工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 一、线上语文老师 任职要求： 1.设备要求：需使用WINDOWS10及以上系统的电脑授课 （暂不支持苹果设备） 2.专业要求：中文或师范类相关专业优先，高考语文成绩需达100分以上 3.经验要求：有家教经历者优先，具备良好的互动引导及课堂组织能力 4.性格要求：性格外向、积极乐观，善于激发学生参与热情 岗位职责： 1.教学对象：面向10-小学至初中阶段学生 2.教学内容：中小学语文阅读模块的教学与辅导 3.上课形式：结合教学视频播放与实时伴学互动教学 二、线上数学老师 岗位职责： 1.负责初中数学的在线直播授课，教学资料由平台提供，要求高考数学成绩不低于110分；若大学所学专业与数学相关或数学能力突出者亦可考虑 2.采用线上实时授课模式，非录播课程形式

岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，酬劳约为400元。 任职要求： 1、优先考虑师范类、旅游类、教育类相关专业背景； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份各招募一名，目前仍在开放申请的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收简历投递，敬请谅解。

重要的事情说三遍 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 校区配备专职销售团队，无需承担任何销售任务！ 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 课时费与底薪在业内具备显著竞争力 上班时间： 周内：13:00～21:00 周末：8:00～以最后一档课程结束时间为准（最早17:30） 休息时间： 周一固定休息，周二若无课程安排则休息，若有课程需在上课前2小时到岗 工作内容： 1、按校区教学计划完成试听课程及正式课程的授课任务 2、结合不同年级学生特点及学业水平，提前备课并准备讲义，保障授课质量 3、依据校区教学服务规范，在学员群内完成课后答疑与学习跟进等维护工作 4、参与学科教研及集体磨课活动，落实教学组相关安排 要求： 全日制本科且为一本及以上学历 985、211高校背景优先考虑 具备大型教育培训机构或公立学校教学经验者优先录用

1. 负责学生课程讲授及学习辅导工作 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流； 3. 帮助学生养成良好的学习方法，提供学习规划与持续跟进服务； 4. 保持与家长的定期沟通，及时收集家长与学生的反馈，持续优化教学效果； 5. 掌握本学科考试动态，积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作。

岗位职责：各科老师 任职要求：相关专业

1. 愿意立足基层岗位，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展个性化教学，胜任6-8人小班或一对一授课模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，能够独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法，提升学业表现 3. 积极参与本学科的教学研究工作，按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动，持续优化教学质量 4．严格遵循机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作 5. 具备积极进取的心态，愿意在实战中不断成长，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象整洁大方，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长视角分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹学科教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

岗位职责： 1、通过初级或中级社会工作师资格考试 2、具备社工讲师培训经历者优先考虑 3、具有社会工作实际经验者优先录用 4、社会工作专业本科及以上学历 薪资福利： 实习期工资3500-4000，转正后每月5500-6000保底 【待遇】 √行政班制：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00，周末双休，法定节假日正常休息，年假6天与春节假7天合并安排，享受带薪假期共13天。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有，应休尽休； √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，环境舒适明亮； √五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇意外可有效减轻医疗负担； √结婚礼金：入职满一年后可申请1000元结婚礼金； √节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼品。 公司品牌： 【未来教育】，已持续运营十余年，相关信息可通过全媒体平台查询。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【工作职责】 1、担任授课教师，无需承担销售任务； 2、开展线上中文直播教学； 3、负责作业批改及学生学习进度跟进； 4、按时参与教研培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业，具备青少儿中文一线教学经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证，普通话等级需达到二甲及以上； 2、掌握小语种者更佳，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需口语熟练，持有相应语言能力证明； 3、仪态端正，热爱儿童汉语教育工作，授课风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，具备良好的课堂教学组织与管理能力； 4、配备稳定流畅的网络环境、高清出镜设备，以及独立安静的授课空间； 5、近三年内拥有不少于半年的相关教学工作经验。 【工作时间】 1、每周可提供至少20小时用于课程安排； 2、每次可排课时间段不得少于2小时； 3、所提供的时间段需确保连续6个月以上可用 备注：远程居家办公，属长期兼职岗位

1.负责为孩子讲授科学课程，激发孩子对科学的兴趣； 2.指导孩子进行科学实验操作，确保实验安全与效果； 3.配合团队完成课程相关的辅助工作； 4.有全套课件和岗前培训，简单易上手； 5.学历：最低大专学历； 6.经验：不限工作经验； 7.专业：师范类优先，理工类优先； 8.工作轻松，有望发展成为合伙人。

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康及成长发展，落实幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金，缴纳五险； 2.免费提供食宿，享有节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升机制，为员工提供多元化的成长路径； 4.组织省内外各类专业培训，每年提供出国考察与旅游机会。 一经录用，享受工作地对应薪酬待遇，同时可获得外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

合肥立恒电子厂   长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工  普工：1⃣7⃣元/小时+餐补20元/天，11小时计薪 月综合：5500-6000左右     工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-45周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：工期三个月以上，资，。商保：，发薪日：30日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期 政策 ：2⃣元/小时*6个月 ☎江文杰（）

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招聘：财务管理专业教师 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位只要工作职责： 1.承担会计、财务管理专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 岗位任职资格： 1.原则上30岁以下； 2.会计学、财务管理、数智财务管理相关专业背景； 3.全日制硕士研究生； 4.具有科研、专业类比赛经验者优先； 5.具有文艺特长者优先。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

寻找合作伙伴教师

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

主要负责小学生的作业监督和辅导。要求一名老师，认真负责，有耐心！

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、负责7-少儿英语课程的教学实施； 2、认真完成课前准备，积极参与教研与课程打磨，高效执行教学计划； 3、提供优质的课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校沟通； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好亲和力，英语发音及普通话表达标准； 2、有少儿教学经验者优先，持有英语教师资格证等相关证书者更佳； 3、有志于长期从事英语教育工作，综合素质突出者可适当放宽学历要求； 4、欢迎有意投身教育行业的老师咨询加入，无论是否有经验，均可参与，科大讯飞总部提供系统化带薪师资培训！ 合肥现有多家讯飞英语通校区，公司正处于快速发展阶段，校区持续扩张，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入团队，携手共进，成就未来。 面试地址：蜀山区五彩国际写字楼29楼2910 任职校区将根据住址就近分配

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岗位职责： 1、承担小学英语课程的教学任务，帮助学生扎实掌握英语基础知识； 2、策划并开展生动有效的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、定期对学生学习情况进行测评，给予针对性指导和反馈； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况并提出改进建议； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、英语相关专业毕业，具备较强的英语综合运用能力； 2、热爱教育工作，有耐心且富有亲和力，擅长与孩子互动交流； 3、具有创新意识，能设计出吸引学生的趣味课堂环节； 4、责任心强，关注每位学生的学习状态并提供相应支持； 5、有教学实践经验者优先考虑，具备进取心和持续学习意愿。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批录取学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度绩效奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会，促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册，确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训（含专业课程+教学技能+实操演练） 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径，配备专业导师全程指导，助力快速提升！ 法务团队保驾护航，解决业务中的各类合规问题！ 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，配套物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展通道 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和，富有责任感，热爱教育事业，喜爱与学生相处； 3、精通初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与考查重点； 4、表达流畅，具备灵活应变能力，能根据学生状态调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

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