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薪资福利 -月薪：7000-12000 元（多劳多得，上不封顶） - 工资可预支，周转无忧 - 提供住宿（空调/热水器/洗衣机齐全） - 提供电动车 - 系统派单、不用抢单，3公里内小件配送 任职要求 - 年龄：18-55岁，男女不限 - 会骑电动车、会用手机导航 - 身体健康，无犯罪记录 - 无经验可教，老员工带教 工作说明 - 驻店配送，固定门店取货，不用等餐 - 早/中/晚三班，每天8-10小时，月休4天 - 配送：生鲜、日用品、零食百货（小件为主

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 3. 根据季节和客需研发新品种，优化工艺与口感 4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒，符合卫生管理规范 5. 配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成备餐与出品任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤等关键工艺 3. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、营销活动落地及业绩目标分解方法 4. 带队开展团队培训与业务指导，培养基层骨干力量 5. 按阶段轮岗学习采购、财务、人资等模块工作，全面夯实管理能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 主动性强，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 5. 认同企业文化，有志于在连锁经营领域长期发展

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