岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手 (工作超级简单，新人9000起真实薪资，欢迎到公司了解) 工作时间 早九晚六，法定休。 (公司从来不加班，开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 【节假日福利】 带薪年假，超长年假，周末休 综合薪资9~12K,工作氛围好，带薪培训，多劳多得

急招短期工销售，数名 工作时间:7月25-8月25日，每天14点～22点上班 高薪工作，付出与回报成正比，有挣钱欲望的来，一个月顶2个月 工作内容：负责产品销售，提供精准客户，室内办公，轻松上手。不打电话！ 任职要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.热爱销售行业，有无经验均可 3..有始有终，不轻易放弃 地点：万达嘉华酒店写字楼

1、寻找在建项目信息，获得相关联系方式； 2、销售公司产品（瓷砖胶粘剂、大理石粉、砂浆系列等产品）； 3、负责销售回款； 4、公司安排的其他相关任务；

1，有超商快消行业1~2年的工作经验优先者。 2，技能不够可培训提升：熟悉系统门店操作流程并会制定门店拓展规划，指导门店标准化操作流程 3，个能人力：市场分析及开发能力，沟通能力，协调能力，创新能力等。 4，能吃苦耐劳，有责任感，应能变力强，积极开拓，愿意与公司共同发展。 5，负责超市生鲜板块

岗位职责 1、负责区域智慧消防、消防物联网、消防数字化改造、智能安防项目市场开拓与销售落地； 2、对接政企单位、园区、学校医院、工矿企业、工程总包、设计院等渠道，挖掘项目信息、跟进项目全流程； 3、独立完成客户洽谈、需求对接、报价谈判、招投标配合、合同签订及回款跟进； 4、维护新老客户关系，深耕存量资源，持续挖掘增量项目，完成公司销售指标。 任职要求 1、大专及以上，1-3年工程/弱电/智能化/消防销售经验，有政企招投标项目经验优先； 2、熟悉项目型销售流程，能独立开发客户、推进成交； 3、沟通谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力； 4、品行端正，做事踏实，有本地渠道资源者优先。 薪资福利（吸引投递） - 无责底薪+高额提成+回款奖励+年终奖金，上不封顶 - 公司提供方案、技术、标书团队全程支持，不用单打独斗 - 主营政策刚需项目，市场稳定、单值优质、回款可控

销售人员6名（工业仪器仪表） 一、基本要求 1．22–35 周岁，男女不限，形象大方，商务沟通得体，电话 / 线上 / 展厅接待客户，B2B 工业仪器销售 2.大专以上，理工科优先：测控技术与仪器、电气自动化、机电一体化、化工、机械、电子、计量检测等专业。 3，从业经验分级 熟手：1 年以上仪器仪表 / 自动化设备 / 检测设备销售及内勤经验，可独立报价选型，优先录用 应届生 / 转行：无行业经验可收，要求理工科底子，愿意长期深耕工业销售 沟通清晰，无不良征信、无同业竞业纠纷稳定性强，不频繁跳槽（工业客户周期长，需要长期跟进） 二、技能要求（仪器行业核心门槛） 1.产品学习能力 能快速吃透压力 / 流量 / 温度 / 液位 / 分析仪器、实验室计量设备、检测仪表参数、量程、精度、供电、安装方式、适用工况 2.选型基础能力 听得懂客户工况需求（化工、冶金、环保、实验室、高校、工厂质检），能匹配对应型号，区分常规款、防爆款、高精度定制款 3.识图基础（加分必备） 能看懂简易 P&ID 工艺流程图、仪表接线图，看得懂技术规格书、校准参数表 4.商务文件能力 熟练 Excel：制作报价单、客户台账、销售报表、价格梯度表；会 Vlookup、数据汇总优先 Word/PPT：独立制作简易技术方案、商务标书、产品介绍文档 会基础 CAD 看图优先；熟悉 ERP/CRM 销售系统录入订单、客户档案 5.行业常识 了解工业采购流程：询盘→报价→技术确认→合同→排产→发货→对账回款；知晓招投标、集采、第三方计量检测基础流程 三、业务核心能力 1. 客户开发与线上接待 通过电话、微信、阿里 / 百度推广线索、展厅到店客户，挖掘采购、设备科、实验室、工程负责人需求 区分散单、批量集采、项目配套、售后替换仪器，判断客户预算与采购周期 主动回访存量客户，挖掘复购、配套增购、转介绍资源 2. 技术商务谈单能力（仪器行业重点） 能通俗讲解专业参数，把精度、温漂、防护等级、校准周期转化为客户价值 处理客户异议：比价、精度顾虑、货期、售后质保、定制改造、第三方检测要求 独立完成报价、议价、合同拟定，把控公司价格体系与账期规则 配合技术工程师处理复杂技术疑问，同步同步客户需求给研发 / 生产 3. 订单全流程跟进 核对订单型号、量程、配件、防爆、证书、交货周期，录入销售系统 对接生产、仓库、物流跟进排产、发货，同步物流信息给客户 对接财务开票、定期跟进回款，记录逾期款项并同步预警 处理售后：仪器调试咨询、故障答疑、退换货、校准维保对接 4. 市场信息收集 记录竞品价格、型号、客户痛点、行业新项目线索，定期同步销售主管 四、职业素养标准 细致严谨：仪器型号参数繁多，杜绝报价、订单型号出错，避免生产错单损失 强抗压：接受月度业绩指标、客户长期跟进无成交、频繁比价拒绝、回款压力 耐心稳定：工业客户决策周期长（几周至数月），拒绝急功近利，持续长期维护 跨部门协同：顺畅对接技术、生产、财务、售后，高效同步客户需求 保密意识：严守客户资源、产品底价、定制方案、项目招标信息 主动学习：持续更新新品、行业标准、计量新规、竞品动态 五、录用加分条件 1.有压力 / 流量 / 温度仪表、实验室计量设备、检测仪器同行业成交案例 2.熟悉计量院、高校实验室、环保、化工、自动化成套厂客户资源 3.看懂计量规范、具备计量检测相关基础认知 4.独立制作过投标文件、技术应答、成套设备配套方案 5.会短视频 / 线上店铺运营，能自主发布仪器产品推广线索 6.熟练使用金蝶 / 用友 / CRM 销售管理系统 六、其它 1.按国家法定要求执行，购买五险，定期团建。 2.成长空间好，工作氛围愉悦，工作环境良好。 3.待遇面议。 4.面试联系人： 面试地址：成都市武侯区武科西一路85号3栋1楼1号909

