
江苏淮安物业经理/主管高中/中专以上/55岁以下薪资福利:2500+工作地址:县城小区
2.5千/月
物业经理月结
物业经理/主管高中/中专以上/55岁以下薪资福利:2500+工作地址:县城小区
物业经理
7千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理客户投诉与突发事件,建立良好客户关系,维护社区和谐稳定
5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作
任职要求:
1. 大学本科学历,45周岁内,具备物业经理相关工作经验,懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先
2.熟悉物业管理法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与公文写作能力
弱电/安防综合维修工
招聘维修工持低压操作证,有经验者优先。工作时间:上五休二工作地点:上海路5号薪资待遇:3800元联系电话:朱主任。
急招!通州区物业电工技术维修
6-7千/月
维修循环泵
急招!南通通州区招聘物业电工技术维修数名
一、暖通技工
1. 负责园区空调及采暖系统日常运行、巡检与维修保养,涵盖冷水机组、锅炉房机组、冰蓄冷系统、冷冻 / 冷却水泵、冷却塔、空调箱、新风机组、风机盘管、排风系统等设备,保证正常运行。
2. 负责季节性运行模式切换:夏季切换制冷模式、启动冷水机组并监控制冷效率;冬季切换供热模式、监控热水循环泵与管道防冻;过渡季执行全新风节能运行。
3. 负责消防防排烟系统日常巡检,包括排烟风机、正压送风机、排烟防火阀(280℃)、防火阀(70℃)、排烟口 / 送风口;每月手动启动排烟风机、正压送风机各一次并记录;配合消防维保单位季度联动测试与年度检测。
4. 负责酒店式公寓 24 小时热水循环系统运行维护,监控热水供水温度与回水温差,负责热水管道、循环泵、回水泵保养(锅炉本体操作由持证司炉工负责,本岗位不操作锅炉本体)。
5. 负责冷却塔、冷冻水、冷却水水质日常管理,定期加药、排污、监测 pH 值,配合冷却塔清洗与军团菌防控;负责地下车库排风、配电房通风、卫生间排风及餐饮商铺排油烟风机的巡检配合。
6. 负责空调末端日常保养:定期清洗 / 更换风机盘管与空调箱滤网、检查风机皮带、处理冷媒(氟利昂)泄漏与补充、修复管道保温破损与冷桥结露。
7. 按巡检制度每日巡查制冷机房、锅炉房、空调机房、屋面设备,记录运行参数(温度、压力、电流、水压差),通过 BA 楼宇自控系统监视设备运行;发现异响、漏水、高压报警、振动异常立即处置并上报。
8. 配合上级工程师制定年度维保计划与节能降耗方案;负责常用冷媒、滤网、皮带、阀门、温控器等备件领用与库存反馈;配合租户装修空调末端安装现场确认与验收。
10. 熟悉机房应急预案:冷水机组故障时切换备用机、空调水管爆管时关阀止水、冬季管道防冻巡查;坚守岗位,认真交接班,保管好工具与技术资料。
二、给排水技工
1. 负责园区、办公楼、酒店式公寓公共区域给排水管道、阀门、卫生洁具、雨水系统、污水系统的日常维修与定期保养,及时修缮破损、更换老化部件。
2. 负责生活水泵房日常巡检,包括生活水泵、变频控制柜、水箱水位、出水压力等运行参数;配合二次供水水箱定期清洗消毒,观察水质有无浑浊、异味。
3. 配合锅炉房、制冷机房运行,负责补水泵、循环泵、排污泵、集水坑泵等辅助水泵的维护保养与定期手动试泵。
4. 负责化粪池、隔油池、集水坑、检查井、排水沟的定期检查与疏通清理;下井作业严格执行 "先通风、再检测、后作业" 的有限空间安全规程,严禁擅自下井。
5. 负责屋面雨水口、天沟、地漏的日常疏通;台风、暴雨季前重点清理,防止雨水倒灌进车库和公共区域。
6. 受理租户报修单,紧急跑水 15 分钟内到场关阀止水,一般报修 2 小时内到场,小修不过夜、大修有方案,工单不积压。
7. 每日巡检生活水泵房及关键管井,填写巡检记录;发现跑冒滴漏、异响、漏水、水质异常立即上报工程主管。
8. 配合消防水系统(消防栓、喷淋、水泵接合器)的季度试水与巡检;配合租户装修时给排水点位现场确认与竣工查验,防止私改管道后患。
9. 完成工程主管交办的其他维修与应急任务。
