会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

熟练操作工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

搬运工400一天，管吃管住，要求身体健康，无残疾。快年入中奖6000，先到先得。工作地址，安徽芜湖

推土机司机11800元月结包吃住修路身体健康 工作地址：安徽省合肥市

初6用净化板师傅，有几块硫氧镁顶板要换

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户体验与满意度； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询及解决方案支持； 3. 定期开展客户沟通，收集意见与建议，快速响应并处理问题； 4. 配合团队推进销售任务，确保各项业绩目标顺利达成； 5. 不卖保险，不卖保险，不卖保险！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效管理客户关系； 2. 具备一定的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能够独立应对和解决工作中的各类问题，同时具备良好的协作精神； 4. 热衷于客户服务工作，责任心强，工作态度积极主动。

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，维护现有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市及周边区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人、股东、高管及监事等经营性人群 4、新人入职后提供系统化培训，配备经验丰富的导师全程指导，帮助快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在22至38周岁之间，无违法犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上的销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期、催收、房地产等电面结合领域有丰富经验者优先；同时欢迎优秀新人加入，提供成长支持期 4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由三部分构成：首贷放款提成+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案奖励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款激励奖品、下午茶福利，每年安排免费健康体检

岗位职责： 1. 通过电话回访客户，进行有效交流，掌握客户需求，邀请客户参与线上产品介绍会。无需直接推销，仅需引导客户了解产品演示。 2. 大专及以上学历，具备电话销售经验者优先录用 4. 实行双休制，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成，日常不安排加班 5. 团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6. 工作内容简单易上手，专业门槛较低。希望候选人具备责任心，态度认真细致，性格稳重踏实

岗位职责：28周岁，大专以上学历，征信无不良记录 1. 维护并拓展客户关系，公司配套有系统的客户开拓、培育及促动活动，采用体验式营销模式开展工作 2. 挖掘潜在市场机会，协同团队制定并实施销售策略 3. 定期与团队成员交流，分享产品知识与销售技巧，协助提升整体业务能力 4. 积极参与团队建设活动，增强协作氛围，助力团队目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强 3. 责任心强，具备独立应对问题与处理挑战的能力 4. 渴望突破自我，具备强烈的进取心和高收入追求！薪酬上不封顶！

岗位职责： 1、拓展SDK广告的流量渠道及媒体资源； 2、负责公司项目执行的资源数据的收集，整理分析； 3、负责渠道与媒体价格谈判； 4、落地公司项目媒体执行计划，完成客户既定要求； 5、完成公司下达的量级目标； 任职要求： 1、拥有丰富的媒体及渠道拓展经验和客户资源，游戏类媒体优先； 2、较强的价格谈判能力，客户服务能力； 3、有良好的沟通能力，协调能，执行力，富有责任心及团队合作精神； 公司氛围良好，法定节假日，带薪年假15天，不定全国旅游团建，试用期3个月，试用期无责任底薪3500-5000，转正后根据试用期工作表现面议，期待您的加入；

开发与维护商户，协助商户上饿了么平台并运营店铺（️工作简单易上手️） 男女不限，20-36岁中专及以上学历，熟练使用办公软件 月薪6000-10000，两个月一次调薪 ️（微信同号） 肥东县瑞跃智谷科技产业园

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1. 开展公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式与客户建立联系； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4. 跟进项目推进情况，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6. 具有良好的团队协作意识和责任担当，能适应一定强度的工作节奏。

古井贡酒中国美系列诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、客户关系维护与市场指导工作，长期异地作业，无需坐班。 业务周期相对较长，成交周期约1-3个月，岗位对韧性要求较高，追求短期快速回报者慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销方向，注重职业形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合月薪：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等

工作内容： 电话邀约意向客户，线下门店试乘试驾，销售性质 工作时间： 9.00-18.00，月休6天排休 任职要求： 1.大专及以上学历，暂不接收实习生 2.具有外呼客服经验或者电销经验以及面销经验 薪资待遇： 底薪2900+满勤100+绩效提成，首月保底3800，综合4500～7000，多劳多得，上不封顶 团队年轻氛围好，节假日福利，下午茶，零食饮料等，

工资：无责底薪+高额提成 时间：早8:40—12:00，下午1:30—5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，工作与生活兼顾） 福利：月度奖金+法定节假日休假+节日关怀+新人奖励+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围积极融洽） 保险：入职即为正式员工缴纳五险，签订国家统一标准劳动合同 岗位职责：无需出差，采用电话沟通与网络销售相结合的方式开展工作； 1. 充分利用公司提供的合肥本地客户资源，通过电话进行有效对接； 2. 主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后享有系统化内部培训，专业知识易掌握，新员工快速上手； 任职资格： 1. 性格沉稳，具备较强耐心，能妥善处理客户需求； 2. 反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 具备责任意识，工作态度端正积极； 培训机制：公司配备完整专业的培训体系，涵盖岗前集训及持续性职场能力提升课程； 晋升路径：所有管理岗位均从基层员工中选拔培养，助力有志者实现职业突破； 发展通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域副总经理

公司专注于快递驿站招商业务，行业稳定，月收入过万，诚邀想赚钱的你加入！现因业务扩展，全面开放岗位招聘，管理岗空缺，发展空间大。 招商经理，底薪4200元，提成8%至12%，综合月薪7000-15000元。 1.公司提供精准客户资源，日均每人分配十条有效线索 2.简要介绍服务模式，挖掘客户需求并持续跟进，开单效率高，新资源当日即可转化，最快五分钟一通电话成交 3.采用电销与网销结合方式，通过电话建立联系后，使用微信深入沟通，促成签约，工作氛围轻松 4.无通话时长和次数硬性要求，话术简洁易掌握，零经验也可快速上手 5.公司处于快速发展阶段，管理层需求大，晋升通道畅通 6.奖励机制丰富，设有新人奖、开单奖、目标完成奖 售后岗位： 1.主要负责客户维护，工作内容简单明确，要求为人正直，积极主动，具备执行力和一定抗压能力，心理承受力弱者慎投 2.综合月收入8000元以上 以上岗位： 1.工作时间早9:00-18:00，中午休息一个半小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 2.实行单双休制度，法定节假日正常休息