岗位职责 1.负责通过电话、在线聊天、微信、门店接待等多种渠道咨询。 2.热情、专业地介绍公司的课程体系、教学特色、师资力量及服务优势。 3.对已报名的学员进行定期回访. 4.挖掘老客户的转介绍潜力，开拓新的销售机会。 招聘要求 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、语言类、管理类等相关专业优先。 工作经验：1年以上销售或客服经验，有教育行业课程顾问、教育咨询经验者优先。 应届生可放宽，但需具备优秀的沟通能力和强烈的进取心。 技能要求：熟练使用办公软件，有新媒体运营经验更佳。

开发市场资源，短期项目周期40天 在公司附近通过添加微信联系客户，引导客户到店消费，达成业绩后享受提成，另加底薪 要求：年龄16至38岁 性格外向热情，行动力强，积极进取，渴望学习成长，有强烈赚钱动力 无经验者可接受，提供免费培训，包教包会 综合收入6000—20000

工作内容: 1、借助公司提供的精准意向学员资源，开展课程讲解及学历提升服务，推动学员完成报名 2、及时响应学员需求，提供专业的学历课程咨询服务 3、以积极、热情、周到的态度为学员提供优质服务体验 4、与学员建立良好互动关系，制定令其满意的學習方案，助力实现学习目标 5、工作无需外勤，学员均来自官网、抖音、百度等平台主动咨询，转化周期短，成交效率高 70%线上沟通 + 30%电话跟进 岗位要求： 1、年龄*******，中专或以上学历，具备销售相关经验者优先 2、具备良好的情商，反应敏捷，逻辑表达清晰 3、乐于学习，拥有较强的学习吸收能力，踏实专注，愿意持续提升自我 4、热爱生活，具有团队协作精神，能融入积极活跃的工作氛围 只要你敢于投入，渴望成长，对教育行业充满热情，这里欢迎你冲刺高薪 员工福利： 1、入职即缴纳五险，让你在深圳工作更安心，小病不再愁 2、享受带薪年假、带薪培训、带薪旅游等多重福利 3、每轮业绩达标，公司举办庆祝派对，美食畅饮尽情放松 4、定期提供下午茶、节日礼品及团队建设活动 5、办公区配备冰箱与微波炉组合，同事间共进午餐，氛围融洽温馨 6、办公环境明亮舒适，设施齐全，独立工位配电脑，无需外出奔波 工作时间： 10:00-19:00，节假日正常休息 薪资福利： 新人试用期综合收入8K起 员工入职满3个月后月收入普遍可达1.5w ~2W 左右

岗位职责： 1、通过在线上挖掘家长，向家长介绍学校及教育项目，解答咨询； 2、组织并邀约家长参观学校，确保参观流程顺畅； 3、利用社交媒体维护与家长的长期关系，及时响应家长需求； 任职要求： 接受小白，有培训，但要认真负责努力 具备良好的沟通能力和亲和力，能够建立信任关系； 积极主动，有责任心，能够承受工作压力； 加分项： 熟悉本地教育市场，有客户资源或新媒体运营经验者优先。

岗位职责​ （一）销售目标达成​ 1.负责亚马逊运营实操培训课程销售，制定个人计划，完成公司下达的签约量、销售额及客户开发任务；​ 2.依托公司渠道资源+自主拓展资源（行业社群、展会、人脉），通过微信/电话/线上会议/面销等形式，触达潜在客户、挖掘培训需求。​ （二）课程咨询与推荐​ 1.精通课程内容（模块、课时、师资、效果）、定价及优惠政策，确保信息传递准确；​ 2.结合客户需求（基础运营、店铺优化、爆款打造等），提供专业咨询，推荐适配课程，解答疑问，提升报名意愿。​ （三）客户跟进与维护 1.建立客户台账，分层管理潜在/意向客户，按计划回访并记录反馈与需求变化；​ 2.衔接已报名学员服务，维护老客户关系，挖掘进阶需求，促成学员裂变与转介绍。​ （四）营销能力提升​ 1.参与岗前培训（产品+销售技巧）、一对一辅导及岗后帮带，掌握顾问式营销方法； 2.总结销售经验，分析成交/未成交原因，优化沟通策略，提升业绩与转化效率。​ 三、任职资格​​ 1.学历：大专及以上；​ 2.兴趣：对销售、跨境电商（亚马逊优先）有兴趣，愿深耕亚马逊运营培训领域；​ 3.经验：有培训行业销售或跨境电商从业经验者优先，无经验可通过公司培训上手；​ 4.沟通服务：表达与倾听能力良好，能精准理解需求，提供热情周到咨询，建立信任；​ 5.目标抗压：有“挑战高薪”意愿，目标感强，能承受业绩压力，面对拒绝坚韧推进；​ 6.责任协作：对客户需求与销售流程负责，可配合团队共享资源、完成整体目标；​ 7.学习能力：主动学习亚马逊运营、培训产品及销售技巧，快速适应行业与业务变化。​ 【为什么选择我们？】 行业TOP3课程复购率，客户续费率超75% 90后团队占比85%，扁平化管理 加入我们，您将获得： √跨境电商教育领域头部平台的职业背书 √年营收千万级讲师的商业思维熏陶 √服务年营收过亿卖家的高端人脉圈层