三、弱电技工
1. 负责园区弱电系统日常巡检与维护,涵盖视频监控(含 NVR 存储)、门禁、道闸、停车场系统、综合布线、公共广播 / 背景音乐、巡更、信息发布屏、电梯五方通话等,排查线路故障与设备异常,确保系统稳定运行。
2. 负责酒店式公寓智能化系统维护:客房智能控制、电子门锁制卡与权限注销、客房网络 / 电视 / 电话,配合前台 PMS 系统对接。
3. 负责 BA 楼宇自控系统日常监视,配合暖通 / 给排水技工处理自控点位故障;负责弱电机房、网络机房巡检,监控机房温湿度、交换机运行状态、UPS 供电。
4. 及时处理弱电设备故障:监控无信号、门禁失灵、道闸卡顿、网络中断、RCU 失控等,快速定位问题并修复;运营商负责的宽带 / 光纤故障,负责联系运营商到场并配合。
5. 参与弱电系统新增、改造项目的安装调试,优化监控点位、门禁权限、道闸逻辑、广播分区;负责监控录像按规保存(不少于 30 天),监控调取履行审批登记。
6. 响应租户弱电相关报修(网络接口故障、门禁权限调整、监控调取申请、客房 RCU 故障),紧急报修 30 分钟内到场,一般报修 2 小时内处理,做好服务记录。
7. 建立弱电设备台账,记录巡检、维修、改造情况,整理弱电系统图纸、说明书、密码权限清单等技术资料,确保完整可追溯;定期更换系统后台密码,租户退房及时注销门禁与门锁权限。
8. 遵守弱电作业安全规范,配合强电技工、消防维保单位完成消防联动测试(火警时广播切紧急广播、门禁释放、电梯迫降、监控联动),参与应急演练。
四、万能工
1. 负责园区公共区域木作、油漆、地砖、墙面、门窗、吊顶的日常修缮与翻新;包括墙面局部修补、刷漆、地砖空鼓更换、吊顶板修补、门窗调试与五金更换。
2. 负责园区小补:换灯泡、换开关面板、换水龙头 / 角阀 / 软管、修门锁 / 合页 / 门吸、维修家具五金、更换花洒头等日常维修。
3. 负责公共区域巡检:防火门、闭门器、地弹簧、门吸、公共卫生间洁具、走廊吊顶、墙面地面、电梯厅;发现损坏、渗水、五金松动及时报修或自行修复。
4. 及时处理设备故障和租户报修单,紧急报修 30 分钟内到场,一般报修 2 小时内处置,小修不过夜,工单不积压;超出本岗位能力范围的(强电线路、主管道漏水、空调主机故障)及时转派对应专业技工。
5. 负责配合工程主管完成临时修缮、搬物、活动布置、退租恢复等工作;配合其他专业工种完成维修任务。
6. 填写维修记录与巡检记录,发现问题或隐患及时上报;保持工具房整洁,工具使用后归位。
五、工程助理
1. 负责维修工单全流程管理:从客服 / 租户接收报修,按专业派单给高配 / 暖通 / 给排水 / 弱电 / 万能工,跟踪维修进度,超时预警,工单闭环后 24 小时内电话回访租户满意度;月度统计工单完成率、返修率、超时率。
2. 负责设备全生命周期档案管理:建立并维护配电、电梯、锅炉、空调、给排水、弱电等系统设备台账,整理运行记录、维保记录、故障处理记录、竣工图纸,确保资料完整可追溯。
3. 负责外包维保单位对接:电梯、消防、冷水机组、锅炉年检、配电试验等外包单位的时间协调、进度跟踪、维保质量检查、维保报告归档;建立外包单位考核台账。
4. 负责耗材与备件管理:维修材料、备件、劳保用品的入库、领用登记、月度盘点;定期提交采购申请,询价比价,到货验收,确保供应充足不积压。
5. 负责证件与年检提醒台账:建立工程人员证件(高压证、制冷证、A 证、低压证)复审日期台账;建立特种设备(电梯、锅炉、压力容器)年检到期提醒,提前 3 个月预警,杜绝过期。
6. 负责排班与会议:编制工程班组月度排班表、节假日值班表、调班登记;组织工程部周例会,撰写会议纪要,跟踪待办事项闭环。
7. 负责数据统计与汇报:统计设备运行数据、维修频次、能耗数据、外包费用、工单数据,编制月度 / 季度运维报告,为工程经理决策提供数据支撑。
8. 协助处理设备突发故障时的跨部门协调(通知安保、客服、租户),参与应急演练,整理演练记录。
9. 协助工程经理完成部门制度文件归档、更新、培训落地;完成工程经理交办的其他行政事务。
五、工程领班
1. 按区域(商业 / 展馆区、公寓 / 办公区)组织技工开展设备日常巡检,覆盖配电房、空调机房、生活水泵房、锅炉房、冷水机房、消防泵房等关键设备;审核运行参数记录,及时发现并处置异常。
