钣金件品质检员，生产跟单员，男女不限，年龄45岁左右

我这需要查衫一名，做得久，有打电话66.8764.长号广东东莞

【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构： 基本底薪（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） +绩效奖金（1000-1300元/月） +岗位补贴400元 ＋交通补助150元/月随工资发放 ＋工龄奖金（工龄每满1年加300元/月） ①购买五险一金 ②每月10号发放上月工资！ 工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝） ③上班打卡满一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，发工资后不给借支。 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30，长白班 不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时，月休4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器，物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄16～45岁！男女不限。 ②学历不限 ③看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服。

工厂直招产品全检人员三名，，年龄20-40岁，视力良好，待遇底薪3500元，上满26天8小时，多出时间算加班，加班费18元每小时。全检五金配件外观。空调房。包吃包住。

两班倒，普通工衣 1.检测岗位 员工白班20元 /小时 夜班24元/小时 年纪:18-30岁  2.清洗和力工岗位 年纪:18-45岁 白班20元/小时 夜班22元/小时 吃住：纯包吃三餐不扣一分钱，外宿补贴200元/月

岗位职责: 1. 负责产品生产过程中的巡检与抽检工作，确保产品质量符合标准 2. 使用专业测量工具对产品进行精确检测，包括千分尺、卡尺、高度规等 3. 对异常产品进行标识、追踪及问题跟进，确保及时纠正 4. 协助制定和优化检验流程，提升整体质量控制水平 5. 熟练阅读五金机加工图纸，确保检验符合设计要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与生产团队高效协作 2. 熟悉IPQC流程及QC七大手法，具备实际操作经验 3. 适应生产节奏，具备一定抗压能力与责任心 4. 熟悉五金零件检验标准及相关报表填写规范 5. 能独立发现并引导纠正生产现场的质量问题

OQC质检员 6k-8K/月（根据经验和能力面议定薪） 执行成品出厂检验，按照真空电镀产品的外观、镀层附着力、尺寸精度等标准逐项检测； 2. 核对成品包装、标识与订单要求的一致性，出具出厂检验报告 学历不限，包食宿，买五险

岗位职责： 1. 负责电子厂生产线上的零部件装配、检测及包装等基础操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品合格率与生产效率 3. 协同班组长完成日常点检、设备简单维护及5S现场整理 4. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合质检人员完成抽检与返工任务，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受倒班安排 3. 工作认真细致，责任心强，服从班组管理 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 包吃包住，空调车间，工作环境整洁舒适

【薪资待遇】 长白班小时工：20/小时 两班倒小时工：22/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄22-40岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，，品行端正。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能看懂简单图纸及检验标准，会使用卡尺、千分尺等常规量具 5.良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排

东莞市招砌砖师傅一个，380百一天，

广东东莞招专业维修卷闸门师傅，一卷闸门被风吹掉了，不下雨了维修好！看活说价！

招聘货车司机，工作地点在广东省东莞市虎门镇莞太路虎门段2号。岗位为长期主驾，需持有健康证，运输普货及食品饮料，驾驶厢式车辆，并需要负责装卸货物。要求熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养。薪资为9000-12000元/月。

东莞市招给排水

东莞虎门要一个打爆剃凿的师傅、一个修补的，350一天9小时，可以做一个星期左右，

贝迪电子招聘： 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位：1，品质，会电脑；2，涂装，大专学历。 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 300/天（月工资保底7500元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

京东服装质检QC 岗位职责： 1、对来货服装进行抽检，根据类型不同抽取相应比例； 2、操作电脑系统，针对回货产品进行抽检，从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格； 3、提报检测合格率进行反馈，上传检测结果； 任职要求 1、年龄25-38周岁，有服装QC经验年龄可放宽至42岁，男女不限； 2、学历要求：初中往上学历，会电脑操作，色盲色弱无； 3、希音、京东离职满半年，京东、希音黑名单都无法入职 4、有服装经验优先，无经验亦可有岗前培训，鼎湖面试，大旺培训，鼎湖上班 【岗前培训：为期3天，第二、三天打临时工卡，一天培训7、8小时，大约100元/天】 工资待遇： 个人计件工资 新手综合工资：5000-7000元； 熟手综合工资：8000-10000元； 上班时间：常态长白班9：00～21：00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班或者分两班； 公司提供住宿（4人间）、园区内有饭堂，宿舍在园区外800米左右；

绿色零套路元/天满7天随时离职价不变周周可借支工资前7天也是高价吃住全免费挣多少落多少【安庆振宜汽车厂模式二】总装，焊装，物流，质检，包装普工无需技术一看都会7月元免费吃住8月元免费吃住9月元免费吃住10月元免费吃住不转正长期元免费吃住！前7天也是高价！没有一点套路！不卡离职！18-39岁（不满23岁查学籍不要学生）可以不扣社保五险一金！吃饭免费（出勤8小时管1餐，出勤11小时管2餐）免费住宿水电均摊，，！。

岗位内容： 1. 负责开展失效分析工作，并制定相应的优化建议。 2. 撰写失效分析文档，跟进改进措施的落地执行。 3. 对关键电子元器件实施物理与化学性能检测。 4. 配合研发部门定位并解决产品设计中的技术问题。 5. 组织质量相关培训及内部知识传递活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料类相关专业背景。 2. 了解电子元器件的理化特性，能熟练操作相关测试设备。 3. 熟悉失效分析的流程与常用工具，具备一定的项目实践经验。 4. 具备较强的数据分析能力与书面表达能力。

