟通良好，服务意识强。 工作地点：官渡区环湖路806号 薪资待遇：试用期2800，转正3500； 福利：五险，提供中餐下午茶，上班氛围好无压力，上班时间：9:00-17:30 双休

护栏加工厂：记账，点数，，，

岗位职责： 1.每月负责一定家数以上的账目处理，做到认真、仔细、准确； 2.每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送； 3.每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作； 4.每月协助配合客户完成发票的购、销工作； 任职要求： 1.26-40岁，具有1年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力优先，有代理记账公司工作经验优先； 2.协调沟通力强、有亲和力，能在工作中与客户建立友好关系。 3.熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。 薪酬福利：五险，周末双休、节假日正常休、带薪年假 生日福利、专业培训等

工作职责 1. 为多行业客户开展经营管理层面的数据分析，出具专业的财务数据报告，助力客户实现科学决策。 2. 负责经营账类客户的开拓与持续服务，协助客户建立标准化财务体系，并完成全流程账务处理工作。 3. 深入理解客户需求，通过高效沟通与灵活响应机制，保障客户关系的长期稳定与持续合作。 4. 牵头团队专业能力提升，制定培训方案并组织实施技能训练，推动整体业务能力进阶。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能够顺利完成客户对接及商务交流，协调各类服务场景需求。 2. 拥有3-5年全盘账务实操经验，具备系统性经营思维和统筹管理能力。 3. 持有中级会计职称或税务师资格证书者优先考虑。 4. 熟悉业财税一体化运作逻辑，擅长财务数据解读与经营管理分析。 5. 认同财务服务行业的发展模式，能适应财务服务机构的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇：综合薪资4000-5500元+业务提成（上不封顶）

会计及办公室处理文件合同事宜

负责对账收款

各有人沪西提砂灰，管吃住180一天，能吃苦的200.真心想去

是在昆明2到3小时整完算一个工300。谁进打电话

招长期打包分选工人20人长期工资第二天结红薯价格表3公斤0.455公斤0.65分选90每吨位置滇中新区邵

明早西山区要5个人铲美缝电话工资面谈

招工（不招暑假工，只招长期工）岗位1：(玉溪万达广场）（昆明万达广场）项目面向社会招聘玉溪员工2名，昆明员工6人，简介如下：（兼职、全职）工作地点：玉溪万达广场，昆明CBD万达广场招聘岗位如下：保洁员、技工、绿化养护工3000元—4000元/月石材养护员、机动员—领班、主管（公司提供免费培训上岗，）工作时间：只上晚班6小时22：00—06；00联系人：杜经理电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

会文员，会整理资料，会计相关工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位一：财务 岗位职责： 1. 负责公司的账务处理与财务核算 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 协同完成税务申报、发票管理、成本归集及费用审核工作 4. 参与项目预算编制与执行分析，提供财务数据支持与风险提示 5. 配合内外部审计、财务检查及电站资产保险相关财务资料准备 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计职称 2. 有1-3年工作经验，能做全盘账，总账，有记账公司从业经验优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性。 薪资待遇 3500底薪+提成，五险 岗位二：业务员 岗位职责 负责挖掘本地企业开发业务，精准对接有代理记账、税务申报、工商注册、公司注销、资质办理需求的客户。 任职要求 1. 20-50岁，学历不限，身体健康，表达能力强 2.有销售、地推、企业资源、工商财税行业经验者优先录用。 3. 做事踏实有执行力，具备基础客户维护意识，想靠提成稳定增收。 薪资福利 3000底薪+提成，五险

屠宰场进出材料统计，电脑建档表格登记，会用电脑

红娘助理工作内容 1，负责公司日常接待，配合领导完成工作。 2，会编辑文档，办公软件操作熟练。 行政助理薪资待遇: 行政助理试用期7天，底薪3500元/月，每月15号发工资。 上班时间早上10.00～下午18.00点下班。 月休四天，星期一和星期天不可以休息，其他时间调休。 每月1次团建。

岗位职责： 1. 负责日常行政接待、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2. 协助办公环境维护、物资采购与库存管理，保障后勤高效运转 3. 整理归档文件资料，收发邮件及快递，确保信息传递准确及时 4. 协调会议安排、场地布置及会务支持，提升内部协作效率 5. 配合完成劳务项目相关基础行政事务，传递温暖务实的服务理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 认同劳务行业价值，愿意在服务一线践行责任与温度 5. 有行政、前台或劳务类岗位实习经验者优先

负责门店前厅全域接待、客户咨询、预约统筹、门店形象维护、客情维护及前厅行政辅助工作，树立门店专业、热情、规范的对外形象，提升客户进店体验，配合门店完成客流接待、到店转化、客户留存工作。

招聘岗位:前台服务员 ，要求吃苦耐劳，听从管理，服从安排， 薪资待遇:底薪2400车费补贴300住房补贴300加提成 年龄要求:20到30岁之间 上班时间:中午11点到晚上6点 月休息4天

一、岗位职责 1. 学习金融领域相关知识及客户交流方法 2. 根据公司提供的客户资源开展沟通工作，维护客户关系，及时回应客户咨询，把握客户实际需求 3. 对有意向的客户发出邀约邀请 4. 协调并落实客户的到访安排 二、任职条件 1. 年龄在18-30岁之间，专业不限 2. 具备良好的表达能力，耐心细致，愿意解答客户问题，具备积极主动的工作态度 3. 思维敏捷，判断力强，充满工作热情 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月综合收入9000以上； 2、晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 3、享受带薪法定节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、设有周度奖金、月度阶段奖励，并提供带薪公费旅游机会； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

# 人事行政专员（招聘+内勤） ## 岗位职责 1. 负责公司日常人员的招聘事务，包括职位发布、简历初筛、面试邀约、面试进度跟进及新员工入职手续办理等全流程工作； 2. 承担基础性行政任务，如各类文件资料的整理、归档以及台账信息的维护与更新等内勤支持工作； 3. 协助开展团队日常行政辅助事务，并完成上级交办的其他相关工作。 ## 任职要求 1. 有招聘或行政内勤相关工作经验者优先考虑，若无经验但态度踏实、细致耐心且具备良好沟通能力亦可培养； 2. 工作积极主动，责任心强，能够熟练操作常用办公软件； 3. 性格乐观外向，善于交流，能较快适应并融入年轻化的工作团队。 ## 福利待遇 1. 工作时间：实行标准双休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，公司免费提供住宿**； 3. 团队氛围：团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，无过度竞争压力； 4. 员工关怀：办公环境整洁舒适，定期组织团建活动、外出游玩等集体项目，保障工作愉悦感； 5. 接受应届毕业生应聘。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实营销工作并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据分析并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律诚信，作风正派，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴）；正式入职后（毕业后）享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

负责协助OTN优化割接的前台操作，核心任务为尾纤的布放。