2. 负责维修任务统筹:通过工单系统接收租户报修,按专业派单给高配 / 暖通 / 给排水 / 弱电 / 万能工,跟踪维修进度;紧急报修 15 分钟内到场、一般报修 2 小时内闭环,验收维修成果,统计工单完成率与返修率。
3. 负责季节性专项运维:夏季监控水冷系统、空调冷冻水系统、配电柜负荷与温度;冬季监控锅炉防冻、管道保温、循环泵运行、空调预热;组织节假日前后设备大检查。
4. 负责外包维保单位管理:对接电梯、消防、冷水机组、配电预防性试验、锅炉年检等外委单位,审核维保计划、监督现场作业、验收维保记录、签字闭环。
5. 负责班组安全与合规:监督技工严格遵守安全操作规程,开展班前安全交底;定期检查绝缘工具、登高工具、有限空间作业审批;组织消防、停电、跑水等应急演练,杜绝安全事故。
6. 负责班组日常管理:排班调班、节假日值班安排、绩效考核、月度培训(设备维修、应急处置、服务规范)。
7. 牵头处理区域内突发故障(大面积停电、水管爆裂、空调主机故障、电梯困人),30 分钟内到现场指挥协调,调度资源抢修,及时向工程主管 / 经理上报进展与复盘。
8. 负责租户装修工程巡查(承重、消防、水电改造)与竣工查验;负责常用备件、工具房管理;整理设备台账、维保档案,配合年检与政府检查。
综合维修工
4-5千/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
强电综合维修工
永旺永乐物业公司招聘以下岗位:
1. 维修工1名,做五休二,工作时间8:30-17:30,要求60岁以下,需持低压电工证,工资税前4800-5000元,另有半年度奖金和年终奖,缴纳五险一金,提供工作餐,工作地点在苏州市吴中区东太湖路。
2. 高压值班电工1名,要求60岁以下,工资税前3500元/月,另有半年度奖金和年终奖13薪,缴纳五险一金,提供工作餐,工作地点在苏州吴中区天鹅荡路(苏州湾科创大厦)。
有意者可报名。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃加班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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营业员1-2人月结
市中医院附近馄饨店招聘营业员1名,年龄25-40岁。夜班9点到7点下班,月休两天,工资是4400+全勤奖100工作内容简单。联系电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃五险一金20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要几个焊工 450一天包吃住 不卡证 小白学徒也可以接受
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住加班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二...保...焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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肉禽加工3-5人月结
招杀鸡工2名招清鸡毛开膛剖肚3名(60岁以内)能吃苦耐劳!工作轻松,夜班23:00-7:00地点:淮阴区袁集桂塘小区工资4000+具体面谈联系电话:
物业经理月结
高新区写字楼物业公司现招聘—项目经理薪资:薪资面议,能力优异者薪资不封顶工作内容:负责高端写字楼项目整体运营管理,统筹客服、工程、安保、环境全模块工作,对项目服务品质、安全生产、经营指标、客户满意度全面负责,搭建标准化物业服务体系,带领团队打造高品质商务办公环境。任职要求:1.大专及以上学历,40岁以上,男女不限,3年以上高端写字楼/商业楼宇物业项目经理独立操盘经验,熟悉写字楼全流程物业管理模式;2.精通物业行业法规、消防规范、工程运维、客诉处理、成本管控、团队管理等全套工作;3.具备大型写字楼项目全盘运营、指标达成、品质创优经验,有品牌物业、产业园、商务楼宇管理经验优先;4.具备优秀的统筹能力、沟通谈判能力、应急处置能力,抗压性强,结果导向,能独立解决项目各类复杂问题;5.无不良从业记录,责任心强、管理思路清晰,有良好的职业素养与服务意识;持有物业经理人、消防相关证书优先。欢迎资深物业项目经理、能力匹配者自荐、推荐!联系人:刘经理()
