
保安
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职兼职假期工
保安员,8小时工作制,无疾病,,明显部位无纹身,政审合格,轻松简单,喜欢清闲的非常合适。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求:
1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限;
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务;
4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能;
5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境;
2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作;
3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本;
4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅;
5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。
福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常行政管理工作,保障各部门协调运转;
2. 组织、安排公司会议,做好会议记录及决议的跟踪落实;
3. 负责公司内外部商务接待、来访安排,展现公司良好形象;
4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护,满足业务用车需求;
5. 管理办公资产、文件档案,确保资料完整、规范;
6. 协助完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄35周岁及以下,形象气质干净利落,具备良好职业素养;
2. 责任心强,工作细致严谨,具备出色沟通协调能力;
3. 持有C1及以上驾驶证,具备3-5年实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件;
5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先;
7.学历专科以上。
门岗,巡逻岗,监控室,形象岗
2000-4000元/月
保安包住包吃免费培训11-20人月结全职兼职
1.**门禁管理**:负责执勤区域的人员、车辆进出登记、核实与放行,严格执行公司出入管理规定。
2.**安全巡逻**:定时与不定时地对责任区域进行巡逻和检查,及时发现并消除火灾、盗窃、破坏等安全隐患。
3.**监控值守**:通过监控中心(CCTV)系统实时监视园区/楼宇情况,发现异常及时上报并记录。
4.**秩序维护**:维护管辖区域的正常秩序,处理各类突发事件和紧急情况(如纠纷、火警、医疗急救等),并按照应急预案执行。
5.**客户服务**:礼貌接待来访人员,提供必要的问询和指引服务,树立良好的企业窗口形象。
6.**记录报告**:认真填写值班日志、巡逻记录、设备运行表等各类表格,做到清晰、准确、完整。
7.**消防管理**:熟悉消防器材的位置和使用方法,定期进行消防设施检查,确保其完好有效。
8.**协作配合**:完成上级交办的其他临时性安全工作及团队协作任务。
本保安公司大量招聘安保人员,全昆明內就近分配,有在地州的也可以联系
招聘保安若干名
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职假期工
任职要求
1.年龄在18-45周岁之间。
2.身体健康,无不良嗜好。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.有保安工作经验者优先。
福利待遇
1.薪资范围:3000-3500元
2.包吃住,月休4天。
工作地点:昆明呈贡金茂国际新城
(固定白夜班)
工作时间:面议
云南保山腾冲市职位:办公室主任工作地点:··岗位职责:1. 全面负责办公室的行政、人事、后
8000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任
工作地点:云南·保山·腾冲
岗位职责:
1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。
2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。
3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。
4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。
5. 完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。
2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。
3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。
4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。
5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。
薪资待遇:
薪资:工资+绩效奖金+股权激励
福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。
联系方式:
联系人:李建发
电话:
简历请投至:该号码微信或QQ邮箱
标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
西双版纳景洪市岗位职责:1.负责工程项目现场的测量放线工作,确保施工定位、标高控制等数据准
6000-8000元/月
全站仪放线员测绘测量员月结全职
岗位职责:
1.负责工程项目现场的测量放线工作,确保施工定位、标高控制等数据准确无误
2.使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器进行地形测量、变形监测及竣工测量
3.配合BIM技术团队完成三维建模所需的现场数据采集与核验,支持数字化工程交付
4.编制测量方案、技术交底文件及测量成果报告,确保符合水电、抽蓄等大型基建项目规范要求
5.协同项目各方解决现场技术问题,保障智慧建造流程中的测量精度与施工进度
任职要求:
1.学历不限,测绘、土木、工程类相关专业优先
2.有测量员/放线工作经验者优先,能适应施工现场环境
3.熟悉常用测量仪器操作和数据处理流程,具备基本CAD或BIM软件读图能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,可接受短期出差或驻场安排
5.干过水电站的优先。
西双版纳景洪市星光夜市,套圈招工,可兼职可长期男女不限,负责卖圈捡圈等,工作内容简单易懂,
100-200元/天
兼职1-2人日结
星光夜市,套圈招工,可兼职可长期
男女不限,负责卖圈捡圈等,工作内容简单易懂,
腻子工大白工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市腻子/大白/墙漆外墙师傅两名,墙体刮腻子,350/天9小时,长期有活,包住,每月三次生活费三千左右。需要请电话联系。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
物业经理
【绿城物业版纳分公司】招聘
项目经理(薪资面议)
要求:3年以上项目管理工作经验,全日制大专及以上,45岁以下,符合岗位要求欢迎大家推荐及投递简历。
福利:五险一金、高温补贴、年假,节日福利、年终奖、法定薪资。
上班地址:景洪市
联系电话:(同步)
物业经理
【绿城物业版纳分公司】招聘
项目经理(薪资面议)
要求:3年以上项目管理工作经验,全日制大专及以上,45岁以下,符合岗位要求欢迎大家推荐及投递简历。
福利:五险一金、高温补贴、年假,节日福利、年终奖、法定薪资。
上班地址:景洪市
联系电话:(同步)
保安养殖员
云南英茂生物科技有限公司招聘
饲养员2名
1.年龄在35岁以下;
2有饲养动物经验最佳,无相关经验也可。
保安2名、后勤人员1名
1.年龄在35岁以下;
2.有帮厨经验;能炒菜优先。
工作地点:景洪市勐养镇菜秧河
有意者、电话联系:
综合维修工包住餐补包吃
工程维修员
年龄25 - 50岁,水电工、暖通等相关专业优先;持有电工证等相关操作证书,具备1年以上物业工程维修工作经验;熟悉水电、消防等设施设备的维修与保养,动手能力强;工作认真负责,有良好的服务意识。负责小区内公共设施设备(如水电、电梯、消防设施等)的日常巡检与维护;及时处理业主报修的维修事项,确保维修质量与效率;做好维修记录与设备台账管理;严格遵守安全操作规程,杜绝安全事故发生。
薪资福利:薪资构成:基本工资+绩效奖金+工龄工资+补贴,具体薪资面议;提供专业的岗前培训与在职技能提升培训,助力员工成长;定期组织员工团建活动,工作环境舒适,氛围融洽。
公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还;经初审合格者,将电话通知面试时间,请保持通讯畅通。
工作地址:景洪市港口路彼岸山水小区 - 物业办公室
保安养殖员
云南英茂生物科技有限公司招聘
饲养员2名
1.年龄在35岁以下;
2有饲养动物经验最佳,无相关经验也可。
保安2名、后勤人员1名
1.年龄在35岁以下;
2.有帮厨经验;能炒菜优先。
工作地点:景洪市勐养镇菜秧河
有意者、电话联系:
保安包住包吃1-2人
招聘招聘
公司急招保安员2名,要求无犯罪记录,对工作岗位认真负责。1、待遇:3200到3500(另加400餐补)元/月(月休4天,18到50岁);包住,上班地址:景洪市保利雨林澜山;
招聘:
工作地址:光筑(云南)农场勐旺蓝莓基地
岗位:保安员2名
薪资待遇:3300,包吃包住。
要求:1.无违法犯罪记录;2.年龄18~48;
行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部)
学历与专业背景
• 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
• 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。
1.办公运营管理
• 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。
2.后勤与事务支持
• 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等);
3.团队管理
• 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率;
4.跨部门协同与其他
• 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行;
• 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
栏目概述
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