详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.能够接受单休工作安排。

职位详情 岗位职责: 1.负责达成所辖区域内的销售业绩指标； 2.市场拓展与客户维护： -开发新客户资源，构建稳定的客户渠道体系。 -维护现有客户关系，定期进行客户走访，推动新产品推广与销售。 -收集并反馈客户意见，协助企业优化产品及服务方案。 3.汇总市场竞品动态，及时上报相关信息。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展销售工作并完成既定目标； 4.具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力； 5.有相关行业经验者优先考虑。 公司介绍:代理经营联塑市政/家装管深圳一级代理！立邦/雨虹等一线品牌授权一级代理

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

主要面向公共图书馆、科研院所、政府机关、大型企事业单位等客户的信息服务类产品销售与推广工作。 职责与工作内容： 1、协助部门经理开展区域内客户拓展工作，完成年度销售任务； 2、协助部门经理进行新老客户的开发和客户关系维护，推介公司产品，陌拜，拓展潜在新客户，开发各种销售渠道； 3、搜集了解客户信息、陌生拜访、挖掘需求、宣传推介产品、开展售前售中售后全过程服务工作、进行相关的客情维护； 4、日常的终端用户培训、销售数据的建档、统计与分析、制作标书并参与投标； 5、服从公司的管理，履行上级领导制定的规章制度要求和临时交代的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，年龄25-35岁。有高校、公共图书馆、科研院所等图情行业从业岗位工作经验者优先； 2、良好的语言表达能力及沟通能力，思维严谨、诚实守信； 3、具备创新和团队合作精神，有较强的独立工作能力； 4、有良好的学习态度、执行力和反馈力； 5、能适应周期性短期出差，承受一定的工作压力，并具有独立完成工作的能力，有挑战高薪的追求和激情； 6、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际制定营销策略。 薪资待遇： 1、缴纳五险一金，销售岗提供同行业有竞争力的薪酬，多劳多得（上不封顶）； 2、法定节假日、周末双休、节日福利、年底奖金、生日福利、年假、产假、陪产假等。

1、负责通过公司提供的资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供公司企业咨询服务; 2、通过各种渠道开发新客户，公司每天提供20-50个意向客户； 3、定期回访意向客户，并进行有效沟通，从而建立良好的合作关系; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;促成业务销售交易。 待遇：3-5k底薪+全勤+高提成+奖金，综合8-15k

岗位职责： 1.负责企业服务类产品在财税、工商注册等方向的咨询与转化，达成个人销售目标； 2.运用CRM系统对客户线索进行高效维护，持续跟进客户需求，建立专业信赖关系，推动签约落地； 3.深入分析客户实际需求，精准匹配解决方案，提供专业咨询服务并做好后续跟进； 4.参与销售流程优化及话术迭代，积极反馈改进建议，助力团队整体转化提升； 5.配合团队完成客户资料归档、市场信息整理等相关支持性工作。 任职要求： 1.有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能快速把握客户核心诉求； 3.熟悉基础商标、财税相关知识者优先考虑； 公司福利： 1.薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2.工作时间：朝九晚六，不加班，大小周，法定节假日正常休息 3.培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练等多样化培训机会 4.团队活动：定期组织下午茶、丰富团建等员工关怀活动

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的工作！ 在这里我们给您实现梦想的舞台！ 如您有同行同岗位丰富经验，薪资可按照期望的谈！ 工作内容： 1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发客户 2、负责与客户进行商务谈判，合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务，控掘客户的潜力; 3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求 4、完成其他需要临时协助的任务 岗位要求： 1、有半年以上销售经验，有同行经验优先考虑录取 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力 4、表达能力强者，可接受无经验，有人带。 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资+提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：社保、节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6.临近地铁：11号线..12号线

不坐班的哦~ 1.开拓新资源并保持高效沟通； 2.维持原有客户关系，深入发掘客户需求； 3.主动学习专业技能，提升服务水准，确保客户满意。 4.讲解公司产品内容，结合客户情况定制科学的健康饮食建议 带薪年假20天，年终奖，包住2-3人一间（公司对面）

岗位职责： 1、在指定楼盘内拓展客户资源，并引导客户到店咨询； 2、将获取的客户信息交接给销售团队，并配合完成订金收取； 3、推动现有客户转介绍，实现客户群体持续扩展； 4、按时参与各类培训课程及团队协作活动。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上拎包销售经验，有全屋定制、家装、建材或房产销售等相关背景者优先； 3、具备陌生拜访与线上沟通能力，富有团队协作精神。

经验不限

招机抛光2人，电话。

找酒店安装小工，生熟手都可以，工资230一320/天，包住不包吃长期短期都可以，短工至少做十天，人走结工资

市区旧大润发附近酒店收洗碗工阿姨，包吃，上班时间11点到15点，19点到23点，工资面议。每月准时15号发工资，联系电话

广东跨标建筑科技有限公司 因订单量增加，现诚聘: 1、普工 3名 2、仓管员 1名 3、品管文员 1名 4、饭堂厨师 1名 5、春节临时值班保安1名 (至） 以上岗位工资面议，有兴趣可详细了解！ 上班地点：阳江市阳东区北惯镇赤城十路/刘小姐（）

招冲床工一名.主烤串.电地址金恒旁边

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

岗位职责： 1、负责开发、拓展及维护分销商，建立稳定共赢的合作关系（通过聚水潭找达人或经销商合作） 2、理解聚水潭产品优势及客户业务痛点，提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值 3、结合聚水潭系统功能与业务实际，持续优化分销操作流程，提升整体效率 任职要求： 1、拥有一年以上电商行业经验以及ERP、电商服务经验的；对电商行业有基本的了解和浓厚的兴趣，熟悉电商平台规则，有分销专员经验的 2、需要有商务洽谈能力，能够清晰、有逻辑的表达，能够快速掌握产品的功能和卖点，具备出色的开拓精神和成就动机

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户的潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通表达能力与团队配合意识，能承受一定工作压力。 3、认真履职，恪守职责，树立以客户为中心的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现自我突破的理想平台） 薪资福利： 1、底薪2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚毅，头脑灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后安排集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

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岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心