岗位职责： 1、负责接待来访客户并提供咨询服务，主动拓展内外部客户资源； 2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、具备相关工作经验，有教育培训行业销售或教务经历者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心及业绩导向意识； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 工作时间：周三至周日早上九点半至下午六点半，午休两小时，每周休息一天半，周一全天与周二上午休息 试用期底薪4-4.5k 面试定薪 转正后薪资上调 阶梯提成制 薪酬构成为底薪+提成+绩效+激励+社保 综合收入7-9k 工作形式以电话销售、面谈销售及短期地推为主 未完成业绩指标时需加班 约半小时至一小时 下方所示为公司所在地，请先评估通勤情况后再决定是否进一步了解

岗位描述： 1、招1位教育行业有管理电销顾问工作经验的销售主管； 3、招1位中高考提分课程的展示老师，要求有工作经验。 3、招5位有教育行业电销经验的销售顾问； 本岗位需要电话邀约学生家长，公司专业做中高考提分课程，客户群体是初中高中学生，负责与学生家长进行有效沟通，了解家长需求，邀约家长和学生到校区体验，跟踪促进成交，定期与学生家长进行沟通，促进转介绍。 电销顾问任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通技巧和说服能力，普通话标准流利； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神； 3、有电话、网络、地推销售或教育相关销售经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，结果导向，能够在压力下保持积极的工作态度。

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度，视频号)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入8000-10000,2个月以上稳定在12000-15000以上，做的好的50000以上，公司一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和华为手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班钉钉打卡，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作。 面试地点:木棉湾D出口行走两分钟、百外教育大夏35楼一整层 也可以直接上门拜访面试、联系人:刘女士

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，清晰讲解课程设置及核心优势； 2. 跟进学员情况，提升服务体验，促进客户认可与推荐； 3. 协助办理退费及其他售后相关事宜，保障服务闭环； 4. 参与校区组织的专业培训，持续提升业务能力； 工作地址：广州市增城区荔城街金竹大道239号 任职要求： 1. 大专及以上学历，******； 2. 具备较强的表达能力和客户服务意识； 3. 热爱教育领域，适应快节奏工作环境； 4. 接受系统化培训，主动参与团队协作与交流； 5. 工作态度端正，具备自主驱动力，注重工作质量。

该职位属于长期兼职工作，认真看清楚岗位信息再投递！ 【主要工作职责】 1.每月13日-22日为抄表期，抄表期内需全天外勤工作，非抄表期的时候需要有3-5天处理异常水费用户，如本身有全职工作的不适合应聘。 2.负责负责正确抄录辖区内的水表、复核用水性质、反馈水表运行信息、备款（催费）通知单投递、水费催收、临时告知和宣传资料的投递等工作。 【工作时间】相对弹性，以完成工作任务为主。 【抄表范围】鼎湖范围：永安片区 【要求】 1.身体健康，年龄50岁以下，能接受外勤工作，服从安排，服从调动。 2.自备交通工具（电动单车，摩托车，小车均可），对抄表区域的道路比较熟悉。 3.熟练掌握电脑，会使用word/excel、智能手机操作方法。 【待遇】按抄表量结算，0.5元/只，多劳多得，平均每月2000-3500元，有意外险，适合长期兼职工作。

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银梅早餐馆（十五区店）招工（45岁以下）熟手优先！初八开工，工资面议！电话：

河源古竹招刨板一组 9人刨彬木

·中建二局 正月初六开工！ 工作地点：广东河源 急招岗位： 焊工 5名｜铆工 5名｜学徒工 5名 ✅ 央企重点项目，活多稳定，天天有工开 ✅ 能吃苦、肯干活、有干劲即可 ✅ 缴纳五险一金，福利齐全 ✅ 工资准时发放，绝不拖欠，信誉保障 联系电话：（，秒回！） 正月初六正式开工，有意者速联！