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招健身顾问/健身运营/店内接待 年龄：18~28岁 工作时间：14:00~22:00(月休四天) 工作地点：温江大学城伽斯特健身俱乐部 工作内容：线上抖音/美团/小红书账号运营，线下客户渠道开发，客户维护，客户回访；引领客户参观店面，为客户介绍俱乐部产品，为客户办理签单；解决会员持卡过程中相应问题，为会员做好售后服务工作。 任职要求： 年龄18-28，男女不限，具备较强的学习能力和沟通力，性格外向，热爱健身行业者优先有健身行业销售管理工作经验优先(欢迎应届毕业生报名) 薪资：3000-10000上不封顶(底薪+提成+奖金) 岗位福利： 提供免费游泳健身+培训+定期聚餐

1. 负责对接抖音、快手、小红书、视频号等平台达人、主播、博主，建立合作关系。 2. 洽谈合作模式、佣金政策，跟进寄样、排期、直播/笔记发布全流程。 3. 维护达人关系，推动合作落地，提升店铺销量与品牌曝光。 4. 及时反馈合作数据、达人需求及市场信息。 职位要求 1. 熟悉短视频/直播电商生态，有达人、主播、博主资源优先。 2. 具备基本商务沟通能力，性格外向，执行力强，能主动推进合作。 3. 有饰品、美妆、穿搭、生活类BD或达人对接经验者优先。 4. 时间自由，能长期稳定合作，责任心强，不随意放鸽子。 5. 会基础表格整理、信息同步，配合品牌方完成对账。

薪资待遇 1. 新人一对一带教，岗前带薪培训3天，薪资按当地法定标准核算； 2. 培训考核通过进入试用期，综合有责底薪4000+高额提成； 3. 日常收益日结结算，综合收入100-300元/天，新人综合月薪可观，多劳多得； 4. 固定双休，法定节假日正常休假，作息规律。 岗位职责 1. 依托公司优质客户资源，对接客户需求，提供课程相关咨询与服务； 2. 维护客户关系，跟进学习进度，做好日常服务，完成合理业务转化。 任职要求 1. 目标感强，愿意踏实学习，配合团队节奏稳步提升； 2. 沟通表达流畅，性格耐心，具备基础服务意识； 3. 男女不限，学历不限，有无经验均可，公司统一免费培训。

南坝水井街生鲜超市招聘营业员数名要求会收银工资2500—3000联系人邓店长

巴中王府景哈尔滨烧烤店招服务员底薪3000加瞒勤下午1点联系

有兄弟伙去外地搭架子不！有意的请私下联系我，

巴中市南江县招二衬

招聘切配一名，要求年龄22至40岁，干活踏实，能吃苦耐劳。薪资5000元，工资发放准时。地址位于长安区长安街与神舟五路交叉口。联系电话。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

销售专员

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备2年以上快消品或白酒销售相关工作经验，熟悉巴州区烟酒、副食客户。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

茶叶销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

业务专员 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，熟悉电脑基本操作，有行业经验优先录用 薪资福利:4000 - 10000+元/月（底薪+提成+阶段激励+社保+节假日福利+带薪年假+团队旅游） 招工人数:8名 招聘区域：巴州区、通江，平昌

热爱茶叶销售工作，并有一定的吃苦耐劳精神，专（兼）职皆可

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市巴州区江北大道东段134号（巴州区财政局正对面）