岗位职责： 1、质量标准制定：负责建立各产品质量标准并定期维护更新，内部组织培训、落实并执行； 2、流程规则制定：完善现有质量问题处理流程、规则（如异常处理、退料流程等），并监督执行； 3、制程管控抽检：负责制程品质管控措施落实情况稽核，及出货产品质量品质抽检； 4、品质异常处理：协助工厂解决产品质量问题、潜在质量隐患，并制定、实施纠正预防措施； 5、报表输出管理：制定每月的品质报表，分析质量执行情况并向上汇报，平行部门管理。 任职资格： 1、大专以上学历，机电工程类专业毕业（经验丰富可放宽至高中）； 2、熟悉制造企业全流程质量管控，有钣金设备产品加工成型经验及装配溯源能力优先； 3、具备较强的问题分析、跨部门协调能力；善于沟通，执行力强； 4、熟练运用 QC七大手法、质量五大工具和8D报告等质量工具； 5、熟悉行业基础知识，掌握国家/行业/公司质量标准、规范或要求。

岗位职责： 1. 负责变频器产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 制定并执行变频器相关测试方案与质量标准，确保产品符合国标及客户技术要求 3. 分析生产与售后质量问题，推动根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA）落地 4. 协同研发、生产、工艺部门优化质量控制流程，提升一次交检合格率与客户满意度 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001、IATF16949） 任职要求： 1. 熟悉变频器工作原理、电气安全规范及EMC/安规测试基础 2. 具备质量管理或电子类测试相关工作经验，熟悉QC七大工具与SPC方法者优先 3. 责任心强，具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作意识 4. 能独立编写测试用例、质量检验指导书等技术文档 5. 学历大专，持有内审员证、CNAS实验室经验或自动化行业背景者更佳

学习并掌握电学、长力、热工、理化等专业仪器的计量校准技术。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上相关工作经验。 2.熟练操作计算机，精通Excel，能够制作统计报表。 3.具备良好的沟通与协调能力，能适应一定程度的工作压力。 4.工作踏实肯干，积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神和服务意识。 5.持有机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据《原材料测试流程》及相关文件要求，规范执行产品测试用例、仪器设备操作规程等，开展原材料检测工作，准确记录质量数据，保障测试结果的精准性与时效性；测试过程中发现的不合格项需及时上报并反馈； 2、积极参与原材料测试流程及实验方法的优化，提出合理化改进建议，配合新测试方法的学习、验证与导入，并对新进员工进行相关技术指导；协助处理测试异常问题，提升整体测试可靠性； 3、负责测试样品的状态标识、分区存放，以及样品的接收、保管和归还管理，确保样品流转清晰可控； 4、承担测试仪器、设备及工装夹具的日常维护与保养任务，落实6S管理要求，完成消防点检、静电检测、温湿度监控等基础环境记录工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机械、电子类专业优先考虑； 2、具备电子或结构/机械基础知识，熟悉手机类原材料特性者优先； 3、掌握材料测试相关标准，能熟练使用常见材料检测设备，熟悉各类原材料的测试作业流程； 4、具有材料检测或检验相关实际工作经验； 5、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力、动手实践能力，责任心强，思维活跃，善于发现问题并及时汇报，严格遵守公司规章制度，认同企业价值观。 岗位福利： 五险一金，餐补300元/月，提供6人间免费住宿，享受带薪年假、节日礼品等福利。

岗位职责： 1、负责实验室的日常运行管理，包括仪器设备的维护与保养； 2、主导CNAS认证的相关申请工作。 任职要求： 1、具备仪器分析化学等相关专业本科及以上学历； 2、了解CNAS认证的实施流程与相关要求； 3、累计从事相关工作5年及以上； 4、具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。

岗位描述： 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测，并完成相关证书编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作及校准检测方法。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准工作，可独立完成仪器设备的计量校准操作； 2、年龄21至45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，拥有良好的团队协作精神； 5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及计量校准相关工作经验者优先，持有计量检定员资格证书者优先。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1、参与制定供应商物料策略，主导完成供应商引入流程，独立负责QSA、QPA审核的组织与跟进，并推动问题整改及改善辅导； 2、实施对供应商的月度及季度绩效评估，通过定期与临时会议机制，驱动供应商持续优化改进； 3、组织开展不定期的供应商现场稽核，协助并督促供应商提升质量保证水平与制程控制能力； 4、具备独立执行质量策划的能力，持续推进来料质量水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有项目质量管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，品行端正，诚信务实，能够积极配合组织安排； 3、掌握IATF16949、VDA6.3等体系标准，可独立规划并执行供应商品质管理体系审核工作； 4、熟练应用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D、5WHY等质量分析工具解决实际品质问题。 （备注：该岗位隶属于集团汽车电子事业部，工作地点为东莞分公司，表现优异者可享受特殊薪酬待遇）

岗位职责： 1、公司体系管理：负责企业ISO、QC体系的运行与维护；参与管理评审工作，主导体系内部审核，策划并实施日常稽核任务；配合客户审核并完成问题闭环处理；推进体系流程持续优化，保障体系运作的有效性。 2、流程管理体系搭建：建立企业流程规划机制，完善流程管理组织架构，制定流程变革项目管理机制，设计流程绩效评估体系及效率监控系统。 3、公司流程框架管理：牵头组织公司流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各级流程工作的开展与执行。 4、流程变革管理：统筹年度流程变革计划，识别业务核心痛点，主导关键流程优化与重构，联合IT团队以数字化方式实现流程升级与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先。 3、精通ISO体系及相关环保、安全管理体系要求。

负责原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂全检，填写质检记录。 生产作业员/品质检验员