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
物业经理1-2人月结
诚招现招项目主管一名,男55岁内,女53岁内,能吃苦耐劳,工作积极主动,身体健康,会电脑操作待遇:每日工作8.小时,7000-7500元/月,休息4天,上班时间07:30一11:30,13:30一17:30,上班地点:深圳市蛇口太子湾花园城联系人:余先生联系电话:
物业经理月结
诚聘|物业项目主管岗位职责:负责住宅项目全面管理,统筹品质服务、社区文化活动、团队建设与年度经营指标达成。任职要求:28-45岁,大专及以上学历5年以上物业经验,3年以上同岗位管理经验,持物业经理上岗证优先熟悉物业管理法律法规,具备项目全周期管理经验沟通协调能力强,有大局观、抗压能力强薪酬:综合薪酬7-9K,五险一金+节日福利+高温防寒补贴工作地点:武汉市联系方式:刘女士()坐标:武汉
综合维修工月结
招聘:酒店综合维修工薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责酒店水电设施日常巡检、保养及故障排除2.独立完成客房及公区灯具、插座维修更换任务3.处理突发设备异常,保障运营期间设施正常运行任职要求1.持有电工证/水暖工相关资格证书,中专以上学历2.熟悉强弱电线路布局,具备独立排查电路故障能力3.具备良好服务意识与团队协作精神,抗压能力强4.有星级酒店或大型物业综合维修经验者优先工作时间每日8小时工作制,具体排班以部门通知为准
其他物业人员
招聘,小区收物业费人员男女不限,男6O周岁以内,女55周岁以内,做过有经验优先,试用期一个月工资24OO元/月,试用期满一个月合格是28OO元/月外加完成任务2OO元,要求身体健康地址:金风梧桐华苑,联系电话:,万经理
其他物业人员1-2人月结
招聘:小区楼栋管理员(1名)主要工作负责收缴物业费,要求:男女不限,50周岁及以上,会说话,沟通能力强,薪资待遇面议上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30,,3000元/月上班地址:淮安市水润华庭小区(承德南路和新民东路交叉口)联系电话:
其他物业人员餐补日结
找省淮安市的其他物业人员,负责日常安装与维护,待遇面谈,日结,有伙食补助。按要求填写施工记录;熟手优先,按时保质完成分配任务
其他物业人员
某小区招聘以下岗位,地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人:郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)
其他物业人员1-2人
招聘:小区楼栋管理员(1名)主要工作负责收缴物业费,要求:男女不限,50周岁及以上,会说话,沟通能力强,薪资待遇面议上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30,,3000元/月上班地址:淮安市水润华庭小区(承德南路和新民东路交叉口)联系电话:
其他物业人员
招聘,小区收物业费人员男女不限,男6O周岁以内,女55周岁以内,做过有经验优先,试用期一个月工资24OO元/月,试用期满一个月合格是28OO元/月外加完成任务2OO元,要求身体健康地址:金风梧桐华苑,联系电话:,万经理
其他物业人员社保月结
招其他物业人员(省淮安市):薪资面议,住宿有空调,月底发放;按时保质完成分配任务;身体健康,交通补助;缴社保;做好现场交底与安全确认
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安市最新物业工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘淮安物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。