富德康，年初六上人 万绿附近: 开机、看货、打包 16元/小时， 注塑部，两班倒，夜补20 男女不限，18－48周岁，伙食补贴300元/月，需要自带碗筷，工作简单轻松。 2个月合同 备注：入职需身份证，复印件一张 厂址：万绿广场附近。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

职位描述： 1. 主动迎接来访客户，详细介绍课程安排及相关活动内容，并达成既定销售目标。 2. 负责接听咨询电话，做好信息登记与后续回访工作，建立并维护学员电子档案及家长关系。 3. 协助处理校区日常运营相关事务。 招聘要求： 1. 年龄20周岁及以上，具备中专或以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有一年以上销售工作经验者优先考虑； 4. 热爱教育行业，性格积极向上，富有进取心和责任心，愿意投入与奋斗。 待遇福利： 1、基本薪资4000-5600元，另享业绩提成＋激励奖金 2、每周双休（周一至周二休息），提供五险、商业保险、生日礼品、中秋、教师节等节日福利，年度营收奖励，带薪休假，不定期组织下午茶活动

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，拥有良好的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、达成年度业绩目标，协助团队人员管理，指导新人成长，组织并主持会议及培训相关工作； 2、大专及以上学历，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，有阅读或跑步习惯者优先录用； 3、双休，每日工作7.5小时，享有旅游福利、五险、节日礼品、生日庆祝活动，提供良好的晋升发展空间； 4、团队氛围开放、高效、和谐，充满活力与激情。 晋升通道：见习主管—主管—分校长

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的门窗产品咨询与解决方案； 3.维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户满意度和服务质量； 4.参与市场调研，收集行业信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 5.协助团队完成订单处理、合同签订及售后服务等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对门窗行业有一定的了解，有销售经验者优先； 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成销售相关文档工作； 5.积极主动，对市场变化敏感，能够快速响应客户需求。

年辉渔村年初二装扮人偶11-1点 ，下午5-8点 ，200包吃两餐，要1个，名额先到先得， 联系

【岗位职责】 1、通过微信或其他途径联系潜在学员并开展有效沟通 2、收集整理学员基础信息，为其制定专业的学历提升规划 3、维护学员关系，妥善处理疑问与异议，促进转介绍 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，有教育咨询行业从业背景或销售经验者优先考虑； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力。 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00pm-14:00pm），周末双休，法定节假日正常休息 【待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、享有公司专属的人才发展政策，构建个人成长平台 3、公司配套完善的培训体系支持 4、表现优异者可获得实物奖励、奖金或旅游等额外激励 5、新员工入职初期安排专人带教并协同开展业务 【其他相关福利待遇及各项荣誉奖励】 1、入职即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 2、入职后可享受学历提升专项优惠 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物 4、部门定期组织丰富多样的团队活动及下午茶 5、每月设有高额业绩激励奖金机会 6、设立多种形式的优秀员工与优秀团队奖项

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，及时给予关心与支持，协助其达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与集体荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年收入可达8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导；转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取提成，提成比例25%-35%，多劳多得，收益可观。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、额外福利：年度旅游、下午茶、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节享受超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放高效、和谐融洽；年轻有活力，平均年龄27岁，工作氛围轻松愉快。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升等带薪培训，长期投入助力员工成长。 团队氛围佳，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手共进！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-20 成人教育大专/本科 招生老师 成人/通用 1.支持线上兼职，应届生可参与，工作时间灵活自主安排。 2.办公时间自由掌控，通过手机或电脑即可完成相关操作。 3.工作内容：负责学校课程相关信息推广，协助新生报名入学。 4.岗位要求：具备较强的学习能力，执行力强，能承受一定工作压力。 5.积极进取，目标明确，对提升收入有强烈意愿。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万出头并不困难，薪资周结无任何扣押，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 我们只招募有能力、愿奋斗的人，收入完全依赖提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员， weekly 收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：积极主动、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备快速学习新任务的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备良好的人际关系处理能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，有强烈的成功欲望（目标需靠自身拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由安排工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的招生咨询服务与个性化建议； 2. 持续优化与在读学员的沟通机制，提升服务体验； 3. 主动参与团队协作，助力达成整体招生任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及咨询引导技巧； 2. 能够准确把握并响应学员的实际需求； 3. 热衷于教育培训领域，具备较强的自我驱动力。